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<p> Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.</p><p> Zur Unterstützung im Rahmen der Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Digital Health Koordinator*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit / Teilzeit (mind. 75 %)</h2><p> Gestalten Sie die digitale Gesundheitsversorgung mit uns!</p><p> Als Digital Health Koordinator*in agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Klinik, Pflege und IT. Sie begleiten, optimieren und implementieren digitale Prozesse im Krankenhausalltag – mit besonderem Fokus auf die enge Zusammenarbeit mit den klinischen Anwender*innen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Analyse, Weiterentwicklung und Begleitung digitaler klinischer Prozesse im Behandlungsverlauf </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Pflege, ärztlichem Dienst, IT und Verwaltung zur anwenderorientierten Digitalisierung </li> <li>  Parametrierung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems ORBIS </li> <li>  Unterstützung bei der Digitalisierung im Stationsalltag (z. B. Visiten, Tagesplanung, Entlassmanagement) </li> <li>  Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer Technologien, inkl. KI-Anwendungen </li> <li>  Schulung und Support der Mitarbeitenden, Mitgestaltung von IT-Ausfall- und Schulungskonzepten </li> <li>  Aktive Rolle in der Digitalstrategie und Prozessoptimierung des Hauses </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische / pflegerische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, z. B. Pflegewissenschaft, medizinische Informatik o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise in klinischen Abläufen </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, IT-Systemen und klinischer Dokumentation </li> <li>  Kenntnisse in ORBIS oder Bereitschaft zur Einarbeitung und Mitwirkung in der Parametrierung </li> <li>  Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken und Organisationsgeschick </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management, erste Erfahrung mit KIS-Anpassungen oder Programmierkenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team an der Schnittstelle von Patientenversorgung und IT </li> <li>  Herausfordernde Arbeitsinhalte und kreativer Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Anwendungen und Projektmanagement </li> <li>  Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Kaufmännische Direktor Andreas Tyzak (Tel.: 05241/83-29100) gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

Digital Health Koordinator*in (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ)</h1><ul> <li>  DiakonieVerband Brackwede GmbH </li> <li>  Krankenpflege, Altenpflege, Therapie </li> <li>  Ev. Altenzentrum Brackwede, Johann-Heermann-Haus </li> <li>  Monatsgehalt: 3.861, 31€ </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><h2> WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST</h2><p> Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt.</p><p> Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Johann-Heermann Haus in Bielefeld Brackwede.</p><h2> UNSER ANGEBOT AN DICH</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Brutto-Grundgehalt (Vollzeit) von mindestens 3.761,31 € sowie zusätzliche Zahlungen wie eine Pflegezulage von 100 € und einen Kindzuschlag von 100 € pro Kind. Monatliche Zeitzuschläge runden dein Gehalt ab. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit. </li> <li>  Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag. </li> <li>  Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. </li> <li>  Einarbeitung und Team: Eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. </li> <li>  Tarifvertrag: Du profitierst von einem der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD). </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) </li> <li>  Du hast Spaß an deinem Job und Freude am Umgang mit älteren Menschen </li></ul><h2> DAS ERWARTEN WIR</h2><ul> <li>  Mit Herz und Kompetenz dabei: Du gestaltest das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit </li> <li>  Pflege mit Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die klassischen Aufgaben der Altenpflege </li> <li>  Kreativität trifft Fachwissen: Du bringst dich als Experte mit Ideen und Engagement in die Alltagsgestaltung ein </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Dann lerne uns noch heute kennen.</p><p> Kathrin Kaleja <br> Recruiting <br> +49 5241 9867-1036</p><p> DiakonieVerband Brackwede GmbH <br> Carl-Bertelsmann-Straße 105–107 | 33332 Gütersloh <br> <a href="http://www.deine-diakonie.de" target="_blank">www.deine-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ)

