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<p> Unser familiengeführtes Unternehmen entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher inklusive IT-Managementsystem. Unsere Vision ist es, mit unserer Technologie die Energiewende voranzutreiben und eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Entwicklungstiefe und modernste Prozesse.</p><p> Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> (Junior) Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre facettenreichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren, Kreditoren und Bankbuchhaltung zählt zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie prüfen, kontieren und buchen Ein- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Zahlungsläufe werden von Ihnen vorbereitet und abgewickelt, Kontoauszüge verbucht und mit Bankkonten abgestimmt </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten sowie der Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit </li></ul><h3> Ihr qualifiziertes Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, im Idealfall mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung eines produzierenden mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Microsoft Navision mit oder sind motiviert, sich in dieses Programm einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind eine gewissenhafte Person, die eine selbstständige Arbeitsweise mitbringt </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser vielfältiges Angebot</h3><ul> <li>  Innovatives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebsrestaurant im Haus </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  JobRad </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos </li> <li>  Open Door Policy </li> <li>  Jährliche Vorsorgeuntersuchung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Duschmöglichkeiten im Haus </li></ul><p> Sind Sie daran interessiert, die Zukunft in einem technologisch innovativen und dynamischen Umfeld eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mitzugestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Human Resources Team. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> ads-tec Energy GmbH <br> Heinrich-Hertz-Straße 1 <br> 72622 Nürtingen <br> Baden-Württemberg <br> <a href="http://www.ads-tec-energy.com" target="_blank">www.ads-tec-energy.com</a></p>

(Junior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Mitarbeiter DialogCenter (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><p> Mitarbeiter in unserem DialogCenter (m/w/d) <br> in Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Sie bewirken bei uns <br> Mit Ihrer kompetenten Art sind Sie Erstansprechpartner (m/w/d) für Kundenanliegen und verstehen sich als Dienstleister für Kunden und Bankberater.</p><ul> <li>  Sie kümmern sich mit großer Freude um die Abdeckung des Bringgeschäfts am Telefon inklusive alternativer Vertriebswege für Kunden (Inbound). </li> <li>  Ihre Zielstrebigkeit hilft Ihnen bei der fallabschließenden Abwicklung von Serviceanfragen der Kunden (First Level Support). </li> <li>  Durch Ihr feinfühliges Gespür erkennen Sie Kundenbedürfnisse und Signale zur Selbstbearbeitung und zur Weiterleitung (Cross-Selling). </li> <li>  Als Teamplayer unterstützen Sie die Marktmitarbeiter durch Kampagnenunterstützung und Terminierung von Beratungen (Outbound). </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist die perfekte Grundlage für die neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie besitzen ein gutes fachliches Knowhow über Bankprodukte und Bankdienstleistungen (breites Basiswissen). </li> <li>  Sie beschreiben Ihre Kenntnisse in der Online-Banking-Beratung als gut und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Agree. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Telefonieren (In- und Outbound). </li> <li>  Ihre gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke bringen Sie super in Ihre neue Tätigkeit ein. </li> <li>  Ihre freundliche und empathische Art kommt gut bei den Kunden an. </li> <li>  Sie geben nicht sofort auf und zählen Belastbarkeit auch in Zeiten erhöhten Arbeitsanfalls zu Ihren Stärken. </li> <li>  Durch Ihre soziale Einstellung bringen Sie sich perfekt in unser Team ein. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen. </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter DialogCenter (m/w/d)

