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<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Wir suchen zur Unterstützung unserer Kitas zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) <br> ALS SPRINGER</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Als Springer sind Sie nicht fester Bestandteil eines Teams, sondern wirken an wechselnden Einsatzorten an der Gestaltung des täglichen Zusammenlebens in der Kita und der Begleitung der Kinder auf ihrem Bildungsweg mit </li> <li>  Sie sind ein wertvolles und geschätztes Teammitglied, weil sie die Teams in Situationen von personellen Engpässen zuverlässig in der organisatorischen und praktischen Arbeit unterstützen </li> <li>  Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln auch in dieser Funktion die pädagogische Arbeit der Kita weiter </li> <li>  Auch mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für Kinder </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog wie z. B. Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) </li> <li>  Sie sind flexibel und können sich schnell auf den Alltag in den unterschiedlichen Kitas einstellen </li> <li>  Sie mögen es, mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten </li> <li>  Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gute Bildungschancen haben </li></ul><ul> <li>  Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen </li> <li>  Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig </li> <li>  Sie mögen (teil-)offene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Sprachniveau C </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine Vergütung nach dem TVöD, einschließlich den Jahressonderzahlungen </li> <li>  Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a>.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-15-1 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Weinreich <br> Abteilungsleitung <br> Telefon 07154 202-8419 <br></p><p> Frau Adam <br> Personalabteilung <br> Telefon 07154 202-8058</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer

<h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA </li> <li>  Stammdaten- und Vertragspflege im Entgeltabrechnungssystem </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit den Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Mandanten sowie anderen Behörden </li> <li>  Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens </li> <li>  Ansprechpartner in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie zur Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erstellen von fachspezifischen Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Durchführen von jährlichen Abschlussarbeiten </li> <li>  Unterstützung im Rahmen der Personalverwaltung und bei diversen Personalprozessen/-projekten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sie pflegen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten gerne eigenverantwortlich </li> <li>  Sie besitzen gute Anwender-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel), idealerweise in P&amp;I LOGA </li> <li>  Absolute Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche bei Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal:</p><p> <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Groß- und Kleinkehrmaschinen sowie von Abfallsammelfahrzeugen insbesondere deren Aufbauten </li> <li>  Sie übernehmen die Diagnose und Instandsetzung von hydraulischen, pneumatischen, mechanischen und elektronischen Defekten </li> <li>  Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektionen und gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen nach Vorgabe </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Aus- und Umrüstung der Fahrzeuge mit Anbauten </li> <li>  Sie führen Schweißarbeiten durch </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder als Schlosser/-in, Metallbauer/-in bzw. Karosseriebauer/-in (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  Besitz des Führerscheins Klasse B (Kopie des Führerscheins erforderlich), Führerschein Klasse CE wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Nutz- und Sonderfahrzeuge (Kehrmaschinen, Abfallsammelfahrzeugen etc.) von Vorteil </li> <li>  Anwenderkenntnisse in kraftfahrzeugspezifischen Programmen (WIS, Xentry, EPC) wünschenswert </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. In Abhängigkeit der Tätigkeiten ist nach einer Einarbeitungszeit ggf. eine höhere Eingruppierung möglich.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sefa Hatipoglu unter <a href="mailto:sefa.hatipoglu@stuttgart.de" target="_blank">sefa.hatipoglu@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel 0711 216-65629 oder Valeriia Kudinova 0711 216-65481 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0004/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)

<h3> Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?</h3><p> Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!</p><p> Für unsere neu entstehende betriebliche Großtagespflege in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Leonberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- und Teilzeit</p><h1> Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. sira zeichnet selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.</p><p> In unserer Großtagespflege in Leonberg werden 10 Kinder von 4 Pädagog:innen in Voll- und Teilzeit betreut. Das Betreuungsteam ist so aufgestellt, dass auch Urlaubs- und Krankheitsausfälle abgedeckt sind.</p><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung </li> <li>  30 Tage Urlaub mit wenig festen Vorgaben oder Schließzeiten </li> <li>  ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten </li> <li>  steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card </li> <li>  die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten </li> <li>  „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) </li> <li>  5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes </li></ul><h2> Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…</h2><p> …und Du hast noch weitere Fragen? <br> Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a></p><p> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? <br> Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>. <br> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.</p>

