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<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Hellweg eG </li> <li>  Soest </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h3> Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft</h3><p> Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist. <br> <br> Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.</p><h3> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h3><p> Im ersten Teil Ihrer Tätigkeit sind Sie als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) verantwortlich für folgende Aufgaben:</p><p> • Zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der Volksbank Hellweg eG sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern. <br> • Steuerung des Informationssicherheitsprozesses: Sie organisieren, pflegen und entwickeln die Informationssicherheitsprozesse in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (u. a. MaRisk und DORA) weiter. <br> • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit relevanten Bereichen wie der IT, der Internen Revision und weiteren Schnittstellen zur ganzheitlichen Steuerung der Informationssicherheit zusammen. <br> • Sicherheitsvorfälle: Sie untersuchen, bewerten und verfolgen Sicherheitsvorfälle systematisch und dokumentieren die Ergebnisse. <br> • Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie: Sie analysieren neue Bedrohungen, gesetzliche Anforderungen und technologische Entwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie.</p><p> Im zweiten Teil übernehmen Sie die Rolle des Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und kümmern sich um: <br> <br> • Zentrale Steuerung der Auslagerungen: Sie überwachen und steuern sämtliche Auslagerungsaktivitäten der Bank gemäß MaRisk im Einklang mit den Anforderungen aus DORA. <br> • Richtlinien und Verfahren: Sie entwickeln und implementieren Richtlinien und Prozesse zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen. <br> • Risikoanalysen: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, bewerten bestehende Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen eine systematische Nachverfolgung sicher. <br> • Zusammenarbeit und Vertragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen – insbesondere bei der Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen. <br> • Berichtswesen und Meldewesen: Sie übernehmen die anlassbezogene Berichterstattung sowie die fristgerechte Meldung relevanter Auslagerungen unter anderem an die Aufsichtsbehörden.</p><h3> Das wünschen wir uns:</h3><p> • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation. <br> • Kenntnisse und Erfahrungen im IT- und Informationssicherheitsmanagement, dem Einsatz von Risikobewertungsmethoden sowie im Auslagerungs- oder Risikomanagement. <br> • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. <br> • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</p><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. <br> • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen Genossenschaftsbank. <br> • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. <br> • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. <br> • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sozialleistungen.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Bei Fragen steht Ihnen Nicole Böddeker unter der Telefonnummer (02921/393-220) gerne zur Verfügung.</p><p> Volksbank Hellweg – Deine HeimatBANK – gemeinsam nachhaltig erfolgreich!</p><h3> Kontakt</h3><p> Katharina Schrewe</p><p> Ltg. Personal</p><p> 02921 393-280</p><p> © 2025 Volksbank Hellweg eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere </p> <h1>  Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben </h1> (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe EG 11 TV-L) <p>  Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. </p> <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. </p> <p>  Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. </p> <p>  Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. </p> <p>  Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus:  <br>  Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen: </li> <ul>  <li>   Nahmobilität / Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)  </li>  <li>   Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau)  </li> </ul> <li>  Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung. </li> <li>  Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung. </li> <li>  Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil. </li></ul><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung </li> <ul>  <li>   Bauingenieurwesen,  </li>  <li>   Verkehrsingenieurwesen,  </li>  <li>   Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder  </li>  <li>   einen vergleichbaren Abschluss oder  </li> </ul> <li>  einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder </li> <li>  einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte/-r Straßenbauermeister/-in oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder </li> <li>  die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). </li></ul><p> Wünschenswert wären darüber hinaus:</p><ul> <li>  eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche, </li> <li>  gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen, </li> <li>  Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht, </li> <li>  die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk </li> <li>  Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! 1 </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534570" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534570</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: 02931 82 2688) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) und Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr</a></p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

<ul> <li>  Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)</h1><p> Ausbildung <br> Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Das machen Sie</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das machen wir</h2><ul> <li>  Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. </li> <li>  Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! </li> <li>  Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><h2> Das ist Ihre Chance</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

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