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<p>  Stellenausschreibung </p> <h1>  Bauingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d) </h1> <p>  Die Baugenossenschaft HEGAU eG stellt ihren Mitgliedern attraktiven und kostengünstigen Wohnraum in der Bodenseeregion zur Verfügung. Als nachhaltig ausgerichtete Genossenschaft mit knapp 5.000 Mitgliedern nehmen wir vielfältige Aufgaben in der Immobilienwirtschaft wahr und setzen unseren Fokus hierbei auf nachhaltiges Bauen. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <p>  Fachaufgaben: </p> <ul>  <li>   Mitwirkung an der Projektentwicklung von Neubau und Innenentwicklung des Gebäudebestandes zur Schaffung von zusätzlichem Wohnraum  </li>  <li>   Koordination und Überwachung aller Bauphasen von der Genehmigung bis zur Fertigstellung als Bauherrenvertretung  </li>  <li>   Bauüberwachung zur Sicherstellung der Termine und der geforderten Ausführungsqualität  </li>  <li>   Kostenberechnungen und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Koordination notwendiger Abstimmungen mit Behörden und Bewohnern  </li>  <li>   Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten (externe Planer und Ingenieure) und der beauftragten Auftragsnehmer  </li>  <li>   Laufendes Berichtswesen an Geschäftsleitung bzw. Vorstand  </li>  <li>   Auswahl der an den Ausschreibungen beteiligten Unternehmen  </li>  <li>   Unterschriftsreife Vorbereitung der Vergabeunterlagen und der Auftragserteilung  </li>  <li>   Wahrnehmung förmlicher Abnahmen / technische Bauzustandsfeststellung nach Erfordernis  </li>  <li>   Fachtechnische Rechnungsprüfung und -freigabe (ggf. vorgeprüft durch externen Bauleiter)  </li>  <li>   Förmliche Abnahmen der Maßnahmen ggf. unter Zuhilfenahme des externen Planers  </li>  <li>   Wahrnehmung des laufenden Mangelmanagements  </li>  <li>   Übergabe des Objekts an die Verwaltung einschließlich örtlicher Einweisung und Übergabe aller erforderlicher Revisionsanleitungen  </li> </ul> <h2>  Ihre Qualifikationen: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur  </li>  <li>   Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Generalunternehmung oder Schlüsselfertigbau  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und einschlägigen Normen  </li>  <li>   Kenntnisse im aktuellen privaten und öffentlichen Baurecht, Mietrecht sowie im Vergabe und Vertragsrecht  </li>  <li>   Souveräner Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software  </li> </ul> <h2>  Persönliche Anforderungen: </h2> <ul>  <li>   Gewissenhaftigkeit, Loyalität, Diskretion, Sorgfalt  </li>  <li>   Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln  </li>  <li>   Selbstorganisation, Zeitmanagement und Belastbarkeit  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Professionelle Kommunikations- und Gesprächsführung mit Kunden und Partnern  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen: </h2> Finanzielle Benefits: <ul>  <li>   13. Monatsgehalt  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Freiwilliges Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Sitzungsgeld  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Treueprämie  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss  </li>  <li>   wahlweise Stellplatz in der Tiefgarage, Deutschlandticket oder Sachbezugskarte  </li> </ul> Work-Life-Balance: <ul>  <li>   37-Stunden-Woche mit Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitverschiebung (bis zu 2 Stunden/Woche)  </li>  <li>   30 Urlaubstage plus:   <ul>    <li>     Zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Schmutziger Donnerstag und Rosenmontag nachmittags)    </li>   </ul>  </li>  <li>   Freie Brückentage mit Anrechnung eines halben Urlaubstages  </li> </ul> Gesundheit &amp; Weiterentwicklung: <ul>  <li>   Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebsärztliche Betreuung  </li>  <li>   Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung  </li> </ul> Gemeinschaft &amp; Teamkultur: <ul>  <li>   Jährlicher zweitägiger Betriebsausflug  </li>  <li>   Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude  </li> </ul> <h2>  Möchten Sie Teil unseres Teams werden? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an </p> <p>  Kai Feseker  <br>  <a href="mailto:info@hegau.com" target="_blank">info@hegau.com</a>  <br>  Baugenossenschaft HEGAU eG  <br>  Alpenstraße 17, 78224 Singen (Hohentwiel)  <br>  077319324-54 </p><h2> Datenschutzhinweis:</h2><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.hegau.com/datenschutz" target="_blank">www.hegau.com/datenschutz</a></p>

Bauingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d)

<p> Indigo ist eine Inklusionsfirma des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gegenseitigen Respekt, Toleranz und Wertschätzung schreiben wir groß und sehen sowohl den Menschen als auch die Arbeit, in die er sich einbringt.</p><p> Die Markthalle Reichenau ist ein Betrieb der Indigo gGmbH. Bei uns finden Sie Obst und Gemüse der Insel Reichenau sowie regionale und lokale Produkte. In unserem Bistro zaubern wir jeden Tag einen Mittagstisch, Salate und kleine Snacks. Ein Café mit Bio-Backwaren rundet unser Angebot ab.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Inklusionsbetrieb Markthalle Reichenau (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN …</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination der Prozesse und Abläufe in Handel und Bistro </li> <li>  Ausarbeitung eines attraktiven Warensortimentes inkl. Frischeangebote </li> <li>  Ansprechende Warenpräsentation und Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li>  Kalkulation, Planung und Beschaffung der Waren und Verbrauchsgüter </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Planung und Umsetzung </li> <li>  Führung des Mitarbeiterteams und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes Bistro und Handel </li></ul><h3> WIR BIETEN …</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Inklusionsbetrieb </li> <li>  einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine positive, durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad sowie Zuschläge zu Kindergartenbeiträgen und weitere freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte </li> <li>  zentrale, gut angebundene Lage (direkt am Bahnhof Reichenau) </li></ul><h3> HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? DANN BEWERBEN SIE SICH, WENN SIE ...</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Betriebes/Abteilung – idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie und/oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium haben </li> <li>  für den Vertrieb von frischem Obst &amp; Gemüse und regionalen Produkten brennen </li> <li>  Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern haben </li> <li>  Erfahrung und Freude am Verkauf und Gespür für Kundenbedürfnisse haben </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft für Sie keine Fremdworte sind </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Servicebereitschaft für Sie selbstverständlich sind </li> <li>  Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und im Umgang mit Kassen verfügen </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement auf Ihrer Werteliste oben stehen </li></ul><h3> Sie wollen liebend gerne mit uns die Ärmel hochkrempeln?</h3><p> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung – gern per E-Mail – an <a href="mailto:holzborn@indigo-konstanz.de" target="_blank">holzborn@indigo-konstanz.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums/Gehaltsvorstellung oder an</p><p> Indigo gGmbH <br> Astrid Holzborn <br> Stellv. Geschäftsführung <br> Am Wollmatinger Ried 1 <br> 78479 Reichenau <br> Telefon +49 (0) 7531 122 80-51 <br> <a href="http://www.indigo-konstanz.de" target="_blank">www.indigo-konstanz.de</a> <br></p>

