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<h1> Installationstechniker (m/w/d)</h1><p> Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. <br> Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit der Gesellschaft beiträgt.</p><h2> Wie Sie dazu beitragen</h2><p> Ausgehend von Ihrem Wohnort übernehmen Sie eigenverantwortlich Installationen und Inbetriebnahmen von Belimed Reinigungs- und Sterilisationsanlagen in Deutschland.</p><p> Ihre Hauptaufgaben beinhalten:</p><ul> <li>  Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Belimed-Anlagen </li> <li>  Aufbau und Anschließen der Reinigungs- und Sterilisationsanlagen im Krankenhaus </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Technikern auf der Baustelle im Krankenhaus </li> <li>  Ansprechpartner des Kunden und des internen Projektmanagers </li> <li>  Dokumentation der laufenden Installationsarbeiten </li></ul><h2> Das benötigen Sie</h2><ul> <li>  Elektrotechnische Ausbildung oder Weiterbildung in einem ähnlichen Aufgabenbereich </li> <li>  Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft für deutschlandweite Installationen und Inbetriebnahmen </li> <li>  Wohnort idealerweise im Raum Kassel, Fulda, Schweinfurt oder Würzburg (zentrale Lage in Deutschland) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist </li> <li>  Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung </li> <li>  Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen </li> <li>  Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).</p><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.</p><p> Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.</p><p> Belimed GmbH <br> Ramona Gehringer <br> Personalabteilung <br> Edisonstrasse 7a <br> 84453 Mühldorf am Inn</p>

Installationstechniker (m/w/d)

<p> Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.</p><p> Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.</p><p> Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.</p><h2> Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit</h2><h1> Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central</h1><p> Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet</p><h3> Dein Verantwortungsbereich bei uns:</h3><ul> <li>  Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt. </li> <li>  Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt. </li> <li>  Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um. </li> <li>  Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand. </li> <li>  Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher. </li> <li>  Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig. </li> <li>  Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben. </li></ul><h3> So bist Du:</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement. </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit. </li> <li>  Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team. </li> <li>  Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> ...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.</p><ul> <li>  Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung. </li> <li>  Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance. </li> <li>  30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden. </li> <li>  Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe. </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen. </li> <li>  Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70. </li></ul><h3>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h3> Andrea Krkljic <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 (0) 531-318-287 <br>

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

<h1> Content Consultant (m/w/x)</h1><p> Ab sofort | Vollzeit (40 h) | Volkach oder Würzburg</p><h2> Mach, was Du liebst:</h2><ul> <li>  Ganzheitliches Consulting für unsere Kunden im Content-Bereich </li> <li>  Projektmanagement &amp; Kundenkommunikation </li> <li>  Content Audits &amp; Content Strategien </li> <li>  Anforderungsdokumente &amp; Fachkonzepte </li> <li>  Keyword-Recherchen &amp; Identifikation von Zielgruppeninteressen </li> <li>  Umsetzung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Content-Controlling &amp; Überwachung der Content Performance </li> <li>  Erstellen von Content Reports &amp; Monitorings </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei Vertriebsterminen / Pitches </li> <li>  Social Media Strategie </li> <li>  Steuerung der Content Junior Consultants bei umfangreichen Beratungsprojekten </li></ul><h2> Zeig uns, was Du kannst:</h2><ul> <li>  Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing/Content sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/?E-Commerce/?Wirtschaft/?Kommunikation/?Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Online-Marketing/Content. </li> <li>  Du hast sehr großes Interesse für SEO sowie E-Commerce und bildest Dich kontinuierlich, eigen initiativ durch Fachliteratur, Magazine, Blogs und Social Media Kanäle weiter. </li> <li>  Du hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bringst sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit. </li> <li>  Du trittst selbstsicher sowie selbstbewusst bei Kunden und Präsentationen auf und hast gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du kannst Dich selbst perfekt organisieren und liebst, es Projekte voranzubringen. </li> <li>  Du hast ein ökonomisches Gespür und bist zahlenaffin. </li> <li>  Du bist verhandlungssicher und hast ein selbstsicheres, selbstbewusstes Auftreten. </li></ul><h2> Damit überzeugen wir Dich:</h2><p> betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss</p><p> Kostenloses vegetarisches / veganes Mittagessen</p><p> Hunde dürfen mitgebracht werden</p><p> Weiterbildungen durch Seminare, Workshops und Coachings</p><p> flexible Vertrauensarbeitszeiten</p><p> Packstation für Mitarbeiter</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr</p><p> Rabatte durch Corporate Benefits</p><p> Regelmäßig coole und ausgefallene Team-Events</p><p> Kaffee, Soft-Drinks und frisches Obst kostenlos</p><p> Firmenfitness über EGYM WELLPASS (für 19,90 € / Monat bei über 6.000 Fitnesseinrichtungen trainieren</p><p> JobRad Leasing</p><p> Du möchtest mit uns durchstarten? <br> Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p> Dr. Beatrice Eiring, Head of Content Creation <br> <a href="mailto:karriere@eology.de" target="_blank">karriere@eology.de</a> <br> +49 9381 5829000

