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<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Für unser Ev. Kinderhaus in Mundelsheim suchen wir ab sofort eine</p><h2> Pädagogische Fachkraft   (m/w/d), mit 80 bis 100% Anstellung, unbefristet. </h2><h2> Wir bieten Ihnen mit unserem Team und unserem Ev. Träger</h2><ul> <li>  eine Anstellung nach der Kirchl. Anstellungsordnung (TVöD/SuE). </li> <li>  eine Vergütung, angelehnt an SuE 8a. </li> <li>  eine Verfügungszeit von 23,08%. </li> <li>  eine Beschäftigung innerhalb der Regel- und VÖ-Zeiten. </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (ZVK). </li> <li>  einen ländlich geprägten Arbeitsplatz in attraktiver Lage. </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die</h2><ul> <li>  Kinder engagiert und ideenreich fördert und begleitet. </li> <li>  gern im Team arbeitet und mit den Eltern kooperiert. </li> <li>  die Werte der christlichen Lebenseinstellung anerkennt. </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese an das <br> Ev. Pfarramt, Pfr. Reichert, Schulgasse 8, 74395 Mundelsheim oder an <a href="mailto:Christopher.Reichert@elkw.de" target="_blank">Christopher.Reichert@elkw.de</a>.</p><p> Wenn Sie unsere Einrichtung kennenlernen wollen, kontaktieren Sie einfach unsere Leiterin, Frau Tabea Schelle (Tel.: 07143-5424).</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht ab sofort eine/n</p><h1> Schreinermeister*in oder Holztechniker*in   (m/w/d)  <br> für die Werkstatt Szenenbild</h1><p> in Teilzeit (50 Prozent bzw. vertretungsbezogen bis zu 75 Prozent), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis vorläufig 31.12.2026.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstättenfür Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris. Der gemeinsame Campus mit der Akademie für Darstellende Kunst (ADK) ist ein offener, diverser und kreativer Ort der Begegnung und Zusammenarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und organisatorische Betreuung der Werkstatt Szenenbild </li> <li>  Bautechnische Anleitung von Studierenden bei Filmprojekten </li> <li>  Beratung bzgl. Materialauswahl, Bausicherheit am Set und Kosten bei Filmprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Holz bzw. Möbelbau </li> <li>  Erfahrung im Filmkulissenbau bzw. Studiobauten wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 18.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p>

Schreinermeister*in oder Holztechniker*in (m/w/d) für die Werkstatt Szenenbild

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Gemeindlichen Vollzugsbedienstete (m/w/d) <br> Parkraumüberwachung (Kennzahl 32148)</h1><p> Als gemeindlicher Vollzugsbediensteter haben Sie die Stellung eines Polizeibeamten nach dem Polizeigesetz.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung des ruhenden Verkehrs (Parkraumüberwachung) im gesamten Stadtgebiet </li> <li>  Erlass von Verwarnungen und Erfassung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li>  Unterstützung im GVD-Team bei Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung "Gemeindevollzugsdienst“ sind von Vorteil </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht sind wünschenswert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie gute EDV-Kenntnisse besonders im Umgang mit Smartphones und Tablets </li> <li>  Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Maier / Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 29.06.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Gemeindlichen Vollzugsbedienstete (m/w/d) Parkraumüberwachung

