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<h1> Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:<br></p><ul><li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li></ul><br><br>Ihr Profil: <br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><br><br>Wir bieten:<br><ul><li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit&nbsp; </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote.<br> Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert.<br> <br> Die ausgeschriebenen Stellen sind im <b>LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt</b> (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kontakt<br>Frau Dr. Bogen<br> 02945-981-2741&nbsp;<br> <br> <br><br>Einleitungssatz<br>Bereichern Sie unser Team als<br><br>

Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)

<h1> Pflegepädagog:in (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br> <br> Die <b>LWL-Pflegeschule Kreis Soest</b> verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br> Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft<br><br>Kontakt<br>Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp;<br>  02945/981-1500<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Pflegepädagog:in (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass </li> <li>  Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto </li> <li>  Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen, möglichst in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Sicherheit in der Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und MS Office </li> <li>  Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamplayerpersönlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit den operativen Abteilungen zur Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Internes und externes Reporting </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant beraten wir u.a. einen weltweit führenden Zulieferer und Servicepartner der Automotive- und Förderanlagenindustrie. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.</p><p> Einstiegslevel: <br> Berufserfahrene</p><p> Standort: <br> 59581 Warstein</p><p> Tätigkeit: <br> Finanzbuchhalter (m/w/d)</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><h3> Web Profile:</h3><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Betreuungskundenberater (m/w/d) in unserer Beratungsfiliale Ense-Bremen</h1><ul> <li>  Volksbank Hellweg eG </li> <li>  Soest </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h3> Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft</h3><p> Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist. <br> <br> Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.</p><h3> Das macht Ihre Aufgaben abwechslungsreich:</h3><p> • Proaktive Kundenberatung: Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich Ihre zugewiesenen Kundinnen und Kunden und stellen sicher, dass Sie auf allen Kommunikationskanälen ganzheitlich unterstützt werden. <br> • Entwicklung individueller Finanzlösungen: Sie erarbeiten maßgeschneiderte Konzepte für die private Finanzplanung, die den individuellen Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden gerecht wird. <br> • Beziehungsmanagement und Neukundengewinnung: Sie intensivieren die Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kundinnen und Kunden und gewinnen erfolgreich neue. <br> • Vertriebskooperation: Sie nutzen Vertriebssignale und arbeiten eng mit Spezialistinnen und Spezialisten sowie Verbundpartnern zusammen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann und bringen fundiertes Fachwissen mit. <br> • Sie denken und handeln stets kundenorientiert und verfügen über ausgeprägte digitale Kompetenzen, um auch in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. <br> • Ihre hohe Eigenmotivation sowie Ihre Begeisterung für den Vertrieb und Kundenkontakt sind Ihre Markenzeichen. <br> • Sie sind ein lösungsorientierter Verhandler und treten sicher und überzeugend auf.</p><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit spannenden Herausforderungen. <br> • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. <br> • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche attraktive Benefits und Sozialleistungen. <br> • Ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität, Wertschätzung und Teamarbeit geprägt ist. <br> • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.</p><p> Sie möchten den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter gehen? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280.</p>

Betreuungskundenberater (m/w/d) in unserer Beratungsfiliale Ense-Bremen

<h1> Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</p><p> Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.</p><p> Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort - als Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.</p><h2> Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit als Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h2> Worauf Du dich freuen kannst:</h2><ul> <li>  unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung </li> <li>  jährliche Praxisleitungszulage </li> <li>  die Praxisanleitung erfolgt in einem spezialisierten Ausbildungswohnbereich </li> <li>  selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen </li> <li>  attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  eine verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  ein engagiertes und kollegiales Team, sowie eine freigestellte Praxisanleitung "im Hintergrund" </li> <li>  strukturierte Einarbeitung und Unterstützung </li> <li>  qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung </li> <li>  Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen und Betriebsfeiern </li></ul><p> aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!</p><h2> Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft sind Deine Aufgaben als Praxisanleitung:</h2><ul> <li>  Praktische Ausbildung „unserer“ Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans, wie z.B. Planung und Durchführung von Lernsituationen, Leistungsbeurteilung, Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen </li> <li>  Begleitung externer Auszubildender und Praktikant:innen in der Pflege </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege </li> <li>  Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung von Konzept und Verfahren zu Ausbildung und Einarbeitung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz </li> <li>  du bist motiviert, „menschlich und fachlich“ gut anzuleiten… und hast eine Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Motivation, diese zu erwerben </li> <li>  du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen </li> <li>  respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich </li> <li>  du bist kommunikationsstark und Herz und Humor begleiten deinen Tag </li></ul><p> Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.</p><p> Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.</p><p> Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:</p><p> Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.</p><p> Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><p> Übrigens <br> Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.</p><p> Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Stefan Bramhoff <br> 02941 - 883104</p><h3> Standort</h3><p> Lippstadt</p><p> St. Johannisstift Paderborn <br> Ringstraße 14 <br> 59558 Lippstadt <br> <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a></p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.</p><p> Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich   ab sofort  als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 102 Plätzen.</p><h2> Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für den Tagdienst</h2><h2> Worauf du dich freuen kannst:</h2><ul> <li>  unbefristete Voll - oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung </li> <li>  selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen </li> <li>  attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  eine möglichst verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li>  strukturierte Einarbeitung und Unterstützung </li> <li>  qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern </li> <li>  aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen! </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing bis hin zum Qigong-Kurs – All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick!) </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedarfs- und Ressourcenorientierte Pflegeprozesssteuerung für unsere Bewohner:innen und entsprechende Begleitung dieser in der Bezugspflege </li> <li>  Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Pflegedokumentation über die Software Vivendi </li> <li>  Organisation und Durchführung der Behandlungspflege </li> <li>  Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung </li> <li>  du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team </li> <li>  du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen </li> <li>  respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Herz und Humor begleiten deinen Tag </li></ul><p> Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird.</p><p> Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:</p><p> Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.</p><p> Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><p> Übrigens</p><p> Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt.</p><p> Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.</p><p> Datenschutzinformation für BewerberInnen</p><h3> Kontakt</h3><p> Stefan Bramhoff <br> 02941 - 883104</p><h3> Standort</h3><p> Lippstadt</p><p> St. Johannisstift Paderborn <br> Ringstraße 14 <br> 59558 Lippstadt <br> <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst Vollzeit / Teilzeit

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine </p> <h1>  Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen </h1> (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. </p> <p>  Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig. </li> <li>  Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen). </li> <li>  Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen. </li> <li>  Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement. </li> <li>  Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich. </li> <li>  Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese. </li></ul><p> Dienstreisen</p><ul> <li>  Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst. </li></ul><p> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden.</p><p> Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS) </li> <li>  sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team </li> <li>  Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden </li></ul><p> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 09.11.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Klein (Tel.: 02931 82 5859) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schmidt-Nagel (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

<h1> Stellvertretende Abteilungsleitung Firmenkundenbetreuung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Hellweg eG </li> <li>  Soest </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung eines anspruchsvollen Kundenportfolios </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Übernahme einer Schlüsselposition als stellvertretende Abteilungsleitung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung und Strukturierung komplexer Finanzierungsvorhaben </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Führungserfahrung erwünscht </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch Flexibilität bietet </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Katharina Schrewe gern zur Verfügung:</p><p> katharina.schrewe@volksbank-hellweg</p>

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