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<p> Ein Praktikum/Studentenjob bei wenglor ist ein erster Schritt in eine berufliche Karriere mit starken Zukunftsperspektiven. Als ein weltweit führender Anbieter für intelligente Sensor- und Kamerasysteme im Kontext von Industrie 4.0 gehören wir zu den Innovationsführern des deutschen Mittelstands. Im Rahmen Deines Praktikums/ Studentenjobs bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern – mit genug Freiraum und Offenheit für Deine kreativen Ideen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen, als unser neuer...</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Firmware Testing</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Unterschleißheim</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Werkstudent unseres Embedded Systems Teams unterstützt du unsere Entwickler bei der Entwicklung der Firmware für unsere optischen Sensoren </li> <li>  Du entwickelst eigenständig Funktionstests in Python und wertest diese nach der Durchführung aus </li> <li>  Darüber hinaus dokumentierst und analysierst du deine Testergebnisse und leitest ggf. Maßnahmen daraus ab </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du befindest dich gerade in einem Studium der Fachrichtung Embedded Systems, IT, Elektrotechnik, oder mit einem vergleichbaren Inhalt </li> <li>  Mit Python, C und C++ hast du bereits Erfahrung sammeln können und verfügst über grundlegende Programmierkenntnisse </li> <li>  Im Studium oder bei einer vorangegangenen Tätigkeit konntest du dir bereits Kenntnisse im Bereich Embedded Hardware und Yocto aneignen </li> <li>  Du arbeitest nicht nur eigenständig und strukturiert, sondern kommunizierst auch mühelos in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Um dir die bestmögliche Study-Work-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit flexibel gestalten </li> <li>  Bei herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem engagierten Team, kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und erfolgreich Erfahrung für deine Karriere sammeln </li> <li>  Unsere flachen Hierarchien, das familiäre Umfeld, sowie gemeinsame Veranstaltungen ermöglichen uns einen starken Zusammenhalt, sowie engen Austausch, der dir hilft, dein praktisches und theoretisches Wissen bei uns auszubauen </li> <li>  Damit du dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie, sowie verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Sandra Lehmann <br> Tel.: 089 327150122 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Werkstudent (m/w/d) Firmware Testing

<h3> Stellenangebot Nr. 2250</h3><p> Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. <br> Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Ärztliche Direktion | Apotheke als</p><h1> Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stationsversorgung mittels halbautomatischer Kommissionierung (Axon) </li> <li>  Umfangreiche Lagerpflege und -organisation </li> <li>  Retourenbearbeitung </li> <li>  Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung (u.a. Großhandel) </li> <li>  Tätigkeitsfeld nach ApoBetrO und ApoG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke erwünscht </li> <li>  Kenntnis des Warenwirtschaftsprogramms AMOR3 erwünscht </li> <li>  Kenntnis des Logistikprogramms Amondis (inkl. E-Shop) erwünscht </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag </li> <li>  Ferienbetreuung für ihre Kinder </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) </li> <li>  Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit: mind. 50%</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 12.08.2025</p><h3> Veröffentlichung ab</h3><p> 13.06.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  “.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Gudrun Pfeiffer <br> T: 089/4562-2983</p>

Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering/?Schöngeising/?Grafrath (m/w/d)</h1><h2> für unseren Abfallwirtschaftsbetrieb <br> in Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden <br> mit folgenden Arbeitszeiten: <br> Dienstag: 14:45 Uhr bis 18:15 Uhr (3,5 h) – WSH Emmering <br> Mittwoch: 14:45 Uhr bis 18:15 Uhr (3,5 h) – WSH Emmering <br> Donnerstag: 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr (4,5 h) – WSH Emmering <br> Donnerstag: 15:45 Uhr bis 18:15 Uhr (2,5 h) – WSH Grafrath <br> Samstag: 08:45 Uhr bis 12:15 Uhr (3,5 h) – WSH Schöngeising</h2><h5> Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der   AWB  erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck.</h5><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beratung der Anlieferer hinsichtlich der fachgerechten Entsorgung der Wertstoffe </li> <li>  Kontrolle der angelieferten Wertstoffe </li> <li>  Instand- und Reinhaltungsmaßnahmen an den Wertstoffhöfen </li> <li>  Verkauf von Restmüll- und Windelsäcken </li> <li>  Gebühreneinnahme bei Bauschuttanlieferungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  aufgeschlossenes, freundliches, ruhiges und besonnenes Verhalten, auch in Konflikt- und Stresssituationen </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E 3 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dellinger, 08141/519-5017 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen bis zum 10.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p><p> Diese Ausschreibung wird betreut von:</p><p> Frau Jessica Reiner <br> Tel . 08141/519-5387 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/AWB/84</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Mitarbeiter/-in Wertstoffhofes Emmering /Schöngeising / Grafrath (m/w/d) Teilzeit

