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<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. <br> Lernen Sie uns kennen!</p><p> Für unser Team Instandhaltung von Verkehrswegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine</p><h1> Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)</h1><p> Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang?</p><p> Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind handwerklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Parkplätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung, und sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung), Klasse C1 oder C sind wünschenswert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder, festzustellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahnmarkierungen auszubessern und Baustellen abzusichern und im Winter die Räum- und Streudienste durchzuführen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teams im Straßenbau </li> <li>  Instandhaltung von Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet </li> <li>  Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., feststellen und beseitigen </li> <li>  Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an den Wochenenden </li> <li>  Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanalreinigung </li> <li>  Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Handwerk oder der Industrie </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Baugeräten </li> <li>  Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschenswert) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Räum- und Streufahrzeuge </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>  Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li></ul><p> Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Andreas Mack, Telefon 07141 910-2507, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 327-24) bis spätestens 29.09.2024.</p><p> Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

<h1> Teamleiter:in für das infrastrukturelle Immobilienmanagement</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Stabsbereich Vermietung und Verwaltung.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du die Bewirtschaftung der Unternehmensimmobilien im Hochbauumfeld und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen Teams. </li> <li>  Von der Ver- und Entsorgung über die Unterhaltsreinigung und Pflege der Außenanlagen bis zum Winterdienst: Bei dir wissen wir unseren Objektbetrieb in den besten Händen. </li> <li>  Für unser Facility Management entwickelst du sowohl Konzepte als auch Strategien und formulierst Standards sowie Service-Level-Agreements für Leistungsbeschreibungen oder -Ausschreibungen. </li> <li>  Insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen zählen wir auf dich – als Ansprechperson beantwortest du Fragen rund um das infrastrukturelle Immobilienmanagement. </li> <li>  Auch das Beschaffen, Steuern und Betreuen unserer Dienstleistungen stehen auf deiner Agenda – dabei gewährleistest du durch genaues Überprüfen jederzeit die Qualitätsstandards. </li> <li>  Um die Kosten- und Budgetplanung kümmerst du dich ebenso versiert wie um die Überwachung, Leistungserfassung, Rechnungsprüfung und -freigabe sowie die Überwachung von Verbrauchsdaten. </li> <li>  Zu guter Letzt unterstützt du das Immobilien-Controlling mit präzisen Bewirtschaftungskennzahlen und steuerst und realisierst Projekte, u. a. zur Digitalisierung der infrastrukturellen FM-Prozesse. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Ergänzend bringst du Erfahrung im Steuern und Planen infrastruktureller Dienstleistungen mit.  </li>  <li>   Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse im infrastrukturellen Immobilienmanagement sind für dich ebenso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.  </li>  <li>   Zudem gehst du äußerst routiniert mit MS Office (insb. Excel) sowie SAP (RE / FX) um und verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse B.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner strukturierten, serviceorientierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie dem perfekten Mix aus Teamgeist und Führungskompetenz.  </li> </ul> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in für das infrastrukturelle Immobilienmanagement (m/w/d)

<p>  Guter Geschmack ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben Gewürze? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eines der führenden Gewürzwerke und sorgen mit unseren Gewürzmischungen, technologischen Additiven und einem fachkompetenten Kundenservice für die nötige Würze im Leben! Als Teil der SOLINA GROUP unter- stützen wir fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelbranche im In- und Ausland. </p> <h2>  Ab sofort suchen wir einen </h2> <h1>  Customer Service Officer / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/x) in Vollzeit. </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Auftragserfassung und -bearbeitung per Telefon, E-Mail und sonstiger Systeme inkl. Nachverfolgung und Überprüfung des Auftragsverlaufs  </li>  <li>   Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Außendienstkolleginnen und –kollegen bzgl. Anfragen aller Art  </li>  <li>   Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  </li>  <li>   Gebietsbearbeitung und -pflege sowie Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  </li>  <li>   Preislistenpflege für Kundinnen und Kunden sowie Kundengruppen  </li>  <li>   Pflege von Kundenstammdaten sowie Kundenvereinbarungen wie Boni und Werbekostenzuschüsse  </li>  <li>   Anlegen von Kundengruppen inkl. der Erstellung und Verwaltung von Rahmenlistungen sowie Abnahmekontrakten  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen  </li>  <li>   Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse von Vorteil  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten  </li>  <li>   Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte  </li>  <li>   Moderner Arbeitsplatz  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, eine betriebliche Altersvorsorge und Preisnachlässe auf unsere Produkte  </li> </ul> <h3>  Klingt gut? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a>). <p>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu  <br>  betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage  <br>  <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a> unter der Rubrik „Unternehmen“. </p> Customer Service Officer / <br> Mitarbeiter Kundenservice (m/w/x) <br> am Standort Hemmingen (BW)<p> Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen | <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a></p>

