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<p> Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen</p><h1> Leiter/in des Städtischen Bauhofs (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung des städtischen Bauhofs gegliedert in zwei Kolonnen mit 2 Vorarbeitern und 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Bindeglied zur Kernverwaltung im Rathaus zur Umsetzung der Aufträge aus den Fachbereichen und Mitwirkung bei dem Beschwerdemanagement </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Personalführung in den Bereichen Personalentwicklung und Leistungsbewertung </li> <li>  Organisatorische Personalführung in den Bereichen Personalbemessung Personaleinsatzplanung und Erstellung von Urlaubs- und Schichtpläne inkl. Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung </li> <li>  Fachliche Organisation der beiden Kolonnen „Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung“ und „Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung“ sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst </li> <li>  Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten </li> <li>  Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung </li> <li>  Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li>  Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li>  Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, Telefon 07024/943-247 oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024/943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943-286.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a></p><p> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar</p><p> Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262</p>

Leiter/in des Städtischen Bauhofs (m/w/d)

<p> Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeitbeschäftigung</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung für das Sachgebiet 42 „Gebäudemanagement“ inklusive Personalverantwortung für die angeschlossenen Hausmeisterdienste und Reinigungskräfte </li> <li>  Kaufmännische und organisatorische Verantwortung sowie eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Budgets bzw. Investitionen im Rahmen der Verwaltung und Bewirtschaftung des Gebäudebestands der Stadt Wendlingen am Neckar </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des organisatorischen und inhaltlichen Neuaufbaus des neuen Sachgebiets </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Gebäudemanagementsoftware </li> <li>  Erstellung von Kostenberechnungen und Gebührenkalkulationen sowie Verantwortung für die Schlüsselverwaltung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule, Verwaltungshochschule, etc.) oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt „Gebäudemanagement“ </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden wäre wünschenswert </li> <li>  Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte IT-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li>  Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li>  Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58€Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 12 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilten Ihnen gerne der bisherige Stelleninhaber Herr Stonjeck, Telefon 07024/943140 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943286.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a></p><p> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar</p><p> Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262</p>

Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Teamleiter kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><h3> Wo Führung auf Teamgeist trifft: Zeige deine Stärken als Teamleiter und entwickle mit uns die Zukunft – Schritt für Schritt, gemeinsam!</h3><p> Du suchst einen Arbeitgeber, der berufliche Herausforderungen und persönliche Entwicklungen genauso schätzt wie Du selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit unseren EDV-Dienstleistungen bieten wir einen Rundum-Service für EDV-Umgebungen aller Art und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden.</p><p> Wir sind ein motiviertes und aufstrebendes Team mit einer gemeinsamen Vision. Mit viel Ehrgeiz und hohem Teamgeistcharakter liegen unsere Schwerpunkte in der Betreuung und dem Aufbau kompletter IT-Landschaften von kleinen und mittelständischen Unternehmen.</p><p> Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d), die unsere Abteilung der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung mit einer Leidenschaft für effiziente Prozesse, Kundenservice und Teamarbeit verstärkt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung der Mitarbeitenden aus der Abteilung kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung </li> <li>  Zielsetzung und Teamentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden </li> <li>  Analyse, Planung und Optimierung der Vertriebsprozesse (online und offline) </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch effektives Prozessmanagement </li> <li>  Auswertung und Verbesserung unserer Auftragsabwicklung </li> <li>  Aktive Beteiligung in der Auftragsverwaltung und Angebotserstellung </li> <li>  Überprüfung von Angeboten, Abrechnung der Aufträge und Rechnungsversand </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung sowie Pflege und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems </li> <li>  Pflege und Analyse sowie Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln und ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li>  Organisatorische und planerische Fähigkeiten </li> <li>  Allgemeines Fachwissen im IT-Bereich </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Abteilung weiterzuentwickeln </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Schulungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem </li> <li>  Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits </li> <li>  Dienstrad und Dienstwagen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Einfach und unkompliziert hier bewerben: <a href="https://bital.jobs.personio.de" target="_blank">https://bital.jobs.personio.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.</p><p> Bital System GmbH <br> Weilimdorfer Straße 76 <br> 70839 Gerlingen</p><p> Telefon: +49 7156 / 35 99 - 390 <br> Telefax: +49 07156 / 35 99 - 399 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bital.de" target="_blank">bewerbung@bital.de</a></p>

Teamleiter kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Ausbildung (ZFA) (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams <br> suchen wir eine/n</p><h2> Auszubildende/n <br> (ZFA)   (m/w/d) </h2><p> Bewerbungen bitte an <br> <a href="mailto:personal@dr-hoenes.de" target="_blank">personal@dr-hoenes.de</a></p><h2> Zahnarztpraxis Dr. Hönes Im Köller 3 | 70794 Filderstadt</h2>

