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<h1> Relationshipmanager für Familienunternehmen Kredit (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16514 <br> Einsatzort: Göppingen mit der Betreuung der Geschäftsgebiete Ulm/Aalen <br> Unternehmen: BW Bank <br> Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen <br> Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg am Standort Göppingen mit der Betreuung der Geschäftsgebiete Ulm/Aalen </li> <li>  Beratung im Bereich Finanzierung für Unternehmen mit bis zu 15 Mio. Euro Außenumsatz </li> <li>  Neukundengewinnung und gezielte Platzierung von Produkten auf Basis individueller Analysen </li> <li>  Leitung eines eigenen Referats, Entwicklung von Bestands- und Potenzialkundschaft sowie Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport </li> <li>  Koordination des bedarfsgerechten Einsatzes von Produktspezialisten hinsichtlich der Themen Fördermittelberatung, Vorsorge, Leasing oder Factoring zur Entwicklung individueller Beratungslösungen </li> <li>  Wissensweitergabe im Team, Unterstützung bei Projekten und Begleitung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung im Geschäftskunden- oder Unternehmenskunden-Segment </li> <li>  Expertise in der Betreuung komplexer Kreditengagements </li> <li>  Kommunikative, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen und Verantwortung im beruflichen Handeln </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Jobrad</p>

Relationshipmanager für Familienunternehmen Kredit (m/w/d)

<h1> Leitung medizinische Assistenz (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Kirchheim/Teck und Tübingen | Göppingen | Reutlingen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du führst fachlich und disziplinarisch deine Mitarbeitenden aus dem Bereich der Assistenz </li> <li>  Du koordinierst Termine unter Berücksichtigung eines effizienten Ressourceneinsatzes </li> <li>  Du prüfst Leistungsnachweise, Aufträge und Rechnungen </li> <li>  Du arbeitest neue Mitarbeitende aus den Teams der medizinischen Assistenz ein </li> <li>  Du erstellst Reportings in SAP </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester / Krankenpfleger o. Ä.) erfolgreich absolviert </li> <li>  Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln </li> <li>  Du kennst wünschenswerterweise die Welt der Arbeitsmedizin </li> <li>  Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen </li> <li>  Du bist kundenorientiert, besitzt ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Sorgfalt und arbeitest sehr selbstständig </li> <li>  Du bist vertraut im Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Du bist wegweisend bei der Weiterentwicklung der B·A·D Systemdienstleistung und lebst gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du gestaltest unsere „gesunde Führung“ von Anfang an mit </li> <li>  Du erhältst eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits </li> <li>  Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum <br> Kirchheim/Teck, Göppingen, Tübingen, Reutlingen <br></p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Leitung medizinische Assistenz (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts und der Abwasserabgabe </li> <li>  Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe </li> <li>  Fortführung und Pflege der Grundwasserdatenbank </li> <li>  Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger*in oder Techniker*in der Fachrichtung Bau, Ver- und Entsorgung sowie Umwelt. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungswirte / Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsfachangestellte mit technischem Verständnis oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation. </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202-2200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202-1034</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Administrator*in für das Bezahlkartensystem / EDV-Systembetreuer*in Open Prosoz (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Es handelt sich um ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist teilbar.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Administrationsaufgaben für das Bezahlkartensystem </li> <li>  Support rund um die Bezahlkarte </li> <li>  Freigabe von Ad-hoc-Zahlungen </li> <li>  Führung der White-Liste zum Bezahlkartensystem </li> <li>  Open Prosoz System- und Anwendungsbetreuung </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>  selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Müller, Tel. 07161 202-4050 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Administrator*in für das Bezahlkartensystem / EDV-Systembetreuer*in Open Prosoz (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (FGKiP) (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe SuE 8b TVöD. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Gesundheits- und entwicklungsfördernde Unterstützung, präventive Beratung sowie passgenaue Vermittlung in weiterführende Beratungs- und Entlastungsangebote der Frühen Hilfen </li> <li>  Förderung eines gelingenden Bindungsaufbaus </li> <li>  Präventive und ressourcenorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Interdiszipliniäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Berufsgruppen und Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  Zertifizierung als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Familien ist notwendig </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kooperationspartnerschaften sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Greco, Abteilungsleiterin, Tel. 07161/202-4210 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161/202-1037</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Familienhebamme / Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (FGKiP) (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p><p> Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Schwäbisch Hall und Schwäbisch Gmünd. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 22. August 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2902 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter KreditmanagementStandardgeschäft (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li> <li>  Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. </li> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<p> Für ein Tochterunternehmen, welches sich auf Energiedienstleistungen spezialisiert hat – unter anderem auch auf die Planung und den Bau von Photovoltaikanlagen – suchen die Stadtwerke Gmünd zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Dachdecker für Photovoltaikanlagen (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit</p><p> Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen.</p><p> Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Installation von Photovoltaikanlagen auf verschiedensten Dächern </li> <li>  Fachgerechte Verlegung von Leitungen der DC &amp; AC Montage </li> <li>  Vorbereitung und Montage von Wechselrichtern und Komponenten </li> <li>  Aufbau und Demontage von Arbeits- und Schutzgeräten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker idealerweise mit der Weiterbildung zum Dachdeckermeister </li> <li>  Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen </li> <li>  Kein Problem mit der Arbeit in der Höhe </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine faire und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei </li> <li>  Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd </li> <li>  Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@stwgd.de" target="_blank">bewerbung@stwgd.de</a> oder bewerben sich über unser Bewerberportal bewerbung.stwgd.de.</p><p> Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH <br> Bürgerstraße 5 <br> 73525 Schwäbisch Gmünd</p>

Dachdecker für Photovoltaikanlagen (m/w/d)

<h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 20 Std./Woche | Aalen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch </li> <li>  Du berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen </li> <li>  Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast den Abschluss als Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bereits in der Tasche oder hast die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erworben </li> <li>  Alternativ hast du bereits 24 Monate in Weiterbildung in Fächern der unmittelbaren Versorgung von Patient:innen gearbeitet und kannst bei uns mit der Facharztausbildung Arbeitsmedizin durchstarten </li> <li>  Du bist flexibel und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kundenunternehmen und ihre Mitarbeitenden zu beraten </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit zu untersuchenden Personen </li> <li>  Professionelles und verbindliches Auftreten zählst du zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit </li> <li>  Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad </li> <li>  Falls du kein:e Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nicole Kienast <br> Recruiterin <br> 0228/40072-413</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Aalen <br> Marktplatz 23 <br> 73430 Aalen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>