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<h2> Fellbach | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Fellbach</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Fellbach

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Schulsekretär:in (m/w/d) <br> für das Friedrich-Schiller-Gymnasium (40 %)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 13.07.2025 </li> <li>  Friedrich-Schiller-Gymnasium </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Teilzeit mit 40 % </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Schulspezifische und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Rechnungswesen, Erstellung von Statistiken, Abwicklung der Schülerbeförderung </li> <li>  Ansprechpartner:in (m/w/d) für Schüler:innen, Eltern und Lehrerschaft sowie externe Kooperationspartner:innen </li> <li>  Schulische Sonderaufgaben sowie Mithilfe und Teilnahme bei Veranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege der Homepage </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  EG 6 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise berufliche Erfahrung in einem Schulsekretariat / Sekretariat </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mayr, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-368 und für arbeitsvertragliche Fragen Herr Strobel, Personalreferent, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Schulsekretär:in (m/w/d) für das Friedrich-Schiller-Gymnasium (40 %)

<h1> (Junior) Produktbetreuer SAP SE16XXL</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46332-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Betreue unsere internen Anwender beim Einsatz des Produkts </li> <li>  Berate und schule sie im Funktionsumfang der se16XXL </li> <li>  Unterstütze sie bei der Erstellung kundenindividueller Lösungen </li> <li>  Stelle die Einhaltung interner Vorgaben sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Deine Begeisterungsfähigkeit und Neugierde zeichnen dich aus </li> <li>  Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (idealerweise SAP) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Endanwendern </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46332 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Produktbetreuer SAP SE16XXL (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kindergarten Kunterbunt und das Kinderhaus Lauerbäumle</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pfützenspringer, Bauarbeiter, Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger, herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)</h2><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unsere Ganztageseinrichtungen:</p><p> das Kinderhaus "Lauerbäumle" Teil- oder Vollzeit für den Ü3-Bereich; <br> Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept</p><p> den Kindergarten "Kunterbunt" in Vollzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kindergarten Kunterbunt und das Kinderhaus Lauerbäumle

<h2> Ludwigsburg | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Ludwigsburg</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Ludwigsburg

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum 1. Juli 2025 bzw. 1. September 2025 mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II</h1><p> unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li>  durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: </li> <li>  Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen </li> <li>  Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung </li> <li>  Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II </li> <li>  gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung </li> <li>  Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li>  mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis <br> 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Ronny Kaselitz <br> Teamleiter Unterhalt SGB II <br> 07151 9519 -735.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 110/25/53, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

<h1> Hausmeister/in (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs</h1><p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Hausmeister/innen (m/w/d)</h2><p> mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 28 Stunden im Monat. Arbeitseinsätze können montags bis freitags zwischen 17:00 Uhr und 22:30 Uhr und in Ausnahmefällen auch zu anderen Zeiten oder an Wochenenden erfolgen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Minijobs.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (inklusive Veranstaltungstechnik) </li> <li>  Kleinreparaturen in städtischen Gebäuden </li> <li>  Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes und das Bedienen von Alarm- und Brandmeldeanlagen </li> <li>  Unterstützung bei kleineren Umzügen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li>  erste Erfahrungen im Umgang mit Haus- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind es gewohnt, Ihre Arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig durchzuführen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/65/65 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Sachgebietsleiter kaufmännisches Gebäudemanagement </li> <li>  Frau Lehnert, Tel. 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Hausmeister/in (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung</h1><p> Kennziffer: 33303 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position im Bereich Lebensversicherung? Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Gestaltung rechtlicher Grundsatzthemen mitwirken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen. </li> <li>  Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein. </li> <li>  Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zur Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind Ihre Stärken. </li> <li>  Lösungsfinder (m/w/d): Sie lieben komplexe Herausforderungen und finden kreative Wege, diese zu meistern. </li> <li>  Teamgeist: Sie sind ein empathischer Teamplayer (m/w/d), der gerne mit Kollegen und externen Partnern zusammenarbeitet. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Lebensversicherung!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><h1> Ergotherapeut*in (w/m/d)</h1><p> Der*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li> <li>  Mitarbeit im gerontopsychiatrischen Schwerpunkt der Klinik für Gerontopsychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. med. Rainer Schaub, Tel. 07134 75-1620. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<h1> Springkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung Süd - ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) - in Teilzeit</h1><p> Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. <br> <br> Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Süd beim Zweckverband Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br></p><h2> Springkraft (m/w/d) <br> ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d)</h2><h3> in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden</h3><p> Als Springkraft werden Sie flexibel je nach Bedarf in einer unserer vier Kindertagesstätten in Pattonville eingesetzt. Anders als bei unseren pädagogischen Fachkräften, die fest einer Einrichtung zugeordnet sind, gehört das Thema Qualitätsmanagement nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren führen Sie keine Eingewöhnungen durch, haben keine Bezugskinder und führen somit auch keine Entwicklungsgespräche. Ihre Arbeit besteht im Wesentlichen darin, die Teams in den Kitas bei kurzfristigen Bedarfen zu unterstützen.</p><p> In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten </li> <li>  Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>  Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern </li></ul><br><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD </li> <li>  Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag </li> <li>  Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung </li> <li>  Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung </li> <li>  Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV (100 %) </li></ul><br><ul> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung </li> <li>  Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert.</p><p> Wir wünschen uns pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 9. Juli 2025. <br> <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer Kennziffer ZV-2025-05 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <br> <br> Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Bitzer (Fachbereichsleitung, Telefon: 07146-2809-2500) oder Frau Krysiak (Personalabteilung, Telefon: 07154-202-8058) wenden. <br> <br> Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. <br> <br></p><p> Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter <a href="http://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. <br></p><p> Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar</p>