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<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank">friederike.vogel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-bergwald-heumadener-strasse.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0048/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

<h1> Gärtner/-in für Pflegebetriebe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Sie betreuen repräsentative und historische Parkanlagen mit speziellen Pflanz- und Pflegekonzepten in den Betrieben Filder und Killesberg.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie führen hochwertige Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in Grünanlagen und Freizeitflächen aus und halten Parkanlagen und Spielplätze sauber und sicher </li> <li>  Sie pflegen und pflanzen Stauden und Wechselflor nach fachlichen Kriterien und speziellen Pflegekonzepten und entwickeln diese mit </li> <li>  Sie bearbeiten Rasen- und Blumenwiesen und führen Gehölzpflegemaßnahmen durch </li> <li>  Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung </li> <li>  Sie treffen Entscheidungen über den richtigen Zeitpunkt und die notwendigen Mittel zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und stimmen diese mit der Betriebsleitung ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Freiflächenpflege </li> <li>  ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen </li> <li>  Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li>  von Vorteil wären Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie gute Stauden-, Zierpflanzen, Rosen- und Gehölzkenntnisse </li> <li>  erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen  <br>  (z. B. C1E) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben </li> <li>  von Vorteil wären Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen sowie AS Baum I oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder <a href="mailto:kilian.bezold@stuttgart.de" target="_blank">kilian.bezold@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0023/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Gärtner/-in für Pflegebetriebe (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.</p><p> Der Städtische Vollzugsdienst des Amts für öffentliche Ordnung ist u.a. für präventiv-polizeibehördliche Aufgaben im Außendienst zuständig und im gesamten Stuttgarter Stadtgebiet tätig.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie nehmen die polizeiliche Überwachung innerstädtischer Bereiche, öffentlicher Anlagen, Außenbezirke, Naherholungs-, Landschafts- und Naturschutzgebiete sowie Wälder im Rahmen des Streifendienstes wahr </li> <li>  Sie sind zuständig für die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungsstörungen </li> <li>  Sie führen Tierhaltungsüberprüfungen nach dem Tierschutzgesetz durch </li> <li>  Sie tragen aktiv zur Erledigung der Zwangsstilllegungen bei Fahrzeugen im Auftrag der Kfz-Zulassungsstelle bei </li> <li>  Sie erledigen die sich aus dem Streifendienst ergebenden Schreibarbeiten, wie z. B. aussagekräftige Berichte, Stellungnahmen und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend im Außendienst mit täglichen Fußstreifen bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen (Kälte, Hitze, Feuchtigkeit). Der Dienst erfolgt nach Dienstplan im Schichtdienst abwechselnd in Früh- und Spätschicht, einschließlich Wochenenden und Feiertage </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium </li> <li>  Führerschein der Klasse B, bitte Scan des Führerscheins der Bewerbung beifügen </li> <li>  die waffenrechtliche Eignung und Zuverlässigkeit sowie körperliche Fitness und die Bereitschaft das Deutsche Sportabzeichen in Bronze hierfür abzulegen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen </li> <li>  zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und einen sicheren Umgang mit dem PC </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Zusatzurlaubstage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD und freie Dienstkleidung </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maurice Mayer unter 0711 216-91922 oder <a href="mailto:vollzugsdienst@stuttgart.de" target="_blank">vollzugsdienst@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisanne Broens unter 0711 216-57474 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0053/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)

