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Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>&nbsp;<br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit.&nbsp;<br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation </li><li>Überprüfung der Umsetzung von      qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben (      Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von      Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li>  <li>Überprüfung der Umsetzung      trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite      Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li>  <li>Interne Schulungen,      Fortbildungsplanung</li>  <li>Unterstützung bei der      Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem      zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH      sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li>  <li>Berichtswesen an      Einrichtungsleitung und zentrales QM</li>  <li>Beschwerdemanagement</li> </ul><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende      Berufserfahrung</li>  <li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li>  <li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li>  <li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven eröffnen</p><p> Unsere Arbeit? <br> Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.</p><p> Für unser lebendiges C aritas-Altenzentrum Haus St. Josef im malerischen Arzbach suchen wir ab sofort eine</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) (Teilzeit/Vollzeit - unbefristet) <br> <br></h2><p> Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.</p><p> Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Individuelle und aktivierende Durchführung der Grund-und Behandlungspflege nach SGB V und XI </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Angehörigen  <br> </li> <li>  Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation  <br> </li> <li>  Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li>  Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wertschätzende Vergütung</h3><ul> <li>  Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR) </li> <li>  Regelmäßige Entgeltsteigerungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Persönliche Weiterbildung</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle Karrierechancen </li> <li>  Schulungen nach Palliative Care  <br> </li></ul><h3> Wohlfühlen inklusive</h3><ul> <li>  Ansprechendes Betriebsklima </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Raum für eigene Ideen  <br> </li></ul><p> Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karrierebereich unserer Homepage. <br></p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin <br> Caritas-Altenzentrum St. Josef Arzbach <br> Telefon-Nr.: 02603 939111 <br> <a href="http://www.caritas-ww-rl.de" target="_blank">www.caritas-ww-rl.de</a> <br> <a href="mailto:anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de" target="_blank">anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de</a> <br>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin (unter der Leitung von Herrn Priv.-Doz. Dr. med. C.A.S. Herber) suchen wir für die Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> MEDIZINISCHEN TECHNOLOGEN (M/W/D) FÜR RADIOLOGIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT</h2><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der gesamten radiologischen Diagnostik, einschließlich CT-Kenntnisse  <br> </li></ul><h4> UNSERE ERWARTUNGEN</h4><ul> <li>  Sie bringen Motivation und Freude am Umgang mit Menschen mit und arbeiten gerne interdisziplinär </li> <li>  Sie sind eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig am Wochenend- und Bereitschaftsdienst teil  <br> </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne telefonisch Kira Rickenberg (Leitende MTR) 0261-496-4028 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

<h1> Redakteur (w/m/d)</h1><h6> Befristet, Teilzeit · Vallendar</h6><h5> Allgemeine Informationen</h5><p> Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden. <br> <br> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.</p><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Sie sind Mitglied der Herausgeber-Redaktion der etablierten Fachzeitschrift „Controlling &amp; Management Review“, welche die Forderung nach einem stärkeren Austausch zwischen Wissenschaft und betriebswirtschaftlicher Praxis umsetzt </li> <li>  Sie kommunizieren mit Autoren und Verlag </li> <li>  Sie konzipieren und realisieren Heftausgaben </li> <li>  Sie redigieren Beiträge und verfassen selbständig Textelemente </li> <li>  Sie betreuen den Prozess der Druckfahnenkorrektur </li> <li>  Sie entwickeln die Zeitschrift durch Einbringung neuer Ideen weiter </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (in BWL oder verwandter Fachrichtung) </li> <li>  Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h5> Was wir bieten</h5><ul> <li>  Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li>  Viele Möglichkeiten, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Exklusive betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) </li> <li>  Kinderbetreuung für berufstätige Eltern </li> <li>  Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto) z.B. nach Koblenz, Bonn, Köln </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Dr. Carsten Lucaß <br> Director Center for Controlling and Management <br> Tel.: +49(0)261 6509473 <br> E-Mail: <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a> <br> Bitte folgen Sie den Links für nähere Informationen zum Institut und der Fachzeitschrift "Controlling und Management Review".</p><h5> Über uns</h5><p> Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. <br> <br></p>

Redakteur (w/m/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Bonussystem <br> Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt</p><p> Attraktive Vergütung <br> durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt <br> des Bundes und der Länder (VBL)</p><p> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unseren Standort Koblenz suchen wir eine</p><h1> Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) - primär im Außendienst</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) auf dem Untersuchungsmobil (UMO), im Betrieb und in unserem Zentrum </li> <li>  führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand </li> <li>  erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen </li> <li>  korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch </li> <li>  erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für den ganztägigen Außendienst in einem definierten Gebiet ohne Übernachtung </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Pkw-Führerschein - Führerschein Klasse C von Vorteil </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Unsere Zentrumsleitung, Frau Ryschka, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer <br> +49 261 88411-0 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) - primär im Außendienst

<h2> Einsatzbereich:</h2><ul> <li>  Kommunaler Servicebetrieb </li></ul><h2> Infos zur Stelle:</h2><ul> <li>  Vollzeit oder Teilzeit 39,00 </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Bewerbungsfrist: 11.01.2026 </li></ul><h2> Über uns</h2><ul> <li>  2.500 Mitarbeitende </li> <li>  25 Ämter, 5 Eigenbetriebe </li> <li>  20 Ausbildungsberufe </li> <li>  320 Führungskräfte </li></ul><p> <br> <br> Marco Schneiders | <br> <br> 0261-129 1815 <br> karriere.koblenz.de</p><h1> Techniker (w/m/d) Straßeninformationssystem</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Nutzungsbetreuung und Weiterentwicklung unseres Straßeninformationssystems </li> <li>  Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Bestandsaufnahme und Bewertung des Infrastrukturvermögens sowie die Qualifizierung von Schäden </li> <li>  Plausibilitätsprüfungen von Nutzer- und Stammdaten </li> <li>  Datenerhebung und -beschaffung von Dritten </li> <li>  Mitwirkung bei Softwareanpassungen inklusive Anwendersupport </li> <li>  Prozessanalyse des Workflowmanagements </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Baugewerbe </li> <li>  Alternativ: Erfolgreicher Abschluss zum Meister (w/m/d) im Baugewerbe </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen) </li> <li>  Erfahung in geographischer Datenerhebung vorteilhaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>  Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>  Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>  Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</p>

Techniker (w/m/d) Straßeninformationssystem

<p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 eine/einen:</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br> Kennung: KOFM 0303, Stellen-ID 1379689)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li>  Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA </li> <li>  Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards </li> <li>  Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR </li> <li>  Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li>  Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Motivation:</h2><ul> <li>  Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten. </li> <li>  Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich. </li> <li>  Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und -partnern. </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Kunden-/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei </li> <li>  Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379689.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937-226.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

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