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<p> Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.</p><p> Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.</p><p> Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> CNC-Fräser (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen das Auf- und Abspannen von Bauteilen an CNC-Maschinen, insbesondere an der Anlage NHX 5000 </li> <li>  Sie überwachen den Fertigungsprozess und stellen durch Qualitätskontrollen die Einhaltung der Maßgenauigkeit sicher </li> <li>  Sie führen Maßkontrollen der gefertigten Produkte durch </li> <li>  Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Rohmaterialien und Halbzeugen </li></ul><h4> Das erwarten wir von Ihnen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung mit </li> <li>  Sie sind zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb bereit </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808-305 gerne zur Verfügung.</p><p> TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <br> Telefon +49 (0)2336 808-0 <br> <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p><p> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group</p>

CNC-Fräser (m/w/d)

<p> Sana TGmed GmbH</p><h1> Elektromeister / stellvertretender technischer Leiter (w/m/d)</h1><p> Radevormwald, Nordrhein-Westfalen, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Kein Außendienst - bei uns hast du einen geschützten Arbeitsplatz </li> <li>  Bezahlte Rufbereitschaft </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von Wartungs- / Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Übernahme der Rolle des stellvertretenden Technischen Leiters </li> <li>  Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen sowie Sicherstellung des Betriebes </li> <li>  Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art </li> <li>  Planung und Überwachung von Fremdarbeiten sowie die Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Nach gründlicher Einarbeitung erfolgt die Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine Ausbildung oder Fortbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektro oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in diesem Bereich oder befindest dich gerade in Weiterbildung </li> <li>  Weiterentwicklung in einem sicheren Umfeld ist dir wichtig </li> <li>  Wenn du gerne im Team arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben eigenständig umsetzt, dann fühlst du dich bei uns garantiert wohl </li> <li>  Eine gültige Fahrerlaubnis </li> <li>  Du bist fit als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) und übernimmst hier gerne die Verantwortung </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4418</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-09-26 10:59:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana TGmed GmbH</p><p> Standort</p><p> Radevormwald, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4418 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-09-26 10:59:00 </li> <li>  Standort: Radevormwald, Nordrhein-Westfalen, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Elektromeister / stellvertretender technischer Leiter (w/m/d)

<p> Gemeinsam felsenfest.</p><p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen einen selbständigen Vermittler nach §84 HGB.</p><p> Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance als</p><h1> Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 34247 | Standort: Siegen, Lüdenscheid, Dortmund</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten eine Agentur der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. </li> <li>  Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. </li> <li>  Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. </li> <li>  Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><ul> <li>  Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. </li> <li>  Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. </li> <li>  Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. </li> <li>  Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. </li></ul><p> Benjamin Fiedler</p><p> 0231 77708231 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.</p><h1> Chefarztsekretärin (m/w/d) Neuroradiologie / Radiologie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Zukunftsorientierte, innovative &amp; kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Prof. Dr. Carsten Lukas) als Teildisziplin der Radiologie ist mit modernster Medizintechnik und innovativen Technologien ausgestattet und vereinbart Diagnostik und minimal-invasive Therapie, Forschungsarbeit und Lehrtätigkeit auf hohem universitärem Niveau. Der Leistungsbereich des Institutes erstreckt sich auf die diagnostische und interventionelle Neuroradiologie mit Schwerpunkten in der multimodalen Diagnostik sowie der endovaskulären Schlaganfallbehandlung und Therapie der hirnversorgenden Arterien. Wir bieten Patienten unsere Expertise in einem breiten Behandlungsspektrum unter Einsatz modernster Technik und kooperieren unmittelbar mit den Fachbereichen unseres Hauses, insbesondere der Neurologie, HNO, der Gefäßchirurgie und Psychiatrie aber auch mit niedergelassenen Kollegen*innen. Die am Institut ansässige Arbeitsgruppe NiRiMS (Neuroimaging Research in Multiple Sclerosis) ist integraler Part der regionalen MS-Forschung an der Ruhr-Universität Bochum und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen Einrichtungen. Sie ist ferner Bestandteil des Kernforschungsbereichs Neurowissenschaften der Ruhr-Universität Bochum.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vollzeitstelle, alternativ ist die Besetzung im Rahmen eines Job-Sharing-Modells durch zwei Teilzeitstellen möglich </li> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation des Chefarztsekretariats </li> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Qualitätsmanagement im Bereich der Privatliquidation sowie deren vorbereitende Tätigkeiten </li> <li>  Wechselseitige Vertretung mit dem Chefarztsekretariat der Radiologie </li> <li>  Wahrnehmung von personalwirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>  Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Lehre, Drittmittel </li> <li>  Budgetverwaltung der universitären Drittmittel und institutseigenen Projektkonten (Finanzcontrolling, Abrechnung von Forschungsleistungen etc.) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in steuerrechtlichen Vorschriften sowie Kenntnisse in den Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Forschung, Lehre, Drittmittel sind von Vorteil (Englischkenntnisse sind wünschenswert) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten </li> <li>  Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Carsten Lukas <br> Chefarzt / Institut für Neuroradiologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-3301 <br> E-Mail: <a href="mailto:neuroradiologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neuroradiologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Chefarztsekretärin Neuroradiologie / Radiologie (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Techn. Sachbearbeiter*in für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.11.2025 - 01.12.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li>  strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><p> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungs-bereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li>  Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleitung </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Techn. Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Vollzeit / Teilzeit