<h1> Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d)</h1><p> Der Verband Katholisches Landvolk e.V. vertritt die Interessen und Anliegen der Menschen im ländlichen Raum. Als katholischer Verband ist er Teil der Kirche. Die Solidarität mit allem Leben und die Bewahrung der Schöpfung sind zentrale Anliegen. Mit seinen 800 Mitgliedern und 130 Angestellten in der Familienpflege und Betriebshilfe (Bereich cura familia) ist er in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig. Außerdem betreibt er die landwirtschaftliche Familienberatung und unterhält Partnerschaften mit Entwicklungsorganisationen in Uganda und Argentinien. In Wangen i.A. ist ein weiterer Standort des Vereins.</p><p> Der Verband Katholisches Landvolk e.V. sucht zum 15.9.2025 eine Nachfolge für die</p><h2> Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang, die Stelle kann gesplittet werden)</h2><h2> Ihre Aufgaben umfassen</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen in landwirtschaftlichen Unternehmen in persönlichen, familiären und betrieblichen Umbruch- und Krisensituationen </li> <li>  Unterstützung der Ratsuchenden bei der Entwicklung ihrer eigenen Bewältigungsstrategien und Lösungen (vor Ort, telefonisch oder online) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Honorarkräften und ggf. Beratung im Tandem </li> <li>  Koordination des Honorarkräfteteams und Sicherstellen der Beratungsqualität, z.B. durch Fallbesprechungen, Supervision u.a. </li> <li>  Gremienarbeit in der LFB auf Landes- und Bundesebene, beratende Mitarbeit in den Vorstandsgremien des VKL, Netzwerkarbeit in landwirtschaftlichen Organisationen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Vortragstätigkeit, Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Hofübergabeseminare) </li> <li>  administrative Tätigkeiten </li> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabengebiets </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Familienberatung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sind von Vorteil </li> <li>  Empathie und Verständnis zwischenmenschlicher Dynamiken im Kontext landwirtschaftlicher Familienunternehmen </li> <li>  Freude an selbstständiger Arbeit und am Networking, hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und Weiterbildung </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst mit eigenem PKW </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li> <li>  Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber </li></ul><p> Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum <br> 30.06.2025 an:</h2><p> Verband Katholisches Landvolk e.V. <br> Jahnstraße 30, 70597 Stuttgart, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@landvolk.de" target="_blank">bewerbung@landvolk.de</a> <br> Ihr Ansprechpartner ist Wolfgang Schleicher, Geschäftsführer, <br> Telefon 0711 9791-4581</p>

Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen im Bereich industrieller Speziallösungen auf Mineralienbasis. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern gestaltet unser Kunde den Alltag von Millionen Menschen mit. Der deutsche Standort im Großraum Waldhut-Tiengen beherbergt das zentrale HR Shared Service Center für rund 400 Mitarbeitende in Deutschland.</p><h2> Die Herausforderung <br> Im Kontext der internationalen Matrixorganisation sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Payroll &amp; HR Administration Officer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für eine präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung sowie administrative HR-Prozesse – eingebettet in ein modernes, sich digitalisierendes Umfeld.</h2><h2> <h1>  Payroll &amp; HR Administration Officer (w/m/d) </h1> <br>   Perspektive: stellvertretende Leitungsfunktion - </h2><p> Standort: Waldshut-Tiengen (Baden-Württemberg) | Branche: Industrielle Speziallösungen | Beschäftigungsart: Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben – Sie gestalten mit:</h3><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere deutsche Standorte </li> <li>  Verantwortung für Folgeprozesse: Kontenabstimmungen, Reports, Monats-/Jahresabschluss </li> <li>  Pflege von Personalstammdaten in SAP und Workday </li> <li>  Kontrolle und Freigabe von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitwirkung oder Leitung von HR-Projekten – auch international </li> <li>  Perspektivisch: Übernahme stellvertretender Leitungsaufgaben im Bereich Payroll/HR Admin </li></ul><h3> Ihr Profil – Sie passen ideal, wenn Sie:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein BWL-Studium mitbringen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (inkl. Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) vorweisen </li> <li>  Versiert mit SAP Payroll arbeiten – idealerweise auch mit Loga (zukünftig) </li> <li>  Kenntnisse im Tarifvertrag der Chemieindustrie besitzen (von Vorteil) </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Workday mitbringen </li> <li>  Selbständig, lösungsorientiert und teamfähig sind – auch im internationalen Kontext (Englischkenntnisse wünschenswert) </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Mitgestaltung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungspläne und Feedbackkultur </li> <li>  Eine diverse Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Offenheit basiert </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Rolle mit Schnittstellenfunktion zwischen Payroll, HR und internationalem Business </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Als beauftragter Recruiting Partner freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen. Lassen Sie uns besprechen, wie Ihre Expertise und Ihr nächster Karriereschritt zusammenpassen.</p><h2> Kontakt: <br> Melitta Rubulotta <br> Jobevo GmbH Executive Search | Head of Recruiting <br> Tel: 07751-8029772 / <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a></h2>

