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<h1> Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Fasanenhof | Stuttgart-Fasanenhof</p><p> Vollzeit/Teilzeit / unbefristet</p><p> Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen.</p><p> Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser modernes   Seniorenzentrum Fasanenhof  in Stuttgart-Fasanenhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (31-39 h/Woche), unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><h3> Unsere Einrichtung</h3><ul> <li>  Moderne Architektur (seit 2008) und modernes Ambiente im Stuttgarter Süden </li> <li>  Zentrale Lage nahe des Ortszentrums mit Blick auf das Körschtal </li> <li>  Ganzheitlich orientierte Bezugspflege, 62 Dauerpflege- und vier Kurzzeitpflege-Plätze </li> <li>  Demenzbereich für aktivierende therapeutische Hilfe </li></ul><h3> Unser Team und Ihre Einarbeitung</h3><ul> <li>  Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung, feste Ansprechperson </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs </li> <li>  Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten </li> <li>  Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kooperationspartner*innen </li> <li>  Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>  Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen sowie die Bearbeitung ihrer Wünsche </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung als Alten-/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB XI </li></ul><p> Sie möchten als Wohnbereichsleitung für unser motiviertes Team und einen Wohnbereich Verantwortung übernehmen?</p><h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Schipfer (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (711) 699890-12.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem:   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

<h1> Revisor (m/w/d) im Team Management-</h1><h1> und interne Serviceprozesse</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – mit dir!</p><h1> Revisor (m/w/d) im Team Management- und interne Serviceprozesse</h1><h2> STANDORT STUTTGART, BAD CANNSTATT</h2><h3> Hier ist dein Know-how gefragt:</h3><p> Als Revisor bringst du deine Leidenschaft für die Prüfungsarbeit mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Gesetzen sowie aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Prüfung der ordnungsgemäßen Geschäftsorganisation, der Betriebs- und Geschäftsabläufe, der Prozesse und IT-Systeme sowie des internen Kontrollsystems der Bank.</p><p> Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Prüfungsberichte. Das Lesen und Analysieren von Dokumenten gehört zu deinem Arbeitsalltag. Zudem fungierst du als Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Prüfer.</p><p> Schwerpunktmäßig nimmst du folgende Aufgaben wahr:</p><ul> <li>  Prüfungshandlungen im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems sowie in den Bereichen Rechnungswesen, Jahresabschluss, Geldwäscheprävention und Meldewesen </li> <li>  weitere Prüfungen im Bereich der internen Serviceprozesse </li> <li>  Überprüfung der relevanten Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur ganzheitlichen Qualitätsverbesserung </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zur Gewährleistung ordnungsgemäßer Geschäftsprozesse </li></ul> <h3>  Du bringst mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar  </li>  <li>   Studium wünschenswert, eine bankspezifische externe Weiterbildung ist erforderlich  </li>  <li>   vertiefte Kenntnisse über das Bankgeschäft, die Bankprodukte, die Bankprozesse, die relevanten Richtlinien sowie der wesentlichen Banksysteme  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich des Rechnungswesens, Meldewesens oder dem Bereich Geldwäscheprävention sind Voraussetzung  </li>  <li>   Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Bank  </li>  <li>   freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten  </li>  <li>   Teamplay, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsfähigkeit sind für dich nicht nur Schlagworte  </li> </ul> <p>  Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und dich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. </p> <p>  Als Ansprechpartner für Fachfragen steht dir unsere Teamleiterin Kathrin Hölz (Telefon 0711 181 1712) gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Revisor (m/w/d) im Team Management- und interne Serviceprozesse

<h2> Revisor (m/w/d)</h2><h1> im Team Revision Kundenprozesse</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – mit dir!</p><h1> Revisor (m/w/d) im Team Revision Kundenprozesse</h1><h2> STANDORT STUTTGART, BAD CANNSTATT</h2><h3> Hier ist dein Know-how gefragt:</h3><p> Als Revisor bringst du deine Leidenschaft für die Prüfungsarbeit mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in Gesetzen sowie aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Überprüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe der Kundenprozesse sowie des internen Kontrollsystems der Bank.</p><p> Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Prüfungsberichte. Das Lesen und Analysieren von Dokumenten gehört zu deinem Arbeitsalltag. Zudem fungierst du als Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Prüfer.</p><p> Schwerpunktmäßig nimmst du folgende Aufgaben wahr:</p><ul> <li>  Durchführen von Prüfungen im Prüffeld Kreditgeschäft (zusammen mit weiteren Revisoren) </li> <li>  weitere Prüfungen im Bereich Kundenprozesse </li> <li>  Überprüfung der relevanten Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur ganzheitlichen Qualitätsverbesserung </li> <li>  Begleitung bei der Erstellung von relevanten Richtlinien </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><p> diverse zusätzliche verwaltende, überprüfende, auswertende und dokumentierende Tätigkeiten, die im Rahmen der Aufgaben der Revision Kundenprozesse anfallen</p> <h3>  Du bringst mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar  </li>  <li>   Studium wünschenswert, eine bankspezifische externe Weiterbildung ist erforderlich  </li>  <li>   vertiefte Kenntnisse über das Bankgeschäft, die Bankprodukte, die Bankprozesse, die relevanten Richtlinien sowie der wesentlichen Banksysteme  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kreditgeschäft  </li>  <li>   Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Bank  </li>  <li>   freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten  </li>  <li>   Teamplay, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsfähigkeit sind für dich nicht nur Schlagworte  </li> </ul> <p>  Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und dich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. </p> <p>  Als Ansprechpartner für Fachfragen steht dir unser Bereichsleiter Martin Schott (Telefon 0711 181 3272) gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Revisor (m/w/d) im Team Revision Kundenprozesse

