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<h1> Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wuppertal </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Kennziffer: 0127_000039 </li></ul><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.</p><p> Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p> Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an </li> <li>  Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW </li> <li>  Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk </li> <li>  Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  3-jährige Berufsausbildung in der Pflege </li> <li>  Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe </li> <li>  Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten </li> <li>  Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten </li> <li>  Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.</p><p> Helios Klinikum Wuppertal GmbH <br> Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland <br> <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie I</h1><p> Allgemeine Psychiatrie I - affektive Störungen</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer klaren Ausrichtung auf Recovery, Patientenbeteiligung und evidenzbasierte Pflegepraxis. Als Teil des LWL bieten wir eine innovative Pflegeentwicklung und fördern aktiv die Etablierung akademisch qualifizierter APN-Rollen.</p><h2> Ihre Aufgaben auf der Station AP I</h2><p> Ihre Aufgaben auf der Station AP I</p><ul> <li>  Anwendung und Weiterentwicklung wissenschaftlich fundierter pflegerischer Interventionen für Menschen mit affektiven Störungen </li> <li>  Nutzung Ihrer akademischen Expertise im klinischen Assessment, in der Risikoabschätzung sowie bei der Entwicklung individualisierter Therapiepläne </li> <li>  Durchführung und Koordination recoveryorientierter pflegerisch-therapeutischer Angebote, z. B. Skillgruppen, Psychoedukation und Rückfallprävention </li> <li>  Etablierung patientenzentrierter Versorgungspfade im interprofessionellen Kontext </li> <li>  Integration systemischer Beratung und Open Dialogue in die Angehörigenarbeit </li> <li>  Mitgestaltung von Forschung, Praxisentwicklung und Qualitätsprozessen innerhalb der Pflege </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  mindestens 5-jährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, idealerweise im Kontext affektiver Erkrankungen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflegepraxis, Recovery und psychosozialer Therapie </li> <li>  selbstständige, reflektierte Arbeitsweise sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung </li> <li>  tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation </li> <li>  Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen </li> <li>  kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie I

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Advanced Practice Nurse (APN) für die Gerontopsychiatrie</h1><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Anwendung akademisch fundierter pflegerischer Interventionen bei gerontopsychiatrischen Patient*innen (z. B. demenzielle Veränderungen, Delir oder Depressionen im Alter) </li> <li>  Umfassende somatische als auch psychiatrische Pflegeplanung </li> <li>  Entwicklung, Durchführung und Evaluation von gerontopsychiatrischen Gruppenangeboten, </li> <li>  Integration systemischer Beratung und Angehörigenarbeit </li> <li>  Mitarbeit in gerontopsychiatrischen Netzwerken </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Angehörigengruppen und ambulanten Hilfen </li> <li>  Beteiligung an praxisnaher Forschung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im gerontopsychiatrischem Arbeitsfeld insbesondere im Umgang mit demenziellen Veränderungen, Depressionen oder Angst im Alter </li> <li>  Expertise in demenzspezifischer Versorgung von Patient*innen und Angehörige </li> <li>  souveräner Umgang mit gerontopsychiatrischen Pflegephänomenen, wie Sturz, Delir oder Dekubitus </li> <li>  eigenverantwortliche, multiprofessionell vernetzte Arbeitsweise in Bezug auf ein pflegerisches Aufnahmemanagement </li> <li>  Offenheit für konzeptionelle Arbeit, Lehre und Praxisentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Etablierte und unterstützte APN-Rolle in einem dynamischen klinischen Umfeld </li> <li>  tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit mit Pflegeentwicklung und interdisziplinären Teams </li> <li>  Raum für innovative Versorgungsideen und nachhaltige Netzwerkarbeit </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>