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<h1> Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung</h1><h2> Sachbearbeiter (w/m/d)</h2><h2> für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung</h2><p> Bundesbau Baden-Württemberg, Betriebsleitung in Freiburg</p><p> Bewerbungsschluss: 07.11.2025</p><p> Bezahlung nach TV-L oder bis Besoldungsgruppe A 13 <br></p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Im Hinblick auf die Bedeutung des Aufgabengebiets Personal und Ausbildung als zentrale Dienstleistungs- und Serviceabteilung erfordert dieser Dienstposten strukturiertes Arbeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. <br></p><p> Im Detail nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:</p><ul> <li>  Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Personalgewinnung und -auswahl </li> <li>  Beratung und Zusammenarbeit mit den Staatlichen Hochbauämtern in personal- und ausbildungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Ansprechpartner für Dienst- und Arbeitsunfälle </li> <li>  Ansprechpartner für das EDV-Programm DIPSY, Zeitwirtschaft und Schwerbehindertenrecht </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Innenverwaltung (Dipl. Finanz- oder Verwaltungswirt (FH)), Bachelor of Laws der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit </li> <li>  Diskretion und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>  Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> <br> Sie haben Fragen? <br> Frau Sophia Neumaier (Personalreferentin) <br> Tel.: 0761/59533-120</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a>. <br></p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung

<h3> Strecker Brot x Zeit</h3><p> EDEKA Strecker ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit sechs EDEKA Märkten in Freiburg, Stegen, Brigachtal und Donaueschingen. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität sowie eine große Produktvielfalt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unseren Markt in Stegen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Bäckereifachverkäufer / Bäcker / Quereinsteiger mit Liebe zu Backwaren (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35837</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei </li> <li>  Zubereitung: Sie backen unser Sortiment täglich frisch aus dem Steinbackofen, stellen kreative Snacks und überbackene Produkte her und versorgen den Kunden mit Kaffee- und Teespezialitäten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Bäcker, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Verkäufer oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss) oder als Bäcker </li> <li>  Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Liebe zu Backwaren sind bei uns herzlich willkommen! Wir bereiten Ihnen einen guten Start </li> <li>  Organisationstalent: Sie haben eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden drei Wochen im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams bekommen Sie Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Daniel Gollmann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Bäckereifachverkäufer / Bäcker / Quereinsteiger mit Liebe zu Backwaren (m/w/d)

<p> Working at the University of Freiburg <br> Join the University of Freiburg, one of the most prestigious and research-intensive universities in Germany, offering a unique diversity and interplay of disciplines and perspectives in one of the most popular cities in the heart of Europe.</p><p> The International Research Training Group "FORSCALE" is recruiting an</p><h1> Office Manager (m/f/d) IRTG FORSCALE</h1><p> Application deadline: 15. October 2025 <br> Publication date: 29. September 2025 <br> Start-date: At the earliest possible date <br> Scope of work: Part-time position (50%) <br> Id no.: 00004489</p><h3> Description</h3><p> The University of Freiburg seeks to fill the position of Office Manager for Administrative Support of the Graduate Research Training Group FORSCALE as soon as possible. (part-time position, 50%, TV-L E9a)</p><p> The international DFG-financed Research Training Group FORSCALE at the University of Freiburg, partnered with Canadian universities seeks an Office Manager. The position is limited until 30. September 2030, with an option for extension dependent on a potential future funding extension. The office manager holds a central position in managing the administrative parts of the training group for up to 20 doctoral students. The position is available immediately, but should be filled no later than 15. October 2025.</p><h3> Your responsibilities will include, but are not limited to:</h3><ul> <li>  Organization and administration of all aspects of the Graduate Research Training Group in close cooperation with the scientific coordinator and the FORSCALE management team </li> <li>  Financial accounting and preparation of financial statements/reports </li> <li>  Preparation and processing of business travel arrangements </li> <li>  Processing applications for the employment of student/research assistants </li> <li>  Supporting the organization of events of the Graduate Research Training Group, such as conferences, seminars, and summer schools </li> <li>  Internal and external communication in English </li> <li>  Update of the program-s website </li> <li>  Support for visiting scholars </li></ul><h3> Your essential qualifications should include:</h3><ul> <li>  A completed vocational training in administration or business (e.g., administrative assistant, office management or a comparable qualification) or long-standing experience in a similar work environment </li> <li>  Proficient use of the Microsoft Office suite </li> <li>  Excellent command of German and English, both written and spoken </li> <li>  Strong organisational skills, communication skills, and a high degree of teamwork </li></ul><h3> Desirable qualifications include:</h3><ul> <li>  Several years of experience in university administration, ideally including the administration of collaborative projects </li> <li>  Knowledge of SAP </li> <li>  Experience working with content management systems </li> <li>  Knowledge of French would aid communication with Canadian partners, where appropriate </li> <li>  Work in multi-national environments </li></ul><h3> We offer:</h3><ul> <li>  An international work environment </li> <li>  Flexible working hours with partial remote work possible </li> <li>  Remuneration according to TV-L E9a </li> <li>  Opportunities for further training </li> <li>  Flat hierarchies </li> <li>  The chance to contribute to a large innovative research project </li></ul><p> Please apply with meaningful application documents and supporting documentation, indicating the reference number. Please apply through the University-s online system. For further information, please contact <a href="mailto:info@forscale.uni-freiburg.de" target="_blank">info@forscale.uni-freiburg.de</a>.</p><p> The position is limited to 30. September 2030. The salary will be determined in accordance with E9a TV-L.</p><p> We will be particularly pleased to receive applications from women for the position advertised here.</p><h3> Application</h3><p> Please send your application in English including supporting documents citing the reference number 00004489, by 15. October 2025 at the latest. Please send your application to the following address in written or electronic form:</p><p> Prof. Dr. Thomas Seifert <br> Speaker FOSRCALE <br> Chair of Forest Growth and Dendroecology <br> Tennenbacher Str. 4 <br> 79199 Freiburg <br> Germany</p><p> For further information, please contact Mr Michael Wohlwend on the phone number +49 761 203-96851 or E-Mail <a href="mailto:michael.wohlwend@wildlife.uni-freiburg.de" target="_blank">michael.wohlwend@wildlife.uni-freiburg.de</a>.</p><p> General and legal remarks</p><p> Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - German General Equal Treatment Act). <br> Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification. <br> The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process. <br> Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted email.</p>

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