<h1> Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Master Bauingenieur</h1><p> Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p> Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir ab 01.10.2025 eine</p><h2> Studiengangs-Assistenz (m/w/d) <br> im Bereich <br> Master Bauingenieur <br> in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung. <br> Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. <br> Dienstort ist Rosenheim. <br> Kennziffer 2025-085-HTB-BIM</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Aktualisierung der Studienprüfungsordnung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Modulbeschreibungen </li> <li>  Erstellung der Prüfungsankündigungen </li> <li>  Unterstützung des Lehrbetriebes </li> <li>  Erstellung der Unterlagen sowie Implementierung für die Darstellung des Studienganges auf der Homepage der TH </li> <li>  Organisation und Durchführung von (Online-)Schulungen inklusive Testläufen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Studiengangsflyern </li> <li>  Aufarbeitung von Evaluationen und Optimierung der Module </li> <li>  Vorbereitung bei der Akkreditierung und Mitwirkung bei dieser </li> <li>  Vernetzung zu anderen Weiterbildungseinrichtungen und Instituten in den genannten Aufgabengebieten </li> <li>  Beratung der Studieninteressierten telefonisch / online oder in Präsenz </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen </li> <li>  Aufarbeitung der Unterlagen für die Akkreditierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des Akkreditierungsverfahrens </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau, im Bereich Holzbau und Ausbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  selbstständige service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld </li> <li>  flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche </li> <li>  vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung </li> <li>  EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket, benefits.me </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen </li></ul><p> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.</p><p> Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 31.08.2025).</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ulrich Grimminger, <br> E-Mail: ulrich.grimminger@th-rosenheim, Tel. 08031 805-2384.</p><p> <a href="http://www.th-rosenheim.de" target="_blank">www.th-rosenheim.de</a></p><p> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim <br></p>

Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Master Bauingenieur

<h1> Heilpädagoge (m/w/d)</h1> Wir sind... <p>  ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere heilpädagogische Tagesstätten sowie mehrere ambulante Dienste in München. Mit unseren derzeit 6 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kinder- und Jugendhilfe. Insgesamt betreuen wir über 220 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 60 Mitarbeitenden . </p> <p>  Werden auch Sie ab September 2025 ein Teil der Kinderhaus-Familie für unsere neu eröffnete Vorschul-HPT in München-Pasing und gestalten Sie unsere pädagogischen Konzepte aktiv und nachhaltig mit! </p> Ihre Aufgaben... <ul>  <li>   Betreuung und Förderung von Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen im Alter zwischen 3 - 6 Jahren  </li>  <li>   Heilpädagogische Gruppenarbeit bzw. heilpädagogischer Fachdienst  </li>  <li>   Begleitung der Kinder und deren Familien in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und anderen Fachdiensten im Haus  </li>  <li>   Systemische Zusammenarbeit mit Eltern/Bezugssystem und externen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Unterstützung bei der Diagnostik, der Behandlungsplanung und der Therapie  </li>  <li>   Krisenintervention und bedarfsbezogene heilpädagogische Interventionen  </li>  <li>   Berichterstellung  </li> </ul> Wir suchen... <ul>  <li>   Personen, mit einem Abschluss (Ausbildung, Bachelor, Master, Magister, Diplom) in folgenden Bereichen: Heilpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Zusatzausbildung, Musik-/Kunsttherapie  </li>  <li>   Personen, die empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern mit Verhaltensbesonderheiten und Entwicklungsverzögerungen sind  </li>  <li>   Personen, die ein Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung haben  </li>  <li>   Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität  </li>  <li>   Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, die auch in herausfordernden Situationen gelassen bleiben  </li> </ul> Wir bieten... <p>  ... einen TOP Arbeitgeber und ein starkes Familienunternehmen: </p> <ul>  <li>   Unbefristete Anstellung  </li>  <li>   Keine Schicht- oder Wochenenddienste  </li>  <li>   Wochenarbeitszeit: 36 bzw. 39 Wochenstunden   <ul>    <li>     mit einer Kernarbeitszeit von 08:00 bzw. 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr    </li>   </ul>  </li>  <li>   Eigener Dienstlaptop  </li>  <li>   5 Weiterbildungstage (bis zu 10 Fortbildungstage im Rahmen größerer Zusatzausbildungen)  </li>  <li>   Leistungsgerechtes Gehalt mit Weihnachts - und Urlaubsgeld  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent  </li>  <li>   Attraktives Urlaubspaket  </li>  <li>   TÜV -Zertifizierung &amp; Top-Company mit sehr gutem Betriebsklima  </li>  <li>   Heilpädagogische und therapeutische Spitzenqualität in den Häusern  </li> </ul> <p>  ... Ganzheitlichkeit &amp; Nachhaltigkeit: </p> <ul>  <li>   Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)  </li>  <li>   Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Sehr gute fachliche Beratung durch erfahrene Leitungen  </li>  <li>   Ein Zimmer in unserer Mitarbeiter:innen-WG (je nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze  </li> </ul> Kontakt <p>  Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Vanessa Tessarczyk &amp; Julia Kiener </p> <p>  Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149120. </p>

