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<h1> (Senior) Business Architect (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Für unser schnell wachsendes Team im Bereich "Transformation und Betriebsorganisation" suchen wir erfahrene Expert:innen, die unsere Mission mitgestalten möchten. Als (Senior) Business Architect (m/w/d) spielst du in der zentral aufgestellten Facharchitektur eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserer Unternehmensstrategie, dem Business und der IT. Dabei gestaltest du aktiv die Operationalisierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sei in dem Zuge eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition unternehmensweiter fachlicher Zielbilder, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen des Unternehmens.</p><h2> Deine Hauptaufgaben umfassen</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Facharchitektur - Entwicklung von Strukturprinzipien, Rollen, Methoden und Tools zur Etablierung einer klaren Architekturlandschaft </li> <li>  Erarbeitung und Etablierung unternehmensweiter fachlicher Zielbilder - betreffen unter anderem die Digitalisierungsstrategie, grundsätzliche Arbeitsweisen, geschäftsstrategische Entscheidungen usw. </li> <li>  Analyse von Markttrends, regulatorischen Veränderungen und neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Facharchitektur </li> <li>  Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Teil der Architekturarbeit – der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbettung in übergeordnete fachliche Zielbilder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise Architektur und IT, um fachliche und technische Architektur nahtlos miteinander zu verzahnen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bringst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fach- oder Business-Architekturen, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder Finanzdienstleistungen mit </li> <li>  hast fundierte Kenntnisse in der Businessarchitektur und beherrschst Methoden zur Aufnahme und Entwicklung von fachlichen Zielbildern, d. h. Begriffe wie TOGAF oder Business Capability Maps sind dabei keine Fremdwörter für dich </li> <li>  bist durch dein ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich fachliche Zielbilder zu erarbeiten und hast bereits fachliche Zielbilder für große Organisationen erarbeitet sowie in die Umsetzung gebracht </li> <li>  hast eine Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis zu technologischen Lösungen und Zusammenhängen und sprichst die Sprache, die Business und IT näher zusammenbringt </li> <li>  arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit - die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir </li> <li>  bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar </li> <li>  verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Business Architect (m/w/d)

<h1> Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte</h1><p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte für unseren Standort in Dortmund</h2><h2> in Vollzeit (37 Std.)</h2><h4> So stärken Sie unser Team</h4><p> Bei uns haben Sie die Chance, den GU-Bereich von Anfang an mitzugestalten und aktiv mitaufzubauen:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von GU-Bauprojekten in allen Leistungsphasen </li> <li>  Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Angebotsbewertungen </li> <li>  Sie koordinieren und steuern alle Projektbeteiligten, um Termine, Kosten und Qualitätsstandards sicher einzuhalten </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Architekten, Fachplaner und Nachunternehmen </li> <li>  Sie bauen unseren Lieferantenstamm in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf aus </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Projektleitern, relevanten Schnittstellen und externen Partnern zusammen </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Reports an die Geschäftsführung und Technische Leitung </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von GU-Projekten </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie gehen sicher mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software um </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohes Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze </li> <li>  Einarbeitungspläne und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><ul> <li>  Corporate Benefits für Beschäftigte </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><p> Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?</p><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Ost | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="mailto:patricia.ost@dula.de" target="_blank">patricia.ost@dula.de</a> | <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte

