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<p><strong>Gemeinde Walddorfhäslach - Landkreis Reutlingen</strong></p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtungen Herdweg und Häslach jeweils eine</p><p><br></p><h2>Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit</p><p><br></p><p>Weitere Informationen zur Stellenanzeige unter <a href="http://www.walddorfhaeslach.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.walddorfhaeslach.de/stellenanzeigen</a></p><p><br></p><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025!</p><p><br></p><p>Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere pädagogische Fachberatung Frau Meister, 07127 9266-303, <a href="mailto:nina.meister@walddorfhaeslach.de" target="_blank">nina.meister@walddorfhaeslach.de</a>.</p><p><br></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<p><strong>Hauswirtschaft</strong></p><p><br></p><p>Für unseren ambulanten Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst suchen wir sofort oder nach Vereinbarung</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft/Betreuung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Teilzeitbeschäftigung bis zu 50% oder als Minijob</p><p><br></p><p><strong>Wir erwarten eine Persönlichkeit, die</strong></p><ul><li> Freude an der verantwortungsvollen Tätigkeit und Bereitschaft zur Kooperation in einem aufgeschlossenen Team hat</li><li> eigenverantwortlich und mit Engagement ihre Aufgaben im häuslichen Bereich verfolgt</li><li> einen PKW-Führerschein besitzt</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><p><br></p><ul><li> die Möglichkeit, persönliche, fachliche und soziale Fähigkeiten einzubringen</li><li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li> flexible Arbeitszeiten</li><li> Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li></ul><p><br></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich an die</p><p><br></p><p><strong>Kirchliche Sozialstation Sachsenheim</strong></p><p>Karl-Heinz-Lüth-Straße 4 </p><p>74343 Sachsenheim</p><p>Telefon 07147 96 799 30</p><p>E-Mail <a href="mailto:personal@sozialstation-sachsenheim.de" target="_blank">personal@sozialstation-sachsenheim.de</a> oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Website</p><p><br></p>

Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft/Betreuung (m/w/d)

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. <br> <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. <br> <br> Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). <br> Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. <br> Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit! <br> <br> Du liebst Zahlen sowie Systeme und möchtest aktiv an europaweiten Preisstrategien mitwirken? <br> <br> Dann bist du bei uns im Powertool-Haus der KOKI Group mit den Marken Metabo, HiKOKI und Carat genau richtig!</p><h1> Pricing &amp; Business Analyst (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben als Pricing-Specialist:</h2><ul> <li>  Du sorgst für Preis- und Produktdaten in SAP und Navision (ERP) und beachtest dabei bspw. Mindest- und Verrechnungspreise </li> <li>  Du pflegst bzw. aktualisierst Preisdaten sowie Artikeldaten und arbeitest eng mit Produktmanagement, Tax Management und Controlling zusammen – auch in den lokalen Vertriebsorganisationen </li> <li>  Du bereitest Preislisten und Preisaktionen vor und unterstützt Länder bei Fragen zur Preis- und Margengestaltung </li> <li>  Du arbeitest in unseren Pricing-Projekten mit wie bspw. Datenharmonisierung, Einführung der Commercial Policy, Prozessoptimierung </li></ul><h2> Dein kaufmännisches Profil (job for all genders):</h2><ul> <li>  Deine erste Berufserfahrung rund um Vertriebsdaten baut auf Deiner kaufmännischen Ausbildung oder einem entsprechenden Studium auf (Business Administration, BWL, Economics, Data Analytics) </li> <li>  Du möchtest Dich als analytische Person in unserem Pricing inkl. Datenmanagement einbringen und ergebnisorientiert mit modernen IT-Tools arbeiten (SAP, Navision, MS O365) </li> <li>  Du bist verbindlich und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch um Dich persönlich im Bereich Pricing weiterzuentwickeln (bspw. PowerBI, PowerAutomate, Projektmanagement) </li> <li>  Du bist fit in xverweis mit Excel, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar auf Englisch (- B2) und Deutsch (- C1) </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo, HiKOKI und Carat:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für Deinen Homeoffice-Vertrag sind wir offen </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt -- mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> <br> Nutze dazu unseren Button "". <br> <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen. <br> <br> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