Payroll & HR Administration Officer (w/m/d)

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> Syndikus-Steuerberater (m/w/d)</h1><h3> Siegertypen bauen auf die Besten - schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h3><p> Als Technologie- und Marktführer im Bereich zementärer Sonderestrich- und Schnellestrichsysteme, stemmen wir gemeinsam mit unseren 480 RETANOL® Fachbetrieben die größten Bauvorhaben in Deutschland. Wir sind ein Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum in einem ungesättigten Markt mit einem einzigartigen Produkt und Service.</p><p> Du jonglierst Zahlen sicher, eliminierst unnötige Steuern lautlos und findest jedes versteckte Plus, selbst wenn es in den Fußnoten versteckt ist? Genau dich suchen wir.</p><p> VOLLZEIT</p><p> MAGSTADT</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB. Erstellung der Dokumentation für die Jahresabschlussprüfung sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Erstellung unserer betrieblichen Steuererklärungen samt Steuerbilanzen für Personen- und Kapitalgesellschaften sowie für Stiftungen </li> <li>  Steuerliche Beratung der operativen Fachabteilungen, insbesondere bei Umsatz- und Lohnsteuerthemen (ggf. international) </li> <li>  Mitwirkung an Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen innerhalb und zwischen den Abteilungen </li> <li>  Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sowie in der Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach HGB </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Buchhaltungssoftware / Steuerprogramme (vorzugsweise Datev) </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  MITEINANDER:  <br>  Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li>  ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li>  ZUKUNFT:  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li>  SICHERHEIT:  <br>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li>  FLEXIBILITÄT:  <br>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li>  WORK HARD, PLAY HARD:  <br>  Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Du bist immer noch unsicher?</p><p> Schau doch mal bei uns auf Instagram oder unserer Homepage vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!</p><p> Tamara Hurst <br> Personalsachbearbeitung</p><p> +49 7159 4062-115 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>

Syndikus-Steuerberater (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung</h1><p> befristet | 50 % bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Ihre Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  durch erkennungsdienstliche Behandlung in der Personenidentitätskontrolle </li> <li>  durch Erteilen von allgemeinen Auskünften und Ausstellen von Bescheinigungen </li> <li>  durch die Mitarbeit am Servicepoint und Aushändigung aufenthaltsrechtlicher Dokumente </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  durch Ihren sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  durch Ihre Bereitschaft, sich in den Anwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten </li> <li>  durch Ihre Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) </li> <li>  durch Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsmethodik </li> <li>  durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durch ausgeprägte Fähigkeit zum Arbeiten unter hohem Druck </li> <li>  durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 50 und 100 % möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Diana Himmler <br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht <br> 07151 501-1362</p><p> Frau Tanja Lenz <br> Leiterin Team Ausländerrecht <br> 07151 501-1932</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 99/25/23, bis zum 29. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung

<p> Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden – vorausschauend und verantwortungsbewusst.</p><p> Das Team der Betriebstechnik ist als interner Dienstleister verantwortlich für alle Belange der Betriebs-, Gebäude- und Elektrotechnik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) einen engagierten</h2><h1> Facharbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär oder Versorgungstechnik für unsere Betriebstechnik</h1><h2> mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Handwerksberuf im Bereich Heizung / Sanitär oder Versorgungstechnik.</h2><h3> Ihr Aufgabenprofil:</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung von Gebäuden, Inventar und Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Vertretung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Gasversorgung </li> <li>  Pflege der Grünflächen und Außenanlagen </li> <li>  Stellvertretung im Wareneingang </li> <li>  Unterstützung des Veranstaltungsmanagements </li> <li>  Wartung und Instandhaltung der Schließanlage </li> <li>  Betreuung des Wach- und Schließdienstes </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Kleinreparaturen </li> <li>  Unterstützung des Fuhrparkmanagements </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Prozessorientiertes Denken (bereichsübergreifend) und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office oder vergleichbarer Software </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Ein freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten und Beschäftigten </li></ul><h3> Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine spannende, interessante Aufgabe </li> <li>  Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>  Eine ausgeglichene und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Auf Sie wartet die spannende Aufgabe, unsere Infrastruktur zu pflegen und zu erhalten. Dabei können Sie auf ein hochmotiviertes Team aus der Gebäude- und Betriebstechnik zählen. Die Möglichkeit, sich hierzu persönlich und fachlich weiterzubilden wird Ihnen geboten.</p><p> Die Stelle ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und vorerst auf zwei Jahre befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle – Ansprechpartner hierzu ist Herr Ralf Stegmaier, Telefon: 0711 9340-495.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25-04 bis zum 30. Juni 2025 per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a>.</p><p> Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf <br> Herr Ralph Schmidt ¦ Körschtalstraße 26 ¦ 73770 Denkendorf <br> <a href="http://www.ditf.de" target="_blank">www.ditf.de</a></p>

Facharbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär oder Versorgungstechnik für unsere Betriebstechnik

<h1> Fernmeldehandwerker / Kommunikationselektroniker (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Bereich technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Rolle bist du für den Ausbau und die Instandsetzung digitaler Infrastruktur- und Telekommunikationsanlagen (Kupfer, LWL) verantwortlich. </li> <li>  Auch die fachkundige Erstellung bzw. Ergänzung technischer Unterlagen sowie Pachtunterlagen steht auf deiner Agenda. </li> <li>  Zuverlässig übernimmst du die professionelle Wartung und die kontinuierliche Erweiterung der Telekommunikationsanlagen der digitalen Infrastruktur. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Informations- / Kommunikationselektroniker, Fernmeldehandwerker oder vergleichbar.  </li>  <li>   Idealerweise besitzt du Routine in der Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen.  </li>  <li>   Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie praktische und theoretische Kenntnisse in den Office Anwendungen sind von Vorteil.  </li>  <li>   Deine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise genauso wie deine Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete gem. BOStrab §10 sowie die Eignung für Gleisarbeiten. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Fernmeldehandwerker / Kommunikationselektroniker (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in Waiblingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde</h1><p> befristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe, insbesondere durch  <ul>   <li>    Sachverhaltsaufklärung für die Betreuungsgerichte (z. B. Sozialberichte)   </li>   <li>    Hinwirken auf die Inanspruchnahme anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung   </li>   <li>    Unterbringung und Vorführung nach der aktuellen Gesetzgebung des FamFG   </li>   <li>    Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Berufsbetreuenden   </li>   <li>    Gewinnung geeigneter Betreuender und Eignungsprüfung vorgesehener Betreuender   </li>  </ul> </li> <li>  durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise  <ul>   <li>    Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten   </li>   <li>    Information über Vorsorgevollmachten und Betreuung   </li>   <li>    Kooperation mit dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein   </li>   <li>    Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen   </li>  </ul> </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem fundierten sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen sowie Ihren vergleichbaren Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen </li> <li>  mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange benachteiligter Menschen </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Agnes Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1380</p><p> Herr Andreas Helber <br> Teamleiter Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1256</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 91/25/50, bis zum 29. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>