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<p> Für das Amt für Digitalisierung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet |100 % | bis EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li>  durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li>  durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li>  durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li>  durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li>  durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li>  durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li>  als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter des Amts für Digitalisierung <br> 07151 501-3281</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 192/25/32, bis zum 25. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Haushaltswesen in Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 einen</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine nachhaltige Haushalts- und Finanzwirtschaft </li> <li>  durch die Federführung bei der Erstellung des Haushaltsplans (NKHR / Kommunale Doppik) </li> <li>  durch die Federführung bei der Haushaltsüberwachung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  durch die verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs Haushaltswesen </li> <li>  durch die Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Verwaltungs- und Finanzwesen sowie Ihrer Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des doppischen Haushaltsrechts, der GemO sowie der GemHVO (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im EDV-Verfahren SAP und im NKHR (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Medienkompetenz </li> <li>  mit Ihrem hohen Kostenbewusstsein und Ihrer Diskretion </li> <li>  mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem Engagement und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Haushaltswesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Matthias Rebmann <br> Leiter Amt für Finanzen <br> 07151 501-1476</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 185/25/11, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen

<h1> Bauleiter (w/m/d)</h1><p> Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.</p><h2> Wir suchen Dich für unsere Projekte in der Region Süd als:</h2><h2> Bauleiter (w/m/d) Region Bayern &amp; Baden-Württemberg</h2><h2> Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Du koordinierst unsere Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier Übergabe </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von Baustellenbegehungen </li> <li>  Du prüfst die korrekte Abrechnung der Bauleistungen </li> <li>  Du stimmst Dich mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Aufftraggebern und Behörden ab </li> <li>  Du führst professionelle Abnahmen mit unseren Erwerbern durch und sorgst für eine schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur </li> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im Wohnungsbau </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres Auftreten und kommunizierst überzeugend </li> <li>  Du hast eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung in der Region NRW und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> Bitte bewirb Dich vorzugsweise über folgenden Link:</p><p> Für Fragen steht Dir unser Personalleiter Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.</p><p> DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a></p>

Bauleiter (w/m/d)

<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Im Rahmen des neuen Förderprogramms „The Chänce Weiterbildungsscouts“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die, die berufliche Weiterbildung in der Region Ostwürttemberg stärkt und Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg durch den Strukturwandel begleitet.</p><h1> Weiterbildungsscout (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Trägerneutrale Erst- und Lotsenberatung für Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) </li> <li>  Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe und Aufzeigen passender Qualifizierungswege </li> <li>  Unterstützung beim Finden geeigneter Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Strukturen </li> <li>  Stärkung regionaler Netzwerke im Bereich berufliche Weiterbildung </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen und Aktivitäten zur Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  Förderung von Wissenstransfer, Austausch und Transparenz in der regionalen Weiterbildungslandschaft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Institutionen, Unternehmen und Multiplikatoren </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und Analysen </li> <li>  Veranstaltungsplanung mit Bezug zur beruflichen Weiterbildung, sowie deren eigenständige Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Beratung oder Personalentwicklung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz im Bereich, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Netzwerk- bzw. Projektarbeit </li> <li>  Sehr gutes Verständnis regionaler Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur mobilen Beratung </li> <li>  Regionale Verankerung und sehr gute Kenntnisse der Region Ostwürttemberg von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle (Sachgrundbefristet) bis 31.12.2028 im Rahmen des Landesförderprogramms </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Gestaltungsspielraum beim Aufbau regionaler Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Arbeit an einem zukunftsorientierten Projekt im Kontext von Digitalisierung, Dekarbonisierung und Strukturwandel </li> <li>  Ein motiviertes Netzwerk aus regionalen und landesweiten Partnern </li> <li>  Büro vor Ort in der Einsatzregion </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Über das Programm »The Chänce Weiterbildungsscouts«</p><p> Der Strukturwandel verändert Berufsbilder rasant. Digitalisierung, ökologische Transformation und neue Kompetenzanforderungen treffen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. <br> Die Weiterbildungsscouts sollen Orientierung im Bereich der Förderung schaffen, Weiterbildungsbereitschaft erhöhen und zielgerichtete Qualifizierung ermöglichen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft in Baden-Württemberg langfristig zu sichern.</p><p> myclimate.org/01-23-208615</p><p> Online-Bewerbung</p>

