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Der Guitar Summit - Rocke mit uns Europas größte Gitarrenmesse!<br><br>Du lebst für Marketing und brennst für Musik? Dann werde Teil des Guitar Summit Teams! Mit über 550 Marken, 100+ Workshops und Stars wie Paul Gilbert und Tommy Emmanuel erschaffen wir das ultimative Event für die internationale Gitarren-Community.<br><br><strong>Deine Mission:</strong><br><br><strong><ul><li>Social Media Content entwickeln und betreuen</li></ul><ul><li>Meta-Ads Kampagnen managen</li></ul><ul><li>Marketing-Kampagnen planen und umsetzen</li></ul><ul><li>Strategien entwickeln und optimieren</li></ul></strong><br><br><strong>Du bringst mit:</strong><br><br><strong><ul><li>Laufendes Studium</li></ul><ul><li>Social Media Marketing Experience</li></ul><ul><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Musik-Affinität</li></ul><ul><li>Flexibilität für Home Office/Büro Köln-Ehrenfeld</li></ul></strong><br><br><strong>Warum wir?</strong><br><br><strong>✨ Europas größtes Gitarren-Event mitgestalten<br>✨ Musikbegeistertes Team mit flachen Hierarchien<br>✨ Kreatives Umfeld im Herzen von Ehrenfeld<br>✨ Flexible Arbeitszeiten<br>✨ Networking in der Musikindustrie<br>✨ Übernahmechancen</strong><br><br><strong>Ready to rock? <br><br>Sende deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a></strong><br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

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Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

<p>  Immobilien- &amp; Objektmanagement  <br>  Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit. </p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln <br> <h1>  Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln - JobID 22960 </h1> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei  </li>  <li>   Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie  </li>  <li>   Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU  </li>  <li>   Dienstwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe  </li>  <li>   Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen  </li>  <li>   Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen  </li>  <li>   Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition  </li>  <li>   Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen  </li>  <li>   Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten  </li>  <li>   VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert  </li>  <li>   Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung  </li>  <li>   Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office  </li>  <li>   Führerschein Klasse B / 3  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151 / 161 309 01 </p> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br>

Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln

<h1> Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Starte mit uns durch - am besten gleich.</h2><p> Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven.</p><h2> Logopäden (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht</h2><p> Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten.</p><p> Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich.</p><p> Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind.</p><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie </li> <li>  Selbstständigkeit in der Tagesplanung </li></ul><p> Das sind deine Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung und Dokumentation von logopädischen Assessments und Therapien bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern </li> <li>  Behandlung von Patient:innen in der Akutphase, z. B. bei Dysphagien, Aphasie, Sprechapraxie, Dysarthrie oder fazialen Paresen </li> <li>  Enger Austausch im interdisziplinären Team für eine bestmögliche Versorgung </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel </li> <li>  Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch </li> <li>  Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut </li> <li>  Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen:</p><ul> <li>  Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) </li> <li>  Unterstützung bei JobRad </li> <li>  Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen </li> <li>  Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie </li> <li>  Gratis Obst und Wasser </li> <li>  Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine </li> <li>  Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung </li></ul><p> Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p> Wichtige Informationen:<ul> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit. </li> <li>  Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. </li></ul><p> Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> UniReha GmbH <br> Personalabteilung <br> Lindenburger Allee 44 <br> 50931 Köln</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit

<p> Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!</p><p> Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.</p><p> Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.</p><p> Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft </h1><p> Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern </li> <li>  Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.</p><p> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.</p><p> Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

<h3> Über uns</h3><p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung.</p><p> Verstärken Sie unser Team der Rechtsabteilung in Köln als</p><h1> Volljurist (w/m/div.)</h1><h2> ab Oktober 2025 in Teilzeit (bis zu 25h/Woche in Elternzeitvertretung)</h2><p> Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen und in der Funktion als Justiziariat des PKV-Verbandes versteht sich die Rechtsabteilung als Berater und mitunter Erstanwender auf vielfältigen Rechtsgebieten, neben dem Recht der Privaten Krankenversicherung mit dem Schwerpunkt auf dem allgemeinen Wirtschaftsrecht. Gleichsam begleitet die Rechtsabteilung für die PKV relevante Gesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Rechtliche Unterstützung der Vorhaben der PKV im Kontext der Digitalisierung im Gesundheitswesen </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Steuerung von rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anbindung von Privatversicherten an die Telematikinfrastruktur und deren Anwendungen </li> <li>  (Mit-)Betreuung und Steuerung des rechtlichen Teilprojekts im Rahmen des Gesamtprojekts eHealth </li> <li>  Monitoring, Bewertung und ggf. Mitgestaltung relevanter Digitalisierungsgesetzgebung auf nationaler und europäischer Ebene sowie rechtliche Beratung bei der Umsetzung </li> <li>  Erstellung und Erläuterung sachlich fundierter Standpunkte in Form von Vermerken, Schriftsätzen und gutachterlichen / politischen Stellungnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina (Noten mindestens „befriedigend“ oder einschlägige Berufserfahrung bzw. Zusatzqualifikation) </li> <li>  Digitale Affinität, nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich des Datenschutz- und IT-Rechts und/oder im Recht der PKV </li> <li>  Wünschenswert: IT-Projekterfahrung und/oder praktische Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft </li> <li>  Gesundheitspolitisches Interesse und Bereitschaft, für die Anliegen der PKV einzutreten </li> <li>  Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz </li> <li>  Überzeugende Ausdrucksfähigkeit sowie verbindliches, freundliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft </li> <li>  Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-)Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub (Vollzeit) </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Volljurist (w/m/div.) in Teilzeit

