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<h1> Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Frei- und Außenanlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Neben dem Sachgebiet „Groß- und Sonderprojekte“, welches für große Freianlagenprojekte verantwortlich ist, gibt es alternativ die Möglichkeit, in einem unserer vier Planungsbezirke zu beginnen. In einem Team bestehend aus Ingenieur/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen bearbeiten Sie Projekte selbständig und gestalten damit die Lebensqualität der Landeshauptstadt Stuttgart in einem großen Bereich.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen als Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen und weiterer Freianlagenprojekte in mehreren Bauabschnitten die Steuerung und Betreuung beauftragter Architekten- und Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen gemäß HOAI, Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  Sie entwickeln, planen und realisieren die Bauvorhaben gemeinsam mit anderen Ämtern, externen Projektsteuerern und Nutzergemeinschaften </li> <li>  Sie nehmen die Bauherren- und Grundstückseigentümerfunktion bei Machbarkeitsstudien, Bebauungsplänen sowie Baugesuchen wahr </li> <li>  Sie vertreten die Abteilung bei abteilungsübergreifenden, amtsinternen Besprechungen mit der Amtsleitung sowie in stadtweiten Besprechungen und erstellen Gemeinderatsvorlagen sowie Präsentationen und nehmen Gremientermine wahr </li> <li>  Sie wirken bei Organisations-Entwicklungsprozessen innerhalb des Amtes und der Abteilung Stadtgrün je nach Stellenzuordnung zu folgenden Themen mit: Außenanlagen von Kindereinrichtungen inkl. Schulen, Neuplanung der Freiflächen im Wohnquartier Rosenstein, Projektplanung für die Internationale Bauausstellung 2027, Weiterentwicklung der Fachthemen Fassadenbegrünung und Neues Grün in der Stadt sowie bei der Unterhaltung bestehender Grünflächen und Wasserspiele </li> <li>  als Mitarbeiter/-in in einem unserer Planungsbezirke sind Sie alternativ zuständig für die Weiterentwicklung der Spielplatzkonzeption oder als Planer/-in für die Freiflächen in einem Sanierungsgebiet </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Diplomingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Freianlagenprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, wirtschaftliche und nachhaltige Planergebnisse zu erkennen und einzufordern sowie Unterhaltsressourcen zu berücksichtigen und zu bemessen </li> <li>  hohe Kompetenz an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Bürger/-innen sowie in politischen Gremien </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. <br> Die Stellen werden im Verfahren in Absprache mit den Bewerbenden, nach deren persönlicher Eignung und Stellenverfügbarkeit vergeben.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Göppinger unter 0711 216-92546 oder <a href="mailto:michael.goeppinger@stuttgart.de" target="_blank">michael.goeppinger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Stocklauser unter 0711 216-93818 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0038/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)

<h1> Vermessungstechniker:in</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Funktion als Vermessungstechniker:in kümmerst du dich um alle Aufgaben, die mit der Instandhaltung des Stadtbahngleisnetzes innerhalb der Technischen Infrastruktur zusammenhängen. </li> <li>  Eine deiner Aufgaben wird es sein, die Bestandsaufnahmen durchzuführen und auszuwerten. </li> <li>  Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Bestands- und Absteckplänen nach Lage und Höhe für die Gleis- und Weichenanlagen. </li> <li>  Gelegentlich fallen die Ausführungsplanung kleinerer Baumaßnahmen im Schienenbereich sowie für begleitende Straßenbaumaßnahmen in deinen Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Du übernimmst die Trassierungsänderungen der Lage und Gradiente zur Anpassung der Gleisanlagen. </li> <li>  Netzmessungen zur Festpunktbestimmung inklusive Polygonzugberechnungen gehören zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Die Durchführung von Deformationsmessungen rundet dein Aufgabenbereich ab. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker:in bildet die Grundlage deiner Qualifikationen.  </li>  <li>   Du verfügst über fundierte CAD-Kenntnisse in 2D und 3D – am besten im Programm Bentley MicroStation und kannst sicher mit MS Office umgehen.  </li>  <li>   Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Trassierung und Planung von Gleisanlagen mit sowie in Bentley RailTrack und ProVI.  </li>  <li>   Du bist bereit, bei Bedarf auch nachts und im Außendienst zu arbeiten.  </li>  <li>   Durch dein hohes Engagement nimmst du regelmäßig an Kompetenz- und Qualifizierungsfortbildungen teil.  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mit dem SSB-Verkehrsnetz vertraut.  </li>  <li>   Persönlich zeichnest du dich durch Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aus, ergänzt durch einen richtigen Mix aus Teamgeist, Leistungsbereitschaft und einer zielorientierten Arbeitsweise.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Eignung für Gleisarbeiten mit Sicherungsposten. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Vermessungstechniker:in (m/w/d)