Leitung Inklusionsbetrieb Markthalle (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Radolfzell suchen wir einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und internationale Verkaufsfunktion in der High-Tech-Industrie </li> <li>  Marktanalyse und Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertriebspartnern im Rahmen persönlicher Besuche </li> <li>  Technische und kaufmännische Abklärung von Kundenwünschen </li> <li>  Prüfung auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit mit den Fachabteilungen im Haus sowie Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zum Kunden während der Projektlaufzeit </li> <li>  Präsentation unserer Produkte auf Messen und Konferenzen </li> <li>  Spannende Schnittstellenfunktion bei der Sie an der Weiterentwicklung der internationalen Vertriebskonzepte mitwirken </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge </li> <li>  Abschluss als Techniker im Bereich Maschinenbau, Mikroelektronik oder Mikrosystemtechnik mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen oder Anlagen, idealerweise Fachkenntnis in der Halbleiterbranche </li> <li>  Ausgeprägte Auffassungsgabe für technische Problemstellungen und Anforderungen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte </li> <li>  Vertriebs- und Präsentationsstärke </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft, ein hohes Maß an Engagement, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) mit leistungsgerechter Entlohnung in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet </li></ul><p>  Ihr Ansprechpartner  <br>  Frau Sabine Lantsch </p> <p>  E-Mail  <br>  <a href="mailto:sabine.lantsch@obducat.com" target="_blank">sabine.lantsch@obducat.com</a> </p> <p>  Telefon  <br>  +49 7732 97 898-0 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Mail an Frau Sabine Lantsch </p> <p>  Obducat Europe GmbH </p> <p>  Robert-Gerwig-Str. 9  <br>  78315 Radolfzell </p> <a href="http://www.obducat.com" target="_blank">www.obducat.com</a><p> Obducat Europe GmbH mit Sitz in Radolfzell am Bodensee ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Obducat AB (publ) in Lund, Schweden. Die Obducat Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Nanolithographie-Lösungen für die Halbleiterindustrie und verwandte Branchen, wie z. B. LEDs und Displays, Optik und Photonik, Bio- und Medizintechnik, MEMS und Sensoren. Unser Unternehmen in Radolfzell konzentriert sich auf Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung unserer Belackungs- und Nassprozessanlagen.</p>

Area Sales Manager (m/w/d)

<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzwesen und Controlling am Stammsitz in Überlingen suchen wir ab sofort einen</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 12241TLC</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen Controllingkonzepts für die Führungsebene sowie Fachabteilungen </li> <li>  Erstellung eines zeitnahen monatlichen internen Informations- und Berichtswesens </li> <li>  Durchführung monatlicher Kostenarten-, Kostenstellen- und Ergebnisrechnungen auf Bereichs- und Unternehmensebene </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung von Controllingrichtlinien sowie deren Pflege und Aktualisierung </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Produkt- und Projektkosten inkl. der Ausarbeitung von Vor- und Nachkalkulationen </li> <li>  Abteilungsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Planung und Festlegung der strategischen und operativen Ziele </li> <li>  Periodische Plan-, Soll-und Ist-Vergleiche und Feststellung von Zielabweichungen, Abweichungsanalyse, Erarbeitung von Alternativen und Gegensteuerungsmaßnahmen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich des Controllings </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbes. MS Excel sowie Erfahrung in der Anwendung von ERP- und FIBU-Systemen </li> <li>  Hervorragendes Methoden- und Zahlenverständnis </li> <li>  Fähigkeit, analytisch, logisch und präzise zu denken, die wesentlichen Sachverhalte zu erfassen und zu analysieren </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Fahrtkostenzuschuss </li></ul>

(Senior) Controller (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Singen ein als</p><h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Logistik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position verantworten Sie die tagesaktuellen administrativen Aufgaben entsprechend den Vereinbarungen mit den Kundinnen und Kunden. Sie steuern und überwachen die ein- und ausgehenden Warenströme in Abhängigkeit der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Weiterhin sind Sie für das Zeitfenstermanagement und die Bestandspflege verantwortlich.</p><ul> <li>  Reibungslose Abwicklung aller Logistikprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li>  Vorschläge zur Optimierung sämtlicher Abläufe und zur Verbesserung der Qualität im eingesetzten Bereich </li> <li>  Laufende Bestandskontrolle und Pflege der Bestandsdaten </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Pflege und Ablage von diversen Dokumenten </li> <li>  Erfassung von Arbeitszeiten </li> <li>  Archivierung von Dokumenten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert, idealerweise in der Dienstleistungsbranche sowie in der kaufmännischen Auftragsbearbeitung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Kunden- und Marktorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Logistik (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Personalreferent* - Schwerpunkt Arbeitsrecht in TZ</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (DE &amp; CH) einschließlich Arbeitsgerichtsfällen </li> <li>  Korrespondenz mit externen Juristen </li> <li>  Nachhalten von personellen Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen </li> <li>  Aktive Gestaltung von Vorlagen wie Arbeitsverträge, Vereinbarungen und Kündigungen </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen </li> <li>  Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und den Personalbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachspezifisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen/Arbeitsrecht und sichere Kenntnisse und Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p>  Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: </p> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Personalreferent*» an <br> <p>  <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p> Standort <br> 78244 Gottmadingen <br> <br> Beschäftigungsart Teilzeit (ca. 50%) <br> <br> BeschäftigungsbeginnAb sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> T +49 7731 78 00 54 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> IHRE ANSPRECHPARTNERIN <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit

