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<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für unsere Wohnanlage in Leonberg suchen wir ab sofort eine</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  tariflicher Anspruch auf persönliches Forbildungsbudget </li> <li>  ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung </li> <li>  Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz </li> <li>  Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags </li> <li>  Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe </li> <li>  Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Umsetzung von Teilhabeangeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukuriertes Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen </li> <li>  Berufsanfänger sind willkommen </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Fisun Wurzinger <br> Böblinger Str. 19/1, 71229 Leonberg <br> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wissen.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die musiktherapeutischen Angebote des Klinikums am Weissenhof erfolgen im Behandlungsrahmen der einzelnen Kliniken und zentral im Kreativtherapeutischen Zentrum (KTZ). Musiktherapie wird im Einzel- und Gruppensetting angeboten. Die prozessorientierte musiktherapeutische Behandlung erfolgt unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Kompetenzen der Patient*innen nach diagnosespezifischer Indikation.</p><p> Unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie betreibt an ihrem Außenstandort im Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn eine Station. Dort werden Patient*innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin behandelt. Die Musiktherapie ist mit einem eigenen Raum in die Station integriert, ebenso wie die anderen Fachtherapien vor Ort.</p><p> Für unser Musiktherapieteam suchen wir Sie für den Schwerpunkt Psychosomatik am Standort Heilbronn und für einen Stellenanteil mit Angeboten in der Allgemeinpsychiatrie und der Suchtklinik am Standort Weinsberg im dortigen Kreativtherapeutischen Zentrum (KTZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Musiktherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Teilzeit (80 %)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Stationen und im Musiktherapie-Team </li> <li>  Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote </li> <li>  Teilnahme an stationsinternen sowie Teamsitzung im Musiktherapie-Team </li> <li>  Teilnahme an Fall- und Teamsupervisionen </li> <li>  Dokumentation von Therapieverläufen sowie Schreiben von Abschlussberichten </li> <li>  Anpassung und Fortschreibung des Musiktherapie-Konzepts </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  staatlich anerkannter Abschluss als Musiktherapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) </li> <li>  die Fähigkeit zur kooperativen und fachlichen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  idealerweise bereits Vorerfahrungen im psychosomatischen oder psychiatrischen Bereich </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li>  Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitende Diplom-Musiktherapeutin, Frau Karoline Koch, unter Tel. 07134 75-2479. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander unter Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Musiktherapeut*in (w/m/d)

<h1> Claims Manager Haftpflicht Schaden- und Haftungsrecht / 18 Monate Befristung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1686 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Die Prodirekt Schadenservice GmbH &amp; Co. KG gehört zu den Unternehmen der Schwarz Gruppe und bearbeitet als Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe Haftpflichtschäden in Deutschland. Zu den Aufgaben der Prodirekt gehören die Haftungsprüfung und die Schadenregulierung. Zudem übernimmt die Prodirekt die Kommunikation mit dem Haftpflichtversicherer sowie die Koordination von Klagefällen.</p><p> Befristung: 18 Monate</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Claims Manager Haftpflicht (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die effiziente und faire Regulierung komplexer Haftpflichtschäden. Mit deinem Fachwissen im Haftungs- und Schadenersatzrecht trägst du dazu bei, dass Fälle schnell, rechtssicher und kundenorientiert gelöst werden </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden </li> <li>  Prüfung und Beurteilung von Haftungsfragen sowie Festlegung der Regulierungshöhe </li> <li>  Juristisch fundierte und wirtschaftlich sinnvolle Schadenregulierung im Interesse der Unternehmensgruppe </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe mit Anspruchstellenden, Versicherern und internen Fachbereichen </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und der Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist erfahren im Umgang mit komplexen Haftpflichtschäden und möchtest deine Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft, Versicherungsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Schaden- und Unfallversicherung (m/w/d)) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Haftungs- und Schadenersatzrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Versicherungsbedingungen und Schadenprozessen </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Geschädigten </li></ul>

Claims Manager Haftpflicht (m/w/d) Schaden- und Haftungsrecht / 18 Monate Befristung

