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<h1> Rehabilitationsfachberatung (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Landesverband Südwest und <br> helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2> Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest</h2><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger </li> <li>  Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen </li> <li>  Netzwerkbildung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens     Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen    ) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Olaf Ernst | 030 13001-5710</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VL-25-19:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> Ab sofort</p><p> Standort <br> Heidelberg</p><p> Gehalt <br> nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 21.02.2026</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> DGUV-Landesverband Südwest <br> Kurfürsten Anlage 62 <br> 69115 Heidelberg</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Rehabilitationsfachberatung (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit

<p> Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär / Wohnungsunternehmen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre <br> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere Modernisierungsmaßnahmen an den Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen unserer Gebäude sowie auch die Betreuung von Einzelmaßnahmen im Zuge von Wohnungssanierungen. </li> <li>  Weiterhin wirken Sie bei der Umsetzung unserer Klima-Roadmap im Zusammenspiel mit notwenigen Heizungsmodernisierungen mit. </li> <li>  Ihnen obliegt auch die Betreuung unseres Heizungsmonitorings zur Überwachung und Optimierung der Anlagentechnik. </li></ul><h3> Ihr <br> Profil:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen und Interesse an deren Digitalisierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten IT-Anwendungen sowie digitaler Dokumentation und Bearbeitung administrativer Aufgaben </li> <li>  Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, zeitliche Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Führerscheinklasse B (Einzugsgebiet Heidelberg) </li></ul><h3> Wir <br> bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flache Strukturen und kurze Dienstwege </li> <li>  37 h/Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertvolle Extras wie eine Betriebliche Zusatzversicherung, Jobticket, Jobfahrrad, Firmenevents </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h4> Wir haben Ihr <br> Interesse geweckt?</h4><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Gehaltsvorstellung) an folgende Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@fhhd.de" target="_blank">bewerbung@fhhd.de</a> <br> <br></p><p> Weitere Infos zu unserem Unternehmen: <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p><p> Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ? Weberstr. 4 ? 69120 Heidelberg ? <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär / Wohnungsunternehmen

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften</h1><p> Umfang <br> Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldung bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD</p><p> Beginn <br> nächstmöglich</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Leitung des Amts aus Verwaltung und technischem Dienst </li> <li>  Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z. B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  Gemeindliche und städtebauliche Entwicklung – Städtebauförderung, Ortskernsanierung, Baulandentwicklung </li> <li>  Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung </li> <li>  Natur- und Klimaschutz </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichsleitungen und dem Gemeinderat </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich kommunaler Bauverwaltung wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung und Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A 13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD </li> <li>  Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement (z. B. wöchentliche Bewegungspause) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 5. Januar 2026 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Walther (Tel. +49-621-49660-110) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt - Liegenschaften

<p> Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung für den Bereich <br> „Bauverwaltung und Klimaschutz“ (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (50 %) zu besetzen.</p><p> Wir bieten ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 7 TVöD-VKA bzw. eine Besoldung nach A 8 mittlerer Dienst bei entsprechender Qualifizierung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.</p><p> Die detaillierte Stellenanzeige finden Sie unter <br> dem nebenstehenden QR-Code oder unter: <br> <a href="https://www.oftersheim.de/3086084" target="_blank">https://www.oftersheim.de/3086084</a></p><p> WWW.OFTERSHEIM.DE</p>

Sachbearbeitung für den Bereich „Bauverwaltung und Klimaschutz“ (m/w/d)

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Amt für Familie und Soziales, Abteilung Soziale Dienste ab sofort eine</p><h2> <h1>  Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste </h1> <br> mit einem Beschäftigungsumfang <br> von 75% bis 100%</h2><p> (je nach Qualifikation und Beschäftigungsumfang <br> Jahresbrutto zwischen 42.000 - 82.000 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2026-0006 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr sowie Umwandlungstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung V Soziale Dienste mit Führungsverantwortung für 10 Mitarbeitende, u. a. das Führen von Mitarbeitergesprächen, Verfassen von Beurteilungen, Verantwortung für den sachgerechten Personaleinsatz sowie Rücksprachen mit den Mitarbeitenden. </li> <li>  Koordination der Verwaltungsabläufe sowie Verteilung der Aufgaben, Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Verantwortung sowie Planung der Haushaltsmittel. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Abteilungen. </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Fachkonzepten für die verschiedenen Aufgabenbereiche. </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen der Abteilung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen werden erwartet. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten bei Bedarf setzen wir voraus. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Strauß, Leiterin des Amtes für Familie und Soziales (Tel. 07251/79-351)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Carbone, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2846)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 8. Februar 2026 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) <br> (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20260014_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik) </li> <li>  Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe </li> <li>  Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV- und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und -abrechnung) </li> <li>  Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern) </li> <li>  Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Praktische Berufserfahrung </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich CAD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000-10 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik </li> <li>  Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Normen </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO) </li> <li>  Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins </li> <li>  Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260014_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Zeugnisse und Urkunden der Staatsprüfungen, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Frau Morich, Tel. 06221 507-405, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen