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Starte deine Zukunft bei den SWBB!</p><p> Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wer wir sind: <br> Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!</p><p> Deine Ausbildung bei uns – vielseitig &amp; spannend</p><p> Durch die breit gefächerte kaufmännische sowie betriebswirtschaftliche Ausbildung kennst Du dich als Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bestens in allen Arbeitsabläufen aus und kannst in sämtlichen Unternehmensprozessen eingebunden werden.</p><p> Du durchläufst zahlreiche Fachabteilungen und erhältst dabei spannende Einblicke in:</p><ul> <li>  Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Lagerlogistik und Einkauf </li> <li>  Vertrieb und Kundenservice </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Marketing &amp; Unternehmenskommunikation </li> <li>  Energiewirtschaft inkl. technischen Bereichen wie Gas/Wasser, Fernwärme, Strom, Abwasser und Netzwirtschaft + Messstellenbetrieb </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Du übernimmst früh Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  Du arbeitest im Team, auch mit anderen Azubis an coolen Projekten </li> <li>  Kein Tag wie der andere – versprochen! </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3 Jahre oder 2,5 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das solltest du mitbringen</p><ul> <li>  Realschulabschluss mit guten Noten oder Fachhochschulreife </li> <li>  Teamgeist, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Neugierde, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen </li> <li>  MS-Office-Anwenderkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses, saisonales Obstangebot </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir deine Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Leonberg und Würzburg-Höchberg suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums </li> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin </li> <li>  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil </li> <li>  Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben </li> <li>  Sicheres Auftreten und Führungserfahrung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

<h1> Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart- Zuffenhausen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Beratungszentrum Stuttgart Zuffenhausen und Stammheimbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Zuffenhausen/Stammheim.</p><p> Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a></p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für einen Teil der Mitarbeitenden aus und Sie vertreten die Bereichsleitung des Beratungszentrums in ihrer Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicherzustellen sind </li> <li>  die Sicherung der Qualitätsstandards des Beratungszentrums im Kinderschutz und die Unterstützung der Leitung im Rahmen des Fachcontrollings gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  die Fachberatung und Unterstützung von Kolleg/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, wirken in Projekten mit und sind in vielfältige Netzwerkarbeit involviert </li> <li>  zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Pflege und der Ausbau von Kooperationen sowie die Teilnahme an Gremien im Sozialraum </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz </li> <li>  fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und zum Leistungsrecht des SGB VIII </li> <li>  Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li>  Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, ggf. mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Brümleve unter 0711 216-57414 oder <a href="mailto:sven.bruemleve@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.bruemleve@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren: <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0042/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart- Zuffenhausen (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche*r Projektmanager*in (m/w/d) im Studiengang Digital Commerce Management</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: auf 2 Jahre befristet</p><p> Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 13 möglich</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 59</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In enger Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Studiengangs BWL-Digital Commerce Management mit. Sie bringen Themen sichtbar nach außen, unterstützen Forschungsaktivitäten und begleiten praxisnahe Lehrformate.</p><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Studien, Whitepapern und Trendanalysen zu digitalen und betriebswirtschaftlichen relevanten Themen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen, auch über Social Media und Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Betreuung praxisorientierter Lehrformate wie Unternehmensprojekte, Fallstudien und Integrationsseminare </li> <li>  Unterstützung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten (inhaltlich, organisatorisch und methodisch) </li> <li>  Strukturierte Recherche, Dokumentation und interne Wissensaufbereitung zu Themen des Studiengangs </li></ul><p> Sie arbeiten dabei eigenständig, mit viel Gestaltungsspielraum und in enger Abstimmung mit einem engagierten Team in Lehre und Forschung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, Medien- oder Sozialwissenschaften mit klarem Bezug zu digitalen Themenfeldern (z. B. Digitalisierung, Technologie, Innovation, Marketing, Data/AI) </li> <li>  Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben </li> <li>  Interesse an digitalen Themen und Innovationsfragen im wirtschaftlichen Kontext </li> <li>  Freude am Schreiben, Recherchieren und Erklären komplexer Inhalte, Erfahrungen mit Studien, Projektberichten oder Whitepapern wünschenswert </li> <li>  Gespür für Sprache und Zielgruppe, insbesondere für die Ansprache von Unternehmenspartnern und potentiellen Studierenden über Website, Social Media und Präsentationen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent im Umgang mit mehreren Projekten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365, Canva, Miro, einfache KI-Tools) und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, im Hochschulkontext an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 16.09.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Prof. in. Dr. in. Daniela Wiehenbrauk <br> E-Mail: <a href="mailto:daniela.wiehenbrauk@dhbw.de" target="_blank">daniela.wiehenbrauk@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhungdes Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Wissenschaftliche*r Projektmanager*in (m/w/d) im Studiengang Digital Commerce Management Vollzeit / Teilzeit