<h1> Front Office Agent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><h2> Front Office Agent (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><h3> Front Office</h3><ul> <li>  Besuchermanagement (Anmeldung und Empfang) </li> <li>  Organisation des zentralen Empfangsbereichs </li> <li>  Telefonannahme und Weiterleitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und des Caterings </li> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Postbearbeitung </li> <li>  Fahrzeugverwaltung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung, gerne im Hotelfach, hast Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder Ähnliches </li> <li>  Du hast eine Affinität für Ordnung und Struktur </li> <li>  Du verfügst über exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Durchhaltevermögen ergänzen Dein Profil </li> <li>  Du hast eine zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL</h3><ul> <li>  Bei uns arbeitest Du in einem hochmodernen Firmengebäude mit äußerst angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege leistet Du einen echten Beitrag </li> <li>  Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Du genießt 30 bezahlte Urlaubstage sowie einen zusätzlichen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst stehen für Dich in unseren Teeküchen bereit </li> <li>  Unsere finanzielle Unterstützung für Weiter- und Fortbildungen bringt Dich beruflich voran </li> <li>  Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das im Rahmen unserer Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest regelmäßig zusammenkommt </li> <li>  Du erhältst Fahrtkostenzuschüsse, wenn Du nicht in Tuttlingen wohnst </li> <li>  STORZ &amp; BICKEL fördert Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit unserem JobRad-Angebot für Leasingfahrräder profitierst du von zusätzlichen 65€ Gehaltsextra und unterstützt gemeinsam mit uns die Umwelt </li> <li>  Wir fördern Deine Fitness mit unserer Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50€) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”.</p><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Front Office Agent (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Together into the future</h2><p> Pajunk ist ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Geisingen in Süddeutschland und Vertriebsniederlassungen in den USA, Großbritannien und der Schweiz. Wir beschäftigen weltweit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Fokus liegt in den Bereichen der Regionalanästhesie, Schmerztherapie, Neurologie, Biopsie sowie der minimalinvasiven Chirurgie. <br> <br> Der Pioniergeist hat uns von Anfang an getrieben. Damit Innovation immer Tradition bleibt, suchen wir Menschen die neuen Aufgaben mit Innovation und Kreativität begegnen. <br> <br> Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) an unserem Standort in Geisingen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als freundliche Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende stellen Sie sicher, dass die Anfragen zu unseren Prozessen, Regelungen und Betriebsvereinbarungen zuverlässig beantwortet werden </li> <li>  Alle Tätigkeiten von Pre- bis Offboarding, dazu gehören die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Pflege unserer HR-Systeme </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserer HR-Leitung zusammen und unterstützen diese u.a. bei der Lohnabrechnung mit DATEV und der Erstellung von HR-Reportings </li> <li>  Wir freuen uns, wenn Sie sich nach Absprache bei spannenden HR-Projekten einbringen und unsere HR-Prozesse weiterentwickeln </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Aus-/Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Freundliches Auftreten und Kommunikationsvermögen </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei Pajunk:</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern </li> <li>  Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team </li> <li>  Systematisches Onboarding </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten </li> <li>  Home-Office nach Absprache </li> <li>  Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><ul> <li>  Umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen) </li> <li>  Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam </li> <li>  Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents zur Förderung unseres Teamgeistes </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von namhaften Marken über Corporate Benefits </li></ul><h4> Sie haben noch Fragen?</h4><p> Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).</p><p> Pajunk GmbH Medizintechnologie <br> Karl-Hall-Straße 1 - 78187 Geisingen - Germany</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. unterstützt als soziale, gemeinnützige und innovative Einrichtung der Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und deren Eltern dabei schwierige Lebenssituationen zu meistern. Kreativ und flexibel entwickeln wir individuelle Lösungen für einen stimmigen Lebensentwurf und begleiten die uns anvertrauten Menschen bei der Umsetzung.</p><p> Tuttlingen, Weltzentrum der Medizintechnik, liegt unweit des Bodensees im attraktiven Donautal und in einer Region mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 1.10.2025 suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen</p><h1> Pädagogischen Vorstand als <br> Gesamtleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Sie führen und lenken in gemeinsamer Verantwortung mit unserem Kaufmännischen Vorstand unsere diakonische Einrichtung mit ca.380 Mitarbeitenden und ca. 650 zu betreuenden Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Wir erwarten Wissen um Jugendhilfestrukturen, Personalführungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, den Mut Neues zu wagen und zu entwickeln, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz ebenso wie ein souveränes Auftreten beim Repräsentieren unserer Einrichtung. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung setzen wir voraus. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVÖD. </li></ul><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Gesamtleiter, Herrn Dieter Meyer (<a href="mailto:meyer@mutpol.de" target="_blank">meyer@mutpol.de</a>, 07461/1706-14), oder an die Vorsitzende des Trägervereins, Frau Dr.Ulrike Martin (<a href="mailto:drhuumartin@posteo.de" target="_blank">drhuumartin@posteo.de</a>, 07461/78760).</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.1.2025 an Mutpol, Frau Dr.Ulrike Martin, Im Steinigen Tal 10/1, 78532 Tuttlingen oder an ihre o.g. Mailadresse.</p><p> Weitere Informationen über Mutpol und aktuell zu besetzende Stellen <br> erfahren Sie über unsere Homepage.</p><p> oder via Direktbewerbung unter (karriere-mutpol.de): <br> Folgen Sie uns auf Instagram (mutpol_tuttlingen)</p><p> Mutpol, Diak. Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen | mutpol.de</p>

