field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1216/2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland. </li> <li>  Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch. </li> <li>  Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte. </li> <li>  Sie entwickeln und erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboardings intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, </li> <li>  einen Zugang zu zusätzlichen, individuellen Vorteilen für Mitarbeitende, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1216/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1216/2025

<p> Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) – <br> Facility Management der Region West</h1><p> Kennziffer:</p><p> 2890</p><p> Arbeitsort:</p><p> Köln</p><p> Eintrittsdatum:</p><p> 01.02.2026</p><p> Karrierestufe:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsgrad:</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> Dauer der Beschäftigung:</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung:</p><p> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und -ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen </li> <li>  Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc. </li> <li>  Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in </li> <li>  Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen </li> <li>  Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten </li> <li>  kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung </li> <li>  Kenntisse der einschlägigen DIN-Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130) </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2890) beantwortet dir gerne:</p><p> Mark Peter Franken <br> Tel.: +49 2203 6011-604</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p>

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) - Facility Management der Region West

<h1> Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit</h1><p> In 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, profitieren unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau</p><p> Sie suchen nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit im medizinischen Bereich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in unseren medizinischen Versorgungszentren ambulante Versorgung auf höchstem Niveau zu leisten.</p><p> Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r</p><h2> Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Patientenaufnahme</h2><p> in Voll- und Teilzeit. <br> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Führung, Organisation und Management der oberärztlichen Privatsprechstunden in den Privatambulanzen der Schwerpunkte: Vordere Augenabschnitte, Netzhauterkrankungen und Orthoptik. </li> <li>  Annahme von Patienten </li> <li>  Telefonische Terminvergabe </li> <li>  Vorbereitungen für die Erstellung der Leistungsabrechnung (GOÄ) </li> <li>  Erstellen von z.B. Arztbriefen, OP-Berichten, Bescheinigungen, Rezepten </li> <li>  Vorbereitung der Patienten (z.B. Verabreichen von Augentropfen) </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanfragen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste </li> <li>  Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur </li> <li>  Onboarding-Tag zum Kennenlernen des MVZ </li> <li>  Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigte Firmenmitgliedschaft bei URBAN SPORTS CLUB </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie im Bereich Anmeldung, Empfang bzw. Sekretariat </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Augenheilkunde/Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Professionelles Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Diskretion und Loyalität. </li> <li>  Hohes Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.</p><h3> Kontakt</h3><p> Martin Gerlach <br> Geschäftsbereichsleiter</p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Gleueler Str. 176-178 <br> 50935 Köln <br> <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a></p>

Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter Digitalisierung Schulen (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf mit rund 79.000 Einwohner*innen ist die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und betreibt 19 städtische Schulen. Für diezentrale Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen im Schulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte undtechnisch versierte Persönlichkeit als</p><h2> Sachbearbeiter/in Digitalisierung Schulen (m/w/d) <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h2><p> Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der operativen Steuerung und Umsetzung schulischer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begleitung der Digitalisierung der Troisdorfer Schulen im Rahmen der Förderprogramme des Landes und des Bundes sowieMittelbewirtschaftung und Fördermittelmanagement, inklusive Verwendungsnachweisführung </li> <li>  Abstimmung der Liefer- und Dienstleistungsbedarfe zwischen Schulen, IT-Dienstleistern, Fachfirmen und dem Schulträger </li> <li>  Planung und Umsetzung von Beschaffungen und Vergaben im IT-Bereich (z. B. Ausstattung, Software, Lizenzen) als Schnittstellezwischen Schulen, Verwaltung und IT-Betrieb </li> <li>  Dokumentation und Monitoring der IT-Ausstattung (Netzwerke, Geräte, Lizenzen, Supportverträge) </li> <li>  Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen der Troisdorfer Schulen, Mitwirkung bei der Entwicklung einheitlicher Standards sowie an derFortschreibung des Medienentwicklungsplans und Ableitung von Maßnahmen/ Beschaffungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicherAbschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management/Digitalisierungsmanagement oder die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als IT-Fachwirt*in oder Fachwirt*in Digitalisierung oder Kauffrau/Kaufmann fürIT-System-Management (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung im IT- oder Schulumfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Verständnis für technische Zusammenhänge (Netzwerke, MDM,Softwareverteilung, Netzwerkhardware) </li> <li>  Sehr vorteilhaft sind Kenntnisse in Vergaberecht und Fördermittelabrechnung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Bildung </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Duggan, Leiterin des Schulverwaltungs- und Sportamtes, <a href="mailto:DugganS@Troisdorf.de" target="_blank">DugganS@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-400.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter Digitalisierung Schulen (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit <br> Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln)</p><p> Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns. <br> Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten.</p><p> Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team. <br> Einstellung ab sofort möglich.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache. </li> <li>  Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation. </li> <li>  Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden. </li> <li>  Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch. </li> <li>  Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse. </li> <li>  Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe. </li> <li>  Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. </li> <li>  Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit. </li> <li>  Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Stephanie Helmer <br> Fachbereichsleitung <br> Telefon: 02233 – 7990 9125</p><h2> Standort</h2><p> Hürth</p><p> Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige <br> Reifferscheidstr. 2–4 <br> 50354 Hürth <br> Nordrhein-Westfalen <br> <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sind mehrere Teilzeitstellen für</p><h1> Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> S 8a TVÖD SUE</h1><p> im Bereich Trogata (Offene Ganztagsschule im Primarbereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Die Fachkräfte werden für verschiedene Einrichtungen mit unterschiedlichen Stundenumfängen (ca. 15 bis 27 Stunden) gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen </li> <li>  Gestaltung und Begleitung des Freispiels </li> <li>  Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert </li> <li>  Belastbarkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Flexibilität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Martha Baron, Tel. 02241/900-612, <a href="mailto:BaronM@troisdorf.de" target="_blank">BaronM@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Stellenbezeichnung: </p> <p>  Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn </p> <p>  Stellenbeschreibung: </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. </p> <p>  Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. </p> <p>  Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr.  </li>  <li>   Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite.  </li>  <li>   Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung.  </li>  <li>   Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter.  </li>  <li>   Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln.  </li>  <li>   Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung.  </li>  <li>   Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.  </li>  <li>   Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<p> Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" <br> im Sozialamt (Teilzeit 50%)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</p><p> oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft</p><p> oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft</p><p> oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen</p><p> oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung</p><h2> Gut zu wissen:</h2><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug </li> <li>  Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Gemeinsam stark. <br> Das ist uns wichtig:</h2><p> Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Yvonne Wirtz <br> +49 571-807-21260 <br> Frau Simone Wischhöfer <br> +49 571-807-22780</p><h3> Standort</h3><p> Portastraße 13, 32423 Minden</p><p> Kreis Minden-Lübbecke <br> Portastr. 13 <br> 32423 Minden <br> <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt in Teilzeit

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen </li> <li>  selbständiges, flexibles Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Systematische Einarbeitung, Supervision </li> <li>  Keine Ruf- und Nachtdienste </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag </li> <li>  Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung </li> <li>  Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur </li> <li>  Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven </li> <li>  Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung </li> <li>  Erarbeitung einer individuellen Zielplanung </li> <li>  Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation </li></ul><p> Melden Sie sich bei Sylke Furch</p><p> <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a></p><p> Tel.: 0228 97 53 1850</p><p> <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <br> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a></p><h2> Willkommen im Team</h2><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> Gemeindepsychiatrie <br> Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27, 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>