<p> Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemeinschaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunftsorientierte Verwaltung aus.</p><p> Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Wir setzen verstärkt auf die Digitalisierung unserer Verwaltung, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Dabei spielen stabile IT-Systeme und zuverlässiger Support eine zentrale Rolle. Als IT-Systembetreuer begleiten Sie diesen Wandel aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert.</p><p> Sie werden Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Anwender, kümmern sich um die Betreuung der Hardware und Software und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. In einem kollegialen Team arbeiten Sie daran, die IT in unserer Gemeinde zukunftsfähig zu machen und den digitalen Alltag für alle Nutzer zu erleichtern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  technische und organisatorische Betreuung, Steuerung und Sicherung der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li>  Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>  Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -anleitung </li> <li>  Planung und Beschaffung von Hardware und Software </li> <li>  Betreuung der TK-Anlagen </li> <li>  Dokumentation der Betriebsumgebung und der Veränderungen </li> <li>  technische Betreuung der Homepage </li> <li>  Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen informationstechnischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse in </li> <ul>  <li>   der Microsoft-Exchange-Umgebung sowie Microsoft Active Directory (ggf. MCSE)  </li>  <li>   den Bereichen Thin-Client-Umgebung / Terminalserver  </li>  <li>   den Bereichen Hyper-V-Servervirtualisierung / -Clusterlösung  </li> </ul> <li>  hohe Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich </li> <li>  eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle in Teilzeit (max. 50 %) </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 22.09.2025.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herr Spörer (Stabsstelle Digitalisierung) unter Tel. 07141 4864-47, E-Mail <a href="mailto:hspoerer@moeglingen.de" target="_blank">hspoerer@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71693 Möglingen</p>

