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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei EDEKA Schröter genau richtig! <br> <br> Als familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Königsbach-Stein, Ispringen, Wimsheim und Wiernsheim bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken mit individuellen Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen mit uns ein Einkaufserlebnis das begeistert!</p><p> Für unseren Markt in Wiernsheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Einzelhandelskaufmann / Verkäufer - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 31935</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz in unserem Getränke Shop </li> <li>  Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte </li> <li>  Warenverräumung: Ob Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick </li> <li>  Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Waren bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen </li> <li>  Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien </li> <li>  Mitarbeitergutscheine: Bei uns erhalten Sie Gutscheine für Ihre Einkäufe </li> <li>  Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen </li> <li>  Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Zeit wird erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Arthur Fix</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Einzelhandelskaufmann / Verkäufer - Getränke (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sponsoring</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Aktivierung unserer Sponsoring-Partnerschaften: Sie gestalten aktiv die Auswahl und Aktivierung unserer Sponsoring-Partnerschaften, um eine optimale Markenpräsenz zu gewährleisten </li> <li>  Organisation und Durchführung von Aktivierungen vor Ort: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Aktivierungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit am Abend und am Wochenende </li> <li>  Entwicklung von Ideen zur Steigerung der Markenpräsenz: Sie bringen Kreativität ein, um innovative Ideen zur Steigerung unserer Markenpräsenz und Unternehmensbekanntheit durch Events und Sponsoring zu entwickeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Projekten und externen Partnern: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Projekten sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Durchführung der Maßnahmen sicherzustellen </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Erfolgskontrollen: Sie führen regelmäßige Erfolgskontrollen der durchgeführten Maßnahmen durch, um den Erfolg zu evaluieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketingmanagement, Veranstaltungsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Kenntnisse im Sponsoring-Management: Fundierte Kenntnisse im Sponsoring-Management und der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Partnern </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events: Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Events und Aktivierungen, idealerweise im Sport- und Kulturbereich </li> <li>  Flexibilität, Organisationstalent und Herzblut: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Organisationstalent und Herzblut für Ihre Aufgaben aus. Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie bringen kreative Ideen ein, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Sie agieren eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert, um die gesteckten Ziele zu erreichen </li></ul><br><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR Business Partner <br> <br> 0721-660-1506</p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Marketingmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sponsoring

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teilzeit (50%) </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Täglicher Kontenausgleich im ERP-System </li> <li>  Übernahme der elektronischen Dateien zum Zahlungseingang aus dem SFIRM-Programm der Sparkasse ins ERP-System </li> <li>  Automatisierte Verbuchung der Zahlungseingänge sowie manuelle Nachbearbeitung in mehreren IT-Systemen </li> <li>  Verrechnungskonten ausgleichen </li> <li>  Verbuchen von Zahlungsavisen </li> <li>  Prüfung und Verbuchung der Kassenbücher der Hauptkasse, Kantinen und Nebenkassen </li> <li>  Prüfen und Buchen der Kantinentagesabrechnungen </li> <li>  Verbuchung von Bewirtungsbelegen und Gutscheinen </li> <li>  Prüfen und Verbuchen der Monatsabrechnungen externer Verkaufsstellen sowie Kundenzentren </li> <li>  Verbuchen Automaten- und Wechselgelder </li> <li>  Erstellen Dauerbuchungen </li> <li>  Allgemeine Debitor- und Sachkontenbuchungen </li> <li>  Ausbuchen von Kassendifferenzen </li> <li>  Pflege der Debitorenkonten </li> <li>  Durchführung der Mahnläufe </li> <li>  Erstellen von Verkaufsabrechnungen und Fahrkartenrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Fahrkartenerstattungen </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeiten beim Jahresabschluss </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der bestehenden Finanzprozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie im Handelsgesetzbuch (HGB) </li> <li>  SAP-Kenntnisse (S/4HANA, Modul FI) wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Public Transport von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Thomas Bach <br> Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen <br> Tel: 0721 6107-5702</p>

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe</h1><p> Kennziffer: 33192 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung im Bereich Standardschaden im Servicebereich in allen drei Sparten: Kraftfahrtschaden, Haftpflichtschaden, Sachschaden und in den Vertreibswegen AO und Makler </li> <li>  Führung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter </li> <li>  Förderung von kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln, Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen/ Beschwerden, Lösung von Eskalationsfällen </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien </li> <li>  Laufendes Controlling des Schadenaufwands, der Effizienz und des Service für den eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Identifikation von Verbesserungs-/ Optimierungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen inkl. Nachhalten der Wirksamkeit sowie Wahrnehmung der Kostenstellen- und Prozessverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Schaden </li> <li>  Erfolgreich absolviertes Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungsaufgaben und mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> <li>  Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>