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<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die 2022 eröffnete Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle in Heilbronn-Neckargartach zeichnet sich durch ihre einzigartige Architektur aus. Hier finden Kinder von 1 bis 6 Jahren unterschiedlichster Nationalitäten und verschiedenster Kulturen die perfekte Umgebung, sich zu entwickeln und zu entfalten. In dieser angenehmen Umgebung arbeitet unser pädagogisches Team integrativ und bietet sowohl Kindern als auch Familien ein vielfältiges Bildungsangebot.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes. </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung im frühkindlichen Bereich und idealerweise auch einschlägige praktische Erfahrungen in einer Leitungs- bzw. Führungsposition gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Länderlestraße im Bernhäusle werden bis zu 60 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0028 bis spätestens 6. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle

<h1> Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die rund 560 Beschäftigten des Betriebsamtes der Stadt Heilbronn unterhalten, reinigen und pflegen sämtliche bauliche Anlagen im Stadtgebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spielanlagen. Hierzu zählt auch die Gewährleistung der Verkehrssicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winterdienstes.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die fachliche Betreuung und Unterweisung von Tiefbauunterhaltungskolonnen in der Unterhaltung und Verkehrssicherung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Ausschreibung bzw. Vergabe von Fremdleistungen. </li> <li>  Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremdleistungen ab und überwachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Hierzu gehören auch die Nachkalkulation und Nachbearbeitung der Baumaßnahmen. </li> <li>  Sie vertreten das Sachgebiet in der Öffentlichkeit und im Baudezernat. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Weiterqualifizierung zum / zur Meister/in oder Techniker/in (z. B. Straßenbaumeister/in oder Techniker/in im Bereich Tiefbau). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im Bereich Tiefbau und verfügen über mehrjährige Erfahrung in entsprechender Position (z. B. Bauleiter/in). </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden und sind mit dem Aufbau und Ablauf einer technischen Abteilung vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über den Ausbildereignungsschein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Erforderlich sind ein versierter Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tiefbaus. Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fachanwendung „KommunalRegie“. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein großes Maß an Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus. </li> <li>  Sie verfügen über ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und können gut kommunizieren. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68.0006 bis spätestens 7. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Snjezana Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Straßenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Tiefbau als Leitung des Sachgebiets Tiefbauunterhaltung

<h1> Holztechniker (m/w/d) bzw. Bachelor Holztechnik / Möbel- und Innenausbau für das Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie haben die Projektleitung und Koordination bei der Planung, Ausschreibung und Ausführung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie steuern interne und externe Projekte sowie nachhaltige Nutzungskonzepte für öffentliche Gebäude (Verwaltungs-, Kita- und Kulturgebäude). </li> <li>  Sie überwachen Bauabläufe, Qualität, Termine und Kosten. </li> <li>  Sie sind die Projektleitung bei Ausstattungs- und Umzugsprojekten. </li></ul><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über <a href="http://www.heilbronn.de/Gebäudemanagement" target="_blank">http://www.heilbronn.de/Gebäudemanagement</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel. 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind Holztechniker (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium der Holztechnik / Holzbau mit der Spezialisierung Möbel- und Innenausbau oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabengebiets. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit CAD-Programmen und MS Office und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig als auch teamorientiert und können gut kommunizieren. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Bauen oder im technischen Gebäudemanagement mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0035 bis spätestens 6. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Holztechniker (m/w/d) bzw. Bachelor Holztechnik / Möbel- und Innenausbau für das Gebäudemanagement

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Arbeitserzieher * Erzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, <br> Wohnverbund Amselweg / Schönblick</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0177</p><p> In unseren idyllisch gelegenen Wohnangeboten Amselweg und Schönblick trifft Menschlichkeit auf Fachkompetenz – und Hunde gehören selbstverständlich zum Team.</p><p> Wenn Sie Fachwissen, Humor und eine positive Haltung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3> Denn unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die wertschätzende (sozial-/heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klient*innen im Alltag eines Wohnheims </li> <li>  die Erstellung, Fortschreibung, Sicherstellung der Durchführung sowie die Evaluation der individuellen Assistenzplanung </li> <li>  die enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen und weiteren Kooperationspartner*innen </li> <li>  die Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebote </li> <li>  die Planung und Durchführung von individuellen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten für unsere Klient*innen </li> <li>  die verantwortungsvolle Rolle des/der Case Manager*in für einige Klient*innen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich </li> <li>  pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  Engagement und Freude am Weiterentwickeln eines bestehenden Wohnangebots </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Körner, Verbundleitung Amselplatz Schwarzach, Telefon: 06262 22-595, zur Verfügung.</p>

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlestraße im Bernhäusle <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die 2022 eröffnete Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle in Heilbronn-Neckargartach zeichnet sich durch ihre einzigartige Architektur aus. Hier finden Kinder von einem Jahr bis sechs Jahren unterschiedlichster Nationalitäten und verschiedenster Kulturen die perfekte Umgebung, um sich zu entwickeln und zu entfalten. In dieser angenehmen Umgebung arbeitet unser pädagogisches Team integrativ und bietet Kindern wie auch Familien ein vielfältiges Bildungsangebot.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. </li> <li>  Betriebsorganisation und Betriebsführung. </li> <li>  Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. </li> <li>  Personalauswahl. </li> <li>  Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. </li> <li>  Teamleitung und Entwicklung. </li> <li>  Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes. </li> <li>  Beschwerdemanagement. </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement. </li> <li>  Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. </li> <li>  Übernahme von Projekten für die Kinder. </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt / Fachwirtin für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater / Familienberaterin etc., sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. </li> <li>  Sie bringen persönliche Kompetenzen, wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Bernhäusle werden bis zu 60 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0027 bis spätestens 06.01.2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Bereich Junge Menschen, Wohnverbund Ringstraße</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2024-0315</p><p> In unserem Wohnangebot „Ringstraße 18/20“ bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und öffnen ihnen zugleich das Tor zur Welt. Wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg mit Herz und Engagement begleiten möchten, werden Sie Teil unseres Hauses.</p><h3> Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Alltagsassistenz von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Beeinträchtigung unter Berücksichtigung der Biographie (Schichtarbeit im Tagdienst) </li> <li>  bindungsorientiertes Arbeiten in Kleingruppensettings </li> <li>  Schaffung eines sicheren Rahmens für die dort lebenden Menschen </li> <li>  Mitentwicklung und zuverlässige Gestaltung individuell abgestimmter Freizeitangebote </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen </li> <li>  individuelle Erstellung und Umsetzung der Teilhabe- und Assistenzplanung </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  absolute Zuverlässigkeit in Bezug auf die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit </li> <li>  flexible, personenzentrierte Arbeitsweise </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Arbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Starkes Team</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Felix Kuhn, Einrichtungsleitung Haus Ringstraße 18/20, Telefon: 06262 22-331, zur Verfügung.</p>