<p> </p><h1>  Auszubildende zum Werkzeugmechaniker ( m/w/d ) zum 01.09.2026 sowohl am Standort in Karlsruhe, als auch am Firmensitz in Ubstadt-Weiher </h1><p> location_on Ubstadt-Weiher, Deutschland | Karlsruhe, Deutschland</p><p> work Ausbildung</p><p> payments € 1,045.35 - 1,209.92 per year</p><p> Auszubildende zum Werkzeugmechaniker ( m/w/d ) zum 01.09.2026 sowohl am Standort in Karlsruhe, als auch am Firmensitz in Ubstadt-Weiher</p><p> location_on Ubstadt-Weiher, Deutschland | Karlsruhe, Deutschland</p><p> work Ausbildung</p><p> payments € 1,045.35 - 1,209.92 per year</p><p> Innovative Verschlüsse &amp; offene Teamkultur: deine Perspektiven bei KM Packaging</p><p> Hallo, wir sind KM Packaging. Als international tätiges Unternehmen mit Werken in Deutschland, Österreich, Polen und den USA sind wir marktführend bei Verschlusstechnik für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Wir entwickeln und produzieren Tuben, Flaschen, Tiegel und weitere Verpackungsmittel. Insgesamt über 500 tatkräftige Mitarbeiter:innen tragen zu Innovationen bei, die Branchen voranbringen und zugleich Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Ausgefallene Designs, Hightech-Lösungen und vor allem die Reduzierung von CO2-Ausstoß sowie Materialeinsatz machen uns stolz. Auch unseren Auszubildenden bieten wir nachhaltige und langfristige Aussichten – angefangen mit fairer Vergütung über moderne Arbeitsausstattung bis zur betrieblichen Altersvorsorge. <br> <br> Klingt gut? Ist es auch. Überzeuge dich selbst und starte deine <br> <br> Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) <br> <br> ab 1. September 2026 am Standort Karlsruhe, oder am Firmensitz in Ubstadt-Weiher <br> <br> <br></p><p> Das steht für dich auf dem Plan</p><ul> <li>  In den 3,5 Jahren deiner Ausbildung lernst du, worauf es bei der Herstellung von Spritzgussformen für die Serienfertigung von unterschiedlichen Werkzeugen ankommt. </li> <li>  An der Berufsschule erhältst du das theoretische Know-how über die präzisesten Fertigungsmethoden, das du nach und nach im Betrieb zur Bearbeitung von Metall- und Kunststoffteilen praktisch anwendest. </li> <li>  Beispielsweise sägst, feilst, polierst und bohrst du Werkstücke anhand technischer Zeichnungen. </li> <li>  Außerdem montierst du Einzelteile zu funktionstüchtigen Werkzeugen und bedienst sowie programmierst unter Anleitung CNC-gesteuerte Maschinen. </li> <li>  Anschließend prüfst du, sogar bis in den Bereich weniger Tausendstel Millimeter, ob du alles richtig gemacht hast. </li> <li>  Genauso sorgfältig reparierst du beschädigte Werkzeugteile: deinem Kennerblick entgeht am Ende der Ausbildung einfach nichts – und wir möchten gerne weiterhin auf dich setzen. </li></ul><p> Diese Skills bringst du mit</p><ul> <li>  Mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) – mit guten Noten in Technik, Mathe, Deutsch und Naturwissenschaften (Physik, Chemie) </li> <li>  IT-Grundkenntnisse (MS Office) und in Englisch ( wünschenswert ) </li> <li>  Begeisterung für Maschinen und technische Zusammenhänge </li> <li>  Lust auf handwerkliche Tätigkeiten und darauf, in vielen Bereichen ein höheres Level zu erreichen </li> <li>  Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Sägen, Fräsen, Feilen und Schleifen von Metallteilen) </li> <li>  Mit einer ordentlichen Portion Motivation, Spaß am Teamwork, Offenheit und Zuverlässigkeit wirst du hier viel erreichen. </li></ul><br><p> Darauf kannst du dich freuen</p><ul> <li>  Bezahlung gemäß Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie: über 1.100 € brutto pro Monat im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine praxisorientierte Ausbildung bei uns und Berufsschulunterricht an der Beruflichen Schule in Bretten </li> <li>  Durchstarten bei einem marktführenden Unternehmen, das Wertschätzung, Chancengleichheit und Diversität kommuniziert und lebt </li> <li>  Langfristige Perspektiven – hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung </li> <li>  Work-Life-Balance durch 38 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kurze Wege: maximal 30 Minuten mit den Öffis vom Standort bis zur Berufsschule </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing </li> <li>  Interne und externe Schulungen – plus Raum für deine Ideen und Wünsche </li> <li>  Umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Nachhaltigkeitsmanagement mit Bestbewertung: Müllreduzierung, Ressourcenschonung, gesenkter CO2-Ausstoß, transparente Prozesse u. v. m. für ein umweltbewusstes Morgen </li> <li>  Nicht zuletzt ein freundliches Team und offene Türen an unserem zentrumsnahen Standort im schönen Karlsruhe, oder an unserem Firmensitz in Ubstadt-Weiher </li></ul><br><p> Bist du bereit, bei und mit uns spannende Schritte zu machen?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und den beiden letzten Schulzeugnissen) mit nur einem Klick. <br> <br> Danach geht es fix weiter: Du erhältst direkt die Eingangsbestätigung und innerhalb von circa 5 Tagen eine Rückmeldung. Bestenfalls folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch und ein Praktikum vor Ort. <br> Passt es für beide Seiten, steht deinem Start nichts mehr im Weg. <br> <br> Hast du vorab noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Monika Schragner, die dir gerne werktags von 08:30 bis 14:00 Uhr zur Verfügung steht. Du erreichst sie via: <br> <br> Telefon: 0721 9540-114 <br> E-Mail: <a href="mailto:m.schragner@km-packaging.com" target="_blank">m.schragner@km-packaging.com</a> <br> <br> Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf <br> <a href="http://www.km-packaging.com" target="_blank">www.km-packaging.com</a>. <br> <br> Kunststoffwerk Kutterer GmbH &amp; Co.KG <br> Ein Unternehmen der KM Packaging GmbH <br> Rudolf-Freytag-Straße 7 <br> 76189 Karlsruhe <br> <br> Bis bald in Karlsruhe! <br> <br> .... ODER in Ubstadt-Weiher <br></p><p> Zurück</p>