Customer Service Officer / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/x)

<h1> R&amp;D – System-Produktentwickler (m/w/d) Intelligente piezoelektrische Produkte</h1><p> Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.</p><p> Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.</p><p> Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><p> Die HOERBIGER Flow Control entwickelt und produziert smarte Industrieprodukte auf Basis von piezoelektrischen Aktoren zur Regelung von Drücken und Gasflüssen in verschiedensten Anwendungen und Märkten, überall dort, wo höchste Präzision und Dynamik gefordert ist. Typische Anwendungen sind pneumatische Regelsysteme bei Beatmungsgeräten oder Laserschneidanlagen.</p><p> Es erwarten Sie folgende vielfältige Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung der technischen Produktdefinition bei Neuentwicklungen/ Innovationsprojekten im Bereich Hightech-Maschinenbau und Medizintechnik in Abstimmung mit Produktmanagement/ Product Owner </li> <li>  Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten sowie Durchführung der Konzeptbewertung und Konzeptauswahl im Rahmen des Aufbaus und IBN von Demonstratoren sowie bei der Erstellung von Spezifikationen/ Pflichtenheften </li> <li>  Koordination innerhalb der einzelnen Fachbereiche der R&amp;D-Abteilung bei Entwicklungsprojekten </li> <li>  Übernahme von Entwicklungstätigkeiten entsprechend einer der fachlichen Expertise (Mechanik, Fluidik, Software, Hardware und Aktorik) innerhalb der Produktentwicklung </li> <li>  Sicherstellung eines kostenoptimierten Entwicklungsproduktes zur Einhaltung der gesetzten Zielherstellkosten und Produktqualität innerhalb des gesetzten Terminplans und Budgets </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen an die R&amp;D angrenzenden und bei Produktentwicklungen beteiligten Abteilungen (Produktmanagement, Supply Chain, Industrial Engineering und Quality) </li> <li>  Abstimmung der Projektfortschritte mit den betroffenen Führungskräften innerhalb der R&amp;D-Abteilung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise, aber nicht zwingend im Bereich piezoelektrische Aktoren oder Pneumatik/ Fluidik </li> <li>  System- und Technologie – übergreifendes Denken </li> <li>  Fähigkeit zur Koordination verschiedener Teilprojekte und Fachbereiche </li> <li>  Konzeptionsfähigkeit und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu abstrahieren </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> <br> 6.174 <br> Mitarbeitende</p><p> Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.</p><p> <br> 133 <br> Standorte</p><p> Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.</p><p> <br> 43 <br> Länder</p><p> Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.</p><p> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.</p><p> HOERBIGER Flow Control GmbH <br> Südliche Römerstraße 15 • 86972 Altenstadt</p>

R&D - System-Produktentwickler (m/w/d) Intelligente piezoelektrische Produkte

<p> Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Seien Sie Teil des Projektteams und optimieren Sie mit uns das Abfuhr- und Gebührensystem der Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung der Eckpunkte zur Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist es, die Veranlagungsgrundlagen umzustellen und die Behälterbedarfsabfrage durchzuführen. </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und begleiten die Einführungsphase des neuen Abfuhr- und Gebührensystems. </li> <li>  Sie arbeiten in Widerspruchsverfahren mit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im gehobenen Dienst erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. </li> <li>  Sie wenden die gängigen Microsoft-Office-Programme versiert an. </li> <li>  Sie sind bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern und treten sicher und freundlich auf. </li> <li>  Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.70.0018 bis spätestens 13. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Optimierung des Abfuhr- und Gebührensystems der Abfallwirtschaft