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

<h1> Vertriebsleitungsassistenz m/w/d</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> VERTRIEBSLEITUNGSASSISTENZ DEUTSCHLAND M/W/D</h2><p> Heimsheimerstraße 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Deutschlandweit betreut unser Vertriebsteam unsere Kunden, Innendienst und Außendienst gemeinsam Hand in Hand. Als Vertriebsleistungsassistenz unterstützen Sie unser erfahrenes Vertriebsleitungsteam in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertrieb.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Sie übernehmen die Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Besprechungen, die zugehörige Terminkontrolle sowie deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erkennen und eigenverantwortliche Gestaltung von Prioritäten im abwechslungsreichen Alltag </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen im Stammhaus (z.B. Einkauf, Logistik, Marketing und Buchhaltung) </li> <li>  Direkte zentrale Anlaufstelle für alle Vertriebskollegen in allen administrativen Belangen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Bei der Analyse und Entscheidungsfindung unterstützen Sie Ihre Kollegen durch die Auswertung und Aufbereitung von Daten und Unternehmens-KPIs </li> <li>  Mit- und Zuarbeit in sämtlichen Themenstellungen und Projekten bis hin zur Gesamtverantwortung für eigene Projekte </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent mit Blick auch für die Kleinigkeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihr Team. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie haben ein souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken. Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil / Berufserfahrung im Assistenzbereich und Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:</p><p> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Sie werden Bestandteil eines starken Vertriebsteams und können vertrieblich wie produkt- und branchenseitig von der vorhandenen Expertise profitieren. Geleitet wird der Vertrieb Deutschland von Benjamin Bünner, der bereits seit 2011 im Vertrieb der Firma Krannich Solar beschäftigt ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen vom vielseitigen Vertriebsalltag berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

Vertriebsleitungsassistenz m/w/d

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement Einkauf</h1><p> Kennziffer: 33531 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für unsere Einkaufstools, für die Sie die Weiterentwicklung und Fehlerbehebung aktiv begleiten und fachlich verantworten </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte und Experten bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung sowie der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen </li> <li>  Sie modellieren bereichsübergreifende Prozesse und binden hierzu interne Stakeholder aus allen Bereichen ein – dabei stellen Sie eine End-to-End-Prozessverantwortung sicher </li> <li>  Sie prüfen Prozessmodellierungen, geben diese frei und stellen deren sinnvolle Integration in die bestehende Prozesslandschaft und Systeme sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li>  Ein Bezug zum Einkauf oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement Einkauf

<h3> Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?</h3><p> Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!</p><p> Für unsere Großtagespflegen in Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit</p><h1> Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.</p><p> In unseren Großtagespflegen in Stuttgart werden 10 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt.</p><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung </li> <li>  30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten </li> <li>  ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten </li> <li>  steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card </li> <li>  die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten </li> <li>  „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) </li> <li>  5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes </li></ul><h2> Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…</h2><p> …und Du hast noch weitere Fragen? <br> Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a></p><p> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? <br> Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a>. <br> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.</p><p> sira Kinderbetreuung gGmbH <br> Bechergasse 2 <br> 50667 Köln</p>

<p> Cembre ist einer der führenden Hersteller von elektrischen Verbindungsmaterialien und Werkzeugen in Europa mit Hauptsitz in Italien. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für Industrie, Energieversorgung und Bahn-Infrastruktur. Mit unserem internationalen Team verbinden wir globale Expertise mit lokalem Know-how – und setzen auf engagierte Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren <br> Standort in Weinstadt einen</p><h1> Marketing Specialist (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Firmenzentrale </li> <li>  Eigenverantwortliches Management und Umsetzung lokaler Marketingprojekte </li> <li>  Aufbau, Gestaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Publikationen und Werbemitteln </li> <li>  Begleitung von Productlaunch- und Absatzmarketing-Maßnahmen </li> <li>  Auswertung von Werbeerfolgskontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder </li> <li>  Erfahrung aus praxisnahen Bereichen wie Event- und Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Desktop-Publishing-Systemen wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Social Media, Online-Marketingkonzepten und -tools </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Affinität für selbstständiges, projektorientiertes Arbeiten </li> <li>  Spaß und Motivation an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die damit verbundenen sicheren Sprachkenntnisse in Englisch, Italienisch von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Aktive Mitgestaltung eines wachstumsorientierten Unternehmens </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bike-Leasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Reinders telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung.</p><p> Cembre GmbH <br> Boschstr. 7 <br> 71384 Weinstadt</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.cembre.de" target="_blank">www.cembre.de</a>.</p>

Marketing Specialist (w/m/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>