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<h4> FÜR UNSEREN STANDORT IN WALDKRAIBURG SUCHEN WIR SIE ALS</h4><h1> Leiter SAP Applications (m/w/d)</h1><p> Als globaler Spezialist für die Förderung komplexer Medien steht die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an oberster Stelle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als sieben Jahrzehnten maßgeschneiderte und anspruchsvolle Pumpenlösungen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme neben NETZSCH Analysieren &amp; Prüfen sowie NETZSCH Mahlen &amp; Dispergieren der größte und umsatzstärkste Geschäftsbereich der NETZSCH Gruppe. Unser Leistungsanspruch ist hoch. Wir versprechen Ihnen Proven Excellence - herausragende Leistungen in allen Bereichen. Dass wir das können, beweisen wir immer wieder seit 1873.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung SAP Applications am Standort Waldkraiburg mit rund 20 Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zwei Teamleitern </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs und Incident-Handlings, inklusive Einleitung erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, Cloud-Lösungen, Schnittstellenmanagement, Add-ons und third party products) </li> <li>  Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten in Abstimmung mit Steuerungsgremien, Geschäftsleitung und Fachbereichen </li> <li>  Stakeholder-Management (Holding, Service-Gesellschaft, Fachbereiche etc.) und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Beratungshäuser, Freelancer etc.) </li> <li>  Begleitung des internationalen SAP Template Projekts und der anschließenden globalen Rollouts </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Support von globalen ERP-KollegInnen </li> <li>  Verantwortung für Prozessoptimierung, Ressourcensteuerung und Mitarbeiterentwicklung sowie Förderung von Innovation und Digitalisierung </li></ul><h2> WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über die SAP Systemlandschaft, vorzugsweise in Bezug auf ein internationales Industrieunternehmen (Einzelfertigung) </li> <li>  Breite Wissensbasis über SAP-Betrieb, -Module und -Prozesse, gerne in verschiedenen Funktionen </li> <li>  Freude an und Erfahrung mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Versiert in der Leitung von Projekten, idealerweise im internationalen Kontext </li> <li>  Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und diplomatisches Geschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Professionelles, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen </li></ul><h2> Perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen</h2><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Jobrad</p><p> Technikleasing</p><p> Moderne Arbeitswelt</p><p> NETZSCH-Academy</p><p> Corporate Benefits</p><h2> IHR KONTAKT</h2><p> Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?</p><p> Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Florina Claeys-Meier <br> NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH <br> +49 8638 63 2329</p>

Leiter SAP Applications (m/w/d)

<h3> Stellenangebot Nr. 2683</h3><p> Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo Teams und bewerben Sie sich jetzt! <br> <br> Die Station F7 ist eine weiterführende Station der frauenforensischen Abteilung. In dieser Station werden psychisch kranke Straftäterinnen, die nach dem Paragraphen 63 und 64 StGB untergebracht sind, behandelt und auf ihre Entlassung vorbereitet. Angegliedert sind weiterführende Wohngemeinschaften auf dem Klinikgelände. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F7 als</p><h1> Stationsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung </li> <li>  Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten </li> <li>  Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten </li> <li>  Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement </li> <li>  Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden </li> <li>  Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li> <li>  Erfahrungen im Suchtbereich sind wünschenswert </li> <li>  Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege </li> <li>  Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert </li> <li>  Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Befristet - Befristung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, ggf. Verstetigung; 2 Jahre Führen auf Probe</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 14.12.2025</p><h3> Veröffentlichung ab</h3><p> 15.10.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  “.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Karoline Aigner <br> T: 08084/934-1311</p>

Stationsleitung (m/w/d)

<h3> Stellenangebot Nr. 2651</h3><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F4 als</p><h1> Stellvertretende Stationsleitung m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung </li> <li>  Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten </li> <li>  Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten </li> <li>  Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Motivation </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> 01.12.2025</p><h3> Befristung</h3><p> Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K) 2 Jahre. Bei positivem Verlauf unbefristete Verstetigung.</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 06.11.2025</p><h3> Veröffentlichung ab</h3><p> 15.10.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  “.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Karoline Aigner <br> T: 08084/934-1311</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

<p> Im Zuge einer Nachfolgebesetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bezirk Niederbayern – Hauptverwaltung – die Stelle</p><h1> der Leiterin/des Leiters <br> des Referats Finanzangelegenheiten und Beteiligungen (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Referats Finanzangelegenheiten und Beteiligungen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht </li> <li>  Klärung aller Grundsatzfragen des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens </li> <li>  Finanzwirtschaftliche Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit </li> <li>  Aufstellen des Bezirkshaushalts nach den Grundsätzen der Kameralistik sowie des Haushalts der Kulturstiftung </li> <li>  Strategische Finanzplanung sowie Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Sicherstellung des Haushaltsvollzugs einschließlich Rechnungslegung </li> <li>  Gewährleistung eines effektiven Controllings und damit einhergehend Erstellen von Finanzberichten und Finanzstatistiken </li> <li>  Übernahme der Vermögens- und Schuldenverwaltung (insbesondere Verantwortlichkeit für die Geldanlagen des Bezirks Niederbayern sowie der Kulturstiftung) </li> <li>  Sicherstellung des Kassenwesens einschließlich Liquiditätsmanagement </li> <li>  Wahrung der Steuerpflichten des Bezirks (inklusive Tax-Compliance), insbesondere im Hinblick auf Umsatzsteuer (§ 2b Umsatzsteuergesetz), Körperschafts- und Gewerbesteuer </li> <li>  Übernahme des Beteiligungsmanagements </li> <li>  Abwicklung der Förderangelegenheiten in den Bereichen Kultur, Jugend und Sport einschließlich der damit verbundenen Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Beamtin/Beamter der dritten oder vierten Qualifikationsebene (Verwaltung und Finanzen) oder Beschäftigte/Beschäftigter mit Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss) in einem wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Studiengang </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrungen im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li> <li>  Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15/Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.</p><p> Eine Beförderung über die Besoldungsgruppe A 13 hinaus setzt bei Beamtinnen/Beamten der dritten Qualifikationsebene den erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung für Ämter ab der vierten Qualifikationsebene voraus. Bei Beschäftigten erfolgt die Eingruppierung nach TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.</p><p> Der bisherige Stelleninhaber wird im Juni 2026 ausscheiden. Im Hinblick auf eine geordnete Übergabe wird die Nachfolgerin/der Nachfolger vorab im Referat eingesetzt werden.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 02.11.2025 über unser Onlinebewerberportal ein.</p><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Simmeth (Tel. 0871/97512-551) oder Frau Häglsperger (Tel. 0871/97512-554) sowie Herr Amler (Tel. 0871/97512-531) für fachliche Fragen gerne zur Verfügung.</p>

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