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<p> Wir suchen zum 1. März 2026 eine Führungspersönlichkeit als</p><h1> Stellvertretende Leitung des Personal- und Organisationsamtes zugleich Abteilungsleitung Personal (m/w/d) <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Das Personal und Organisationsamt umfasst die Abteilungen Organisation, Personal, Zentrale Dienste, IuK und Digitalisierung mit aktuell 118 Beschäftigten. Ebenfalls dem Amt zugeordnet sind der betriebliche Sozialdienst, der Arbeitssicherheitsdienst sowie die Stabsstelle Moderne Verwaltung. Die Personalabteilungsleitung verantwortet die zentralen Aufgaben des Personalmanagements einschließlich Personalservice, Ausbildung, Personalentwicklung mit BGM und Personalservice Gehalt. Zusätzlich zur Leitungsfunktion der Abteilung mit ca. 45 Beschäftigten ist die Funktion der Stellvertretung des Amtsleiters an diese Stelle geknüpft.</p><h3> Die Aufgabenschwerpunkte sind</h3><ul> <li>  Die strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung, einschließlich Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Positionierung der Stadt als attraktive Arbeitgeberin sowie Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit der Gesamtverwaltung durch Bereitstellung der erforderlichen Personalressourcen. </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse, inklusive Recruiting, Personalplanung, Vergütung sowie Arbeits- und Dienstrecht. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die gesamtstädtischen Ziele unterstützen, die Unternehmenskultur stärken und dadurch ein positives Arbeitsumfeld aktiv fördern. </li> <li>  Beratung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte der Bereiche in personalbezogenen Fragestellungen und Veränderungsprozessen. </li> <li>  Steuerung durch Kennzahlen, Erstellen von Analysen und Berichten zum Personalmanagement. </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie betrieblicher Richtlinien. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Alternativ zum Hochschulabschluss verfügen Sie über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch mehrjährige relevante und einschlägige Berufserfahrung in den eingangs genannten Aufgabenschwerpunkten in einer Verwaltung einer Großen Kreisstadt, eines Stadtkreises oder einer Landkreisverwaltung erworben wurden. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den eingangs genannten Aufgabenschwerpunkten des Personalmanagements. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer zentralen leitenden Funktion in einer Verwaltung einer Großen Kreisstadt, eines Stadtkreises oder einer Landkreisverwaltung in den eingangs genannten Aufgabenschwerpunkten des Personalmanagements. </li> <li>  Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht (hier insbesondere TVöD, TVöD-SuE und Bezirkslohntarifvertrag 6G) sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz. </li> <li>  Sie verfügen über strategischen Weitblick sowie operative Kompetenz im Bereich Personalmanagement. </li> <li>  Sie können sich und Ihren Bereich zielorientiert führen und sind in der Lage, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie zeichnet überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft aus und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sind entscheidend für Ihren beruflichen Erfolg. </li> <li>  Ihr Mut zur Entscheidung und Ihre Innovationsfreude runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie besonders aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach EG 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0016 bis spätestens 23.11.2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Herr Tilo Schilling, Telefon 07131 56-2350, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Leitung des Personal- und Organisationsamtes zugleich Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

<h1> Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Die erstellen und pflegen Pläne und Bauunterlagen in Abstimmung mit den Architekten / Architektinnen. </li> <li>  Sie arbeiten mit bei der Projektkoordination mit Fachplanern / Fachplanerinnen sowie Bauunternehmen. </li> <li>  Sie unterstützen die Planungsteams in der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und übernehmen die Ablage und Verwaltung von Projektdokumenten. </li> <li>  Sie erstellen Präsentationen zum Projektstatus für verschiedene Zielgruppen. </li></ul><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über <a href="https://www.heilbronn.de/rathaus/stadtverwaltung-aemter-a-z/dezernat-iv-buergermeister-andreas-ringle/gebaeudemanagement.html" target="_blank">https://www.heilbronn.de/rathaus/stadtverwaltung-aemter-a-z/dezernat-iv…</a>.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel. 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Bauzeichner/in erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung in der Planung oder Projektentwicklung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (Nemetschek ALLPLAN) sowie in MS Office und Präsentationssoftware. </li> <li>  Sie haben theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und im Projektmanagementprozess. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und schätzen die Teamarbeit. </li> <li>  Sie sind zuverlässig und leistungsbereit und können gut kommunizieren. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0027 bis spätestens 9. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement

<h1> Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Klärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete Lösungsskizzen </li> <li>  Ganzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der Realisierung </li> <li>  Verantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte </li> <li>  Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li>  Wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere Einheiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue Herausforderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermitteln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Analytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für Humor </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a></p><p> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

<h1> Technical Expert Databricks (m/w/d)</h1><p> Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.</p><p> Referenznummer: 16381 - Land: Deutschland (DE) - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: IT Services - Organisationseinheit: Data &amp; Analytics Services - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management &amp; Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks </li> <li>  Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit </li> <li>  Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps </li> <li>  Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management &amp; Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um </li></ul><h2> Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen </li> <li>  Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps </li> <li>  Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID </li> <li>  Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks </li> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI) </li> <li>  Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz </li> <li>  Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein </li> <li>  Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast „a good sense of humor“  <br> </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Technical Expert Databricks (m/w/d)

