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<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Digital Analytics &amp; Marketing Technology Manager (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Analyse des digitalen Sales Funnels über alle Touchpoints und Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale </li> <li>  Verantwortung für die Webanalyse-Setups sowie Sicherstellung korrekter, vollständiger und auswertbarer Daten </li> <li>  Planung, Begleitung und Analyse von A/B-Tests und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung von Reports, Analysen, Visualisierungen und Dashboards mit klarem Fokus auf Business-KPIs </li> <li>  Aufbau und Betreuung interner wie externer Datenstrecken in enger Zusammenarbeit mit Data-/IT-Teams </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks (Webanalyse, Tag-Management, Testing) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science, BWL oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Praxis in Web-/Digital-/Data Analytics, idealerweise im E-Commerce/Online-Business </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management (Adobe/GA, TMS, Server-Side-Tracking) inkl. Tracking-Konzeption </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenabfragen/-analysen (SQL, BI/Dashboarding; R/Python wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung in Planung und Auswertung von A/B-Tests/Experimenten sowie adressatengerechte Dateninterpretation </li> <li>  Verständnis datenschutzrechtlicher Anforderungen im Web-Tracking und Online-Marketing-Umfeld </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Digital Analytics & Marketing Technology Manager (w/m/d)

<p> Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen-ID 1369903)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen:  <ul>   <li>    Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung   </li>   <li>    Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts   </li>   <li>    In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig   </li>   <li>    Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts   </li>   <li>    Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision   </li>  </ul> </li> <li>  Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten:   </li> <li>  Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an </li> <li>  Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter </li> <li>  Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr </li></ul><p> Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h4> Qualifikation:</h4><p> Tarifbeschäftigte</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. </li></ul><p> Verbeamtete Beschäftigte</p><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. </li></ul><h4> Fachkompetenzen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit </li> <li>  Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen </li> <li>  Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h4> Weiteres:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig </li> <li>  Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell </li> <li>  Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><h4> Sinnhaftigkeit</h4><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li></ul><h4> Weiterentwicklung</h4><ul> <li>  Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche. </li></ul><h4> Fairness</h4><ul> <li>  Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei. </li> <li>  Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. </li> <li>  Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes. </li></ul><h4> Gesundes Arbeiten</h4><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie! </li> <li>  Wir sorgen für ein gutes Onboarding. </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1369903.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich innerhalb der 9., 10. oder in der 11. Kalenderwochestatt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer (0228) 37787-278 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Opitz unter der Telefonnummer (0228) 37787-432.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Lead Processes, Products and Finance (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Leitung des Teams für Prozesse, Automation, Produktmanagement und Finanzen der HUK24 inkl. Führung der Mitarbeitenden </li> <li>  Fachliche Verantwortung für das betriebliche Geschäftsmodell der HUK24 mit direktem Reporting an den Vorstand </li> <li>  Technologie- und datenbasierte Geschäftsmodellentwicklung mit dem Ziel der Vollautomatisierung und Kundenzentrierung </li> <li>  Permanente datengetriebene Optimierung der digitalen Kundenreisen, Prozesse und Produkte der HUK24 und der HUK-COBURG </li> <li>  Verantwortung für Finanzen, Controlling und Unternehmensplanung der HUK24 </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit dem Kundenservice der HUK24 durch enge Abstimmung mit dessen Leitung </li> <li>  Vertretung der HUK24 hinsichtlich Geschäftsmodell und betriebsrelevanter Themen innerhalb des Konzerns. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, MINT oder vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle, insb. in Prozess- und Produktmanagement, idealerweise in der Versicherung </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Führungsrolle mit Budgetverantwortung, Track Record &amp; direktem Reporting an den Vorstand </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung kundenzentrierter und vollautomatischer Geschäftsprozesse und digitaler Customer Journeys </li> <li>  Kenntnisse im (Kosten-)Controlling, in Enterprise Risk Management und Rechnungslegung von Vorteil </li> <li>  Umfangreiches digitales KPI-Skillset, insb. Fähigkeit zur KPI-basierten Ausgestaltung digitaler Prozesse und Use Cases </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden sowie strategisches, analytisches &amp; vernetztes Denken </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Lead Processes, Products and Finance (w/m/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Ramersdorf</p><p> 01.02.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Investment Reporting und Datamanagement Expert:in (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Befristet </li> <li>  Befristung für 2 Jahre </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Erfassung, Überwachung und Pflege von Basis- und Marktdaten im Portfoliomanagementsystem SimCorp Dimension (SCD) </li> <li>  Fachliche Betreuung der SCD-Schnittstellen &amp; Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen in SCD-Prozessen </li> <li>  Wahrnehmung gesetzlicher bzw. externer / interner Meldepflichten und Reportinganforderungen </li> <li>  Technische Implementierung und Überwachung aufsichtsrechtlicher und interner Risikolimitvorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Validierung von Bewertungsmethoden im Kapitalanlagenbereich </li> <li>  Konzeption und Koordination von Weiterentwicklungen der Systemlandschaft im Asset-Management und Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Aufbereitung verschiedenster Datenquellen und -arten zur Verwendung in automatisierten Reports </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischer, mathematischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung </li> <li>  Erfahrungen mit dem Bestandssystem SimCorp Dimension sowie in Konzeption &amp; Aufbau von ETL-Prozessen sehr wünschenswert </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in der Modellierung und Auswertung von Daten- / Datawarehouse-Strukturen </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen BI-Tools (PowerBI, SQL Developer, etc.) </li> <li>  Kapitalmarkt- und Investmentproduktkenntnisse </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, die bereits in Projektarbeiten gezeigt wurde </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Investment Reporting und Datamanagement Expert:in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1216/2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland. </li> <li>  Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch. </li> <li>  Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte. </li> <li>  Sie entwickeln und erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboardings intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, </li> <li>  einen Zugang zu zusätzlichen, individuellen Vorteilen für Mitarbeitende, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1216/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1216/2025