Ausbildung (ZFA) (m/w/d)

<p> An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I, Verwaltung und Zentrale Infrastruktur, Referat 11 – Finanzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)</h1><h2> in der Besoldungsgruppe A 11 <br> Vollzeit (Kennziffer 0016)</h2><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden bildet als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung jährlich mehr als 6.500 Feuerwehrangehörige in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz aus und fort. Referat 11 umfasst u. a. die Sachgebiete Haushaltsplanung, -steuerung und -vollzug, Rechnungswesen, Steuerangelegenheiten, Controlling, Beschaffungen sowie Anlagenbuchhaltung. Die Dienststelle beabsichtigt die Neustrukturierung des Beschaffungswesens durch den Aufbau einer Vergabestelle.</p><h3> Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet insbesondere:</h3><ul> <li>  Betreuung von Beschaffungsvorhaben aller Art, </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Unter- und Oberschwellenbereich für Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere Prüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln, Auftragswertschätzung, Festlegung der Verfahrensart, Erstellung der Vergabeunterlagen, Bekanntmachung auf Veröffentlichungsportalen, Bieterkommunikation, Submission, Angebotsprüfung, Zuschlagserteilung, Veröffentlichung vergebener Aufträge sowie Dokumentation des Vergabeverfahrens), </li> <li>  Vertragsmanagement (Vertragsgestaltung, Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Überwachung von Vertragslaufzeiten, Prüfung von Optimierungspotenzialen, usw.), </li> <li>  Prozessmodellierung und -optimierung im Beschaffungswesen (Erstellung interner Richtlinien zur Vergabepraxis, Prüfung der Einführung einer Vergabemanagement-Software, usw.), </li> <li>  Anlagenbuchhaltung einschließlich Vermögensrechnung sowie Versteigerungen über Zoll-Auktion. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Diplom) der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes der Allgemeinen Finanz- oder Steuerverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis Bes.Gr. A 11 LBesOBW. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (GWG, VgV, UVgO, usw.) und Vertragsmanagement (insb. VOL/B, BGB) mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang im SAP-System PH2. </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse des Haushaltswesens. </li> <li>  Sie arbeiten auch unter Termindruck selbstständig, strukturiert und zuverlässig, besitzen eine hohe Eigeninitiative und sind entscheidungsfreudig. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind teamfähig. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein nach Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bewerteter Dienstposten, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit wertschätzendem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, </li> <li>  persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW sowie </li> <li>  eine Kantine. </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Nickel, Telefonnummer 07251/933-550, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Holler, Telefonnummer 07251/933-519, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0016 bis zum 18.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal <br> oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellen…</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Beschaffungswesen (Vergabestelle)

<p> Gemeinsam stark – durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.</p><p> Für unseren Bereich Industrial am Standort Ebersbach suchen wir einen</p><h1> Mitarbeitenden (w/m/d) Empfang – Minijob (freitags)</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  Professioneller Empfang: Mit deiner freundlichen Art nimmst du unsere Besucher in Empfang und bist die erste Ansprechperson für Anliegen und Fragen. </li> <li>  Raummanagement: Du betreust unsere fünf Besprechungsräume und bist für die Bewirtung, Bestellung und Organisation zuständig. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sorgfalt am Standort bezüglich u. a. der Kaffeemaschine und Küche. </li> <li>  Postbearbeitung: Du bearbeitest die Eingangs- sowie Ausgangspost und leitest diese an die entsprechenden Bereiche weiter. Die Beantwortung von E-Mails und Anrufen gehört ebenfalls zu deiner Zuständigkeit. </li> <li>  Fuhrparkmanagement: Du übernimmst die Verwaltung und Aministration unserer Pool-Fahrzeuge am Standort. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder serviceorientierten Bereich und idealerweise bereits Erfahrung im Empfangsbereich. </li> <li>  Du legst Wert auf ein professionelles und freundliches Auftreten. </li> <li>  Du bist flexibel, wissbegierig und offen für Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen. Dir fällt es leicht, dich zu strukturieren und einen kühlen Kopf zu bewahren. </li> <li>  Auch tägliche Routineaufgaben arbeitest du gewissenhaft ab. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec GmbH <br> Esther Dammrose <br> CeramTec-Platz 1-9 <br> 73207 Plochingen</p><p> Telefon: 07153 611558</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Empfang - Minijob (freitags)

