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<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§ 63 und 64 StGB untergebracht sind, wobei 100 Planbetten sowie eine Außenwohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fachambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregelvollzug weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und speziell im §-63-StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sozialarbeiter*in (w/m/d) <br></h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team (Therapieplanung, Visite und Teambesprechungen) </li> <li>  Erstellung von Sozialanamnesen </li> <li>  Beratung, Unterstützung und Vermittlung bei der Erschließung persönlicher, sozialer und wirtschaftlicher Hilfen </li> <li>  Förderung von Problemlösungs- und Bewältigungsstrategien </li> <li>  sozialtherapeutische Gruppenarbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wiedereingliederung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B. A., M. A.) </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppentherapie sind wünschenswert </li> <li>  möglichst Erfahrung mit forensischen Fragestellungen </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung vorhandener stationärer, teilstationärer und ambulanter Therapiekonzepte </li> <li>  Kenntnisse über das Rechts- und Sozialhilfesystem </li> <li>  Einsatzfreude und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. </li> <li>  Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende Sozialarbeiterin, Frau Tina Viljoen-Fritzsche, Tel. 07134 75-2023, kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<h2> Einsatzbereich:</h2><ul> <li>  Kommunaler Servicebetrieb </li></ul><h2> Infos zur Stelle:</h2><ul> <li>  Vollzeit oder Teilzeit 39,00 </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Bewerbungsfrist: 11.01.2026 </li></ul><h2> Über uns</h2><ul> <li>  2.500 Mitarbeitende </li> <li>  25 Ämter, 5 Eigenbetriebe </li> <li>  20 Ausbildungsberufe </li> <li>  320 Führungskräfte </li></ul><p> <br> <br> Marco Schneiders | <br> <br> 0261-129 1815 <br> karriere.koblenz.de</p><h1> Techniker (w/m/d) Straßeninformationssystem</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Nutzungsbetreuung und Weiterentwicklung unseres Straßeninformationssystems </li> <li>  Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Bestandsaufnahme und Bewertung des Infrastrukturvermögens sowie die Qualifizierung von Schäden </li> <li>  Plausibilitätsprüfungen von Nutzer- und Stammdaten </li> <li>  Datenerhebung und -beschaffung von Dritten </li> <li>  Mitwirkung bei Softwareanpassungen inklusive Anwendersupport </li> <li>  Prozessanalyse des Workflowmanagements </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Baugewerbe </li> <li>  Alternativ: Erfolgreicher Abschluss zum Meister (w/m/d) im Baugewerbe </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen) </li> <li>  Erfahung in geographischer Datenerhebung vorteilhaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>  Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>  Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>  Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</p>