<h1> Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Bist du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?</p><p> Starte deine Karriere als Auszubildender Kaufmann / Auszubildende Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (aka Informatikkaufmann/Informatikkauffrau) und bewirb dich für den Ausbildungsstart am 01 .09.2026 bei uns! In deiner Ausbildung an unserem Standort Bielefeld , durchläufst du verschiedene kaufmännische Abteilungen und erhältst Einblicke in unsere internen Prozesse und modernen Systeme. Werde zum gefragten Experten an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft und bringe deine Ideen in einem innovativen und dynamischen Team ein. Gestalte mit uns die digitale Transformation und sei Teil einer zukunftsweisenden Branche!</p><p> WAS DICH ERWARTET</p><ul> <li>  Du durchläufst während deiner Ausbildung unterschiedliche Abteilungen (IT, Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung) </li> <li>  Du planst den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme </li> <li>  Du berätst über die Einsetzbarkeit von Anwendungssystemen zur Unterstützung bzw. Optimierung der betrieblichen Abläufe </li> <li>  Du arbeitest bei Entwicklungsprojekten mit und unterstützt bei der Systemverwaltung </li> <li>  Du bist aktiver Teil bei der Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz </li> <li>  Du unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li>  Du erlernst kaufmännische Grundlagen mit dem Schwerpunkt IT und sicherst dir ein breites Wissensspektrum in der Medienbranche </li> <li>  Die Ausbildung erfolgt im dualen System, das heißt mit Unterricht (Teilzeit) am Carl Severing Berufskolleg. Informationen zur Ausbildung "Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement" am CSB findest Du über deren Homepage. </li></ul><p> WAS WIR UNS WÜNSCHEN</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss </li> <li>  Freude an informationstechnologischen Prozessen </li> <li>  Interesse an Organisationsaufgaben </li> <li>  Logisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten und Zahlen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Software und anderen elektronischen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> WAS WIR BIETEN</p><ul> <li>  einen modernen und spannenden Ausbildungsplatz mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien </li> <li>  die Möglichkeit, während deiner Ausbildung sämtliche Standorte der Mediengruppe (Hamburg, München, Speyer und Baden-Baden) kennen zu lernen </li> <li>  das Kennenlernen und Durchlaufen unserer kaufmännischen Fachabteilungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12., 31.12. + 6.1. arbeitsfrei </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells </li> <li>  ein mobile Office Konzept mit der Möglichkeit, nach Absprache von zuhause aus zu arbeiten (nach der Probezeit) </li> <li>  Vielfältige Benefits, wie kostenlose Getränke, das JobRad und attraktive Shoppingvorteile </li> <li>  Deutschlandticket während der Ausbildung zu 100% bezuschusst </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung </li> <li>  Teilnahme an IT-Weiterbildungen bereits während der Ausbildung </li></ul><p> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</p><p> Wir freuen uns über deine aussagekräftige Onlinebewerbung!</p><p> Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumszeugnisse, Qualifikationen...) bei.</p><p> Deine Ansprechperson für deine Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal)</p><p> Mehr über uns erfährst du unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></p>

Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h1> Med. Technologe (MTF) als Leitung EEG-Abteilung - Epileptologie, Krankenhaus Mara (m/w/d)</h1><p> In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum 01.01.2026 für die Abteilung EEG-Video-Diagnostik eine / einen</p><h2> Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (m/w/d) <br> für Funktionsdiagnostik</h2><p> in Voll- oder Teilzeit (75 – 100 %).</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie organisieren und leiten die Mitarbeitenden des EEG-Teams. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und die Schulung von Hospitanten. </li> <li>  Sie übernehmen die Büroorganisation, einschließlich Terminierung, Behebung technischer Probleme sowie Materialbeschaffung. </li> <li>  Sie nehmen an dienstlichen Gesprächen auf verschiedenen Ebenen teil. </li> <li>  Sie beteiligen sich an Sitzungen, wie zum Beispiel der Bauausschusssitzung. </li> <li>  Sie erstellen die Dienstpläne und führen die Dienstplansoftware. </li> <li>  Sie leiten EEGs ab und übernehmen die Vorbefundung der EEGs. </li> <li>  Sie reflektieren regelmäßig die Abläufe und organisieren erforderliche Neuerungen in der EEG-Abteilung, insbesondere im Bereich Prozessgestaltung und -entwicklung. </li> <li>  Sie führen Dienstgespräche, Mitarbeitendengespräche sowie die Urlaubs- und Fortbildungsplanung durch und übernehmen das Konfliktmanagement. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie gesammelt. </li> <li>  Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für die Ableitung von EEGs und verfügen über Erfahrung in der Befundung der EEGs. </li> <li>  Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und starker Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Sie sind motiviert, durchsetzungsstark und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten. </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinikum. </li> <li>  Sie erwartet ein motiviertes, interprofessionelles Team mit 35 sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie können sich auf einen modern ausgestatteten und innovativen Arbeitsplatz mit digitalem Video-EEG sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet freuen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> <li>  Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen. </li></ul><p> Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.</p><p> Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p><p> Sie haben Fragen zum Stellenangebot? <br> Univ.-Prof. Dr. Christian Bien (Klinikdirektor) <br> Tel.: 0521-772-78870 (Chefarztsekretariat)</p>

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