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<h1> Reporter / Lokalredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h2> <p>  ab sofort </p> <br> Überlingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit / Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter / Lokalredakteur (m/w/d)

<h1> Personalentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit.</p><p> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter*innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft.</p><p> Unser HR-Team möchte sich in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung erweitern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Personalentwickler:in (m/w/d) (80 - 100%)</h2><p> in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung beim Aufbau von Active Sourcing und des Social-Media-Bereichs </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Stellenanzeigen auf den passenden Ausschreibungskanälen und Veröffentlichungen </li> <li>  Verwaltung der Bewerbungseingänge und Kommunikation mit Bewerber:innen </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und Events / Messen im Bereich Personalmarketing </li> <li>  Verantwortung für Aufgaben im On- und Offboarding: Einführungsveranstaltungen und Austrittsgespräche </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Freiwilligen (BFD, FSJ, ÖFJ) und Auszubildenden: Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Nachwuchskräfte und organisieren gemeinsame Aktivitäten </li> <li>  Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Teambuildingmaßnahmen: bspw. Führungskräftewerkstatt oder Strategieworkshop </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich: Durchführung von Schulungsprogrammen und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Einsatz von Social Media </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Sie haben ein empathisches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen </li> <li>  Eine am TV-L orientierte Vergütung </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug </li> <li>  Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me </li> <li>  Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat! </li> <li>  Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion </li> <li>  Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe </li></ul><p> Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.</p><p> Kommen Sie in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p> Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Lena Feldschmid <br> Personalentwicklung <br> 07771 8003 136</p>

Personalentwickler:in (m/w/d)

<h1> Legal &amp; Compliance Counsel (m/w/d)</h1><p> Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.</p><h2> Was Sie erwartet</h2> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Individuelle Einarbeitung   <p>    mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.   </p>  </li>  <li>   Aus- und Weiterbildung   <p>    für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.   </p>  </li>  <li>   Flexibles Arbeiten   <p>    mit Gleitzeit für mehr Work-Life-Balance.   </p>  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote   <p>    wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.   </p>  </li>  <li>   Cafeteria   <p>    mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.   </p>  </li>  <li>   Angebote zur Vorsorge   <p>    wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   </p>  </li>  <li>   Wachsendes Familienunternehmen   <p>    das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.   </p>  </li>  <li>   Innovation und spannende Produkte   <p>    die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.   </p>  </li> </ul> Mehr Benefits entdecken<h2> Was Sie tun</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Prüfung von Rechtsangelegenheiten im Schwerpunktbereich allgemeines Vertrags- und Zivilrecht </li> <li>  Führung und Planung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Überarbeitung von Vertragsvorlagen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Beratern </li> <li>  Beratung zum Themenbereich Healthcare Compliance (Korruptionsprävention im Gesundheitswesen) sowie Betreuung des globalen Compliance-Systems einschließlich Unterstützung von ausländischen Tochtergesellschaften und Repräsentanzen </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu den Themenbereichen Recht &amp; Healthcare Compliance </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Insurance zu (versicherungs-)rechtlichen Themen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechendem Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und Know-How in einem international agierenden und inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Erfahrung mit der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Rechts- und Compliance-Themen im Unternehmen, idealerweise auch mit Bezug zu Versicherungsthemen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket sowie Legal-Tech-Anwendungen </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen.</p><h3> Einstieg als:</h3><p> Berufserfahrener</p><h3> Beschäftigungsart:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Befristung:</h3><p> Unbefristet</p><h3> Tätigkeitsbereich:</h3><p> Human Capital Management / Legal / Administration</p><h3> Land:</h3><p> Deutschland</p><h3> Standort:</h3><p> Tuttlingen</p><h3> Gesellschaft:</h3><p> KLS Martin SE &amp; Co. KG <br> KLS Martin Platz 1 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3>  Ansprechpartner: </h3> <p>  Saskia Uttenweiler  <br>  +49 7461 706-3792 </p> Zu den Bewerbungstipps<h2> Ihr nächster Schritt</h2><p> Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns!</p><p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: </p> Zu den Bewerbungstipps<h2>  Wie wir arbeiten </h2> <p>  Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! </p> Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten<h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. </p> Mehr erfahren<h2>  Wo wir zu finden sind </h2> <p>  Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. </p> Unsere Standorte

