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<p>bilden und arbeiten</p><p><br></p><p>Wir begleiten Menschen mit und ohne Behinderung – von der Geburt bis ins hohe Alter. In über 30 Einrichtungen in Stadt und Landkreis Ansbach setzen sich rund 800 Kolleg:innen gemeinsam für Teilhabe, Miteinander und Menschlichkeit ein.</p><p><br></p><h2>Sozialdienst (m/w/d)</h2><p><br></p><p>WestWerk Dinkelsbühl, 20 Wochenstunden, unbefristet</p><p>Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, strukturiert, selbstständig, teamorientiert – mit Freude an Verantwortung und Offenheit für neue Herausforderungen.</p><p><br></p><p>Jetzt informieren und bewerben: <a href="http://www.lebenshilfe-ansbach.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de/jobs</a></p><p><br></p><p><strong>Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH</strong></p><p>Hardtstraße 1</p><p>91522 Ansbach</p>

Sozialdienst (m/w/d)

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h3> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li>  regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/?Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li>  abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf. Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li>  alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li>  hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige   Bewerbung  können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Betreuungsstelle</h1><h3> zunächst im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet <br> und in Teilzeit (27,75 Std./Woche), <br> Stellenwert: EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltungsmäßige Registrierung aller Betreuungsverhältnisse (elektronisches Fachprogramm Butler) </li> <li>  Erfassung von Sachstandsmitteilungen, Einrichtung von Betreuungen, Betreuungsverlängerungen, Unterbringung und unterbringungsähnliche Maßnahmen, Verfahrenspflegschaften, Beendigung von Betreuungsverfahren </li> <li>  Antragstellung von Rente, Schwerbehindertenausweisen, etc. </li> <li>  Einleiten von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Vermittlung weiterer Hilfen (Pflegedienst, etc.) </li> <li>  Führen von eingeführten Betreuungsverhältnissen und Verfahrenspflegschaften (hierzu gehört u.a. die Erstellung von Vermögensverzeichnissen, die Erstellung der jährlichen Berichte an das Betreuungsgericht) </li> <li>  Einzelfallbezogene Beratung ehrenamtlicher Betreuer/innen (m/w/d) und Berufsbetreuer/innen (m/w/d) zur Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer vielschichtigen Aufgaben einschl. der Vermittlung weiterer Hilfen </li> <li>  sozialpädagogische Begleitung eigengeführter und vorläufiger Betreuungsfälle </li> <li>  Unterbringungen und Vorführungen nach dem Betreuungsbehördengesetz </li> <li>  Stellungnahmen gegenüber dem Vormundschaftsgericht zu Erforderlichkeit, Umfang und Aufhebung von rechtlichen Betreuungen und freiheitsentziehenden Maßnahmen </li> <li>  Prüfung der Eignung, Information, Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen und Berufsbetreuerinnen und Betreuern (m/w/d) sowie Vollmachtnehmerinnen und -nehmern (m/w/d) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben </li> <li>  Öffentlichkeits- und Gremienarbeit </li> <li>  Außendienste/Hausbesuche </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit und die dazugehörige staatliche Anerkennung </li> <li>  alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/BL II </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Belastbarkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (27,75 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05. Oktober 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Betreuungsstelle

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend zwei</p><h1> sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> für den Bereich <br> Pflegekinderfachdienst/?Adoptionsvermittlungsstelle</h1><h3> unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) <br> sowie <br> zunächst bis 28.02.2027 befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), <br> Stellenwert: EG S 14 TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Werbung, Gewinnung, Beratung und Überprüfung von Pflegeeltern und Bereitschaftspflegestellen </li> <li>  Qualifizierung von Pflegeeltern </li> <li>  Mitwirkung in Hilfekonferenzen und Erstellung von Hilfeplänen i.S.d. § 33 SGB VIII i.V. m. § 36 SGB VIII </li> <li>  Beratung und Begleitung von Pflegeeltern, -kindern und -familien (Vermittlung und Integration von Rückkehroptionen in die Herkunftsfamilie sowie Hilfen zur Verselbständigung) </li> <li>  Einleitung weiterer Hilfen bei Beendigung des Pflegeverhältnisses </li> <li>  Wechsel von Vollzeitpflege nach § 33 SGB VIII zu § 34 SGB VIII durchführen (in Zusammenarbeit mit dem Bezirkssozialdienst) </li> <li>  Ausarbeitung von Schutzkonzepten mit den Pflegeeltern und den Pflegekindern </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII </li> <li>  Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII </li> <li>  Durchführung von Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII (in Zusammenarbeit mit dem Bezirkssozialdienst) </li> <li>  Adoptionsvermittlung </li> <li>  Eignungsprüfung der Adoptionsbewerber </li> <li>  Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien </li> <li>  Auswahl und Vermittlung von Adoptivkindern (Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren) </li> <li>  Erstellen von Sozialberichten </li> <li>  Auslandsadoptionen </li> <li>  Suche nach der Herkunftsfamilie von adoptierten Kindern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) bzw. B.A. in Sozialer Arbeit (m/w/d), B.A. Sozialpädagogik (m/w/d) oder B.A. Heilpädagogik (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gleichen Arbeitsfeld oder in Spezialdiensten der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Team-, Kritik-, Konflikt- und Empathiefähigkeit, Beratungskompetenz </li> <li>  Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Kostenbewusstsein </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative </li> <li>  Problemlösungsvermögen, strategisches Denken, Vorbild sein </li> <li>  Visionär/in (m/w/d) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche) sowie eine bis zunächst 28.02.2027 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05. Oktober 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

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