<p>  Du liebst es, Marken sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Kommunikation mit Wirkung zu gestalten? Dann bring Deine Kreativität in eine Unternehmensgruppe ein, die selbst im Wandel ist. Bei der profection group arbeiten Marketing-Expert:innen daran, die Vielfalt starker Einzelmarken mit einer gemeinsamen Vision zu verbinden – klar, modern und menschlich. Hier kannst Du Ideen entwickeln, Prozesse mitgestalten und die Marke profection aktiv mitprägen. </p> <h1>  Performance Marketing Manager (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid, Köln oder Dortmund </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du entwickelst, implementierst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und weiteren Kanälen   </li>   <li>    die Einrichtung, das Monitoring sowie die Analyse und das Reporting aller Kampagnen übernimmst Du und führst zudem die Zielgruppen- und Keyword-Recherche durch, um Funnel und Conversions kontinuierlich zu optimieren   </li>   <li>    auch die Entwicklung und Umsetzung von Lookalike-Audience- und Retargeting-Strategien gehört zu Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die zielgruppenspezifische Ansprache   </li>   <li>    Du erstellst, optimierst und testest Landingpages, Creatives und Anzeigen, um die Performance der Kampagnen zu maximieren   </li>   <li>    die Budgetverwaltung, das Gebotsmanagement und die Kontrolle der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs wie ROAS, CTR und CPA übernimmst Du ebenfalls   </li>   <li>    Du analysierst den Markt, führst Wettbewerbsanalysen durch und beobachtest aktuelle Trends, um die Marketingstrategie stets zu optimieren   </li>   <li>    der enge Austausch mit Deinem Team aus Content, Grafik, Produktmanagement und Controlling stellt sicher, dass die Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in Agenturen oder bei Advertisern   </li>   <li>    Du hast Erfahrung in der kreativen Kampagnenentwicklung, A/B-Testing und der Optimierung von Landingpages   </li>   <li>    der sichere Umgang mit Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und Co. sowie Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, GTM etc. ist für Dich selbstverständlich   </li>   <li>    Du verfügst über ein gutes Verständnis von Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR, Conversion) und hast bereits Erfahrung in deren Optimierung gesammelt   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in der Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und strategisches Handeln zeichnen Dich aus und sind die Grundlage Deiner Arbeit   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Gestalte Kommunikation, die verbindet – mit uns. In einem Umfeld, das Freiraum für kreative Ideen, Eigeninitiative und Weiterentwicklung bietet. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der profection group – wo Marken wachsen und Menschen mit ihnen.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@persona.de" target="_blank">maxi.werban@persona.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p>  Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. </p> <h1>  Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du planst, steuerst und überwachst QM-relevante Projekte und Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben   </li>   <li>    hierbei übernimmst Du das Risiko- und Chancenmanagement innerhalb der Projekte und entwickelst proaktive Lösungen   </li>   <li>    zudem erstellst Du Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für das Management   </li>   <li>    darüber hinaus kommunizierst Du regelmäßig mit Stakeholdern und übernimmst das Eskalationsmanagement bei Abweichungen   </li>   <li>    kontinuierlich optimierst Du die Projektmanagementprozesse und stellst die Qualität sicher   </li>   <li>    abschließend erstellst Du Nachhaltigkeitsberichte und überwachst Kennzahlen sowie Zielvorgaben, einschließlich der CSRD-Berichterstattung   </li>   <li>    Du betreust Rating-Plattformen und aktualisierst regelmäßig die hinterlegten Nachhaltigkeitsrichtlinien zur Verbesserung der Scores   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Multiprojektorganisation, idealerweise aus einer Holding- oder SC-Struktur, bringst Du mit   </li>   <li>    Du hast mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und der Umgang mit Projektmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich   </li>   <li>    außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich   </li>   <li>    der sichere Umgang mit MS Office und fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Starte jetzt in Deine nächste berufliche Etappe – mit einem Arbeitgeber, der Deine Leistung wertschätzt und Deine Entwicklung unterstützt. Bewirb Dich bei der profection group und starte den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