Legal & Compliance Counsel (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der Produktion. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen, Innovationen vorwärtstreiben und Veränderungen nicht scheuen, möchten wir mit Ihnen Medizintechnik produzieren, die erste Wahl bei Fachpersonal und Patienten ist. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir so gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung von heute. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Prozessmanager (w/m/d) Systems &amp; Security</h1><p> Kennziffer DE-2942024-91241</p><p> Themen wie Systembetreuung, Programmierung oder Cyber Security im Produktionsumfeld lassen Ihr Herz höher schlagen? Sie haben Lust, diese spannenden Aufgaben zusammen mit Kolleg*innen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten? <br> <br> Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Produktion &amp; Logistik innerhalb der Abteilung Produktionsdigitalisierung einen Prozessmanager (w/m/d) Systems &amp; Security. <br> <br> Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Als Prozessmanager (w/m/d) Systems &amp; Security helfen Sie, die IT-Sicherheit innerhalb der Produktion &amp; Logistik, der Labore, des Prototypen- und Werkzeugbaus zu verbessern </li> <li>  Sie gestalten die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv mit </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen am Standort und innerhalb des B.Braun-Konzerns zusammen </li> <li>  Sie administrieren Applikationen und Systeme, die für einen reibungslosen Produktionsbetrieb notwendig sind </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Bereich Produktion und Informationstechnologie gesammelt; auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li> <li>  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie haben Freude daran, sich mit neuen Technologien und Themen auseinanderzusetzen und sich kontinuierlich fortzubilden </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Eigeninitiative und gehen analytisch und systematisch vor </li> <li>  Als Prozessmanager (w/m/d) Systems &amp; Security handeln Sie kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Onboarding </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot </li></ul><p> Kontakt: Aesculap AG | Hanna Wels | +49 7461 95-32184</p>

Prozessmanager (w/m/d) Systems & Security

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Engen/Welschingen als</p><h1> Werkzeugmacher (m/w/d)</h1><h3> Deine Interessen</h3><ul> <li>  Du führst gerne praktische Tätigkeiten aus (Bohren, Sägen, Feilen und Schleifen) </li> <li>  Das Konzipieren und Bauen von Einzelteilen für bspw. Stanz- und Umformwerkzeuge macht dir Spaß </li> <li>  Du möchtest maschinelle Abläufe verbessern und optimieren </li> <li>  Du hast ein gutes, technisches Verständnis und bist offen für neue Aufgaben  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Werkzeugbau hast du bereits gesammelt </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> MITARBEITER-KLEIDUNG</p><p> TARIFVERTRAG</p><p> 30 TAGE URLAUB</p><p> WASSERSPENDER &amp; OBSTKORB</p><p> UMWELTSCHUTZ &amp; NACHHALTIGKEIT</p><p> ARBEITSSCHUTZ</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen unter der Tel. +49 7031 302-176 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Werkzeugmacher (m/w/d)

<h1> Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d)</h1> <h2>  Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d) im Bodenseekreis </h2> ab sofort <br> rundum Überlingen, Markdorf, Deggenhausertal <br> <p>  unbefristet </p> <br> Mini-Job/Teilzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein Job mit Bewegung und Frischluft - Bleib fit und das schon vor Sonnenaufgang.  </li>  <li>   Du arbeitest in Deinem Wohnort und bist somit meist unabhängig von einem Auto.  </li>  <li>   In Deinem Bezirk bist Du der Chef: Du stellst in Deinem Bezirk zu und hast dabei Deine Ruhe.  </li>  <li>   Einen Job mit geringem Zeitaufwand, bei welchem Du schon morgens Feierabend machst. Während andere gerade erst in den Tag starten, hast Du noch den ganzen Tag für Dich.  </li>  <li>   Ein Hinzuverdienst der sich deinem Alltag anpasst - z.B. geringfügig als Nebenjob, als Aushilfe, Ferienjob oder Studentenjob.  </li>  <li>   Eine moderne App welche dir die tägliche Arbeit erleichtert z.B. durch eine optimale Gangfolge.  </li>  <li>   Den sicheren und langfristigen Einsatz in unserem Unternehmen inkl. Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit hin zu Teilzeit oder Vollzeit aufzustocken  </li>  <li>   gute Sozialleistungen  </li>  <li>   Zuschuss auf Arbeitskleidung  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte z.B. auf das SÜDKURIER-Abo oder über unseren Partner corporate benefits  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Zustellung von Tageszeitungen mit Briefen, Montag - Samstag bis 06:00 Uhr  </li> </ul> <p>  Du wählst deine Arbeitstage zwischen Montag und Samstag frei aus und entscheidest selbst, wie oft du in der Woche arbeiten möchtest. </p> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Alter ab 18 Jahren  </li>  <li>   min. 1-2 Stunden Zeit pro Tag  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Gregory Hönig <br> Specialist Personalmarketing &amp; Recruiting <br> <br> 07531/9991100 <a href="mailto:bewerbung.dkz@suedkurier.de" target="_blank">bewerbung.dkz@suedkurier.de</a> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewrb Dich online bei uns, indem Du in unserem Bewerbungsformular Deine Kontaktdaten angibst.  </li>  <li>   Ein Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnis ist nicht nötig!  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <br> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Unter dem Dach der SÜDKURIER Logistik bündelt das Medienhaus seine logistischen Geschäftsfelder. Die Leistungen reichen von der frühmorgendlichen Zustellung der Tageszeitung über Brief- und Paketzustellung bis hin zur Verteilung von Wochenzeitungen und Prospekten. Diese Aufgabe erfüllen wir täglich gemeinsam mit vielen tausend Kollegen in der Auslieferung und Zustellung. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region <p>  Für unser Tochterunternehmen Direkt Kurier Zustell, Druck &amp; Logistik GmbH als Teil der SÜDKURIER Logistik stehen die Mobilitätswende sowie logistische Dienstleistungen wie Zustellung von adressierten Presseprodukten im Mittelpunkt. Vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein erstreckt sich unser starkes Zustell-Netzwerk. </p>

Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)</h1><p> Stuttgart, Ulm, Friedrichshafen, Singen</p><p> Einsatzort: Stadtgebiet Stuttgart</p><p> ADAC e.V.</p><p> Straßenwacht, KFZ-Mechatronik</p><p> Berufserfahrene</p><p> Vollzeit, Schicht- und Wochenenddienst</p><p> unbefristet</p><p> 30 Tage Urlaub</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der gelben Engel!</p><ul> <li>  Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li>  Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li>  Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. </li> <li>  Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. </li> <li>  Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie die 4-Tage-Woche oder Teilzeitarbeit. </li> <li>  Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Arbeitszeit &amp; Vergütung</p><p> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, die ab 2026 bei vollem Lohnausgleich auf 37 und ab 2027 auf 36 Stunden reduziert wird. Dein überdurchschnittliches Gehalt wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämie abgerundet. Zuschläge von bis zu 100% erhältst du für Feiertags-, Sonntags-, Spät-, Nacht- und Mehrarbeit.</p><p> Anerkennung &amp; Dankbarkeit</p><p> Ein großer Teil deines Berufs als Straßenwachtfahrer (w/m/d) ist es, Menschen in Not zu helfen. Mit all deinem Wissen und Können sowie deiner Menschlichkeit stehst du ihnen zur Seite. Ihre Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren, ist ein besonders erfüllendes Gefühl.</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Schöner Urlaub, frohes Fest: Freu dich auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Mit diesem Extra lässt sich der Urlaub und das Fest gleich noch mehr genießen.</p><p> Bikeleasing</p><p> Zur Förderung einer nachhaltigen und gesunden Form der Mobilität hast du die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, das du und deine Familie zu 100% privat nutzen dürfen.</p><p> Deutschland-Ticket</p><p> Gute Fahrt mit Bus &amp; Bahn: Der ADAC bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und auch überall dorthin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.</p><p> Urlaub &amp; Freizeit</p><p> Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage wegen besonderer Anlässe.</p><p> Findet NeMi</p><p> Es ist noch kein neuer Engel vom Himmel gefallen. Daher hat der ADAC das Programm "Findet NeMi" (= Neue Mitarbeitende) ins Leben gerufen. Wenn du also in deinem Freundes- und Bekanntenkreis Menschen davon überzeugst, zum ADAC zu kommen, gibt es bei erfolgreicher Vermittlung und nach Abschluss der Probezeit eine Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.</p><p> Kurzer Arbeitsweg</p><p> Entspannt in den Arbeitstag starten: Dein Dienst beginnt meist direkt in deiner Nähe, idealerweise sogar vor deiner eigenen Haustür. Die Garagenmiete für dein Straßenwachtfahrzeug übernimmt natürlich der ADAC.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</p><p> Der ADAC bietet dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich mit vermögenswirksamen Leistungen. So kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken und dich auf das Wesentliche konzentrieren.</p><p> Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111 oder nutzen Sie unser   Kontaktformular  .</p><p> Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 12930 bereit.</p><h3> Das sind wir</h3><p> Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <br> Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. <br> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über   Bewerbungen von Menschen mit Behinderung  .</p><h3> Q&amp;ADAC</h3>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Singen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002520.    <br>    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Enge Str. 6 • 78224 Singen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Leiter Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz / <br> EHS Manager (m/w/d)</h1><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien.</p><p> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 41.000 Beschäftigten an 218 Standorten in 41 Ländern.</p><p> Für unsere EHS-Abteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz / EHS Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Teil des Managementteams, Führen der Abteilung Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS environment, health, safety) mit vier Spezialisten (SiFas) und einer Assistenzstelle </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen länderspezifischen, gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen </li> <li>  Aufrechterhaltung / Optimierung der EHS-Verantwortungsstrukturen des Standortes </li> <li>  Mit- und Zusammenarbeit mit den Konzernfunktionen der Business Group sowie zweier Business Units, denen die beiden Werksteile angehören </li> <li>  Evaluierung und Umsetzung des rechtlichen Umfelds in EHS </li> <li>  Koordination der Aufgaben aus den rechtlichen Vorgaben, den Konzernvorgaben und Unterstützung der Umsetzung im Unternehmen über alle Ebenen </li> <li>  Aufgaben der leitenden Sicherheitsfachkraft gemäß ASiG für das Unternehmen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei der Definition und Kommunikation klarer Verantwortlichkeiten für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für alle EHS-relevanten Behörden inkl. Berufsgenossenschaft und lenken des Auflagen- und Genehmigungsmanagements </li> <li>  Aufrechterhaltung und permanente Weiterentwicklung des „Integrierten Managementsystems IMS“ mit dem Schwerpunkt der Normen ISO 14001 und 45001 und auf betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutz </li> <li>  Führen von Audits intern und extern zur Aufrechterhaltung der ISO-Zertifizierungen und im Konzern </li> <li>  Organisation der gesetzlich geforderten Betriebsbeauftragten (m/w/d) (Immissionsschutz, Gewässerschutz, Abfall, Gefahrgut, Strahlen- und Laserschutz) </li> <li>  Organisation verschiedener Berichte gemäß der Konzernvorgaben </li> <li>  Unterstützen des Budgetprozesses für die beiden Werksteile </li> <li>  Initiieren und Leitung von Projekten hinsichtlich der Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung in Bezug auf Gesundheit, Umwelt und Sicherheit </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in Verbandsorganisationen zu umwelt- und arbeitsschutzrechtlichen Belangen und Entwicklungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium eines technischen oder naturwissenschaftlichen (Ingenieur-)Studiengangs </li> <li>  Qualifikation als Sicherheitsfachkraft und als Betriebsbeauftragter (m/w/d) im Umweltschutz gemäß der deutschen Rechtsvorgaben </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung einer EHS-Abteilung in internationalen Konzernstrukturen </li> <li>  Fähigkeit zur erfolgreichen Kommunikation mit allen Schnittstellen über alle Ebenen und zur Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und Fähigkeit der Kommunikation mit Stakeholdern aller Ebenen </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, großes Durchsetzungsvermögen sowie ein sehr hohes Engagement </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office wie auch Erfahrungen in SAP R/3 </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Konzernumfeld </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Eva-Maria Recchia in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen (Germany) <br> E-Mail: <a href="mailto:eva-maria.recchia@amcor.com" target="_blank">eva-maria.recchia@amcor.com</a> <br> Web: <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