<h1> Senior Projektleiter Technik</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1764 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Senior Projektleiter Technik (m/w/d) bist du für die technische Realisierung unserer Neubauprojekte verantwortlich und steuerst die gesamte Abwicklung der Fachdisziplinen HLSKE von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung und Übergabe </li> <li>  Du bist die treibende Kraft bei der Realisierung energieeffizienter und nachhaltiger HLSKE-Lösungen (z.B. Wärmepumpen, Geothermie, intelligente Regelungssysteme) und implementierst Standards für den langfristigen Erfolg </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung und Verhandlung mit Behörden und am Bau Beteiligten </li> <li>  Du beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die termingerechte Bauüberwachung, Budgetkontrolle </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), des technischen Facility Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ bringst du eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung, z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) mit </li> <li>  Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten sammeln, insbesondere mit Bezug auf die gebäudetechnische Ausrüstung </li> <li>  Du verfügst über eine ausgewiesene TGA-Expertise, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HLKS), Gebäudeautomation und Energieeffizienz </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du denkst ganzheitlich und über Gebäudegrenzen hinaus, bist durchsetzungsstark und steuerst komplexe Projekte eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul>

Senior Projektleiter Technik (m/w/d)

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Baumpfleger (m/w/d) <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. <br> Die Abteilung Grünflächenunterhaltung engagiert sich mit gut 140 Mitarbeitern/-innen für die Pflege der rund 440 ha Grünflächen. Hierzu zählen unter anderem anspruchsvolle Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten, Schulhöfe, Sportplätze und das klassische Straßenbegleitgrün sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit der circa 45.000 Stadtbäume. Die Aufgabenerledigung erfolgt ganzjährig durch gebietsspezifische Pflegegruppen oder spezialisierte Arbeitsgruppen im Bereich Baumpflege, GaLaBau und Sportplatzpflege.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Baumpflegearbeiten an den circa 45.000 Bäumen der Stadt Heilbronn, wie z. B. Kronenpflegearbeiten, Kronensicherungen und Baumfällungen. </li> <li>  Sie führen die Arbeiten in einem modern ausgestatteten und erfahrenen Team mit Hubsteigern bis 30 m Arbeitshöhe und in Seilklettertechnik durch. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in oder einen Abschluss als Fachagrarwirt/in für Baumpflege. </li> <li>  Sie haben die Qualifikationen AS Baum I und II sowie Seilklettertechnik A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben und bedienen routiniert Hubarbeitsbühnen und gehen sicher und sorgsam mit Motorsägen um. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Baumpflege. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig unter Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütungsvorschriften und der Straßenverkehrssicherung und sind körperlich fit und belastbar. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B, idealerweise sogar der Klasse C1E. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt von Entgeltgruppe 5 bis Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0013 bis spätestens 11. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Baumpfleger (m/w/d) für das Betriebsamt

