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<p> Für das Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Leistungsgewährung</h1><p> befristet |50 - 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen im unmittelbaren Kontakt mit Kundinnen und Kunden mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, insbesondere auch Klärung von Leistungsansprüchen des Jobcenters und/oder anderer Leistungsträger </li> <li>  durch die qualifizierte Aushändigung von Leistungsanträgen (Ermittlung der anspruchsbegründenden Sachverhalte und Ausgabe der Antragsunterlagen) </li> <li>  durch die qualifizierte Annahme von Anträgen und Unterlagen </li> <li>  mittels umfassender Datenerfassung aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft in den Fachanwendungen </li> <li>  durch die Gewährleistung des Informationsflusses zu den angrenzenden Bereichen </li> <li>  durch Postbearbeitung (Zuarbeit) für die nachgelagerten Bereiche Leistungsgewährung und Markt und Integration </li> <li>  durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsanträgen und sonstigen leistungsrechtlichen Vorgängen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Rechtsgebiet SGB II (Bürgergeld) </li> <li>  durch die Auskunftserteilung und persönliche Beratung in Rechtsangelegenheiten und über das Leistungsangebot im Jobcenter </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Sozialleistungsträgern, Behörden und Netzwerkpartnern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen in SBG II (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  durch sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit </li> <li>  mittels ganzheitlichem Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer Offenheit gegenüber den am Arbeitsplatz relevanten Medien und IT-Verfahren </li> <li>  durch Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li> <li>  mit Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung für zunächst ein Jahr im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Elwira Kotzur <br> Teamleiterin <br> 07151 9519 - 742</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 239/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung

<h1> Gesamtleitung (m/w/d)</h1><h2> Komm zu uns in die <br> Kindergruppe Regenbogen e.V.!</h2><p> Wir suchen ab sofort engagierte Verstärkung für unser Team:</p><h2> Gesamtleitung   (m/w/d)  (min. 70 % unbefristet) Kindi <br> und Schülerhort</h2><p> Sie haben Spaß an der frühkindlichen Bildung und Teamführung? Wir suchen eine empathische und zuverlässige Leitung für unsere Einrichtung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein, um unseren Kindergarten und Hort mitzugestalten.</p><p> Wir bieten u.a. eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team, einen guten Personalschlüssel und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</p><p> Außerdem vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung, TVöD-angelehnte Bezahlung, Zuschüsse und täglich frisches Mittagessen.</p><p> Mehr zur Stelle auf unserer Homepage: <a href="http://www.kindergruppe-regenbogen.de" target="_blank">www.kindergruppe-regenbogen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! <a href="mailto:bewerbung@kindergruppe-regenbogen.de" target="_blank">bewerbung@kindergruppe-regenbogen.de</a></p>