<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Business Partner Controlling (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Business Partner für den Geschäftsbereich Haftmaterial: Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungsebene des Geschäftsbereichs </li> <li>  Mitentwicklung von (finanziellen) Strategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung sowie Identifikation und Nachhalten von Maßnahmen zur Ergebnis- und Profitabilitätsoptimierung </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte über alle Funktionen hinweg, bspw. Vertriebs-, Produktions-, Kosten-, Investitionscontrolling </li> <li>  Beteiligungscontrolling und Betreuung der Geschäftsbereichs-Tochterunternehmen im Ausland (England) </li> <li>  Ansprechpartner für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung im Rahmen des Entwicklungscontrollings </li> <li>  Durchführung, Überwachung und Analyse von Materialpreiskalkulationen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit </li> <li>  Erstellung von Forecasts, Budgets und Finanzanalysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen </li> <li>  Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Erstellung von Reports, Prognosen und Auswertungen und der dazugehörigen Tätigkeiten (bspw. Umbuchungen, Abgrenzungen, Innenauftragsabrechnung, technischer Abschluss) </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder Data Science </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Bereich Controlling, idealerweise in einer Rolle als Business Partner bzw. als Business Unit-, Division/ Geschäftsbereichs-Controller oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Integrität, Objektivität, Entscheidungsfreude sowie selbstbewusstes Auftreten setzen wir voraus </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Datenverarbeitungssystemen wünschenswert: SAP S4/HANA (CO/COPA), SQL, TM1, VBA, Python </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung </li> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Business Partner Controlling (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei EDEKA Schröter genau richtig! <br> <br> Als familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Königsbach-Stein, Ispringen, Wimsheim und Wiernsheim bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken mit individuellen Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen mit uns ein Einkaufserlebnis das begeistert!</p><p> Für unseren Markt in Wiernsheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 31888</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und freuen sich über den Kontakt zu unseren Kunden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien </li> <li>  Mitarbeitergutscheine: Bei uns erhalten Sie Gutscheine für Ihre Einkäufe </li> <li>  Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen </li> <li>  Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Zeit wird erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Arthur Fix</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) <br> FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG <br></h1><p> IN TEILZEIT IM UMFANG VON 12,75 BIS 18,75 STUNDEN</p><p> Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder während des freien Spiels </li> <li>  Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li>  Gestaltung von offenen Angeboten </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Schule </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a (TVöD SuE) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Möglichkeit zur Bereitstellung von Dienstkleidung </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 22. Juni 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-07 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter <br> Telefon 07154 202-8380</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<p> Ingenieurbüro für Geotechnik in Echterdingen sucht einen/eine</p><h1> Kaufmann/-frau für Büromanagement</h1><p> (m/w/d, Teilzeit 50% - 80%)</p><p> Seit mehr als 50 Jahren bearbeiten wir in einem Team von Ingenieuren und Geologen herausfordernde regionale und internationale Projekte.</p><h2> Unsere Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Baugrunderkundung und Gründungsberatung </li> <li>  Beratung/Planung/Bauüberwachung bei Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen </li> <li>  Sachverständigenwesen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kaufmännische Unterstützung des Ingenieurbüros einschließlich Rechnungsstellung </li> <li>  Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Verwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word. Grundkenntnisse in Datev wären von Vorteil </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Jens Turek gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> Prof. Dr.-Ing. E. Vees und Partner Baugrundinstitut GmbH, <br> Friedrich-List-Straße 42, 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> 0711-7973500, <a href="mailto:gf@geotechnik-vees.de" target="_blank">gf@geotechnik-vees.de</a></p>

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 20% unbefristet und 80% befristet bis zum 04.05.2026 zur Verfügung.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen </li> <li>  die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li>  innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung </li> <li>  ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li>  Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0033/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen Bereich West/Botnang (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (81 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin im Bereich West/Botnang die Versorgungsverantwortung für Erziehungshilfen in den genannten Stadtteilen. Sie gestaltet mit einem ambulanten Team sowie drei stationären Einrichtungen flexible Hilfen in Form von individuell angepassten Lösungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien unter Berücksichtigung von Ressourcen, Sozialraumbezug und Beteiligung der Betroffenen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Umsetzung von ambulanten Hilfeaufträgen in Abstimmung mit der Familie und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls und gemäß den Vereinbarungen im Hilfekontrakt </li> <li>  Sie betreiben Krisenintervention und wirken in der Sicherung des Kinderschutzes mit </li> <li>  die Kooperation und Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen anderer Dienste und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen </li> <li>  Sie wirken in der Einzelförderung und sozialer Gruppenarbeit mit </li> <li>  Sie übernehmen und gestalten integrative und begleitende Hilfen nach § 35a SGB VIII </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li>  Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li>  Bereitschaft mit dem ganzen Familiensystem zu arbeiten und die Eltern darin zu unterstützen, ihre positive Wirksamkeit zu entfalten </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Engagement für das Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li>  Teamfähigkeit, Gelassenheit und Humor </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jonas Alle unter 0711 216-80834 oder <a href="mailto:jonas.alle@stuttgart.degerne" target="_blank">jonas.alle@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0010/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen Bereich West/Botnang (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Beim Fasanengarten 11 ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Stadtteil Hausen, umgeben von schöner Natur. Sie bietet deshalb Kindern die Möglichkeiten zum Lernen und Spielen in der Natur. Im Rahmen des Bildungshausprojektes mit der benachbarten Montessori-Grundschule ist es uns wichtig, dass sich Kinder individuell entwickeln und entfalten können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Motivation und Freude an Bildungs- und Betreuungsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Altwasser unter 0711 216-98026 oder <a href="mailto:matthias.altwasser@stuttgart.de" target="_blank">matthias.altwasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-fasanengarten-11.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>