<p> Die DR. BREUER + PARTNER GmbH, 1948 von Dr. Breuer gegründet, ist seit über 50 Jahren für Ihre Mandanten als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. Unsere Mandanten verlassen sich auf unsere kompetente Beratung in allen Fragen der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung und finden in uns einen zuverlässigen Partner im Umgang mit Finanzamt, Banken und Behörden.</p><p> Der Erfolg steht für uns an erster Stelle. Den hohen Anspruch unserer Mandanten erfüllen wir mit kompetenter Beratung und wirtschaftlichen Lösungen. Um dahingehend weiterhin bestehen zu können, benötigen wir SIE an unserem Standort Leutenbach als</p><h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)</h1><h2> in (Voll- und Teilzeit)</h2><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder gleichwertig </li> <li>  Sie haben idealerweise schon etwas Berufserfahrung / Wiedereinstieg möglich </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich privater und betrieblicher Steuererklärungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung inkl. betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  eine großzügige Unterstützung Ihrer Fortbildung, auch während der Arbeitszeit </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Homeoffice) </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik </li> <li>  gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung – (Zufahrt über B14 möglich /zu Fuß ca. 500m zur nächsten S-Bahn) </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kantinen-/Kindergartenzuschuss </li></ul><p> Haben wir damit Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de" target="_blank">Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de</a></p><p> DR. BREUER + PARTNER GMBH</p><p> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Steuerberatungsgesellschaft</p><p> Daimlerstraße 4 <br> 71397 Leutenbach</p><p> Telefon: +49 7195 9238-16 <br> <a href="mailto:Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de" target="_blank">Juergen.Mueller@dr-breuer-gmbh.de</a></p><p> <a href="http://www.dr-breuer-gmbh.de" target="_blank">www.dr-breuer-gmbh.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h1> Operativer Einkäufer (m/w/d) im technischen Bereich</h1><p> Bei einem unserer namhaften Kunden in Kirchheim unter Teck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Operative, termingerechte Abwicklung der Beschaffung aller Produktionsmaterialien für Ersatzteilaufträge, Planaufträge im Rahmen von Maschinenlieferungen in Europa, Aufträge von Partnern im Unternehmensverbund (GB, TR, JP, SG), Nachlieferungen und Lagerhaltung (inkl. Aufbau von Sicherheitsbeständen) </li> <li>  Einkauf von Materialien (Einzelteile, Baugruppen, Umrüstkits, etc.) in den Werken der Unternehmensgruppe in Asien und bei Lieferanten im europäischen Raum </li> <li>  Einholen von Angeboten, Verhandlung mit internationalen Lieferanten, Erteilung von Aufträgen, Auftragsverfolgung, Überprüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Anlegen und Pflege im ERP-System (SAP) von Stammdaten und Dispositionsparametern, Bestellungen und Warenbewegungen </li> <li>  Verfolgung von Kostenentwicklungen, Einleitung bzw. Verfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielkosten </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Ersatzteilpreisen in Abstimmung mit dem Ersatzteilverkauf </li> <li>  Koordinierung von Auftragsreihenfolgen und Abwicklung von Eilaufträgen </li> <li>  Organisation und Abwicklung von Rücklieferungen und Verfolgung von Qualitätsabwicklungen, Mängelrügen, etc. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Lieferantenmanagements </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Prozessschritte </li> <li>  Übernahme der Verantwortlichkeit als SAP Key-User für Einkaufsprozesse </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung einer Einkaufsstrategie und vor allem Umsetzung der strategischen Zielsetzung bei europäischen Lieferanten im täglichen operativen Geschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Hochschulstudium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und vergleichbare Berufserfahrung/Fortbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau oder artverwandten Branche </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen MM, Erfahrungen in den Modulen MW, PP und PS sind wünschenswert </li> <li>  Nach Möglichkeit Erfahrungen mit dem Planungssystem INNOSOFT </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Hohe Affinität zu (internen) Kunden und ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Eigenverständnis als interner Dienstleister </li> <li>  Fähigkeit in partnerschaftlichem Verhältnis mit Lieferanten, jedoch im wirtschaftlichen Interesse des Unternehmens Vergabeverhandlungen zu führen </li> <li>  Vertragssichere und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 20%), weltweit, vor allem aber in Europa </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Teambuildingmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Celine Eble <br> <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 711/22249100 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Operativer Einkäufer (m/w/d) im technischen Bereich

<h1> Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  Photovoltaik </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich. </li> <li>  Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab. </li> <li>  Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen. </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick. </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar. </li> <li>  Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD. </li> <li>  Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC

<p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h1> Teamleiter Anlagenmanagement (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld? Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen die Energiewende auf dem Weg zur Klimaneutralität! Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und innovativ:</h3><ul> <li>  Führung und Steuerung eines Teams von 9 Mitarbeitenden im Bereich Anlagenmanagement </li> <li>  Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung von technischen Anlagen im Bereich Wärmeerzeugung </li> <li>  Betreuung der Bestands- und Neukunden im Bereich Anlagenmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Service-Level-Agreements </li> <li>  Entwicklung von effizienten Prozessen zur Kostenoptimierung und Leistungssteigerung </li> <li>  Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung im Bereitschaftsdienst </li> <li>  Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen internen Teams und Abteilungen der SWE </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klimatechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder gleichwertiger, aufgrund langjähriger Erfahrung erworbener Kenntnisstand </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B oder gleichwertig </li></ul><h3> Unser Angebot – vorsorgend und umfassend:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49EUR DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- / Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>

Teamleiter Anlagenmanagement (m/w/d)

