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<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> TECHNIKER HLSK / <br> VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) </li> <li>  Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit </li> <li>  Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften </li> <li>  Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Unterstützung beim Anlagenbetrieb und bei der Beseitigung von Störungen vor Ort </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Sanierungsprojekten </li> <li>  Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen Projekten </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement gesammelt </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c (ca. 55.000 bis 65.000 € / Jahresbrutto) </li> <li>  Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> <p>  Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter  <br>  <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 19. Januar 2025. </p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 <br> gerne zur Verfügung.

Techniker HLSK / Versorgungstechnik (m/w/d)

<p> Nephrologische Gemeinschaftspraxis <br> Dialysezentrum Esslingen</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Esslingen/Neckar Vollzeit</p><p> Bereits über 40 Jahren besteht die nephrologische Gemeinschaftspraxis mit Dialyse im Stammhaus Schelztorstraße in Esslingen, seit vielen Jahren unter der ärztlichen Leitung der Dres. Hamler, Konyar, Politt und Eberhard. Zusätzlich zu den Dialysen in der Schelztorstraße betreiben wir Dialyse-Außenstellen im Klinikum Esslingen und in der Medius Klinik in Ostfildern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an die Dialyse </li> <li>  Betreuung und Versorgung der Patienten während und nach der Behandlung </li> <li>  Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der modernen Pflegestandards </li> <li>  Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Team </li> <li>  Visitenbegleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/x), zur Pflegefachkraft (w/m/x),  <br>  zum Altenpfleger (w/m/x) oder Medizinischen Fachangestellten (w/m/x) </li> <li>  Vorkenntnisse im Fachbereich Dialyse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fachkundliches, pflegerisches Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen Behandlungssituationen </li> <li>  Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem Aufgabenspektrum </li> <li>  Ein nettes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Ausführliche und persönliche Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich von Fachausbildungen in der Dialyse </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TvöD P </li> <li>  Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Tage Urlaub bei Schichtarbeit </li> <li>  elektronische Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Überstundenvergütung durch Freizeitausgleich </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  jährliche Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Dialysezentrum Esslingen <br> Schelztorstrasse 40 - 42 <br> 73728 Esslingen/Neckar</p><p> Personalverantwortlicher Arzt: Dr. univ. F. Hamler <br> Personalabteilung Frau Kaiser: Tel. - 0711 35 17 72 0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dialyse-esslingen.de" target="_blank">bewerbung@dialyse-esslingen.de</a> <br> Website: <a href="https://www.dialyse-esslingen.de" target="_blank">https://www.dialyse-esslingen.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2> <h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering im Bereich Lithium-Ionen-Batteriebeschichtungsanlagen </h1> <br>   Dürr Systems AG, Bietigheim-Bissingen </h2><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Engineering im Bereich Batteriebeschichtungsanlagen, mit den Teams Process Engineering, mechanische Konstruktion, Systemintegration und Dokumentation </li> <li>  Gesamtverantwortung für die technische Klärung der internen und externen Projekte </li> <li>  Einhaltung der Qualität, der Termine und Projektbudgets </li> <li>  Sicherstellung der Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li>  Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie fortlaufend die Prozesse und Standardisierungsthemen im Bereich Lithium-Ionen-Batterien </li> <li>  Sie übernehmen das aktive Chancen- und Risikomanagement im technischen und kommerziellen Bereich </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und die damit verbundene Erweiterung des Erfahrungsgrades und des Know How's </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen R&amp;D, Site Operations und Service </li> <li>  Basis Ihrer Laufbahn bildet eine fundierte technische Ausbildung: Studium mit Fachrichtung technische Betriebswirtschaftslehre, des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Für die Arbeit bei uns können Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Führen eines Teams/einer Abteilung im internationalen Umfeld zurückgreifen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und im Prozess Engineering setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivations- und Delegationsfähigkeit sowie zielgerichteter und kooperativer Führungsstil </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Reisebereitschaft bis zu 20% </li> <li>  Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge inklusive Dienstwagen </li> <li>  Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen </li> <li>  Die Möglichkeit auf ein Company Bike </li> <li>  Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) </li></ul><p> Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering im Bereich Lithium-Ionen-Batteriebeschichtungsanlagen

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) <br> Post- und Informationsverteilung <br> (Kennzahl 10138)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des neu geschaffenen Sachgebietes Post- und Informationsverteilung mit sechs Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden in den Tätigkeitsfeldern: </li> <ul>  <li>   Analoge und digitale Eingangspost, Ausgangspost und Versandaktionen  </li>  <li>   Empfang und Telefonzentrale  </li>  <li>   Literatur, Zeitschriften und weitere Publikationen  </li> </ul> <li>  Weiterentwicklung der Tätigkeitsfelder und Koordination erforderlicher Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere die Einführung eines digitalen Posteingangs </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich z.B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eignen sich auch Verwaltungsfachwirte bzw. Verwaltungsfachangestellte mit Angestelltenprüfung II oder besonders qualifizierte Verwaltungsfachangestellte, mit der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren. </li> <li>  Motivation und Unterstützung Ihres Teams durch Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Konzeptionelles Arbeiten mit innovativen und kreativen Ideen, Teamarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100% (derzeit zwischen 31,2-39 Std./Wo.) Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Dienste, Herr Mitter, Tel. 0711/1600-255, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 12.01.2025 . <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Post- und Informationsverteilung