Pricing & Business Analyst (job for all genders)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Weinstadt-Großheppach suchen wir Sie in Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36671</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kassiervorgänge: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Kasse und im Markt </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für die Waren- und Sortimentspflege (u. a. Auffüllung der Regale) </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln  <br> </li> <li>  Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  <br> </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert  <br> </li> <li>  Flexibilität: Sie sind zeitlich flexibel und haben gerne Kontakt mit Kunden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Elke Latzko</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Kasse (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100%</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams am Standort Ludwigsburg, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen     Leitbild   </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>   Hier  finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Förderung &amp; Pflege</p><p> Standort <br> Ludwigsburg</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Vollzeit - Vollzeit</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team in Ludwigsburg suchen wir Sie befristet bis zum 31.01.2026 als Krankheitsvertretung mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Jochen Ziebel <br> 071412856240</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.</p><p> In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (35 %) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft &amp; Gesundheit</h1><p> Stellenbeginn: 01.01.2026</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 35 % (13,83 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: befristet auf zunächst 3 Jahre</p><p> Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: W-WMA-ZMS 10/25</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Das Ziel des ZMS ist die Förderung qualitativ hochwertiger und innovativer Lehre. Jedes Jahr organisiert das ZMS 250 Planspielseminare für über 5.000 Studierende und ist damit zentraler Ansprechpartner für erfahrungsorientierte Lernmethoden am Standort Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Arbeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Themenfeld Planspiele </li> <li>  Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungsformate wie dem Planspiel-Forschungs-Forum und dem Europäischen Planspielforum </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung interaktiver Lehr- und Lernmethoden im dualen Studium vor dem Hintergrund relevanter Zukunftsthemen, wie z. B. KI, Nachhaltigkeit etc. </li> <li>  Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung innovativer Forschungsaktivitäten </li></ul><p> Detaillierte Informationen zu den Aktivitäten und Aufgaben des Zentrums für Managementsimulation finden Sie unter der Website: <a href="http://zms.dhbw-stuttgart.de" target="_blank">http://zms.dhbw-stuttgart.de</a></p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>  Affinität zu quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden </li> <li>  keine Berührungsängste mit wirtschaftlichen Themen </li> <li>  Vertrautheit mit innovativen Lehr- und Lernformaten </li> <li>  hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li> <li>  souveränes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld </li> <li>  ausgeprägtes kommunikatives Geschick und aktive Teamorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung – idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li>  eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li> <li>  zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li> <li>  eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li> <li>  die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 26.11.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Dipl. oec. Birgit Zürn <br> E-Mail: <a href="mailto:zms@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">zms@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Julia Wiedemann <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit in Teilzeit

<h1> Freiwilliges ökologisches Jahr (m/w/d)</h1><h2> Genug Sonne getankt? Dann strahle bei uns auf!</h2><h3> FreiwillICH!</h3><h2> Anerkannte FÖJ-Stelle</h2><p> 70794 Filderstadt, Tel. 0711770910, Infos unter: <a href="http://www.ksg-ev.eu" target="_blank">www.ksg-ev.eu</a></p>

Freiwilliges ökologisches Jahr (m/w/d)

<h1> Product-Compliance-Spezialist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten und Betreuung des Konformitätsbewertungsprozesses </li> <li>  Beratung sämtlicher Fachabteilungen bei Fragen zu Product-Compliance-Themen </li> <li>  Sicherstellung der Konformität von Bestandsprodukten </li> <li>  Entwicklung der Prozess- und Methodenlandschaft im Bereich Product Compliance </li> <li>  Mitarbeit in Normungsausschüssen </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen</h3><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ein Studienabschluss in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften oder Jura, oder ein verwandtes Fachgebiet </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Product Compliance oder in ähnlicher Funktion gewünscht </li> <li>  Begeisterung an der Verknüpfung von technischen und rechtlichen Fragestellungen sowie der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen </li> <li>  Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben </li> <li>  Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft </li> <li>  Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Mobilem Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Link zur Stellenausschreibung.</p><p> SATA GmbH &amp; Co. KG <br> Domertalstraße 20 <br> 70806 Kornwestheim <br> Tel. 07154/811-0</p><h3> Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a></p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Herr Johannes Klenk, Personalleiter, unter der Tel.-Nr.: 07154/811-120</p>

Product-Compliance-Spezialist (m/w/d)

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B Ludwigsburg (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen zusammen. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Erste Kenntnisse über Baufinanzierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>