<p> Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. <br></p><p> Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg oder Dettingen unter Teck gewinnen als:</p><h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>  Sie entwickeln eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für die Unternehmensgruppe und stellen dabei die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards sowie relevanter ESG-Vorgaben sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialverträglichkeit unserer Geschäftsprozesse und helfen, unsere Produkte und Produktionsprozesse nachhaltiger zu gestalten </li> <li>  Sie identifizieren Nachhaltigkeitspotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe und integrieren fundierte Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensprozesse </li> <li>  Sie entwickeln Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung umweltgerechter und sozialer Anforderungen weiter </li> <li>  Sie begleiten Projekte zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks </li> <li>  Sie fördern die Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und schulen und sensibilisieren die Belegschaft hinsichtlich der Nachhaltigkeitsthemen und -anforderungen </li> <li>  Sie erstellen interne sowie externe Kommunikationsvorlagen, verfassen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD mit </li> <li>  Sie haben Freude daran, Wertschöpfungsketten zu identifizieren und analysieren und denken gerne ökonomisch </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über branchenspezifisches Wissen, z.B. in den gängigen Nachhaltigkeitsstandards (ETI, SEDEX) </li> <li>  Neben Kreativität und Begeisterungsfähigkeit besitzen Sie digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten </li></ul><h3> Was wir möglich machen</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Wir investieren in Ihre Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir bieten Ihne eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits </li></ul><h3> Genau das Richtige für Sie?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> - wir freuen uns!</p><p> Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br> Tiembacher Str. 11-13, 90556 Cadolzburg <br> <a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a></p><p> Head of HR, Anka Lippert <br> <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> <br> Telefon 09103 / 505-100</p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h1><p> Salach</p><p> Vollzeit</p><p> Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Verantwortung? Sie haben ein Gespür für Zahlen und lieben es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Wenn Sie es schätzen, in einer unterstützenden Rolle Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Personalsachbearbeiter – Lohn und Gehalt (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft </li> <li>  Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter und kümmern sich um alle administrativen Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden </li> <li>  Mit Ihrer Expertise sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen </li> <li>  Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in den Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbestimmungen und ggf. Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Gute Microsoft Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse in Microsoft Navision wären von Vorteil </li> <li>  Eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   ONLINE  oder   PER MAIL  an <a href="mailto:karriere@heldele.de" target="_blank">karriere@heldele.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Alfred Czencz, Leiter Personalwesen <br> Tel. 07162 4002 703</p><h4> Standort</h4><p> Salach</p><p> HELDELE GmbH <br> Uferstraße 40-50 <br> 73084 Salach <br> <a href="http://www.heldele.de" target="_blank">www.heldele.de</a></p>

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d)

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n</p><h1> Projektleiter*in <br> Technik und Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li> <li>  Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li> <li>  Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li> <li>  Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen </li> <li>  Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) </li> <li>  Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li> <li>  Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben Fragen? <br></h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung.</p><p> Zweckverband Gigabit <br> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Microsoft Platform Engineer (w/m/d) <br></h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: IT-Plattformen &amp; -Services | Hybrides Arbeiten</p><h3> ÜBER DIE SDK:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft Server &amp; Cloud Platform </li> <li>  Darin je nach Stärken: </li> <ul>  <li>   Active Directory / Entra ID / IAM  </li>  <li>   Windows Server / Windows-server based systems  </li>  <li>   M365 Unified Communications mit Teams, Exchange online, CallRouting vPBX  </li>  <li>   Videconferencing &amp; Chat  </li>  <li>   Exchange-Online, Calendar Service  </li> </ul> <li>  2nd /3rd level support </li> <li>  Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden IT-Teams und Projekten </li> <li>  Koordination von externen Partnern </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten mit DevOps Charakter </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen und Azure Services wie z. B. AD / Entra ID, ADFS, Fileserver </li> <li>  Kenntnisse in Scripting (Powershell / Azure CLI) </li> <li>  Zertifikatsmanagement (PKI / CA) </li> <li>  Gern auch Web- (IIS) und Application Server </li> <li>  Toll sind auch erste Kenntnisse im Bereich CI/CD / GitOps / Terraform / Helm / Ansible </li> <li>  Zuverlässigkeit, Team- und interne Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2 </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw. Vorträge und Check-Ups, Team- und Unternehmensevents </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate, z. B. mit den Vorständen oder Expertinnen und Experten aus dem SDK-Team zu diversen Fachthemen </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Heiko Majewski, Senior Recruiter</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de" target="_blank">www.sdk.de</a>