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<p> Zum 01.12.2024 suchen wir einen</p><h1> Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d) in der Direktion</h1><h2> (TV-L E9b, Teilzeit 50 %, Elternzeitvertretung, befristet für die Dauer einer Vertretung)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  organisatorische und administrative Aufgaben des Sekretariats (u. a. Korrespondenz, Protokolle, Anträge, Berichte, Texte für Publikationen) </li> <li>  selbstständige Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Koordination und Organisation von Terminen der Direktorin </li> <li>  Organisation von Reisen und Mitarbeit bei Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung von Gästen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Sekretariatsbereich, Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Abschluss als Fremdsprachensekretär (m/w/d) </li> <li>  Englischkenntnisse auf Erstsprachenniveau und mindestens eine weitere Sprache </li> <li>  sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen </li> <li>  sicheres Auftreten und gute Umgangsformen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar und ein gutes Team </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-48 bis zum 08.11.2024 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d) in der Direktion in Teilzeit

<h1> Ingenieur/-in Energiemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/-n Ingenieur/-in Energiemanagement mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie entwickeln, koordinieren und setzen Energiekonzepte insbesondere im Bereich der Energieoptimierung im laufenden Betrieb um </li> <li>  Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen </li> <li>  Sie stellen im Bereich der Klimaneutralität (in enger Kooperation mit dem Amt für Umweltschutz) die Einhaltung der energetischen Vorgaben und Pflichten aus Betreibersicht sicher </li> <li>  die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen zu erneuerbaren Energien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekten und Umbauten in Bauherreneigenschaft </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) </li> <li>  bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen in der Lage sind, die geforderten Tätigkeiten auszuüben </li> <li>  fundiertes Fachwissen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu ist wünschenswert </li> <li>  vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li>  einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0056/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ingenieur/-in Energiemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge zur Schulsozialarbeit / Schulberatung (m/w/d) Teilzeit / Honorarbasis</h1><p> Für unsere privaten beruflichen Schulen in Stuttgart suchen wir ab 01.11.2024 oder nach Vereinbarung einen in Teilzeit mit 40 – 50 % angestellten oder auf Honorarbasis beschäftigten</p><h2> Sozialpädagogen (m/w/d) <br> zur Schulsozialarbeit / <br> Schulberatung</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Schüler/innen im schulischen Alltag und ggf. im sozialen Umfeld </li> <li>  Einzelberatung bei psychosozialen Problemen und in schwierigen Lebenslagen </li> <li>  Förderung der schulischen, persönlichen sowie sozialen Entwicklung und Lebensbewältigung der Schülerinnen und Schüler </li> <li>  Prävention und Intervention mit Klassen (z.B. soziales Kompetenztraining, Mobbingprävention etc.) sowie soziale Gruppenarbeit </li> <li>  Beratung von Lehrkräften in Schul- und Erziehungsfragen </li> <li>  Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie sind empathisch, engagiert und kreativ </li> <li>  Sie arbeiten gewissenhaft und selbständig, sind kommunikationsstark und problemlösungsorientiert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Schulteam </li> <li>  Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) </li> <li>  Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen </li></ul><p> ProGenius Private Berufliche Schulen <br> Stuttgart-Olgastraße und -Maybachstraße <br> Ansprechpartnerin: Juliane PIOTROWSKI <br> Olgastraße 86 | 70180 Stuttgart | Telefon 0711 3608800 <br> <a href="mailto:juliane.piotrowski@progenius.org" target="_blank">juliane.piotrowski@progenius.org</a> | <a href="http://www.progenius.org" target="_blank">www.progenius.org</a></p><p> Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständiges und inhabergeführtes Unternehmen.</p><p> Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesondere private berufliche Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird.</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <br> Frau Juliane PIOTROWSKI, <a href="mailto:juliane.piotrowski@progenius.org" target="_blank">juliane.piotrowski@progenius.org</a></p>