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit

<p> Ihr Arbeitgeber mit Perspektive</p><p> Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><h1> Projektberater (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Vertriebsmannschaft im Außendienst bei HARO Sports.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellen einer ergebnis- und wachstumsorientierten Markt-/ Gebietsbearbeitung  <ul>   <li>    Zeitgerechte Umsetzung von Maßnahmen der Plan-/ Zielerreichung   </li>   <li>    Bauberatung   </li>   <li>    Analyse der monatlichen Ergebnisse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung bei der Objekt- und Baustellenabwicklung (inkl. Vorbereitung, Überwachung und Abnahme) </li> <li>  Beobachtung von Markt und Wettbewerb </li> <li>  Kontaktpflege sowie Organisation und Durchführung von Info-Veranstaltungen aller Zielgruppen wie z. B. Regierungsstellen (Schulämter, Hochbauämter etc.), Planern, Vereinen, Verbänden etc. </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition neuer Produkte/Produktstandards etc. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bautechnischem Verständnis/ Hintergrund </li> <li>  Verkaufs- und Beratungserfahrung im Außendienst, Objektgeschäft sehr von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Objektbearbeitung und Baustellenabwicklung </li> <li>  Führerschein (PKW) </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsstärke </li> <li>  Selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li>  Freude an Reisetätigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. <br> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Amarin Knepper <br> Recruiterin <br> 08031 700 78159 <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Hamberger Flooring Sports</p><p> Hamberger Flooring GmbH &amp; Co. KG <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Projektberater (m/w/d) im Außendienst

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Körschstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 95 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.</p><p> Die Tageseinrichtung liegt im Einzugsgebiet Plieningen. Der Neubau (Eröffnungstermin voraussichtlich Januar 2026) steht in einem ruhigen Wohngebiet, direkt am Naturschutzgebiet „Körsch“.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 30 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Angebotsumstellung von zwei Gruppen 3-6 VÖ auf insgesamt sechs Gruppen 0-6 GT/VÖ </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Scheufler unter 0711 216-96937 oder <a href="mailto:nicole.scheufler@stuttgart.de" target="_blank">nicole.scheufler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Agnes Freyberger unter 0711 216-55946 oder <a href="mailto:agnes.freyberger@stuttgart.de" target="_blank">agnes.freyberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:</p><p> <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-05/0030/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)

<h1> Schulentwicklungsplaner/-in Schulbedarfsplanungen Stuttgart Rosenstein (w/m/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Steuerung, Schulentwicklungsplanung, Pädagogische Grundsatzfragen gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle verantwortet die bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Schulangebotsplanung für das ihr zugewiesene Entwicklungsgebiet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Aufbau und Implementierung einer umfassenden Datengrundlage für die Schulentwicklungsplanung in Bezug auf die einzelnen Schulstandorte im Quartier „Stuttgart Rosenstein“ </li> <li>  Mitarbeit bei der systematischen Aufarbeitung und Weiterentwicklung der Datengrundlagen aus der amtlichen Schulstatistik und den Bildungskennziffern </li> <li>  Analyse, Bewertung und Interpretation von Daten und Prognosen zur Schülerentwicklung, inkl. der Identifikation von Handlungsbedarfen </li> <li>  konzeptionelle Mitentwicklung der neuzugründenden Schulstandorte unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen Schulentwicklung und Schulstruktur für das Entwicklungsgebiet „Stuttgart Rosenstein“ </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen hinsichtlich des Bedarfs und der Anforderungen an die schulische Infrastruktur im Quartier und in den umliegenden Schulstandorten, inkl. der Abstimmung mit relevanten Gremien </li> <li>  Vertretung des Schulverwaltungsamts in relevanten Gremien der Stadtplanung, gegenüber anderen städtischen Fachämtern sowie externen Akteuren, um eine enge Verzahnung von Schulentwicklung und Stadtplanung sicherzustellen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Univ. Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaft, Schulforschung und Schulentwicklung, Bildungsmanagement, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  konzeptionelles, interdisziplinäres Denken sowie Fähigkeit zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  gute Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems, aktueller bildungspolitischer, pädagogischer Fragestellungen und Entwicklungen, Kenntnisse über Stadtentwicklungsprozesse sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und in der Projektarbeit </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse mit MS-Office (MS-Excel, MS-Word und MS-Powerpoint), praktische Erfahrung in der Auswertung und Prognose von Daten mittels statistischer Auswertungsprogramme sowie das dafür erforderliche mathematisch-statistische Grundlagenwissen </li> <li>  politisches Gespür, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, und im Themenbereich Schulentwicklungsplanung sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Steuerung und Pädagogische Grundsatzfragen, Dr. Melanie Döring, unter 0711 216-88246 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0046/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>