Auszubildende zum Werkzeugmechaniker ( m/w/d ) zum 01.09.2026 sowohl am Standort in Karlsruhe, als auch am Firmensitz in Ubstadt-Weiher

<p> </p><h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o. ä. als Stormzählermonteur (m/w/d)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Montage von Stromzählern sowie Durchführung von Sichtprüfungen und Leitungsprüfungen an Zähleranlagen </li> <li>  Montage, Inbetriebnahme und Parametrierung von intelligenten Messsystemen (Smart Meter) inklusive Zusatzgeräten </li> <li>  Durchführung von Montage, Änderung und Prüfung von Wandlermessungen </li> <li>  Durchführung der Zählerfernauslesung und Überwachung der Datenkommunikation </li> <li>  Installation und Überwachung von RLM-Messungen </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Terminierung der elektrotechnischen Arbeiten sowie Abstimmung mit Kunden </li> <li>  Durchführung von Eichwechseln, Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten an Zähleranlagen und Elektrizitätsanlagen </li> <li>  Kontrolle, Inspektion und Dokumentation der Anlagen sowie Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten </li> <li>  Bau, Betrieb, Instandhaltung und Fehlersuche an Elektronanlagen in Netzen und Hausanschlüssen </li> <li>  Sperrkassieren im Zusammenhang mit Stromzählern </li> <li>  Sicherung des Arbeitsbereiches und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden vor Ort </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Messwesen, Energieverteilungsanlagen (bis 20 kV) und im Umgang mit intelligenten Messsystemen </li> <li>  Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke sowie Verordnungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Outlook, Dokumentationssoftware) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Team- und Kundenorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten und sicheres, freundliches Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit neuen Technologien </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o. ä. als Stormzählermonteur (m/w/d)

<p> </p><h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d)  <br>  in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) </p><h1> Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d) <br> in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Durchführung von Kinderschwimmkursen und Wassergewöhnung (Anfänger bis Fortgeschrittene) </li> <li>  Planung und Organisation der Kursangebote (inkl. Terminplanung, Teilnehmerverwaltung) </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs und Betreuung der Teilnehmer </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kursprogramms </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmlehrer/in, Sport- und Gymnastiklehrer/in oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Übungsleiter C mit dem Profil „Kinder &amp; Jugend“ </li> <li>  Weiterbildung als Kursleiter/in „Schwimmen lernen“ wünschenswert </li> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen </li> <li>  Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Rettungsschwimmer-Abzeichen (Silber) und Erste-Hilfe-Nachweis </li> <li>  Kenntnisse in Wassergewöhnung und Schwimmtechnik für Kinder </li> <li>  Sehr gute pädagogische und didaktische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Kursorganisation (Terminplanung, Teilnehmerverwaltung) </li> <li>  Fähigkeit zur eigenständigen Kursgestaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Nachmittagen, Abenden und am Wochenende </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgestaltung des Kursprogramms </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Kursleiter Schwimmkurse (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine/n</p><h1> Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> Die detaillierten Stellenausschreibungen und die Bewerbungsfristen finden Sie auf der Homepage der Stadt Walldorf. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte über die Homepage der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p>

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