Content Consultant (m/w/x)

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Senior-IT-Service-Manager (m/w/d) </h1> <br> Kennziffer 2592</h2><p> Sie möchten als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) einen Beitrag zur Modernisierung des ÖGD leisten?</p><p> Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p><p> Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?</p><p> Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im IT-Service-Management sowie im technischen Design von IT-Architekturen. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung, dem Senior-IT-Management und dem Projektmanagement Office (PMO) zur Umsetzung der IT-Strategie und IT-Architektur der ÖGD-Förderpakt-Projekte (z. B. Bürgerportal, Handbuch etc.) sowie der weiteren Digitalisierungsstrategie des LGL </li> <li>  Aufbau der IT-Service-Organisation sowie die Weiterentwicklung des technischen Betriebskonzeptes in Absprache mit dem Senior-IT-Management; perspektivisch: Leitung und Steuerung der internen und externen Serviceteams </li> <li>  Technische Beratung und Unterstützung bei der Definition von IT-Service- und IT- Betriebsverträgen und/oder technische Beratung bei der Auswahl von neuen IT-Systemen, z. B. Kubernetes-Aufbau, Ticket-Systeme etc. </li> <li>  Erstellung, Überwachung und Steuerung der Servicequalität von Service-Level-Agreements (SLAs), welche wiederkehrende Dienstleistungen zwischen Provider und Auftraggeber definieren </li> <li>  Sicherstellung des kontinuierlichen und reibungslosen IT-Betriebs der ÖGD-Anwendungen und/oder Applikationen und Implementierung von Best Practices sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Rahmen des IT-Projektmanagements </li> <li>  Überwachung des technischen Fortschritts sowie Reporting an das Management und an die Projektbeteiligten sowie Mitwirkung im PMO bei Bedarf </li> <li>  Erstellung, Implementierung und Optimierung von IT-Service-Prozessen basierend auf ITIL-Steuerung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und IT-Standards </li> <li>  Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen: Verantwortung und Leitung des Schulungsmanagements und Organisation der Softwaredokumentation mithilfe der IT-Fachkräfte und Product Owner </li> <li>  Koordination des Risikomanagements und proaktive Problemlösung während des gesamten Projektzyklus </li> <li>  Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><p> Berufliche Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master / Diplom [Univ.]) </li> <li>  Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Service-Manager (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen </li></ul><p> Von Vorteil sind</p><ul> <li>  Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. bei Projekten der digitalen Transformation </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools und Ticket-Systemen </li> <li>  Erfahrung mit IT-Architekturen, IT-Serviceprozessen gemäß ITIL und in konzeptionellen Tätigkeiten sowie der Erstellung von Service-Level-Agreements </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Ausgeprägte Teamführungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu kommunizieren </li> <li>  Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. im Agilen Projektmanagement </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Erfahrung mit Präsentationen und Berichtswesen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams und unterschiedlichen Bereichen </li> <li>  Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li>  JobBike Bayern (Fahrradleasing) </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 11.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, und Frau Dr. Mühle-Schaeffer, Tel. 09131 6808-5610, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

Senior-IT-Service-Manager (m/w/d)

View job here <p>  Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. </p> <h1>  Pflegefachhelfer Altenpflege Seniorenzentrum Bergtheim (w/m/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   97241 Bergtheim, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   07.05.25  </li> </ul> <p>  Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal. In unmittelbarer Nähe befindet sich der Bahnhof und ein Supermarkt.  <br>  <br>  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Bergtheim eine:n Pflegefachhelfer:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation  </li>  <li>   Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten  </li>  <li>   Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen  </li>  <li>   Sehen und wissen, was zu tun ist  </li>  <li>   Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten  </li>  <li>   Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <p>  Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d). </p> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen  </li>  <li>   insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber  </li>  <li>   Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten  </li>  <li>   Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL  </li>  <li>   Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen  </li>  <li>   Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören  </li>  <li>   Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich  </li>  <li>   zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich  </li>  <li>   Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn  </li>  <li>   PKW- und (E-)Bike-Leasing  </li>  <li>   Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.  </li>  <li>   uvm.  </li> </ul> <p>  Neugierig geworden? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!  <br>  <br>  Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.  <br>  <br>  Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH  <br>  Zeppelinstraße 67  <br>  97074 Würzburg  <br>  <br>  <a href="http://www.senioreneinrichtungen.info" target="_blank">www.senioreneinrichtungen.info</a> </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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