<p> Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (w/m/d) Maschinen- &amp; Anlagenkonstruktion 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi erlernst du das Entwickeln von Anlagen, Bauteilen und Baugruppen </li> <li>  Die Erstellung zweidimensionaler Zeichnungen und dreidimensionaler Modelle in modernen CAD-Systemen gehört zu deinen Tätigkeiten </li> <li>  Als angehender Produktdesigner (w/m/d) präzisierst du die Entwürfe von Konstrukteuren und Ingenieurinnen unter Einhaltung der Konstruktionsrichtlinien und technischen Normen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über die Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du besitzt neben gutem technischem Verständnis auch räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Du hast zudem Freude an der Arbeit mit dem PC </li> <li>  Deine Stärken liegen in Mathe und Physik </li> <li>  Dein Profil wird durch dein zeichnerisches Können abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <br> Berufsschule: Troisdorf</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp und Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte und Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage und Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- und Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen und Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec-ETEC GmbH <br> Antje Andress <br> An der Burg Sülz 17 <br> 53797 Lohmar <br></p><p> Telefon: +4922059200167</p>

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (w/m/d) Maschinen- & Anlagenkonstruktion 2026

<p> Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) bist du für die Zuführung der Rohstoffe zu den Aufbereitungsmaschinen, die Herstellung keramischer Massen und die Formgebung verantwortlich </li> <li>  Das Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen, deren Wartung und die Überwachung des Materialflusses gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du überwachst die Qualität der hergestellten Erzeugnisse und überprüfst diese mit unterschiedlichen Verfahren </li> <li>  Als angehender Industriekeramiker (w/m/d) suchst du bei auftretenden Fertigungsfehlern oder Maschinenstörungen nach Ursachen und beseitigst die Fehler </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder einem höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du zeigst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Berufsschule: Höhr-Grenzhausen (Nähe Montabaur)</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp &amp; Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte &amp; Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage &amp; Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- &amp; Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport &amp; Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec-ETEC GmbH <br> Antje Andress <br> An der Burg Sülz 17 <br> 53797 Lohmar <br></p><p> Telefon: +4922059200167</p>

Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026

<h2> Über uns:</h2><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> In unserer Stabsstelle Qualitätsmanagement/ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hygiene unterstützen Sie bei der verantwortlichen Aufgabe, die Qualität unserer Angebote im Hinblick auf die Hygiene optimal sicherzustellen und weiterzuentwickeln. <br> Hierfür suchen wir am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (20-30 Std./Woche) und unbefristet eine</p><h1> Hygienefachkraft (w/m/d)</h1><h2> Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul> <li>  Erstellung und Aktualisierung notwendiger Hygienestandards und des zentralen Hygiene- und Desinfektionsplans, inklusive Veröffentlichung innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Aktualisierung geltender Hygieneregelungen aufgrund von Gesetzesänderungen </li> <li>  Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregelungen und –prävention </li> <li>  Beratung und Unterstützung der hygienebeauftragten Mitarbeitenden in den einzelnen Bereichen und Einrichtungen der SBK bei der Umsetzung der Hygienestandards </li> <li>  Begleitung der Hygienebegehungen in den Einrichtungen </li> <li>  Erstellung und Planung von Hygieneschulungen, inklusive der Umsetzung von Online-Angeboten für Hygienebeauftragte </li> <li>  Beratung, Schulung und Anleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Qualitätszirkel, einschließlich Jahresplanung und Protokollführung </li> <li>  Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dem Lebensmittelamt der Stadt Köln </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft </li> <li>  Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hohe Sozial – und Beratungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation, z.B. kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskräften, dem Gesundheits- und Lebensmittelamt </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten können:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern </li> <li>  Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Klotz unter der Telefonnummer 0221 7775-8142 an.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.</p><p> Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Nina Klotz <br> QM-Beratung <br> T: 0221 7775-8142</p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln <br> <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a></p>

Hygienefachkraft (w/m/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden?</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement. </li> <li>  Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig. </li> <li>  Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“. </li> <li>  Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf. </li> <li>  Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen. </li> <li>  Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis. </li> <li>  Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a></p>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

<h2> Köln | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Teamleiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion Bereich - Köln / Minijob / Teilzeit / Vollzeit</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><p> Dein Job bei TMS:</p><p> Einsatzort: Köln</p><p> Minijob / Teilzeit / Vollzeit – alles ist möglich.</p><p> Arbeitsmodell wählbar. <br> Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl für eine gute Vereinbarkeit zwischen Job und Alltag.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive </li> <li>  Nachtzuschläge als Anerkennung für deinen Einsatz zu früher Stunde </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Entladen von Lkw-Lieferungen – entweder manuell oder mithilfe von Hubwagen </li> <li>  Annahme der Ware und Kontrolle auf Vollständigkeit </li> <li>  Sortieren und Verteilen der angelieferten Artikel an die richtigen Plätze </li> <li>  Bearbeitung der Waren im Lager inklusive Buchung der Warenein- und -ausgänge per PDA (Handscanner) </li> <li>  Steuerung und Koordination des Teams im Bereich Warenannahme und LKW-Entladung </li> <li>  Sicherstellung eines strukturierten und zielgerichteten Arbeitsablaufs im eigenen Team </li></ul><p> Deine Qualifikation:</p><ul> <li>  Bereitschaft, früh zu starten – du bist Teil unseres Nachtschicht-Teams </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Motivation, in eine koordinierende Rolle hineinzuwachsen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung unserer App für einfache Dokumentation </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p><p> Referenznummer: KP 1491</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Teamleiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion Bereich - Köln / Minijob / Teilzeit / Vollzeit

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