<p> Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) – <br> Facility Management der Region West</h1><p> Kennziffer:</p><p> 2890</p><p> Arbeitsort:</p><p> Köln</p><p> Eintrittsdatum:</p><p> 01.02.2026</p><p> Karrierestufe:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsgrad:</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> Dauer der Beschäftigung:</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung:</p><p> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und -ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen </li> <li>  Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc. </li> <li>  Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in </li> <li>  Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen </li> <li>  Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten </li> <li>  kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung </li> <li>  Kenntisse der einschlägigen DIN-Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130) </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2890) beantwortet dir gerne:</p><p> Mark Peter Franken <br> Tel.: +49 2203 6011-604</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p>

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) - Facility Management der Region West

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)</h1><p> Königstein am Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Prüfdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Königstein im Taunus eine*n</p><p> Volljuristen / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)</p><p> Bewerbungsfrist: 16.01.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Altenhainer Straße 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung eines Referates mit fachlicher Zuständigkeit im Bereich Rechtsbehelfe / Ordnungswidrigkeiten resultierend aus Arbeitgeberprüfungen (§ 28p SGB IV) und Prüfungen unmittelbarer Beitragszahler (§ 212a SGB VI) mit der Personalverantwortung für diesen Arbeitsbereich </li> <li>  Wahrnehmung von Terminen bei den hessischen Sozialgerichten, den Landessozialgerichten und beim Bundessozialgericht </li> <li>  Aufbereitung und Beurteilung komplexer juristischer Sachverhalte aus dem Themenbereich des Prüfdienstes </li> <li>  Durchführung interner und externer Schulungsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina. Sie haben in beiden juristischen Staatsexamina zusammen einen Punktwert von mindestens 13 Punkten erreicht. Bei einer Zusammensetzung der ersten Prüfung aus staatlicher Pflichtfachprüfung und universitärer Schwerpunktbereichsprüfung zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung. Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li>  gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in fremde Rechtsgebiete </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li>  präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten auch im Rahmen der Prozessvertretung </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung insbesondere in die Vorschriften des SGB, des SGG und angrenzende Rechtsgebiete sowie in die erforderlichen technischen Verfahren </li> <li>  Mitarbeit bei strategischen und fachübergreifenden Themen und Projekten </li> <li>  eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude sowie Loyalität punktet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.003,84 € bis 7.132,13 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 17.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-058 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Alexandra Parplies (Rufnummer: 069 6052 2721) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)