Techniker (w/m/d) Straßeninformationssystem

<h1> Chefarzt (m/w/d), Klinik Freilassing</h1><h4> Stellenausschreibung Nr. 45/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Freilassing stellt die Vollversorgung des Landkreises Berchtesgadener Land mit über 100.000 Einwohnern mit vier Stationen, einer Tagesklinik und einer Institutsambulanz sicher.</p><p> Hierfür suchen wir einen</p><h2> Chefarzt (m/w/d).</h2><h3> Aufgaben</h3><h3> verantwortungsvoll, zukunftsweisend und sinnstiftend</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unserer Klinik in Freilassing – in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor gestalten Sie aktiv die strategische und operative Ausrichtung. </li> <li>  Sie sorgen für eine exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit. </li> <li>  Als Führungspersönlichkeit tragen Sie Verantwortung für Ihr Team – Sie fördern, begleiten und entwickeln Mitarbeitende mit Augenmaß und Leidenschaft. </li> <li>  Sie denken Versorgung weiter – durch innovative Konzepte und die gezielte Weiterentwicklung unserer Strukturen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlung. </li> <li>  Sie sichern die konsiliarpsychiatrische Betreuung somatischer Kliniken in der Region – fachlich fundiert und im engen Austausch mit allen Beteiligten. </li> <li>  Sie bauen tragfähige Netzwerke auf und pflegen bestehende Kontakte – zu niedergelassenen Kolleg*innen, Zuweisenden und Kliniken in der Umgebung. </li> <li>  Sie repräsentieren unsere Klinik in der Region – kompetent, überzeugend und mit einer klaren Haltung für moderne Psychiatrie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in den Hintergrunddienst des Klinikums ein – als verlässlicher Teil eines engagierten ärztlichen Teams. </li> <li>  Sie engagieren sich für die fachärztliche Weiterbildung – und gestalten die Ausbildung der nächsten Generation mit Herz und Expertise. </li> <li>  Sie wirken mit an unserem gelebten Qualitätsmanagement – weil für Sie Qualität nicht nur ein Ziel, sondern gelebte Praxis ist. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie – mit einem klaren fachlichen Profil und dem Anspruch, psychiatrische Versorgung aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Sie verfügen über eine langjährige, breite klinische Erfahrung – insbesondere in der Notfallpsychiatrie, bei affektiven Störungen und im Umgang mit akuten Krisensituationen. </li> <li>  Sie führen mit Kompetenz und Haltung – Ihre Führungspersönlichkeit haben Sie sowohl in der Praxis als auch durch fundierte Weiterbildungen unter Beweis gestellt. </li> <li>  Sie denken multiprofessionell und handeln unternehmerisch – interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen. </li> <li>  Sie bringen ausgewiesene Expertise im Bereich Neurostimulationsverfahren mit – und setzen moderne Behandlungsmethoden gezielt und patientenorientiert ein. </li> <li>  Sie sind routiniert im konsiliarpsychiatrischen Dienst – und bewegen sich sicher im Schnittfeld zwischen somatischer und psychiatrischer Medizin. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte psychotherapeutische Kompetenzen – mit Schwerpunkt in der kognitiven Verhaltenstherapie und einem klaren Blick für individuelle Behandlungsbedarfe. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Chefarztvertrag (AT) + variable Vergütung </li> <li>  attraktiver Firmenwagen der Premiumklasse (Elektro) ink. privater Nutzung </li> <li>  31 Tage Urlaub + 2 Tage Psychiatrie Zulage </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> Außertarifliche Vergütung</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Prof. Dr. P. Zwanzger <br> Ärztlicher Direktor <br> <br> Tel: 08071 71-300 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Vinzentiusstraße 56 <br> 83395 Freilassing</p>

