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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Brand - Mit Leib und Seele betreiben wir unsere EDEKA Ma¨rkte im Raum Freiburg sowie unsere Bäckereien Brot &amp; Co. - Brand's Deli. Wir lieben Lebensmittel und vor allem regionale mit Herz hergestellte Produkte. Doch was nutzen uns die besten Produkte ohne unsere Mitarbeiter? <br> Der Mensch macht den Unterschied! Deshalb finden wir passend zu jeder Lebensphase den passenden Job und die ideale Arbeitszeit fu¨r dich in unserem Team. Wir lieben es, wenn Mitarbeiter Verantwortung u¨bernehmen. Die Mo¨glichkeiten bei uns sind vielfa¨ltig und breit gefa¨chert.</p><p> Für unseren neuen Markt in Freiburg-Tiengen suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35379</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheken (Käse, Fisch, Fleisch und Wurst) und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kommunikation: Sie begeistern unsere Kunden mit einer professionellen Beratung, zeigen Kommunikationsstärke und Einsatzfreude </li> <li>  Kreativität: Sie präsentieren die Ware ansprechend in den Frischetheken und erstellen neue Kreationen und Rezepte </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Fleischermeister, Metzger, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung an einer Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Mitarbeiterführung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit: Sie sind bereit, die Herausforderung eines neuen Marktes und innovativen Konzepts anzunehmen. Auch unter Druck behalten Sie den Überblick, agieren flexibel und packen mit voller Energie von Anfang an mit an. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt und Einkaufsgutscheine </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Events: Seien Sie gespannt auf unser jährliches Mitarbeiterfest </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bezahlen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet </li> <li>  Corporate Benefits: Sichern Sie sich Vorteile und sparen Sie Geld bei hunderten Marken und Shops </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Sandra Brand</p><h3> Mehr über EDEKA Brand:</h3><p> <a href="http://www.edeka-brand.de/karriere" target="_blank">www.edeka-brand.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater (m/w/d)</h1><h3> ARBEITEN BEI HBM</h3><p> HBM Hecht Budai &amp; Partner ist eine mittelständische, interdisziplinär tätige Kanzlei für ganzheitliche Beratung. Und doch sind wir so viel mehr als ein hochqualifiziertes Team mit den Kompetenzfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung.</p><p> Wir sind tief in der Region Baden verwurzelt und kennen die wirtschaftlichen Gegebenheiten genau. Mittelständische Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen, ist unser Antrieb. Und das bereits in 3. Generation.</p><h3> Aufgabenbereiche</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB) </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für unsere Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen </li> <li>  Betreuung und Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten </li> <li>  Durchführung von betriebswirtschaftlichen Prüfungen </li> <li>  Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Steuerberatung </li> <li>  Lösung laufender Fragestellungen aus den Bereichen Steuern, Bilanzierung und Bewertung </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreiche abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, o.ä. und erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüfer- und/oder Steuerberaterexamen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Beratung und/oder Prüfung von mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des Steuer-/Handels- und Gesellschaftsrechts </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 und DATEV-Anwendungen </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit </li> <li>  Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt. </li> <li>  Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. </li> <li>  Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse und ein JobRad. </li> <li>  Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges möglich: Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, jederzeit das Homeoffice zu nutzen, unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Und falls Mehrarbeit anfällt, kann diese wahlweise durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen werden. Auch eine spontane Freistellung für z. B. Arzttermine ist möglich. </li> <li>  Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und/oder Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung. </li> <li>  Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in das Wissen unserer Mitarbeiter. Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt, u. a. mit der vollen Übernahme von Weiterbildungskosten. Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen. </li></ul><h3> Standort</h3><p> Die Stelle kann sowohl in Freiburg, als auch in Offenburg oder Karlsruhe besetzt werden.</p><h3> Kontaktinformationen</h3><p> Friederike Schneider <br> Leiterin Personal <br> T +49 761 70306-0 <br> <a href="mailto:friederike.schneider@hbm-partner.de" target="_blank">friederike.schneider@hbm-partner.de</a></p><p> Bewerbungsformular</p><p> HBM Hecht Budai &amp; Partner mbB <br> Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte</p><p> Heinrich-von-Stephan-Straße 20 | 79100 Freiburg</p>

Wirtschaftsprüfer / Steuerberater (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Anlagenmechaniker*in für den Bereich Sanitärtechnik (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li>  Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der sanitärtechnischen Anlagen </li> <li>  Installationen und Demontagen von Trink- und Abwasserleitungen sowie Ausstattung von Nasszellen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung, Betriebssicherheit sowie bei Projektarbeiten </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Installateur*in oder Heizungsbauer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeiten gerne selbstständig verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li>  Sie sind teamfähig und haben Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit </li> <li>  hohe Flexibilität, Sie sind bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen und verfügen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:juergen.dufner@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">juergen.dufner@uniklinik-freiburg.de</a> <br> 0761/270-55231</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Anlagenmechaniker*in für den Bereich Sanitärtechnik (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Anlagenmechaniker*in für den Bereich Heizungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li>  Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der heizungstechnischen Anlagen </li> <li>  Installationen und Demontagen von Heizungs-, Dampf- und Kondensalleitungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung, Betriebssicherheit sowie bei Projektarbeiten </li> <li>  Betreuung und Instandsetzung von Fernwärmenetzen und Übergabestationen </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Installateur*in oder Heizungsbauer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeiten gerne selbstständig verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li>  Sie sind teamfähig und haben Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit </li> <li>  hohe Flexibilität, Sie sind bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen und verfügen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:juergen.dufner@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">juergen.dufner@uniklinik-freiburg.de</a> <br> 0761/270-55231</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Anlagenmechaniker*in für den Bereich Heizungstechnik (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Fu¨r unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Personal, Organisation und Gremien <br> Kennziffer St_26</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Gremien mit 12 Mitarbeitenden </li> <li>  Konzeptionelle, organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Personal-, Organisations- und Gremienthemen </li> <li>  Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen der Personalverwaltung, -fu¨hrung, -entwicklung und -veränderung </li> <li>  Sicherstellung und Umsetzung von tarif-, beamten-, sozial- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Personalkostenplanung und Budgetverantwortung </li></ul><h2> Sie bieten uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d); alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kenntnisse in allen abteilungsrelevanten Fragen </li> <li>  Souveräne Gesprächsfu¨hrung und Ausdrucksweise sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen aller Ebenen und Funktionen </li> <li>  Serviceverständnis, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Besoldung bis nach A 13 LBesG bzw. eine faire Vergu¨tung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD und weitere tarifliche Vorteile </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar) </li> <li>  Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf </li></ul><h2> Interessiert? Dann JETZT bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2025 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen Herr Fliegner (Dezernatsleitung Zentraler Service und Finanzen), Tel. 07681 404-143 und fu¨r allgemeine Fragen Frau Pietsch (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. 07681 404-264 gerne zur Verfu¨gung.</p><p> <a href="http://www.stadt-waldkirch.de" target="_blank">www.stadt-waldkirch.de</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Personal, Organisation und Gremien

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Elektriker*in / Anlagenbauer*in für Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li>  Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Wartung und Reparatur der Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  Störungsbeseitigung und Austausch elektrischer Bauteile, auch in Rufbereitschaft </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit </li> <li>  Führerschein PKW erforderlich </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich z. B. als Elektriker*in / Anlagenbauer*in (m/w/d) oder mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen </li> <li>  Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit </li> <li>  hohe Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:uwe.johler@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">uwe.johler@uniklinik-freiburg.de</a> <br> 0761/270-55280</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>