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<h1> Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit</h1><p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen</p><h2> Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen. </li> <li>  Sie steuern die Teilprojektkommunikation. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure. </li> <li>  Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li>  Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor. </li> <li>  Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal. </li> <li>  Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. </li> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet. </li></ul><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0020 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Teamleiter Marketing (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Steuerung externer Partner </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget, inkl. Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen </li> <li>  Koordination und Priorisierung der Marketingaktivitäten </li> <li>  Konzeption innovativer Vermarktungskonzepte (Printwerbung, Social Media, Videoerstellung etc.) </li> <li>  Planung von Messen und Events </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Marketingerfahrung in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Projektmanagementerfahrung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch interdisziplinär </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Proaktivität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Kreativität und ein Gespür für Trends &amp; Ästhetik </li> <li>  Affinität für Schmuck von Vorteil </li></ul><p> „Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit mit idealerweise 3-5 Jahren Berufserfahrung, die den nächsten Schritt gehen möchte, oder eine Führungskraft, die sich in einem progressiven und dynamischen Unternehmen wohlfühlt.“</p><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-308</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

Teamleiter Marketing (m/w/d)

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Systemspezialist:in (m/w/d) <br> für das Dokumentenmanagementsystem</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung des neuen Dokumentenmanagementsystems d.velop documents, inklusive der relevanten technischen Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit dem Software-Hersteller d.velop AG </li> <li>  Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS – aktuell E-Rechnung,  <br>  E-Reisekosten, E-Personalakte, E-Studierendenakte </li> <li>  Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen dem KIM als zentraler Informationseinrichtung und dem innovativen bereichsübergreifenden Projektteam DMS </li> <li>  Konfiguration, Customizing und Administration der Anwendung, inklusive der Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows </li> <li>  Mitarbeit bei der Umgestaltung von IT-Verfahren in den genannten Bereichen </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der relevanten Anwendung sowie stetige Aktualisierung der Softwarestände </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer, sicherer Anwendungsinfrastrukturen sowie der Anbindung anderer Systeme über Schnittstellen und der Umsetzung von Workflows </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb gängiger Web- und Applikationsserver (insb. Windows Server und MS SQL Server, sowie Linux, Tomcat, SOAP-Schnittstelle) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich); Vergütung gemäß TV-L bis E 13 </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 12. Januar 2025 gerne über das Onlineportal der Universität Hohenheim <a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a> entgegen.</p><p> Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Informationssysteme Herrn Dr. Henning Reineke (Tel.: 0711/459-23167, E-Mail: <a href="mailto:Henning.Reineke@uni-hohenheim.de" target="_blank">Henning.Reineke@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Systemspezialist:in für das Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

<h1> Service- &amp; Restaurantfachkraft - Restaurant Cäcilie</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 30581-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h2> Mitarbeiter Empfang/Service Cäcilie (m/w/d)</h2><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Aufgeschlossene und professionelle Servicetätigkeit am Gast </li> <li>  Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit durch ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke sowie die serviceorientierte Weitergabe an den Gast </li> <li>  Unterstützung der Zubereitung von diversen Getränken </li> <li>  Ordnungsgemäße Durchführung des Kassiervorgangs sowie Verantwortung für den Kassenabschluss </li> <li>  Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Arbeitsplatzes sowie der Tische im Restaurantbereich </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Du bringst bereits Erfahrung aus dem Servicebereich mit, idealerweise mit einer gastronomischen Ausbildung </li> <li>  Du bist eine dynamische, aktive Person, die sich durch ihr freundliches und aufgeschlossenes Auftreten auszeichnet </li> <li>  Durch deine Kommunikationsstärke kannst du beim Service am Gast überzeugen als auch bei Reservierungsanfragen kompetent den gesamten Ablauf abwickeln </li> <li>  Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Bereitschaft an Abend- und Wochenendveranstaltungen zu arbeiten </li> <li>  Dein gepflegtes Äußeres rundet dein Profil ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 30581 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Service- & Restaurantfachkraft - Restaurant Cäcilie (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.300 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Als Leitung des Büros des Vorstandes nehmen Sie eine Schlüsselposition in der Unterstützung des Vorstandes bei der Erfüllung seiner Aufgaben ein. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern und haben einen hohen Einfluss auf den Informationsfluss und die Koordination wichtiger Entscheidungen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen Kollegin zusammen, die Sie von Anfang an begleitet und unterstützt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesablaufs des Vorstandes </li> <li>  Büromanagement, Dokumentenmanagement, Terminorganisation, Kommunikation und Korrespondenz </li> <li>  Planung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen und Korrespondenz </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahnärztlichem Ehrenamt und den Aufgabenbereichen der Verwaltung </li> <li>  Pflege von vertraulichen Informationen und Dokumenten des Vorstandes </li> <li>  Führung und Entwicklung des Teams für das Vorstandsbüro </li> <li>  Themenbezogene Recherchetätigkeiten </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie haben eine Zusatzqualifikation für Assistenzaufgaben und Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und proaktives Denken </li> <li>  Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen, Lotus Notes und Internet Tools </li> <li>  Sie haben ein Organisationstalent und ausgeprägtes Gespür für Prioritäten </li> <li>  Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Diskretion </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Baden-Württemberg Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Eine fachliche und innovative Mitgestaltung interner Prozesse </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Einführungspreis "Deutschland-Ticket") </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 17.01.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>. <br> <br> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk <br> (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit