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen.</p><p> Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für die Bauunterhaltung und den Betrieb von etwa 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bauingenieure/Architekten (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Planung der Haushaltsmittel </li> <li>  Projektentwicklung, Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Betreuung externer Planungsbüros </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zusammen mit der Vergabestelle </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Planungen innerhalb des Fachbereichs und Einbeziehung der Anforderungen der Gebäudenutzer </li> <li>  Entwicklung einer langfristigen Unterhaltungs- und Nutzungskonzeption bei ausgewählten Objekten </li> <li>  Verantwortung über die Einhaltung der allgemein gültigen Gesetze und Normen sowie der kommunalen Richtlinien (Betreiberpflichten) </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor bzw. FH mit einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im Sanierungs- und Neubaubereich ist erforderlich, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalverwaltung </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und in Architekten-/Ingenieurverträgen sowie der VOB, VOL und LBO sind erforderlich </li> <li>  gewünscht sind praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und im Computer Aided Facility Management (CAFM), da die Digitalisierung verwaltungsintern aktiv betrieben wird </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Fähigkeit, im Team zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft und weitere städtische Incentives, die wir Ihnen gerne erläutern </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 04.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herr Keller (Tel.: 0711/8367-3520), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unser Sachgebiet Bürgerservice, Öffentliche Ordnung und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Betreuung und Instandhaltung unserer Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Überprüfung und Feststellung von baulichen Mängeln sowie selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen an baulichen, sanitären und technischen Anlagen oder Mitteilung an das zentrale Gebäudemanagement </li> <li>  Ausstattung der Wohnräume mit dem notwendigen Mobiliar, Schlüsseln etc. </li> <li>  Aufbau von Küchen und Mobiliar </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der Hausordnung und des Gesamtzustandes der Unterkünfte </li> <li>  regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und Außenanlagen (Funktionsüberwachung der technischen Anlagen, Fluchtwege) </li> <li>  Verkehrssicherungspflicht (enger Kontakt und Austausch mit den Integrationsmanagern und Sachbearbeitern der Flüchtlingsunterkünfte) </li> <li>  Beauftragung von Schädlingsbekämpfungen </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise Sanitärinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d) </li> <li>  von Vorteil sind berufsrelevante Erfahrungen </li> <li>  selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Kulturen </li> <li>  Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.09.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiterin, Frau Jäger-Hein (Tel.: 07150/9207-3130) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Theodoré Meneguzzi (Tel.: 07150/9207-3119) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Für das Gebäudemanagement in der Abteilung Service suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebäudeverwaltung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Sie blicken gerne über den Tellerrand, denken ganzheitlich und vernetzt, möchten in einem Querschnittsbereich arbeiten? Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und einen spannenden Arbeitsalltag mit äußerst vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zu fünft verwalten und betreuen wir zusammen mit 56 Hausmeisterkolleginnen und Hausmeisterkollegen mehrere hundert städtische Gebäude – vom klassischen Verwaltungsgebäude über Schulen und Hallen sowie Kindertageseinrichtungen, Jugendhäuser und Unterkünfte für geflüchtete Menschen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Gebäudeverwaltung. </li> <li>  Sie bereiten im Rahmen der Gebäudeverwaltung Entscheidungsvorlagen vor. </li> <li>  Sie arbeiten an und in Projekten auch abteilungsübergreifend mit. </li> <li>  Sie betreuen Einkaufs- und Beschaffungsthemen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter bzw. Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Gebäudeverwaltung. </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar, zuverlässig sowie nutzer- und kundenorientiert. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig, haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten. </li> <li>  Sie stehen der Digitalisierung aufgeschlossen gegenüber und besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten. Bestenfalls ist Ihnen die SAP-Finanzsoftware bekannt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0028 bis spätestens 13. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebäudeverwaltung in der Abteilung Service des Gebäudemanagements

<p> Für die Stadtkämmerei, Stadtkasse suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftspartnerbuchhaltung Ausgaben</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie kontrollieren und vollziehen Kassenanordnungen (Auszahlungs-, Verrechnungs- und Dauerauszahlungsanordnungen, Sachkontenbuchungen). </li> <li>  Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege der Geschäftspartnerstammdaten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachämtern. </li> <li>  Sie beraten die städtischen SAP-Anwender bei Problemen mit der Erfassung von Auszahlungsanordnungen. </li> <li>  Sie erteilen Auskünfte an städtische Ämter und an Zahlungsempfänger. </li> <li>  Sie unterstützen bei Weiterentwicklungen und Optimierung in Ihrem Bereich </li></ul><p> Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.</p><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. bringen entsprechende Erfahrungen mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Grundkenntnisse in der Finanzsoftware SAP. </li> <li>  Sie sind einsatzfreudig, teamfähig und belastbar. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.20.0004 bis spätestens 6. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>