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Personalabteilung suchen wir ab Frühjahr 2025 eine*n</p><h1> Junior-Recruiter*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung bis Dezember 2026</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4><ul> <li>  Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wertschätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt. </li> <li>  In enger Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie Anforderungsprofile, entwickeln zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien und veröffentlichen Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Bewerbungen und führen persönliche Bewerbungsgespräche, mit dem Ziel, Talente mit passenden Positionen im Studierendenwerk zu verbinden. </li> <li>  Als Berater*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung, informieren über aktuelle Markttrends und entwickeln geeignete Suchstrategien für die Besetzung von offenen Positionen. </li> <li>  Sie setzen gemeinsam im Team eine ganzheitliche Recruiting-Strategie um, beobachten aktuelle Recruiting-Trends und überprüfen bestehende Konzepte und Prozesse regelmäßig auf ihre Effektivität und Effizienz. </li> <li>  Neue Mitarbeitende begleiten Sie beim Onboarding-Prozess – von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zur Durchführung der Einführungsveranstaltung. </li> <li>  Sie steuern die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie die gezielte Personalsuche über externe Partner. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Personalverwaltung. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet:</h4><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting bringen Sie bereits mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht. </li> <li>  Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement aus. </li> <li>  Ihre MS-Office-Anwendungskenntnisse sind sehr gut und die Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (3.765€ bis 4.742€ mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt:</h4><p> Für Rückfragen steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich Ende Januar / Anfang Februar 2025 stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Junior-Recruiter*in (m/w/d)

<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragestellungen </li> <li>  Durchführung sämtlicher administrativer und organisatorischer HR-Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner im Bewerbermanagement z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kandidatenvorauswahl, der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Rekrutierung von Studierenden </li> <li>  Pflege der Daten in HR-Systemen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten sowie der Digitalisierung im Bereich HR </li> <li>  Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeitendenbindung </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikation im HR-Bereich von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR-Business-Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

HR Generalist (m/w/d)

<p> Cura familia im Verband Katholisches Landvolk e. V. ist mit seinen 130 Angestellten im Bereich Familienpflege und Betriebshilfe in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d)   in 50% Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Rechnungsstellung </li> <li>  Buchung und Überwachung der Zahlungseingänge </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Leiterin Finanzen/Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.02.2025 an:</h2><p> Wolfgang Schleicher, <a href="mailto:schleicher@landvolk.de" target="_blank">schleicher@landvolk.de</a>, Tel. 0711 9791-4581</p>

Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) Teilzeit

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> EMPFANGSMITARBEITER (M/W/D)</h1><p> Standort: Magstadt -Vollzeit-</p><p> Wir sind Technologie- und Marktführer im Bereich zementärer Sonderestrich- und Schnellestrichsysteme. Gemeinsam mit unseren 480 RETANOL® Fachbetrieben stemmen wir die größten Bauvorhaben in Deutschland. Wir sind ein Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum in einem ungesättigten Markt mit einem einzigartigen Produkt und Service. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Mitarbeiterin am Empfang und begeistere unsere Kunden mit einem Lächeln und deiner freundlichen Art vom ersten Moment an.</p><p> VOLLZEIT</p><p> Standort: Magstadt</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Professionelle Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>  Erstellung von Baustellendokumentationen und Garantieerklärungen </li> <li>  Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung </li> <li>  Sonstige administrative und organisatorische Unterstützung der Kollegen im Team </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  MITEINANDER:  <br>  Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben wird! </li> <li>  ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: Firmen-Kfz zur Privatnutzung inkl. Tankkarte bei besonders guter Leistung, attraktive bAV und VL </li> <li>  ZUKUNFT:  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbständiges Arbeiten sind uns wichtig! </li> <li>  SICHERHEIT:  <br>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li>  FLEXIBILITÄT:  <br>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten und Abbau von anfallenden Überstunden ist jederzeit möglich! </li> <li>  WORK HARD, PLAY HARD:  <br>  Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Du bist immer noch unsicher?</p><p> Schau doch mal bei uns auf Instagram oder unserer Homepage vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!</p><p> Tamara Hurst <br> Personalsachbearbeitung</p><p> +49 7159 4062-115 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unserer Teams des Bürger- und Ordnungsamts bei der Stadt LE suchen wir für zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde <br> Schwerpunkt Asyl oder Erwerbstätigkeit <br> (Kennzahl 32142)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige Erledigung von Aufgaben der Ausländerbehörde, wie z.B. die Erteilung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Botschaften, der Agentur für Arbeit bezüglich der Arbeitsaufnahme ausländischer Staatsangehöriger und den Regierungspräsidien Stuttgart und Karlsruhe unter anderem im Zusammenhang mit dem Aufenthalt von Asylbewerbern und geduldeten Ausländern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Freude und Gewandtheit im Umgang mit dem Publikum setzen wir voraus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Wir bieten unbefristete und befristete Beschäftigungsumfänge von 50-100% (derzeit 19,5 bis 39 Std./Wo.). Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: Steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Mejdi, Tel. 0711/1600-763, Hr. Zimmermann, Tel. 0711/1600-203 gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 12.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>