Leiter Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz / EHS Manager (m/w/d)

<p> Die Gnädinger &amp; Mayer GmbH ist seit über 30 Jahren als Bauträger in der Bodenseeregion tätig. In erfolgreicher Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Handwerkern aus der Region haben wir zahlreiche anspruchsvolle Projekte und Wohnträume realisiert. Auch die Sanierung denkmalgeschützter Objekte ist Teil unseres Portfolios.</p><p> Für unser Büro im Herzen von Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1><p> ab sofort | unbefristet | 50-100 %</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung </li> <li>  Vollumfängliche Bearbeitung von administrativen Aufgaben </li> <li>  Überwachung von Projekten </li> <li>  Angebots- und Rechnungsstellung </li> <li>  Terminvorbereitung und Koordination </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Kooperationspartner </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und ein sehr gutes Auge für Details und Zusammenhänge. </li> <li>  Sie überzeugen mit einer sehr guten Auffassungsgabe und einem selbständigen, gewissenhaften und strukturierten Arbeitsstil, der durch Eigeninitiative geprägt ist. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, haben ein souveränes und positives Auftreten und sind für unsere Kunden immer ein kompetenter, zuvorkommender Ansprechpartner. </li></ul><h2> Angebot</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit </li> <li>  Ein herzliches, aufgeschlossenes Team, eine entspannte und sehr kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage </li> <li>  Modern eingerichteter und top ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung für einen guten Start bei uns </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobbike </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Gnädinger &amp; Mayer GmbH <br> Frau Vesna Katic | <a href="mailto:bewerbung@gm-wohnbau.com" target="_blank">bewerbung@gm-wohnbau.com</a> <br> <br> Brühlstraße 2/1 | 78315 Radolfzell | T +49 (0) 7732.82383-0 <br> <a href="http://www.gm-wohnbau.com" target="_blank">www.gm-wohnbau.com</a></p><p> Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.</p>

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