<h1> Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen</h1><p> Geschäftsstelle Bochum</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für dienstleitungsorientierte Sozialarbeit mit Herzblut leben und mit Deinem Beitrag unsere rund 1.400 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! – Das bedeutet für uns mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung des Bereichs „Kinder &amp; Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ab sofort, mit 39 Stunden die Woche und unbefristet, genau Dich als: Fachberater*in im Schwerpunkt Kinderschutz.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Als Fachberater*in bei der AWO Ruhr-Mitte trägst Du mit deinem Schwerpunkt die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und Sicherstellung eines wirksamen institutionellen Schutzkonzepts für unsere Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Dabei unterstützt Du unsere Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Implementierung und operativen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Du steuerst die Qualitätsentwicklung im Bereich Kinderschutz und bist in diesem Thema der/ die Expert*in als erste Ansprechpartner*in für Leitungskräfte, pädagogische Fachkräfte und ggf. Trägervertretungen.</p><p> Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kitas in allen Fragen rund um Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII </li> <li>  Bearbeitung von und Umgang mit meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Bezug auf interne Kinderschutzprozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von institutionellen Schutzkonzepten </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen sowie fachliche Einschätzung bei Verdachtsfällen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Workshops zum Thema Kinderschutz </li> <li>  Fachliche Beratung von Leitungskräften bei der Qualitätsentwicklung im Bereich Kinderschutz </li> <li>  Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnern und weiteren relevanten Stellen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachlicher Standards </li> <li>  Teilnahme an Qualitätszirkeln u.a. der Kinderschutzfachkräfte der Stadt Bochum </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung als Fachkraft für Kinderschutz (wünschenswert) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, idealerweise im Kita-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Fachberatung oder konzeptionellen Arbeit wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts, insbesondere im Kontext von Kinderschutz </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie zur Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Betreuung von Einrichtungen vor Ort </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts </li> <li>  Rabatte im öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike </li> <li>  regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li> <li>  spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten </li> <li>  attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte </li> <li>  Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung </li> <li>  günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> attraktives Tarifgehalt</p><p> 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag</p><p> Rabatte im öffentlichen Nahverkehr</p><p> Firmenrad über BusinessBike</p><p> persönlicher Karriereweg</p><p> Work-Life-Balance</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte</p><p> Anwar Boualem</p><p> Herzogstraße 36, 44807 Bochum</p><p> Telefon: 0234 507580</p><h4> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br> Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. <br> Vielen Dank für Dein Verständnis!</p> Stelle teilen<p> Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen

<h1> Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse</h1><p> Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse </p><p>  Werden Sie Teil unseres Teams in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands, in einem patientenorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln.     Klingt ganz nach Ihnen?   </p><p>    Ihre Tätigkeitsschwerpunkte   </p>   <ul>    <li>     Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert    </li>    <li>     Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung    </li>    <li>     Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung    </li>    <li>     Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination    </li>    <li>     Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierte Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie    </li>   </ul>   <p>    Wir bieten Ihnen   </p>   <ul>    <li>     Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe    </li>    <li>     Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption)    </li>    <li>     Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung    </li>    <li>     Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung    </li>    <li>     Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten    </li>    <li>     Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit    </li>   </ul>   <p>    Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein   </p>   <ul>    <li>     Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre)    </li>    <li>     Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil    </li>    <li>     Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben    </li>    <li>     Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft    </li>    <li>     Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme    </li>   </ul>   <p>    Mehr über unser Unternehmen    </p><p>     Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten.     </p><p>      Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.      </p><p>       Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/" target="_blank">https://www.dialyse-mettmann.de/</a>       </p><p>        Arbeitsort: MVZ Nephrocare Mettmannn GmbH, Standort Velbert, Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert        </p><p>         Starttermin: 01.01.2026         </p><p>          Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit          </p><p>           Arbeitsstunden: 38,5           </p><p>            Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Bettina Gabriel            </p><p>             Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.             </p><p>              "Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung              </p><p>               Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.               </p><p>                Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.                </p><p>                 Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.                </p>                                                                                                                        <p> Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH <br> 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0</p><p>   <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>  ·</p>

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Tagespflege Bochum</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Vollzeit</p><p> Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><ul> <li>  Pflegedienstleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) </li></ul><p> Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen.</p><p> Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Du übernimmst in unserer Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag. </li> <li>  Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste. </li> <li>  Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre. </li> <li>  Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts </li> <li>  Rabatte im öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike </li> <li>  regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li> <li>  spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten </li> <li>  attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte </li> <li>  einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden </li> <li>  Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung </li> <li>  günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> attraktives Tarifgehalt</p><p> 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag</p><p> Rabatte im öffentlichen Nahverkehr</p><p> Firmenrad über BusinessBike</p><p> persönlicher Karriereweg</p><p> Work-Life-Balance</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte</p><p> Anwar Boualem</p><p> Herzogstraße 36, 44807 Bochum</p><p> Telefon: 0234 507580</p><h4> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. <br> Vielen Dank für Dein Verständnis!</p> Stelle teilen<p> Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram</p><p> Online-Bewerbung</p>

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