Heilpädagoge (m/w/d)

<h1> Referent Schulungswesen Bäckereitechnologie (m/w/d)</h1><ul> <li>  Kulmbach </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Ab sofort </li></ul><p> Ein Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellung und Präsentation von Fachvorträgen für Kunden- und Mitarbeiterschulungen </li> <li>  Durchführung von fachpraktischen Schulungen für Kunden und Mitarbeitende </li> <li>  Mitwirkung an Fachpublikationen und fachlichen Produktunterlagen </li> <li>  Unterstützung bei internationalen Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und F&amp;E </li> <li>  Fachliche Bearbeitung von Kundenanfragen und Außendienstthemen (national und international) </li> <li>  Durchführung von Backversuchen und Erstellung von Präsentationsgebäcken </li> <li>  Kooperation mit Bäckereimaschinenherstellern </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Ausbildung als Lebensmitteltechnologe (Schwerpunkt Getreide), Bäckermeister oder Bäckereitechniker (m/w/d) </li> <li>  Freude am Backen in allen Facetten mit sehr guten Kenntnissen der Bäckereitechnologie </li> <li>  Sprachkenntnisse nach CEF: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li>  Reisebereitschaft (10 – 20 %), national und international </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisationsgeschick </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÜRSORGE </li> <li>  BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE </li> <li>  WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD </li> <li>  REGELMÄßIGE TEAMVERANSTALTUNGEN </li> <li>  UMFANGREICHE EINARBEITUNG MIT WEITERENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE </li> <li>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li></ul><h2> INTERESSE?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.ireks.de/karriere" target="_blank">www.ireks.de/karriere</a> oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen.</p><p> IREKS GmbH | Lichtenfelser Str. 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6049 | <a href="mailto:hr@ireks.com" target="_blank">hr@ireks.com</a> | <a href="http://www.ireks.com/karriere" target="_blank">www.ireks.com/karriere</a></p>

Referent Schulungswesen Bäckereitechnologie (m/w/d)

<p> Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen &amp; Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting &amp; Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns!</p><h1> Investment Manager:in Real Estate</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.09.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.08.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Aufbau der Real Estate Portfolien verschiedener Kund:innen unter Berücksichtigung der SAA sowie weiterer Anforderungen </li> <li>  Suche, Identifizierung und Prüfung geeigneter Investitionsmöglichkeiten in der Assetklasse Real Estate </li> <li>  Laufende Überwachung &amp; Überprüfung bestehender Portfolien unter Berücksichtigung der Performance &amp; potenzieller Risiken </li> <li>  Aktive Beobachtung von Immobilienmärkten &amp; volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Einschätzung der Auswirkungen </li> <li>  Erstellung von Investitionsentscheidungsvorlagen für die jeweiligen Gremien, Konzern- und Drittkund:innen </li> <li>  Beratung von KVGen im Portfolioaufbau und -management von Immobilienfonds für Konzern- und Drittkund:innen </li> <li>  Unterstützung von ALM-Komitees, Anlageausschüssen oder Gesellschafterversammlungen bei der Erstellung der SAA </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften </li> <li>  Immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten ggü. Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- &amp; Durchsetzungsfähigkeit ggü. Geschäftspartner:innen und Kund:innen </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Yvonne Marold, Telefon: +49 9561 96-13240, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Investment Manager:in Real Estate

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Dienstwohnung (3 Zimmer)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35500 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P12 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Marienheim Glonn, Rotter Straße 10, 85625 Glonn</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim Marienheim und liegt im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen in der Marktgemeinde Glonn. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot mit einem vollstationären und einem beschützenden Bereich für 166 Bewohnerinnen und Bewohner an. Unsere Einrichtung liegt ruhig gelegen, ist aber trotzdem gut angebunden. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Gerne können Sie in einer unserer Dienstwohnungen wohnen. Die Wohnung bietet 73,60 m², aufgeteilt in 3 Zimmer, Küche und Balkon mit schönem Feldblick. Ein Stellplatz ist inklusive, ein zweiter möglich. Ihr Arbeitsplatz ist fußläufig zu erreichen.</p><p> Die Lage ist ruhig und dennoch zentral – alles ist fußläufig erreichbar: Einkauf, Schule, Ärzte und Freizeitmöglichkeiten. Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei der Kindergartenplatzsuche. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen; jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li>  einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen </li> <li>  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li>  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li> <li>  für die Stelle in Teil- oder Vollzeit die Bereitschaft auch ca. 1 Tag pro Woche aktiv in der Pflege der Bewohner/innen mitzuarbeiten mitbringen </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim Marienheim Glonn <br> Rotter Straße 10 <br> 85625 Glonn</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 0175 8716675</p>