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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg, <br> Nebenstelle Haberstraße, eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Jugendhilfe im Strafverfahren</h1><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe S15 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten  <br>  von 4.000 € bis 5.665 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 25. November 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Gruppenleitung Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS)  <br>  mit Dienst- und Fachaufsicht im Sachgebiet JuHiS </li> <li>  Fachliche Beratung und Unterstützung bei schwierigen Fallkonstellationen, Gewährleistung fachlicher Standards, Beschwerdemanagement </li> <li>  Unterstützung und Klärung des weiteren Vorgehens bei Bekanntwerden von gewichtigen Anhaltspunkten für eine Kindes(jugend-)  <br>  wohlgefährdung </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung/Referatsleitung bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen im Sachgebiet und zum Haus des Jugendrechts </li> <li>  Zusammenarbeit mit Jugendstrafgerichte, Staatsanwaltschaften und Polizei im behördenübergreifenden Haus des Jugendrechts </li> <li>  Akquise und Pflege von ambulante Maßnahmen und Einsatzstellen mit internen und externen Partnern </li> <li>  Sachbearbeitung im Rahmen von Jugendstrafverfahren </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und erste Berufserfahrung </li> <li>  Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Steuerung und Verhalten </li> <li>  Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen der Jugendhilfe  <br>  (SGB VIII, JGG) </li> <li>  Vorliegen von erweiterten EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Beratungs- und Methodenkompetenz v.a. in der Gesprächsführung </li> <li>  Bereitschaft, auch intensive pädagogische Arbeit in Form von Betreuungsweisungen zu übernehmen </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Susanne Göpel, Jugendamt <br> <a href="mailto:S.Goepel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Goepel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1726</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Jugendhilfe im Strafverfahren

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 16.02.2026 für unser Kreisforstamt <br> in Neckargemünd eine</p><h1> Unterstützung der Leitungen (w/m/d) <br> der Forstreviere Kleiner Odenwald- <br> Mitte und Kraichgau-Nord</h1><ul> <li>  Teilzeit mit 60% (Beschäftigte mit 23,4 Stunden/Woche) im  <br>  Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.06.2027 </li> <li>  Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.407 € bis 3.357 € brutto je nach  <br>  entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Kein Homeoffice möglich </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 28. November 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Revierleitungen insbesondere in den Forstrevieren „Kleiner Odenwald – Mitte“ und „Kraichgau – Nord“  <br>  mit Übernahme von vielfältigen Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwald </li> <li>  Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller  <br>  anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal-  <br>  und Arbeitsplanung in Abstimmung mit der Revierleitung und  <br>  dem Kreisforstamt </li> <li>  Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit </li> <li>  Ggfs. Übernahme von Projektarbeiten im Kreisforstamt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor). Die Laufbahnbefähigung für den  <br>  gehobenen technischen Forstdienst ist wünschenswert. </li> <li>  Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der forstlichen Standard-Software (z.B. FOKUS) </li> <li>  Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  <br>  sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten  <br>  PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Manfred Robens, Kreisforstamt <br> <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-7629</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Alina Essig, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Unterstützung der Leitungen (w/m/d) der Forstreviere Kleiner Odenwald- Mitte und Kraichgau-Nord

<h2> Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg</h2><p> Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg.In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><h1> Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und <br> Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Anstellungsverhältnis: Vollzeit/Teilzeit, <br> unbefristet, Berufseinsteiger u. -erfahrene</p><p> Standort: Wiesloch</p><p> Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, <br> Psychotherapie und Psychosomatik II</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen </li> <li>  Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation </li> <li>  Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus </li> <li>  Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse </li> <li>  Beteiligung an bzw. Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Abläufe </li> <li>  ressourcenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Berufserfahrung in der psychiatrisch/psychosomatischen Pflege von Vorteil </li> <li>  Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  motiviert, mit Engagement und Freude, professionelle Arbeit zu leisten </li> <li>  zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben </li> <li>  fachlich, methodisch und sozial kompetent </li> <li>  lösungsorientiert und souverän </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen </li> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Fokus auf psychiatrische Pflege </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien </li> <li>  frei wählbare Teilzeitmodelle/mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb </li> <li>  individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen </li> <li>  gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems </li> <li>  umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung </li> <li>  attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie </li> <li>  31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) </li> <li>  ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern) </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten/Jobrad/bezuschusstes Jobticket </li> <li>  Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><p> FÜR FRAGEN kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, Stv. PDL, Tel. 06222 55-1204.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere <br> Karriereseite <a href="http://www.pzn-jobs.de" target="_blank">www.pzn-jobs.de</a>.</p>