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Unsere Pflegefachschule am Weissenhof umfasst 90 Ausbildungsplätze in drei Kursen. In jedem Kurs bieten wir fünf ausbildungsintegrierte Studienplätze im Bachelorstudiengang Pflege an. Das Schulteam besteht aus acht Kolleg*innen in Voll- und Teilzeit. Die theoretische Ausbildung findet im Blocksystem statt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Lehrer*innen-Kollegiums suchen wir Sie ab sofort als</p><h2> <h1>  Pflegepädagog*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung eines Kurses mit etwa 30 Auszubildenden </li> <li>  Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen, in denen persönlich bedeutsames, reflexives Lernen stattfinden kann </li> <li>  Umsetzung innovativer Bildungskonzepte auf Grundlage des Curriculums (KuGeL) </li> <li>  Einbringen Ihrer beruflichen Expertise als Pflegefachkraft zur praxisnahen Ausbildung unserer Schüler*innen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, ein vergleichbarer Abschluss oder Student*in eines noch laufenden Masterstudiengangs </li> <li>  Fähigkeit zur Vermittlung von Theorie und Praxis in einem modernen Setting auf Augenhöhe </li> <li>  Interesse an innovativen Bildungskonzepten und deren Weiterentwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein engagiertes und kreatives Team, das sich auf Sie als Kolleg*in freut </li> <li>  Zeit und gezielte Unterstützung bei der Einarbeitung in der Pflegefachschule sowie strukturiertes Onboarding </li> <li>  ein sehr gutes Arbeitsklima und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf beruflicher und persönlicher Ebene </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L und sehr guten Sozialleistungen </li> <li>  verschiedenste und aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Leitung der Pflegefachschule, Frau Elke Bannert, unter 07134 75-6010. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling, 07134 75-4220. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegepädagog*in (w/m/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG</h1><p> für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Krippenbereich) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.</p><ul> <li>  Eine 5-gruppige Einrichtung (davon 1 Krippengruppe), die neben der verlängerten Öffnungszeit auch Ganztagesbetreuung anbietet </li> <li>  Ein großzügiges Haus mit einem offenen Konzept </li> <li>  Eine für Kinder optimal eingerichtete Kita mit vielfältigen Raumkonzepten </li> <li>  Ein Team mit viel Engagement, damit Kinder ihre Potentiale entwickeln können </li> <li>  Ein Team, das gerne zusammenarbeitet und vom Träger unterstützt wird </li></ul><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir legen großen Wert darauf, dass Kinder und deren Familien sich bei uns wohlfühlen und respektieren die Persönlichkeit und individuelle Art aller Kinder </li> <li>  Wir sind eine Sprachkita (Bundesprogramm Sprachkita) "Weil die Sprache der Schlüssel zur Welt ist" und fördern die alltagsintegrierte Sprachentwicklung </li> <li>  Wir arbeiten nach dem Early-Excellence Ansatz; dieser richtet den Blick von defizitär zur positiven Grundeinstellung </li> <li>  Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und Öffnung in den Sozialraum </li> <li>  Wir agieren transparent, wertschätzend und mit gegenseitigem Vertrauen in der Arbeit </li></ul><p> Wir arbeiten nach individuellem Konzept – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li>  Zuschuss für das Deutschlandticket </li></ul><p> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Eine tolle Einrichtung mit individuellem pädagogischem Konzept und einem motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag, Ihre eigenen Stärken und Ihren Handlungsspielraum zu erleben und gegenseitig von den Kompetenzen und Talenten aller zu profitieren </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Eine aktive und intensive Familienarbeit </li></ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt </li> <li>  Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen </li></ul><p> Für Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30.11.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Frau Anja Iturralde Bluhme (Einrichtungsleitung)</p><p> Telefon: 07150 9207-2920</p><p> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Daniela Schwarz (Personalsachbearbeitung)</p><p> Telefon: 07150 9207-3117</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG

<h1> Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Radwegebau – für das Amt für Straßenwesen <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?</p><p> Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.</p><p> Hierzu suchen wir für das Team Ausführung und Unterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen.</p><p> An einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie wickeln selbstständig Baumaßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau von der Ausschreibung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung ab. </li> <li>  Sie unterstützen die Projektingenieure bei der Baubetreuung von größeren und komplexen Straßenbaumaßnahmen. </li> <li>  Sie wirken bei der Koordination und Umsetzung von Markierungsarbeiten im Straßenraum mit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen vorzugsweise im kommunalen Straßenbau gesammelt. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV. </li> <li>  Sie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Fachkraft. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0026 bis spätestens 30. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Radwegebau - für das Amt für Straßenwesen

<h1> Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter (m/w/d) Breitbandkoordination <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?</p><p> Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.</p><p> Hierzu suchen wir für das Team Straßenunterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen.</p><p> An einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie koordinieren eigenverantwortlich den Breitbandausbau in der Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Telekommunikationsunternehmen und führen regelmäßige interdisziplinäre Abstimmungen zur Festlegung der Rahmenbedingungen für den Bau im öffentlichen Raum durch. </li> <li>  Sie prüfen die Planunterlagen der Telekommunikationsunternehmen hinsichtlich Genehmigungsfähigkeit. </li> <li>  Sie überwachen und kontrollieren eigenständig die Ausführung des Breitbandausbaus, übernehmen die Qualitätssicherung und nehmen die abgeschlossenen Baumaßnahmen ab. </li> <li>  Sie fertigen eine zugehörige Projekt- und Bilddokumentation an. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen vorzugsweise im kommunalen Straßenbau gesammelt. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV. </li> <li>  Sie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Fachkraft. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0025 bis spätestens 30. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>