Weiterbildungsscout (m/w/d)

<h1> Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung</h1><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.</p><h2> Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern</h2><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Kunden &amp; Vertrieb! Sie unterstützen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail oder bei Bedarf auch vor Ort bei der Bedienung unserer Messgeräte (z. B. Extruder, Anlagen und Laborgeräte), der Beschaffung von Ersatzteilen und vielem mehr. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb zusammen und stellen ihnen Ihr Wissen beispielsweise bei technischen Fragen und der Angebotserstellung zur Verfügung. </li> <li>  Messungen! In unserem Applikationslabor sowie im Labor beim Kunden vor Ort führen Sie Messungen an Proben (Restfeuchtegehalt, Ölabsorptionszahl, thermische Eigenschaften von Polymeren, ...) durch, interpretieren die Ergebnisse, erstellen die Dokumentation und helfen den Kunden bei der Anwendung von Messsoftware. </li> <li>  Wissensvermittlung! Die von Ihnen durchgeführten Geräteinstallationen und Schulungen bei unseren Kunden vor Ort sind die beste Gelegenheit, Ihr produktspezifisches Wissen weiterzugeben. Zudem können Sie Workshops und Seminare in Ihrer Tätigkeit aktiv mitgestalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kommunikation und Mobilität! Neben Ihrer Freude am Kundenkontakt verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse 3/B. </li> <li>  Qualifikation! Sie haben eine abgeschlossene technische / naturwissenschaftliche Berufsausbildung, beispielsweise als CTA (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d), beziehungsweise einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d). Darüber hinaus verfügen Sie über physikalisch-chemische Grundkenntnisse, zum Beispiel im Bereich Werkstoff- / Materialwissenschaft, Polymere oder Chemie bzw. aus einem ähnlichen Umfeld. </li> <li>  Erfahrungsschatz! Sie sollten theoretische und im Idealfall auch praktische Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und -analyse, der Extrusion und der thermischen Analyse besitzen. Darüber hinaus können Sie durch erste Laborerfahrung überzeugen. </li> <li>  Vielseitigkeit! Die selbstständige Planung und Durchführung von Kundenterminen und -schulungen stellen für Sie kein Problem dar. Ihr Profil wird von einem sicheren Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und handwerklichem Geschick abgerundet. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur! Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen.Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort! Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p><p> #LI-DJ1</p><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p>

Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Walter und Emilie Räuchle-Stift, Ludwigsburg-Poppenweiler</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Walter und Emilie Räuchle-Stift in Ludwigsburg-Poppenweiler in Teilzeit.</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. </li> <li>  Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li> <li>  Teamgeist und Empathie </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> 100 € Pflegefachkraftzulage</p><p> Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub</p><p> Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Dienstkleidung</p><p> Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Walter und Emilie Räuchle-Stift | Anke Malessa <br> Kelterplatz 7 | 71642 Ludwigsburg-Poppenweiler <br> Tel. 07144 88756-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

<p> Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für Oktober 2026 interessierte Menschen für ein</p><h1> Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (Bachelor of Science 2026)</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  Durch das Duales Studium in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe kombinieren wir das Theoriewissen im Bereich Arbeitssicherheit mit dem Praxiswissen in der CeramTec </li> <li>  In deiner Rolle als Dualer Student (w/m/d) erwirbst du die theoretischen und betrieblichen sicherheitsrelevanten Qualifikationen, die insbesondere vom Gesetzgeber für Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit vorgeschrieben sind (z. B. Fachkunden für Brandschutzbeauftragte [w/m/d], Betriebsbeauftragte [w/m/d] für Abfall oder Gewässerschutz sowie für die Fachkraft [w/m/d] für Arbeitssicherheit) </li> <li>  Ebenfalls erhältst du die Chance, auch die anderen Standorte der CeramTec kennenzulernen </li> <li>  Nicht zuletzt stellen wir durch eine strukturierte Betreuung deinen beruflichen Erfolg sicher </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und großes Interesse an arbeitssicherheitsrelevanten Aspekten sowie technischen bzw. naturwissenschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Du bist ein Teamplayer (w/m/d) – offene Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima sind dir wichtig </li> <li>  Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathe, Chemie und Physik </li> <li>  Dein Profil wird durch dein hohes Maß an Eigenorganisation, Zielstrebigkeit und Lust auf Neues abgerundet </li></ul><p> Dauer: 3 Jahre <br> Hochschule: DHBW Karlsruhe</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp und Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte und Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage und Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- und Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen und Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li> <li>  Kantine </li> <li>  Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec GmbH <br> Laura Höing <br> CeramTec-Platz 1–9 <br> 73207 Plochingen <br></p>

Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) Bachelor of Science 2026

<h1> Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten</h1><h2> Du willst bewegen, begleiten und gestalten? <br> Dann suchen wir genau dich!</h2><p> Unsere Kindertagesstätten St. Maria Königin in Ostfildern-Kemnat sowie St. Monika in Ostfildern-Ruit, in kirchlicher Trägerschaft, suchen eine Einrichtungsleitung - jemand, der Kinder auf ihrem Weg mit Freude, Vertrauen und pädagogischer Kompetenz begleitet. <br> Neugierig geworden?</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  eine lebendige, wertorientierte Einrichtung mit klarem pädagogischen Profil </li> <li>  ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt </li> <li>  Raum für Ideen, Weiterentwicklung und echte Mitgestaltung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Träger, der dich unterstützt und begleitet </li> <li>  fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung </li> <li>  25 % Verfügungszeit </li> <li>  Leitungsfreistellung </li></ul><h3> … und das bieten wir dir außerdem:</h3><ul> <li>  Vergütung nach AVO-DRS Diözese Rottenburg-Stuttgart </li> <li>  eine unbefristete Einstellung </li> <li>  zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 100 % zuzüglich Regenerationstage sowie individuelle weitere freie Tage </li></ul><h3> Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern &amp; Träger: Du pflegst einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Familien und arbeitest eng mit unserem kirchlichen Träger zusammen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die Einrichtung nach außen und pflegst Kontakte zu externen Partnern </li></ul><h3> Für Einrichtungsleitungen:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern &amp; Träger: Du pflegst einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Familien und arbeitest eng mit unserem kirchlichen Träger zusammen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die Einrichtung nach außen und pflegst Kontakte zu externen Partnern. </li></ul><p> Die genauen Anforderungen und Qualifikationen zu der Position findest du in der Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="https://gkg-ostfildern.drs.de/jobs.html" target="_blank">https://gkg-ostfildern.drs.de/jobs.html</a></p><h3> Wir freuen uns von dir zu hören.</h3>

Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

<h1> Heilerziehungs-/ Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Das bhz Stuttgart ist eine besondere Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams in der besonderen Wohnform in Plieningen als</p><h2> Heilerziehungs-, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)   (unbefristet, 50 % - 100 % Beschäftigungsumfang) </h2><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage </li> <li>  Jobrad, Deutschland-Jobticket, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits </li> <li>  eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie assistieren den Bewohner*innen bei einer möglichst selbstbestimmten Gestaltung von Alltag und Freizeit. </li> <li>  Sie fördern die persönliche Entwicklung und Selbstständigkeit der Bewohner*innen. </li> <li>  Sie unterstützen die Bewohner*innen bei pflegerischen Tätigkeiten und sorgen so für ihre körperliche Versorgung. </li></ul><h2> Ihr Profil und ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen aber auch Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren diakonischen Werten. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter <br> <a href="http://www.bhz.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.bhz.de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

Heilerziehungs-/ Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)

<h2> Aktuelles Stellenangebot</h2><h2> <h1>  Serviceberater (m/w/d) </h1>   Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60%) </h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  die Betreuung unserer Kunden* als erster Ansprechpartner*. </li> <li>  die verantwortliche Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs nebst zuverlässiger Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge im Service. </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Kollegen* in der Privatkundenberatung. </li></ul><p> Mehr dazu auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.winterbacher-bank.de/bewerbung" target="_blank">www.winterbacher-bank.de/bewerbung</a></p>