<p> bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).</p><p> Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.</p><p> Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams?</p><h1> Head of Marketing Fokus D2C (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Dortmund <br> 80.000 - 110.000 € pro Jahr</p><h2> WAS WIR SUCHEN</h2><p> Als „Head of Marketing“ sind Sie gesamtverantwortlich für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop. Diese bestehen aus den zwei Geschäftsbereichen B2B und D2C und lassen sich wie folgt zusammenfassen:</p><p> 1. B2B:</p><ul> <li>  Consumer Health Care (OTC) Produkte auf Ectoin-Basis im B2B-Bereich </li> <li>  Extremolyte als Wirkstoffe für die Kosmetik- und Pharmaindustrie </li></ul><p> 2. D2C: alle bitop-Eigenmarken - aktuell: EctoCare® (Consumer Health Care &amp; wirkstoffbasierte Hautpflege) und bitopEQUI® (Pferdegesundheitsprodukte mit Fokus Lunge, Auge und Haut)</p><p> Ein spannender und sehr vielfältiger Verantwortungsbereich wartet hiermit auf Sie, welchen sie eigenständig mitgestalten und aufbauen werden. Für die Position des „Head of Marketing“ suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Kompetenz und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO und gestalten aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten.</p><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Sie verantworten die gesamten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aller Geschäftsbereiche der bitop fachlich und disziplinarisch. Diese umfassen alle B2B- sowie D2C-Bereiche national und international. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten bei voller Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilungen. </li> <li>  Über Unternehmens- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ermitteln Sie unsere Potentiale und bestimmen relevante Zielgruppen und potenzielle Wachstumsfelder für unser bestehendes und neues Produktportfolio. </li> <li>  Sie entwickeln, planen, konzeptionieren und realisieren mit ihren Teams passgenaue Marketingstrategien, sowohl für die online als auch die offline-Aktivitäten der bitop. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bauen Sie so unsere internationale Marktführerschaft in den Bereichen "kosmetische Wirkstoffe" und "Ectoin-basierte OTC-Gesundheitsprodukte" weiter aus. </li> <li>  Für Ihre Teams sind sie ein hervorragender Kommunikator und Projektleiter sowie ein inspirierender und motivierender „Leader“, der seine Mitarbeiter und Talente fördert und individuell führt. </li> <li>  In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem sind Sie selbstverständlich auch operativ tätig und bearbeiten ausgewählte Projekte und Accounts selbst. </li> <li>  Ehrgeizigen Talenten bieten wir mittelfristig Aufstiegsmöglichkeiten in den Vorstand der bitop. </li></ul><h2> WAS SIE AUSMACHT</h2><ul> <li>  Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen im internationalen Marketing und Brand Building mit, optimalerweise in den Bereichen FMCG oder Consumer Health Care sowie im D2C. </li> <li>  Sie haben bereits erste Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung gesammelt. </li> <li>  Sie beherrschen Projektmanagement und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie lieben den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen. </li> <li>  Sie haben Ehrgeiz, Kreativität und denken unternehmerisch; Konzernstrukturen hingegen empfinden Sie als demotivieren und einengend. </li> <li>  Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt (C1). </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><p> Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen</p><p> Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bisschen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität &amp; Tempo mit Kontinuität &amp; Planungssicherheit</p><p> Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens, befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“.</p><p> Darüber hinaus erwartet Sie:</p><ul> <li>  eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität: In dieser Position haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Außerdem können Sie gerne über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) </li> <li>  ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können </li> <li>  spannende Kunden aus Big Pharma &amp; Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand </li> <li>  extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen </li> <li>  eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“ </li> <li>  Ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Versorgung Ihres leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Getränke und Kaffee zur Verfügung </li> <li>  Ein ansprechendes Sportangebot: Wir bieten Firmenfitness (Hansefit) sowie Online-Yoga an </li></ul><h3> NOCH FRAGEN?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular zu - nicht per E-Mail.</p><p> Bei Fragen oder Schwierigkeiten, wenden Sie sich bitte an unsere HR-Managerin Tina Paß-Arning (<a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>).</p><p> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><h3> Kontakt</h3><p> Tina Paß-Arning <br> <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dortmund</p><p> bitop AG <br> Carlo-Schmid-Allee 5 <br> 44263 Dortmund <br> Deutschland <br> <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a></p>

Head of Marketing Fokus D2C (m/w/d)

<h1> Spezialist (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. <br> <br> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Erstellung von Projekt- und Zeitplänen inklusive der Ressourcenkalkulation </li> <li>  Koordination, Begleitung und Qualitätskontrolle bei Wartungsarbeiten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Erweiterungen technischer Anlagen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation sowie der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Technische Begleitung von Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie Gebäudeleittechnik </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit RLT-, Klima- und Kältetechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit zur Abdeckung der Servicezeiten zwischen 05:30 Uhr und 17:00 Uhr sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit Bereitschaftsdiensten (ca. alle 6 Wochen) </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AutoCAD) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.09.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-102. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

Spezialist (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte

<h1> (Senior) Incident Process Owner (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management. </li> <li>  Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern </li> <li>  Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen </li> <li>  Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit </li> <li>  In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise </li> <li>  bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC </li> <li>  kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit </li> <li>  verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen </li> <li>  arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab </li> <li>  verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt </li> <li>  bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird </li> <li>  besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst</h1><ul> <li>  Bochum </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Bochum.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li>  Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li>  Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li>  Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li>  Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht </li> <li>  Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li>  Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst

<h1> Datenschutzmanager (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Datenschutzmanager*in in unserem Geschäftsbereich Recht unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Datenschutzmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung </li> <li>  Zuarbeit und Kooperation mit dem externen Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenschutzsensibilisierung der Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von Vorgaben im Datenschutz </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde </li> <li>  Auskunftserteilung zu Anliegen im Datenschutz </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem zweitem juristischem Staatsexamen oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Datenschutz </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und fachlichen Beratung im Bereich Datenschutz </li> <li>  Wünschenswert ist eine datenschutzrechtliche Zertifizierung (z. B. TÜV) </li> <li>  Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Rahmen der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen zum Thema Datenschutz </li> <li>  Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.10.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-107. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

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