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><h2> <h1>  Ausbildung Gleisbauer (m/w/d) 2026 </h1> <br> am Standort Plankstadt</h2><p> Du möchtest Deine Karriere mit einem Beruf starten, der vielseitig, herausfordernd und zukunftssicher ist? Du liebst es, etwas mit deinen Händen zu schaffen, und willst Teil großer Bauprojekte werden? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) ab 01.09.2026!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Als Gleisbauer (m/w/d) lernst du alles über Weichen, Bahnübergänge und Bahnsteige. Mit modernen Maschinen baust du verschiedene Bahnstrecken, von Nebenstrecken bis zu Hochgeschwindigkeitsfahrbahnen. Arbeite millimetergenau mit moderner Messtechnik. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen:</p><ul> <li>  Du unterstützt beim Bauen und Errichten von Gleisanlagen </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung als Teil des Teams und bist verantwortlich dafür, dass Schienen, Weichen und Gleisbettungen immer in Top-Zustand sind </li> <li>  Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern </li> <li>  Du genießt die Abwechslung unterschiedlicher Arbeitsorte und Arbeitszeiten, einschließlich Montage und Nachtarbeiten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du packst gerne mit an: Körperliche Arbeit macht dir Spaß, du bist körperlich fit und belastbar </li> <li>  Moderne Maschinen begeistern dich: Du hast Freude daran, moderne Maschinen zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig </li> <li>  Abwechslung und Reisetätigkeiten: Du liebst Abwechslung und bist bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten </li> <li>  Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten und bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B) </li> <li>  Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Fit &amp; gesund: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen </li> <li>  Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend </li> <li>  Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen. </li></ul><h3> Das Wichtigste auf einen Blick</h3><ul> <li>  Ausbildungsstandorte  <br>  Göppingen, Köln, München, Nürnberg, Satteldorf, Plankstadt </li> <li>  Ausbildungszentrum  <br>  Aalen, Augsburg, Geislingen, Nürnberg oder Oberhausen, Mannheim, Stockdorf (Blockunterricht) </li> <li>  Berufsschule  <br>  Augsburg, Essen, Geislingen, Nürnberg, Schwäbisch Hall, Sinsheim (Blockunterricht) </li> <li>  Voraussetzung  <br>  Hauptschulabschluss </li> <li>  Ausbildungsdauer  <br>  3 Jahre </li> <li>  Monatliche Ausbildungsvergütung  <br>  1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto </li> <li>  Perspektiven nach der Ausbildung  <br>  Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden. </li></ul><p> Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!</p><h4> Dein Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Seline Käfer</p><p> +49 151 14698318</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Ausbildung Gleisbauer (m/w/d) 2026

<h1> Mitarbeiter EV Vertriebsservice (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Klambt Pressevertrieb GmbH , ein Unternehmen der Mediengruppe Klambt, eine engagierte Unterstützung für unser Vertriebsservice-Team am Standort in Speyer, in Vollzeit.</p><p> WAS SIE ERWARTET</p><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Reportings zu verkaufsrelevanten Kennzahlen </li> <li>  Prüfung der Vertriebsdaten aller Vorab-Titelseiten </li> <li>  Koordination und Planung: Versandpläne, Erscheinungstermine, Versandlauf Abo </li> <li>  Werbemittelverwaltung </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen, Eventmengen und Freiexemplaren, Rechnungsprüfung </li> <li>  Projektarbeit und Unterstützung der Vertriebsleitung </li></ul><p> WAS WIR UNS WÜNSCHEN</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Eine starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung einschließlich der Beantwortung von Anfragen und Beschwerden per Mail und per Telefon </li> <li>  Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten – auch bei Kundenkontakt </li> <li>  Eine sorgfältige, selbstständige und flexible Arbeitsweise und ein effektives Zeitmanagement </li> <li>  Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse und eine „IT-Affinität“ </li></ul><p> WAS WIR IHNEN BIETEN</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten </li> <li>  Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung </li> <li>  Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.</p><p> Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal)</p><p> Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a></p>

Mitarbeiter EV Vertriebsservice (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h2> KOMM   IN UNSER </h2><h3> BEWIRB Dich jetzt!   06224 15581 </h3><h2> THERAPEUTEN TEAM   NACH NUßLOCH </h2><p> physiotherapie-broemmel.de</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Sie lieben es, Menschen zu begeistern und sind ein Organisationstalent? Als Rezeptionsleitung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unseres Hotels – von der ersten Begrüßung bis zum letzten "Auf Wiedersehen". In unserem Hotel Speyer am Technik Museum erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.</p><h1> Rezeptionsleiter (m/w/d)</h1><p> Sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Speyer</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste mit einem positiven Eindruck unser Haus erleben und in Erinnerung behalten </li> <li>  Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufes </li> <li>  Leiten und repräsentieren der Rezeption </li> <li>  Erfüllen von betriebsinternen Zielsetzungen </li> <li>  Motivation und Führung der Mitarbeiter der Rezeption </li> <li>  Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Unterstützung der Direktion in Administrativen Arbeiten </li> <li>  An- und Abreisenkontrolle unserer Gäste des Hotels inkl. des Caravanparks </li> <li>  Debitoren Verwaltung </li> <li>  Pflege und Verwaltung der Buchungssysteme </li> <li>  Kontrolle des Meldewesens </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position am Empfang der Hotellerie mit </li> <li>  Große Gastgeberleidenschaft </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hands on Mentalität </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Loyalität gehören zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Weiterbildungsbudget </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Produktvergünstigungen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Wenn Sie bereit sind, ihre kulinarische Reise mit frischen Ideen und jugendlichem Elan zu beginnen und Teil eines dynamischen Küchenteams sein möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.</p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:bewerbung@technik-museum.de" target="_blank">bewerbung@technik-museum.de</a> <br> 06232 / 6708-822</p>

Rezeptionsleiter (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Regionaldirektion Kurpfalz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d).</p><h1> Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) RD Kurpfalz – Arbeitsgebiet von Karlsdorf-Neuthard bis Hockenheim</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Aktiver Auf- und Ausbau eines eigenen übertragenen Kundenbestandes </li> <li>  Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen </li> <li>  Bearbeitung von Vertriebsaufträgen </li> <li>  Schadenannahme </li> <li>  Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d) </li> <li>  Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder auch gerne als Quereinsteiger </li> <li>  Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Fremdprodukten bzw. in der Beratung von Kunden </li> <li>  Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, Bonifikation </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) RD Kurpfalz - Arbeitsgebiet von Karlsdorf-Neuthard bis Hockenheim

<h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16564 - Einsatzort: Heidelberg - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten </li> <li>  Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer </li> <li>  Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten </li> <li>  Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li> <li>  Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen </li> <li>  Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen </li> <li>  Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung </li> <li>  Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

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