<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Erarbeitung von Angebotsstrategien </li> <li>  Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools </li> <li>  Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte </li> <li>  Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbachstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zweigeschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Entwicklung an.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mara Zöllner unter 0711 216-23070 oder <a href="mailto:te.burtenbachstraße11@stuttgart.de" target="_blank">te.burtenbachstraße11@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung <a href="http://www.stuttgart.de/kita-burtenbachstrasse" target="_blank">http://www.stuttgart.de/kita-burtenbachstrasse</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0066/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)

<h4> Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h4><p> Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.</p><h2> Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung suchen wir zur Betreuung der Baumaßnahmen im Raum Langenau, Aalen und Stuttgart einen</h2><h1> Bautechniker Tiefbau (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Überwachung der Ausführung von Bauleistungen an unseren Trinkwasserversorgungsanlagen </li> <li>  Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben bei der Bauausführung </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen mit ausführenden Unternehmen, Prüfung der Aufmaße und Rechnungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten </li> <li>  Führung von Korrespondenz und Bautagebüchern, Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fundierte Kenntnisse als Bauleiter im Bereich Tief- bzw. Hochbau oder Rohrleitungsbau erwünscht </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programme z. B. iTWO) </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li>  Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li> <li>  Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern. </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li>  Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.</p><p> Fragen zum Arbeitsbereich? <br> Herr Ricardo Castellanos freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1249</p>

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - Vollzeit</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams von Ludwigsburg* oder Großbottwar*, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Ergotherapie oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> *Gewünschter Standort und Stellenumfang bitte im Anschreiben angeben.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab 01.Dezember 2025 eine/n</p><h1> Assistenz   (m/w/d)  <br> für die Studienleitung</h1><p> befristet auf 2 Jahre, in Teilzeit (50 Prozent).</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Studienleitung </li> <li>  Vor – und Nachbereitung von Lehreinheiten wie Seminaren und Workshops </li> <li>  Organisation und Vorbereitung für Präsenzveranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei Auswertung von Evaluationen des Unterrichts </li> <li>  Organisation von Prüfungsleistungen </li> <li>  Verwaltung Anwesenheitserfassung und -kontrolle </li> <li>  Betreuung von Dozierenden </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der internen Systeme z.B. Wiki, Epro, Edispo etc. </li> <li>  Betreuung und Produktion von E-Learning-Inhalten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungstechnische Ausbildung oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. im Assistenzbereich </li> <li>  Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sind stresserprobt und gewohnt, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten </li> <li>  Sie sind in der Lage, komplexe Arbeitszusammenhänge zu erkennen und dann in einem agilen Umfeld entsprechend zu handeln </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus und schätzen die Arbeit im Team </li> <li>  Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen sowie modernen Bürokommunikations- und Informationstechnologien </li> <li>  Die englische Sprache beherrschen Sie mindestens auf dem Niveau B1. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in den Abläufen der Filmproduktion bzw. eines akademischen Lehrbetriebes </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie mit einem kompetenten Team und einem guten Betriebsklima </li> <li>  Sie können sich individuell weiterbilden </li> <li>  Wir gewähren einen Zuschuss für das Deutschlandticket und bieten die Möglichkeit des Leasings über das JobRad Modell </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li></ul><p> In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bildund Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus ermutigt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen, sich zu bewerben.</p><p> Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.</p><p> Informationen über die Filmakademie Baden-Württemberg finden Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 20.11.2025 über das Online- Bewerbungsportal unserer Homepage <br> <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueber-die-fabw/ausschreibungen-jobs" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueber-die-fabw/ausschreibungen-jobs</a></p>

Assistenz (m/w/d) für die Studienleitung - Teilzeit

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht für das Friedrich-Schiller-Gymnasium <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> in Teilzeit (50 %), bis EG S12 TVöD-SuE</h2><p> im Bereich Schulsozialarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden/Woche <br> (zuzüglich Ferienüberhang). Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis 28.02.2027.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler  <br>  bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen, persönlichen oder familiären Umfeld und bei Bedarf Vermittlung in weiterführende Maßnahmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen </li> <li>  Umsetzung und inhaltliche Weiterentwicklung von Einzel- und Gruppenangeboten für Schülerinnen und Schüler </li> <li>  Gruppen- und Klassenprojekte zum Sozialen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung </li> <li>  Präventionsarbeit mit Gruppen und Schulklassen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Kooperationspartnerschaften sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen </li> <li>  Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert  <br> </li> <li>  Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE </li> <li>  Ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits,  <br>  Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.11.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bildung und Betreuung Herr Ianzano (Tel. 07144/102-237), für personalrechtliche Auskünfte Frau Schwinger (Tel. 07144/102-345) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>