Chefarzt (m/w/d), Klinik Freilassing

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt im Wohngebiet Im Raiser. Der Innen- und Außenbereich bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten zum Erkunden und Entfalten. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf dem Thema Bewegung und gesunde Ernährung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre </li> <li>  Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuela Menrath unter 0711 216-80827 oder <a href="mailto:manuela.menrath@stuttgart.de" target="_blank">manuela.menrath@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung <br> <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-dr.herbert-czaja-weg-8" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-dr.he…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <br> paedagogen.stuttgart.de/</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0076/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle</h1><p> Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die</p><h2> Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 12 LBesG NRW)</h2><p> an der kombinierten Feuer- und Rettungswache.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz, dazu gehören unter anderem: </li> <ul>  <li>   das Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren einschließlich Sonderbauten sowie  </li>  <li>   die Beratung Bauzustandsbesichtigungen und Bauabnahmen im Benehmen mit den Bauämtern und  </li>  <li>   die Erstellung von Einsatzplänen und Einsatzkonzepten für besondere Objekte und Gefahrenlagen  </li> </ul> <li>  Durchführung von Brandverhütungsschauen. </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen. </li></ul><p> Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), </li> <li>  das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW, </li> <li>  die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3), </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit, </li> <li>  umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen, </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus. </li> <li>  Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Mit Genehmigung des Stellenplanes 2026 ist eine Beförderung bzw. Einstellung in die Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. </li> <li>  ein offenes und motiviertes Team. </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946</p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 30.01.2026</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Elektromonteur (m/w/d) Lahr/Schwarzwald <br> unbefristet <br> Teilzeit / Vollzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 554 Mio. €. Unsere 490 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 388.000 Menschen in 48 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. </p><h1>  Elektromonteur (m/w/d) </h1> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Lahr/Schwarzwald, befristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umrüstung von Leuchtstofflampen auf LED-Technik </li> <li>  Durchführung von Geräteprüfungen nach DGUV-V3 / DIN VDE 0701-0702 </li> <li>  Prüfen elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0100T600 und 0105 </li> <li>  Unterstützung im technischen Gebäudemanagement, Elektrotechnik, Wartung, Erneuerung und Instandhaltung </li> <li>  Installationsarbeiten in Erzeugungsanlagen </li> <li>  Evtl. Übernahme von Rufbereitschaft nach Absprache. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroanalgenmonteur (m/w/d) oder vergleichbar mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatisierung (HLK) sind ein Plus. </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. </li> <li>  Mindestens Grundkenntnisse mit MS Office Produkten und idealerweise SAP 4Hana. </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B, BE von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu Erwerben. </li> <li>  Bereitschaft, je nach Bedarf an verschiedenen Standorten zu arbeiten. </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Maria Forscht <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Elektromonteur (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unseren Markt in Groß-Zimmern suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37398</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte </li> <li>  Warenverräumung: Ob Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick </li> <li>  Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen </li> <li>  Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Reichert:</h3><p> <a href="http://www.edeka-reichert.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-reichert.de/karriere/</a></p>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<br><p> Die Hochschule Koblenz1 mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an.</p><p> Sind Sie die organisatorische Power, die unser Fachbereichsteam zum Strahlen bringt? Dann suchen wir Sie als</p><h1> Digitalisierungsbeauftragte*r mit Studienmanagement (m/w/d)</h1><p> Standort Koblenz | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften | Vollzeit | ab sofort | befristet bis 13.06.2027 | bis Entgeltgrupp e E 11 TV L</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Digitalisierung von Lehrformaten und -inhalten / E-Learning-Angeboten und Prozessabläufen sowie deren Weiterentwicklung </li> <li>  Support der E-Learning-Angebote für die Anwender im Fachbereich </li> <li>  Durchführung von Beratungsangeboten für Studierende und Studieninteressierte der Masterstudiengänge </li> <li>  Durchführung der Bewerbungsverfahren der Masterstudiengänge und der konsekutiven Masterstudiengänge </li> <li>  Unterstützung in der Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachbereich </li> <li>  Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereichs </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder kommunikations- und medientechnischen Bereich </li> <li>  Erfahrung bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Support von E-Learning-Produkten im Hochschulbereich </li> <li>  Interesse an didaktischen Fragestellungen und der zielgruppengerechten Aufbereitung von Lehrinhalten </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Standardprogramme sowie Erfahrung mit E-Learning-Angeboten und Digitalisierungsprozessen </li> <li>  Technische Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit – insbesondere Erfahrungen in der direkten Beratung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li>  Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule </li> <li>  diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  strukturiertes Onboarding-Konzept </li> <li>  Angebote Cafeteria und Mensa </li> <li>  Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote </li> <li>  mobiles Arbeiten bis zu 40 % </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Familie und Gesundheit </li></ul><p> Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p><p> Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu vergeben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 31. Dezember 2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Berg (<a href="mailto:berg@hs-koblenz.de" target="_blank">berg@hs-koblenz.de</a>) zur Verfügung. Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier.</p><p> 1 <a href="https://www.hs-koblenz.de/home" target="_blank">https://www.hs-koblenz.de/home</a></p><br>

Digitalisierungsbeauftragte*r mit Studienmanagement (m/w/d)