<h1> Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit ARS Remedy und BMC Helix </li> <li>  Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Software im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remotesupport im Verwaltungsnetz </li> <li>  Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager </li> <li>  Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerktechnik </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse und Berufserfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwaltung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kenntnisse in ITIL </li> <li>  eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten </li> <li>  Empathie für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Giuseppe Rubino unter 0711 216-82823 oder <a href="mailto:giuseppe.rubino@stuttgart.de" target="_blank">giuseppe.rubino@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0007/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)

<p> In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein innovatives und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Lean Manager (m/w/d) </h1> <br> für die Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagement innerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. Dabei sensibilisieren Sie alle Leitungsebenen in den Laboren für die kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Service-Kennzahlen zur Erreichung definierter Ziele. </li> <li>  Sie realisieren Optimierungspotenziale, bspw. durch die Übertragung von Best Practices, die Identifizierung und Umsetzung innovativer Ansätze oder die Verbesserung der technischen Ausstattung. Dabei organisieren Sie die notwendigen Ressourcen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards. </li> <li>  Sie planen langfristige Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte, stellen sie im Budget dar, unterstützen bei ihrer Umsetzung an den Standorten und halten sie nach. </li> <li>  Sie tragen zu einer aktiven Veränderungskultur im Unternehmen bei, indem Sie den funktions- und regionsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei der Verbesserung unserer Laborabläufe fördern. </li> <li>  Die Identifikation und Entwicklung von Lean-Spezialist*innen in den Laboren als Teil Ihres Teams runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:</p><ul> <li>  Sie können einen Black Belt oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in Umgebungen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad (manuell bis stark automatisiert) verfügen Sie über umfassendes Know-how in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungs- und Prozessoptimierungsmethoden. </li> <li>  Sie sind es gewohnt, kennzahlenbasiert zu arbeiten und daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen. </li> <li>  Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur gesammelt </li> <li>  Neben einem versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kommunizieren Sie sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache. </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld </li> <li>  Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  Eine gezielte und intensive Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms </li></ul><h3> Starten Sie durch …</h3><p> in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tuch (Talent Acquisition) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SYNLAB Holding Deutschland GmbH <br> Gubener Strasse 39 | 86156 Augsburg | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a></p><p> Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.</p>

Lean Manager (m/w/d)

<h1> Data Analyst (m/w/d)</h1><p> Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. <br> Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.</p><p> Was zählt, sind Erkenntnisse – und der Weg dorthin führt durch Daten. Im Controlling-Team von Gleiss Lutz analysierst Du eigenständig komplexe Datensätze, entwickelst transparente Reports und identifizierst neue Potenziale. Deine Arbeit schafft Klarheit und gibt strategischen Entscheidungen eine verlässliche Grundlage. Deine Arbeit hat echten Impact.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Data Analyst (m/w/d).</p><h2> DEINE MISSION: Auf Spurensuche nach Potenzialen.</h2><ul> <li>  Eigenständig analysierst Du große Datensätze aus unterschiedlichen Quellen (SQL-Datenbanken und Excel) und KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Präsentationen und Reports erstellst Du für verschiedene Stakeholder, um wichtige Ergebnisse und Handlungsempfehlungen zu kommunizieren und datengetriebene Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Du entwickelst Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und setzt sie datenbasiert um, um Effizienz und Qualität messbar zu steigern. </li> <li>  Du überwachst die Datenqualität und entwickelst Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Datensammlung und -pflege. </li> <li>  Mit smarten Datenmodellen analysierst Du komplexe Abläufe und gewinnst Insights, die strategische Entscheidungen unterstützen. </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Auswertungsmethoden weiter und gestaltest aktiv den datengetriebenen Ausbau unseres Controllings. </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.</h2><ul> <li>  Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Controlling als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst. </li> <li>  Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt. </li> <li>  Und viele weitere Benefits. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung und Präzision im Umgang mit großen Datenmengen.</h2><h3> Was uns wichtig ist:</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse oder im Controlling gesammelt. </li> <li>  MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel beherrschst Du sicher. </li> <li>  Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und zuverlässig und Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du besitzt ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Integrität und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Was wir uns wünschen würden:</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit analytischen Werkzeugen (bspw. Power BI, Cubeware Cockpit) runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung mit SQL, MDX und DAX, vorzugsweise besitzt Du DATEV-Kenntnisse. </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.</p><p> Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com</p><p> Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz im Bereich Business Services unter <br> <a href="https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services" target="_blank">https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services</a></p><h2> DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE:</h2><p> Apollonia Häusler <br> Human Resources Recruiting Coordinator</p><p> T +49 711 8997-4850 <br> E <a href="mailto:apollonia.haeusler@gleisslutz.com" target="_blank">apollonia.haeusler@gleisslutz.com</a></p>

Data Analyst (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?</p><p> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz </li> <li>  Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li>  Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>