Sozialpädagoge zur Schulsozialarbeit / Schulberatung (m/w/d) Teilzeit / Honorarbasis

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Leipzig, Mainz, München, Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul>  <li>   die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).  </li>  <li>   die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.  </li> </ul> <li>  Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li>  Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li>  Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li>  Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li>  Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Verena Kehren, 069 9566-38690  <br>  <br>  Walter Bauer, 040 3707-6512  <br>  <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

View job here <h1>  Front-Office Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Urbanstraße 10, 74072 Heilbronn, Deutschland  </li>  <li>   Mit und ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   16.10.24  </li> </ul> <h2>  Stadtsiedlung Heilbronn GmbH </h2> <p>  Als kommunales Wohnungsunternehmen tragen wir maßgeblich zur Wohnraumversorgung und Stadtentwicklung bei. Mit der Innovationsfabrik Heilbronn, dem führenden Startup- und Gründerzentrum der Region Heilbronn-Franken, setzen wir seit über 20 Jahren Impulse für Innovation und Wachstum. </p> <p>  Im Zuge eine Nachfolgeregelung suchen wir für unseren ServicePoint in der IFH 2.0, Im Zukunftspark 4, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Front-Office Mitarbeiter (m/w/d) </p> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen.  </li>  <li>   Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge.  </li>  <li>   Moderne, flexible Arbeitsplätze in der IFH sowie bei der Stadtsiedlung Heilbronn.  </li>  <li>   Eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, um die richtige Work-Life-Balance zu finden.  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote, damit Sie fit und motiviert bleiben.  </li>  <li>   Job-Ticket für umweltfreundliche Mobilität.  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents, die den Austausch fördern und Spaß machen.  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <p>  Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: </p> <ul>  <li>   Sie sind das Gesicht unseres ServicePoints und erster Ansprechpartner für Mieter, Veranstaltungsteilnehmer und Besucher.  </li>  <li>   Organisation und Management des Betriebs im Gründerzentrum gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Betreuung unsere Veranstaltungsräume sowie die Coworking- und Gemeinschaftsflächen.  </li>  <li>   Vermietung gewerblicher Flächen, inklusive Vertragsabschlüsse sowie Übergaben und Abnahmen.  </li> </ul> <h2>  Unsere Anforderungen </h2> <p>  Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Hotelgewerbe, Büromanagement oder einer vergleichbaren Branche.  </li>  <li>   Sie sind kundenorientiert, haben ein sicheres, freundliches Auftreten und handeln proaktiv.  </li>  <li>   Organisationsfreude und eine Hands-On-Mentalität.  </li>  <li>   Technologieaffinität ist ein Plus: Sie sind fit im Umgang mit IT-Systemen und bereit, Neues zu lernen.  </li> </ul> <h2>  Jetzt bewerben </h2> <p>  Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Front-Office Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in Event-Management/Hospitality-Management für die FMX (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht ab dem 01.01.2025 ein/e</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> Event-Management/Hospitality-Management <br> für die FMX</h2><p> in Teilzeit (19,75 Wochenstunden), vorläufig auf 2 Jahre befristet.</p><p> Die FMX – Film &amp; Media Exchange ist Europas größte und einflussreichste Konferenz für digitales Entertainment. Jedes Jahr diskutieren dort Kreative, Produzenten, Technologie- und Branchenexperten aus aller Welt die wichtigsten und aktuellsten Projekte und Prozesse in der internationalen Film- und Medienproduktion.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben zählen</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Verwaltung der Reisen und Unterkünfte der geladenen Gäste der FMX </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Organisation des Rahmenprogramms </li> <li>  Betreuung, Planung und Organisation der verschiedenen Gästecounter während der FMX sowie Betreuung der Gäste vor Ort </li> <li>  Teamleitung während der FMX für den Bereich Hospitality-Management </li> <li>  Kaufmännische Aufgaben wie Reise- und sonstige Abrechnungen, Beschaffungsanforderungen </li> <li>  Budgetplanung und -pflege inkl. vorbereitende buchhalterische Tätigkeiten </li> <li>  Organisation und Verwaltung des Deutsche Bahn Eventtickets für die FMX </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Medienmanagement/ Eventmanagemenmt </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in Bereich Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Bereitschaft zur temporären Mehrarbeit </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Englisch und Deutsch </li> <li>  Teamgeist, Kreativität, prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li> <li>  Homeoffice (temporär) </li></ul><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie und ihre Bewerbung bis spätestens 06.11.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p>