Pädagogischen Vorstand als Gesamtleitung (m/w/d)

<h2>   Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Tuttlingen liegt in einer landschaftlich sehr interessanten Region an der Oberen Donau. Bodensee und Schwarzwald sind in unmittelbarer Nähe. Wir suchen aktuell und perspektivisch für eine  Innen- und eine Außenwohngruppe:</h2><h1> Sozialpädagoge/-in <br> Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in   (jeweils m/w/d) </h1><h3> Unsere Tätigkeitsbereiche:</h3><ul> <li>  Sonderpädagogisches Beratungs- und Bildungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung </li> <li>  Wohngruppen, Intensivwohngruppen, Intensivwohngruppen für autistische und traumatisierte junge Menschen, Inobhutnahmen, Tagesgruppen, UMA, u.v.m. </li> <li>  Ambulante Hilfen wie SPFH und Erziehungsbeistandschaft, Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit, Grundbetreuung </li> <li>  Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT </li> <li>  Bezahlung nach AVR-TVÖD </li> <li>  Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) </li> <li>  Fallberatung durch eigenen Fachdienst und Supervision, Ausbildung in Deeskalationsmanagement </li> <li>  Gute Beteiligungsstrukturen für Jugendliche und Mitarbeitende </li></ul><h3> Weitere Informationen über aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie über unsere Homepage.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen <a href="http://www.mutpol.de" target="_blank">www.mutpol.de</a> | 07461/17060 |   <a href="mailto:info@mutpol.de" target="_blank">info@mutpol.de</a> </p><p> Oder Ihre Direktbewerbung unter:</p> <a href="https://www.karriere-mutpol.de" target="_blank">https://www.karriere-mutpol.de</a>