<h1> Sachbearbeitung <br> (m/w/d) <br> für das Vertragsmanagement <br></h1><p> Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung (18 Monate) in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" <br></p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Wir sind hierbei auch zuständig für die Vergabe von Aufträgen, die Software- und Lizenzverwaltung sowie das Vertragsmanagement (z.B. Verträge mit Software-Herstellern und Dienstleistern). <br> <br> Als Sachbearbeiter/in für den Bereich Vertragsmanagement haben Sie folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Erarbeitung von Verträgen und Vertragsformulierungen und Prüfung vertraglicher Vereinbarungen </li> <li>  Abstimmung mit Lieferanten und Kunden zu Verträgen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche im Hinblick auf Anbahnung von Vertragsverhältnissen unter Beachtung des Vergaberechts und bereits bestehender Vertragsbeziehungen </li> <li>  Koordination und Vorbereitung der Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen </li> <li>  Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool und archivieren die Originalverträge </li> <li>  Prüfung von Eingangsrechnungen in vertraglicher Hinsicht </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsstörungen </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool sowie Berichte und Auswertungen </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/ BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert </li> <li>  Sie bringen vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse im Bereich Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit und besitzen darüber hinaus grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 13.01.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik</h1><h2> JA, genau Dich suchen wir – Jetzt bewerben!</h2><p> Für unsere Kunden (verschiedene Kliniken) in München und Umgebung suchen wir dich als motivierten und verantwortungsbewussten</p><p> GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).</p><h2> Unser Versprechen an Dich</h2><ul> <li>  Freizeit ist Freizeit – Dein Wunschfrei planen wir gerne ein! </li> <li>  Du kannst deinen Urlaub spontan und unabhängig planen </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn </li> <li>  Zeitzuschläge über Tarif (100% Feiertag / 50 % Sonntag) </li> <li>  Nachtdienstzuschlag schon ab 20 Uhr (25% Zuschlag) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag </li> <li>  Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Mona gibt es von uns dazu </li> <li>  Angebot von interessanten pflegefachlichen Fortbildungen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartner_innen </li> <li>  Option zur Direktvermittlung mit Wohnmöglichkeit nach Rücksprache </li></ul><h2> Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt unsere Kunden gemäß deiner Qualifikation im Klinikalltag </li> <li>  Du arbeitest größtenteils eigenständig und übernimmst Verantwortung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Du bringst einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken mit und kannst dich an unterschiedliche Abläufe und Teams anpassen </li></ul><h2> Das spricht für dich</h2><ul> <li>  Abschluss als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger_in (m/w/d) </li> <li>  freundlicher und professioneller Umgang mit Patient_innen und Kolleg_innen </li> <li>  Engagement und Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein </li></ul><h2> Gerne nehmen wir uns Zeit für dich</h2><p> Herr Rupp, dein Ansprechpartner für diese Stelle, freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese gerne Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee.</p><h3> Stellendetails</h3><p> Job-ID: 876</p><p> Art des Personalbedarfs <br> Neubesetzung</p><p> Standort <br> München</p><p> Beschäftigungsbeginn <br> ab sofort</p><p> Anstellungsart <br> Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><p> Arbeitszeit <br> 25 - 35 Stunden pro Woche</p><p> Tarifvertrag <br> iGZ</p><p> Entgeltgruppe <br> übertarifliche Bezahlung</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Manuel Rupp <br> muk PERSONAL GmbH <br> Tegernseer Platz 5 <br> 81541 München</p><p> WIR bringen Menschen zusammen! <br> Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich.</p><p> Mehr über muk PERSONAL GmbH</p><p> <a href="http://www.mukpersonal.de" target="_blank">www.mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:info@mukpersonal.de" target="_blank">info@mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:bewerbung@mukpersonal.de" target="_blank">bewerbung@mukpersonal.de</a></p><h3> TEILEN</h3><p> Impressum</p>