Mitarbeiter*in Event-Management/Hospitality-Management für die FMX (m/w/d) Teilzeit

<p> Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für Hersteller von Hausgeräten. Alles begann vor mehr als 95 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte.</p><p> Aber nicht nur im Herd, sondern auch in Waschmaschinen, Wäschetrocknern, Kühlschränken oder vielen anderen Haushaltsgeräten und gewerblichen Maschinen sind „innere Werte“ made by E.G.O. enthalten. Vier verschiedene Handlungsfelder deckt der Zulieferer mit seinen Technologien und Produkten ab: Beheizen, Steuern, Umwandeln und Verbinden.</p><p> Weltweit arbeiten in der E.G.O.-Gruppe rund 6.000 Mitarbeiter in 23 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 19 Ländern. Ihr Antrieb: Innovationen, die den Alltag der Menschen einfacher machen, Nutzen stiften und gleichzeitig natürliche Ressourcen schonen. Die Gruppe erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 805 Mio. Euro. Mehr Informationen auf der Website <a href="http://www.egoproducts.com" target="_blank">www.egoproducts.com</a>.</p><p> Für den Bereich Corporate QM Validation Software am Standort Oberderdingen suchen wir einen</p><h1> Erprobungstechniker (m/w/d) in der Software-Validierung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung der Erprobungspläne auf Grundlage von Lastenheften und Spezifikationen </li> <li>  Änderung und Anpassung der bestehenden Erprobungspläne </li> <li>  Durchführung von Validierungsprüfungen für Projekte und Varianten sowie an komplexen Systemumgebungen </li> <li>  Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse sowie Bug Tracking via Softwaretools </li> <li>  Freigabe oder Rückweisung der validierten Software </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten </li> <li>  Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert </li> <li>  Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen </li> <li>  Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular <a href="http://www.egoproducts.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.egoproducts.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p><p> E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH | Blanc-und-Fischer-Platz 1-3 | 75038 Oberderdingen <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helena Vogel: <br> <a href="mailto:helena.vogel@blanc-fischer.com" target="_blank">helena.vogel@blanc-fischer.com</a> <br> Telefon +49 7045 45 67742</p><p> Die E.G.O.-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC &amp; FISCHER Familienholding.</p>

Erprobungstechniker (m/w/d) in der Software-Validierung

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> PR-Redakteur*in (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort:Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung:Entgeltgruppe 11 TV-L</p><p> Verfahrensnummer:2424</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Medien- und Pressearbeit sowie den Kontakt zu relevanten Multiplikator*innen und Journalist*innen. </li> <li>  Die Redaktion für die unterschiedlichen Formate, Zielgruppen und PR-relevanten Kanäle des DHBW CAS (u. a. LinkedIn, Instagram) ist ein Aufgabenschwerpunkt. </li> <li>  Sie betreuen die Newsletter von der crossmedialen Konzeption, über die Recherche, das Verfassen und die Produktion bis hin zur zielgruppenspezifischen Distribution. </li> <li>  Durch ein aktives, frisches Storytelling, eine Themenfindung und -entwicklung, die neugierig macht und Aufmerksamkeit schafft, kommunizieren Sie wirksam die Leistungen des DHBW CAS und tragen zum Erfolg bei. </li> <li>  Neben der externen Kommunikation gestalten Sie auch die interne Kommunikation im Team. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium möglichst im Bereich Kommunikation / Journalismus / Public Relations, ein Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Redaktionelle Erfahrungen, gerne im Hochschulumfeld, sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über:  <ul>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Botschaften markant, klar und zielgruppengerecht formulieren – und Geschichten spannend erzählen   </li>   <li>    Medienkompetenz: Kenntnisse über verschiedene Medienkanäle und deren optimale Nutzung   </li>   <li>    Vernetzung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Multiplikator*innen, Journalist*innen und Stakeholdern   </li>   <li>    Digitale Kompetenz: Kenntnisse in Social Media und Online-PR   </li>  </ul> </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und tragen Sie mit. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.11.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Bastian Kieper <br> E-Mail: <a href="mailto:bastian.kieper@cas.dhbw.de" target="_blank">bastian.kieper@cas.dhbw.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Carola Zartmann <br> E-Mail: <a href="mailto:carola.zartmann@cas.dhbw.de" target="_blank">carola.zartmann@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