<h1> Cloud Database Engineer PostgreSQL (m/w/d)</h1><h2> Cloud Database Engineer PostgreSQL - STACKIT</h2><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  41525-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert – bevor sie vom Bereich STACKIT Go2Market am Markt platziert werden.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du entwickelst mit deinen Teamkollegen unseren Datenbank-Service STACKIT PostgreSQL Flex weiter </li> <li>  Du betreibst und entwickelst diese Umgebung weiter und fügst neue Komponenten hinzu, um die User Experience zu erhöhen </li> <li>  Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform </li> <li>  Du betreust und betreibst verschiedene technische Systeme zur Bereitstellung der Cloud-Umgebung </li> <li>  Du bist gemeinsam mit anderen Teams verantworlich für die Systemlandschaft (Container-Orchestrierung, Operatoren, Monitoring &amp; Alerting, Logging) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit der PostgreSQL Datenbank </li> <li>  Du hast bereits mit der PostgreSQL HA Lösung gearbeitet </li> <li>  Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit </li> <li>  Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unserer Cloud-Plattform </li> <li>  Du bist gern Teil eines internationalen Teams und kannst dich gut in Deutsch oder Englisch verständigen </li></ul><p> Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Jens Wokasch, <a href="mailto:Jens.Wokasch@mail.schwarz" target="_blank">Jens.Wokasch@mail.schwarz</a>. <br> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

Cloud Database Engineer PostgreSQL (m/w/d)

<p> Für das Kulturinstitut Stadtbibliothek suchen wir einen</p><h1> Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und zugleich Fahrer der Fahrbibliothek ROBI (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Rollende Bibliothek ist in einem LKW untergebracht (MAN, TGM 18.250, Länge 12m) und besucht mit rund 4.000 Medien von Montag bis Samstag verschiedene Haltstellen im Heilbronner Stadtgebiet. Vormittags werden Grundschulen angefahren, nachmittags und samstags verschiedene Heilbronner Stadtteile.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Diese Stelle ist ab 1. April 2025 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 88,85 % (34 Stunden und 39 Minuten) zu besetzen.</p><ul> <li>  Sie fahren die Fahrbibliothek (LKW von MAN, TGM 18.250, Länge 12 m). </li> <li>  Sie organisieren die Abläufe im Betrieb der Fahrbibliothek in Absprache mit Ihrer Fachbereichsleitung. </li> <li>  Sie organisieren die Zusammenarbeit und Kooperation mit den Grundschulen im Stadtkreis Heilbronn in Bezug auf die Fahrbibliothek. </li> <li>  Sie führen Schulklassen und Kita-Gruppen in das Medienangebot und die Nutzung der Fahrbibliothek ein. </li> <li>  Sie betreuen die Grundschulklassen beim Fahrbibliotheksbesuch bei der Medienausleihe und beraten bei der Auswahl der Medien. </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Pflege des Fahrbibliotheksbestands und übernehmen die Medieneinarbeitung (Bestellung, Katalogisierung). </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek oder haben eine vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Sie haben den Führerschein Klasse C oder sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Eine praxis-, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und überzeugen durch Ihre freundliche Art. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein gründliche Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team wird gewährleistet. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.42.0003 bis spätestens 7. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste und zugleich Fahrer der Fahrbibliothek ROBI (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><h2> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart</h2><p> Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! <br> Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Betreuung/Beratung bestehender und systematische Akquirierung neuer Kunden/Großkunden in dem zugewiesenen Verkaufsgebiet mit dem Ziel der hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Verantwortung für die Ausgestaltung einer vertrauensvollen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung sowie deren zukunftsorientierten Weiterentwicklung </li> <li>  Interner und externer Gesprächspartner für alle Bereiche mit gleichzeitiger Ergebnisverantwortung für den Kunden </li> <li>  Erfassen und Bearbeiten von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Führen von Verkaufsverhandlungen </li> <li>  Erkennen und Umsetzen von neuen Geschäftspotentialen </li> <li>  Marktbeobachtung sowie Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Wahrnehmung von Wettbewerbsaktivitäten beim Kunden, rechtzeitiges Gegensteuern sowie Einleiten von eigenen Maßnahmen </li> <li>  Erstellung der Umsatzplanung und verantwortliche Umsetzung im zugewiesenen Verkaufsgebiet </li> <li>  Teilnahme an Messen </li></ul><h2> IHRE VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul> <li>  Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hoher Grad an Selbstmotivation </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Freude an der Entwicklung von Strategien und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Innerbetriebliche Schulungen </li> <li>  Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p> Kögel Trailer GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach <br> Tel: +49 8285 88 – 12401</p><p> Alle Stellen | Kögel Karriere</p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management</h1><h2> Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern </li> <li>  Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen und Umzügen </li> <li>  Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbehebungen </li> <li>  Organisation und Dokumentation aller im Facilitymanagement relevanten Vorgänge und Prozesse </li> <li>  Pflege der Stammdaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Technische Rufbereitschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Bau, weiterführende Qualifikation zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder zum Fachwirt (m/w/d) im Facility Management </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Wartung von technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Brandschutz und Arbeitsschutz </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere CAFM-Systemen, ERP) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<p> Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von der gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik / Hausdienste betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen.</p><p> Für das Team der Haustechnik / Hausdienste suchen wir für den Standort Stuttgart-Büsnau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Haustechnik</h1><p> Als Verstärkung für unser Team am Wareneingang / Warenausgang sowie als Vertretung am Empfang, an der Poststelle und für die Material- und Wäscheausgabe.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Vorzugsweise dienstleistungsorientierte Ausbildung sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Höfliches, souveränes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, positives Erscheinungsbild sowie freundliches Auftreten </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung. </li> <li>  Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>  Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie ein sehr gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsenatiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Die Vergütung und die Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund).</p><h3> Bewerbung</h3><p> Haben Sie Interesse? <br> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Onlinebewerbungsportal.</p>