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<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Forstwirt (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Pflege von Forstflächen </li> <li>  Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen </li> <li>  Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten </li> <li>  Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen </li> <li>  Höhenarbeit mit Hubsteiger </li> <li>  Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation </li> <li>  Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) </li> <li>  Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich </li> <li>  Technische und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und BE (Anhänger) </li> <li>  PC-Kenntnisse zur Dokumentation </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> Telefon: 02241/128-1157</p>

Forstwirt (m/w/d)

<p> Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!</p><p> Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. <br> <br> Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.</p><p> Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als</p><p> </p><h1>  Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft </h1><p> Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern </li> <li>  Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.</p><p> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.</p><p> Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> <li>  Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> Telefon: 02241/128-1157</p>

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Zum Inhalt wechseln<p> Stellenbezeichnung</p><p> </p><h1>  Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis </h1><p> Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir</p><p> Servicetechniker (m/w/d) | Großraum Rhein-Erft-Kreis</p><p> Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb direkt beim Kunden vor Ort </li> <li>  Sie führen Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch und erstellen Reparaturangebote </li> <li>  Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort nach </li></ul><p> Qualifikationen / Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/Nfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik </li> <li>  Gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden </li></ul><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung </li> <li>  Eigenes Mobiltelefon </li> <li>  Eigenen Kundendienstwagen, um morgens direkt vom Wohnort in den Tag zu starten </li> <li>  Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen </li> <li>  Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren </li> <li>  Eine faire und marktgerechte Vergütung </li> <li>  Übergesetzlicher Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung </li> <li>  Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li></ul><p> Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> Zum Scherbusch 8 <br> 51674 Wiehl-Marienhagen <br> Tel.: 0 22 61/50 10-0</p><p> Start Anstellung</p><p> frühestmöglich</p><p> Dauer der Anstellung</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsort</p><p> Großraum Rhein-Erft-Kreis</p><p> Veröffentlichungsdatum</p><p> Oktober 23, 2025</p><p> PDF-Export</p><p> Als PDF exportieren</p>