Gesamtleitung (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p> Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als</p><h1> Bautechniker <br> Fachrichtung Hochbau (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten </li> <li>  Selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben </li> <li>  Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO2-Neutralität </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter </li> <li>  Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme am JobRad und Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 35 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Hilfen nach § 67 SGB XII für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, beispielsweise zur Überwindung von Wohnungsverlust, gewaltgeprägter Lebenslagen, Mietschulden etc. </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen zur Übernahme von Mietkosten während Haft, Übernahme von Stromschulden, Kosten für den Frauenhausaufenthalt und Verhütungsmitteln im Rahmen des SGB XII </li> <li>  durch selbständige Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Widerspruchsverfahren </li> <li>  aufgrund Kooperation mit Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, den Jobcentern und Sozialdiensten sowie Mitwirkung bei der Bedarfserstellung (Hilfeplan) </li> <li>  mit der Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 17.318 und 24.157 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 244/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li>  durch die brandschutztechnische Prüfung von Gebäuden und Gutachten im Rahmen der Genehmigungsverfahren </li> <li>  durch die Prüfung von Gefahrenabwehrplanungen, Sicherheitskonzepten, Löschwasserkonzepten und Löschwasserrückhaltungen </li> <li>  durch die Beteiligung als befähigte Person im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Auftrag der Feuerwehren </li> <li>  durch die Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen sowie für Anlagen und Einrichtungen für die Brandmeldung und Alarmierung </li> <li>  durch Beratungen in allen Fragen des Brandschutzes </li> <li>  durch Projektarbeiten rund um den Brand- und Katastrophenschutz </li> <li>  durch die Mitarbeit im Verwaltungsstab und im Katastrophenschutz des Rems-Murr-Kreises sowie im Einsatzgeschehen bei größeren Schadenslagen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Engineering – Brandschutz und Sicherheitstechnik oder mit Ihrem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und erfolgreich abgeschlossenem Führungslehrgang II nach Nummer 4.5.2 der VwV-Feuerwehrausbildung (B3-II) </li> <li>  mit Ihrer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Bearbeitung von brandschutztechnischen Gutachten </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen betreffend die einschlägigen Rechtsvorschriften im Aufgabengebiet </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  durch Ihre Loyalität, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Wahrnehmung von dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr René Wauro <br> Leiter Amt für Brand- und Katastrophenschutz <br> 07151 501-2236</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 252/24/33, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Stellvertretende Amtsleitung und Sachbearbeitung (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</h2><h1> SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN</h1><h2> für die zentrale Buchungsstelle des Technisches Rathauses in Vollzeit zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Finanzbuchhaltung im Kreditorenbereich der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Ansprechpartner für die Fachämter des technischen Rathauses im NKHR einschließlich dazugehörendem Rechnungsworkflow </li> <li>  Budgetcontrolling im laufenden Haushaltsvollzug der technischen Verwaltung </li> <li>  Umsatzsteuercontrolling im Kreditorenbereich der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Mitwirken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie bei Rückstellungen, Mittelübertragungen, Verbindlichkeiten, Abgrenzungen etc. </li> <li>  Anlagenbuchhaltung der technischen Verwaltung einschließlich Außenstellen </li> <li>  Mitarbeit bei neuen Projekten im Finanzbereich </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation „Buchhaltung“ oder als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich einer kommunalen technischen Verwaltung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit dem Finanzprogramm Infoma sind von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Buchfink unter der Telefonnummer 07022 75-441 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.02.2025 eine/n</h2><h1> EHRENAMTSKOORDINATOR/IN / TEAMLEITUNG BÜRGERTREFF (m/w/d)</h1><h2> beim Amt für Bildung, Soziales und Familie in Teilzeit (80 %) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Teamleitung Bürgertreff mit Koordination und Förderung des bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Koordination und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in der Arbeit mit Geflüchteten und Quartiersaktiven </li> <li>  Neue Formen von Ehrenamt konzipieren und initiieren </li> <li>  Entwicklung, Organisation und Umsetzung von interkulturellen Veranstaltungen und Projekten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozial-/ Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets (Diplom, BA, Bachelor oder Master) </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und bürgerschaftlich Engagierten </li> <li>  Fähigkeit eigenständig und eigeninitiativ zu arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber allen Menschen </li> <li>  Kommunikative und mediative Kompetenz sowie die Fähigkeit gut zu vernetzen und zu vermitteln </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und den weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Ehrenamtskoordinator / Teamleitung Bürgertreff (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK <br> (M/W/D)</h1><h2> für die Kläranlage unbefristet in Vollzeit. <br> <br> Das städtische Klärwerk ist auf 75.000 EW ausgelegt. Zudem gehören zur Stadtentwässerung 56 Sonderbauwerke und ca. 220 km Kanalnetz.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Schlammentwässerung </li> <li>  Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Schiebern und anderen Maschinen </li> <li>  Frühzeitige Erkennung und Behebung von Betriebsstörungen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst alle acht Wochen </li> <li>  Sondereinsätze bei Hochwasser </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf </li> <li>  Gutes technisches Verständnis im Bereich der Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik </li> <li>  Prozessorientiertes und analytisches Denken zur Anlagenüberwachung </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li>  Zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kemnitz, Tel. 07022-37726, gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die technische Begleitung der bestehenden und neuen Kommunikationslösungen </li> <li>  durch die Administration des bestehenden Alcatel Telekommunikationssystems inkl. SBC </li> <li>  durch die Administration von Sonderlösungen, wie Callcenter und Faxserver </li> <li>  durch die hausweite Einführung und Administration der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  durch die Durchführung von Nutzerworkshops und Auswertung zur Planung der Migration </li> <li>  durch die Erstellung von Dokumentationen und Bedienungshinweisen </li> <li>  durch die Beauftragung, Überwachung und Abnahme beauftragter Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder alternativ einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder der Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  mit Ihren sehr guten Vorkenntnissen in der Kommunikationstechnik und im Bereich der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Kommunaler Haushalt sowie einem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Modien- und Projektkompetenz </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik sowie Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitative und Innovationsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Marco Hochholdinger <br> Leiter Team Netzwerk- und Kommunikationsadministration <br> 07151 501-1185</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 248/24/10, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

<h2> MITDENKER · ANPACKER · TEAMPLAYER</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Elektronikproduktion in Fellbach suchen wir einen</p><h1> ASSISTENT DER FERTIGUNGSLEITUNG (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN - interessant und abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Als Assistent der Fertigungsleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung von Kapazitäten und Priorisierung von Aufträgen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen. </li> <li>  Sie unterstützen das Qualitäts- und Industrial Engineering-Team bei der Entwicklung neuer Fertigungsverfahren und beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess. </li> <li>  Die operative Leitung der Fertigung fällt in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie koordinieren die Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in der Fertigung. </li> <li>  Die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzrichtlinien in Ihrem Bereich rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN - fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. </li> <li>  Berufserfahrung in der Elektronik-Fertigung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und mit PPS/ERP-Systemen. </li> <li>  Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. </li> <li>  Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und sind ein Teamplayer. </li></ul><h4> binder introbest als Arbeitgeber</h4><p> Die binder introbest GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Fellbach ist ein Verbundunternehmen der Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG (Neckarsulm), welche einer der Marktführer im Bereich von Rundsteckverbindern ist. <br> <br> Unsere Kernkompetenz ist die hocheffiziente Produktion von kundenspezifischen elektronischen Baugruppen. Dabei agieren wir als Produktionsdienstleister und beliefern unsere Kunden krisenunabhängig und nachhaltig. <br> <br> Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, die wir täglich leben und auf die wir achten. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit familiärer Atmosphäre, hervorragende Beschäftigungsbedingungen und tolle Angebote für die persönliche Weiterentwicklung.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Arbeiten bei einem Weltmarktführer</p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</p><p> 30 Tage Jahresurlaub</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</p><p> Moderne Arbeitsplatzgestaltung</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer</p><p> Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile</p><p> Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</p><p> Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen</p><p> Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW</p><p> Verschiedene Mitarbeiterevents</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an <a href="mailto:personal@binder-introbest.de" target="_blank">personal@binder-introbest.de</a>.</p><h4> Auszeichnungen und Siegel</h4><h2> binder – ein Familienunternehmen.</h2><p> binder introbest GmbH &amp; Co. KG <br> Höhenstraße 17 | 70736 Fellbach | Tel. 0711/520 480 – 0</p><h4> <a href="http://www.binder-introbest.de" target="_blank">www.binder-introbest.de</a></h4>