<p> WILLKOMMEN BEI UNS ALS</p><h1> Chefarztsekretärin (w/m/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie</h1> <h2>  im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. </h2> Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie bietet das gesamte Leistungsspektrum inkl. minimalinvasiver Techniken und hoher Expertise in Roboterchirurgie komplexer Eingriffe. <ul>  <li>   hohe Spezialisierung im Bereich der Onkologischen Chirurgie  </li>  <li>   Zertifiziertes Viszeralonkologisches Zentrum  </li>  <li>   Zertifiziertes Pankreaszentrum  </li>  <li>   Zertifiziertes Darmzentrum  </li>  <li>   Zertifiziertes Adipositaszentrum  </li> </ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Selbstständige Organisation von ambulanten und stationären Terminen und Koordination der dazu benötigten Ressourcen (z. B. Anästhesieleistungen) in enger Absprachen mit der Chefärztin oder den oberärztlichen Vertretern </li> <li>  Selbständige Organisation des Aufnahmeprocederes inkl. Bettenplanung </li> <li>  Übernahme administrativer Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Kommunikation mit Patienten und zuweisenden Ärzten </li> <li>  Abrechnung ambulanter und stationärer Patienten </li> <li>  Organisation von Fortbildungen </li> <li>  Koordination und Organisation der verschiedenen Organzentren </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Berufserfahrung im medizinischen Bereich, hierbei insbesondere administrative Leitungserfahrung (z.B. Leitung Sekretariat oder vergleichbares) </li> <li>  Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent </li> <li>  Hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Aktives Mitgestalten des Arbeitsbereiches </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Rotation in das Ambulanzsekretariat in Urlaubs- und Krankheitszeiten </li> <li>  Vorkenntnisse zur KV- und Privatabrechnung stationärer und ambulanter Patienten </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 Std./Woche und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ </li> <li>  Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li></ul><p> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur.</p><p> Fragen beantwortet gern unsere Chefärztin, Prof. Dr. med. Karolin Thiel, Tel. 0751/87-2418 (Sekretariat).</p><p> Bewerbungen unter der Kennziffer RV 685 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a></p>

Chefarztsekretärin Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (w/m/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Gera suchen wir, befristet für 1 Jahr, einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Sie reden gern mit Menschen, und das am liebsten persönlich? Geduldig erklären konnten Sie schon immer gut? Und wenn Sie bestenfalls auch noch Berufserfahrungen aus einer Gesetzlichen Krankenversicherung mitbringen, dann haben wir den perfekten Job für Sie.</p><ul> <li>  Sie beraten unsere Kunden zu Leistungen der AOK PLUS - von Arztbesuch bis Zahnersatz. </li> <li>  Eine junge Familie freut sich über Familienzuwachs? Sie bieten das Schwangerschafts-PLUS-Paket als Zusatzprodukt an. (Das machen wir am liebsten.) </li> <li>  Ein anderer Kunde möchte wegen eines Pflegefalls wissen, was zu tun ist? Sie helfen bei der Antragstellung, geben ergänzende Tipps. Hier brauchen wir Ihr Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hin und wieder ist Detektivarbeit nötig. Wie lange war das Kind krank? Und warum passt die Lohnbescheinigung des Arbeitgebers nicht dazu? Sie bringen Licht ins Dunkel. Manchmal müssen Sie da hartnäckig bleiben. </li> <li>  Sie haben ein Gespür für Chancen, neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. </li> <li>  Den Weg zur digitalen Gesundheitskasse gestalten Sie aktiv mit – digitale Tools gehören zur Ihrem Arbeitsalltag und Sie begeistern unsere Versicherten von Onlineservices wie unserer NAVIDA-App. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, verfügen über erste Erfahrungen in der telefonischen sowie persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.000 EUR bis 50.000 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartner: <br> Mario Baßler - 0800 10590 84418</p><p> Recruiter: <br> Tom Scheffel - 0800 10590 22810</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 18. Januar 2026 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>