PR-Redakteur*in (m/w/d)

<h1> Cloud Storage Backend Developer - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43259-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du entwickelst die Infrastruktur-API weiter (z.B. Bereitstellung zusätzlicher Storagefunktionalitäten als Selfservice via REST-API) </li> <li>  Du automatisierst und optimierst fortlaufend alle technischen Prozessabläufe </li> <li>  Du hast einen hohen Anspruch an Softwarequalität und stellst diese auch durch Implementierung von automatisierten Unit- und Integrationstests sicher </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It - You Run It! </li> <li>  Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst </li> <li>  Du verantwortest die umgebende Systemlandschaft der Storageumgebung (z.B. Selfservice-API, Virtualisierung, Kubernetes, Monitoring und Logging) </li> <li>  Du erstellst und pflegst die professionelle Dokumentation für eine effiziente Nutzung und einen stabilen Betrieb der Plattform (z.B. für Kunden und interne Teams) </li> <li>  Du bist Teil eines motivierten Teams, das gerne nach Verbesserungen strebt und sich (und die Produkte) kontinuierlich weiterentwickelt </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeitest gern zielgerichtet in internationalen, agilen Teams </li> <li>  Du bringst eine Affinität zu IT-Infrastruktur und insbesondere Storage Services in automatisierten Umgebungen (z.B. CI/CD, Pipelines, Kubernetes) mit </li> <li>  Du hast bereits mit APIs gearbeitet und diese weiterentwickelt (z.B. REST-API mit Golang und Python) </li> <li>  Du fühlst Dich in Open Source-basierten Virtualisierungs- und Containerumgebungen wohl </li> <li>  Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für agile Software-Entwicklung und modernste Cloud-Technologien mit </li> <li>  Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Steffen Brauß, <a href="mailto:Steffen.Brauß@mail.schwarz" target="_blank">Steffen.Brauß@mail.schwarz</a>. <br> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

Cloud Storage Backend Developer - STACKIT (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Tiefbauingenieur*in (m/w/d)</h1><p> Bewerbungsschluss: 03.11.24</p><p> Tiefbauamt</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Planung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen sowie Verkehrstechnik </li> <li>  Betreuung der Tunnel- und Brückenbauwerke </li> <li>  Projektleitung bei Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Fachliche Prüfung von Bauanträgen </li> <li>  Koordination der Leitungsverlegung bei Bauprojekten </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><p> Gehalt <br> EG 11 TVöD</p><p> Mitgestalten <br> Ideen einrbingen</p><p> Bikeleasing <br> Radbonus</p><p> ÖPNV-Ticket <br> Zuschuss</p><p> Weiterbildung <br> Fortbildungen</p><p> Gesundheit <br> Aktiv &amp; fit</p><p> Natur <br> Naherholung</p><p> Betreuung <br> für Ihre Kinder</p><p> Vorsorge <br> fürs Alter</p><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Böhme, stv. Amtsleitung | Abteilungsleitung, Tel. 0711/5851324 </li> <li>  Herr Wodara, zfm-Personalberater, Tel. 0228/29974739 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>