<h1> Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> <br> <br> <br> <br> <br> </p><h2>  Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Technikum </h2> <h2>  Standort Heilbronn </h2> Als Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Technikum bei Marbach realisieren Sie die Inbetriebnahmen und Schulungen bei unseren Kunden weltweit und inhouse. Mit Ihrem umfangreichen Wissen beraten Sie unsere Kunden und führen Kundenprojekte zum Erfolg. Ihr Engagement ist unser Aushängeschild und sichert somit unseren Unternehmenserfolg. <h3>  Ihr Aufgabenfeld </h3> Inbetriebnahme von Thermoform-Werkzeugen inhouse und bei unseren Kunden weltweit <br> Analyse und Serviceeinsätze sowie Werkzeugreparaturen und -instandhaltungen <br> Montage und Bemusterung von Testwerkzeugen <br> Betreuung und Schulung unserer Kunden / inhouse <h3>  IHRE QUALIFIKATIONEN </h3> Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d), gerne entsprechende Weiterbildungen <br> Idealerweise Erfahrungen der Kunststoffverarbeitung, idealerweise Thermoform-Maschinen <br> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <h3>  DAS BIETEN WIR IHNEN </h3> Individuelle Entwicklungsmaßnahmen mit unserer Marbach ACADEMY <br> Einstieg in ein 4 Mitarbeiter starkes Team, regelmäßige Meetings <br> 9 bis 12 Monate Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner <br> Quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg <br> Corporate Benefits, Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm <br> Täglich neue Herausforderungen in einem global agierenden Unternehmen <br> Organisierte Reisen bis max. 2 Wochen, Anteil ca. 30 % Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen auf unserer Karriereseite. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Nicole Waczowicz unter der Telefonnummer 07131918- 422. Die Marbach-Gruppe ist weltweit mit 1.600 Mitarbeitern führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn (650 Mitarbeiter), steht der Name Marbach für Qualität und innovative Ideen. Seit 1923 sichern unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter den wachsenden Unternehmenserfolg der Marbach-Gruppe. Marbach Werkzeugbau GmbH | Karl-Marbach-Str. 1 | 74080 Heilbronn | <a href="http://www.marbach.com" target="_blank">www.marbach.com</a>

Konstrukteur (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Verbrauchsabrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Gruppenleiter für die Verbrauchsabrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Gruppe und Sicherstellung der Gruppenziele </li> <li>  Verantwortlich für die Geschäfts- und Tarifkundenabrechnung </li> <li>  Verantwortlich für den Bereich Forderungsmanagement sowie für die Pflege der Stammdaten in Navision </li> <li>  Controlling / Monitoring </li> <li>  Jahresabschlussarbeiten für den Vertrieb der SWBB sowie die sonstigen Mandanten </li> <li>  Mitarbeit und Leitung von Projekten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und idealerweise Kenntnisse in der Vertriebsabrechnung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Abrechnungsvorgänge und komplizierte Tarife zu verstehen und umzusetzen </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig </li></ul>

Gruppenleiter Verbrauchsabrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)

<h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Unser Kundenunternehmen, ein namhaftes Unternehmen in der IT-Branche im Raum Stuttgart, sucht ab sofort einen IT-Servicetechniker. Es handelt sich um eine Position in der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von Computerhardware, Peripheriegeräten, Netzwerkkomponenten sowie Softwareprodukten </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen </li> <li>  Behebung von Störungsursachen </li> <li>  Behebung von Fehlern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Computerhardware </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Lernbereitschaft bezüglich neuer Computerhardware </li> <li>  Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Gutes Miteinander </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Leon Bühler <br> <a href="mailto:it-stuttgart@dis-ag.com" target="_blank">it-stuttgart@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Information Technology <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 49711/222490 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d)

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffffentliche Verwaltung.</p><p> Ihre Chance im Fachbereich Systemadministration: Werden Sie Teil unseres IT-Teams!</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d).</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Benutzer:innen: Sie installieren, warten und beheben Fehler in der IT-Infrastruktur, auf Endgeräten und in Anwendungen. Dabei steht Ihre Dienstleistungsmentalität im Vordergrund – Sie freuen sich, Ihren Kolleg:innen den IT-Alltag zu erleichtern. </li> <li>  Support-Ticket-Management: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Support-Tickets und bieten First- und Second-Level-Support. </li> <li>  Proaktive Wartung: Durch regelmäßige Wartungsarbeiten tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer gesamten IT-Ausstattung sicherzustellen. </li> <li>  Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an IT-Projekten und Innovationen mit und setzen eigenverantwortlich ausgewählte IT-Projekte um. Dabei stimmen Sie sich eng mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen ab. </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung: Sie betreiben und optimieren unsere IT-Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Softwarelösungen: Sie implementieren und betreuen Softwarelösungen im Client-/Server-Umfeld. </li> <li>  Serveradministration: Sie administrieren virtualisierte Serverinfrastrukturen und stellen deren Verfügbarkeit, Konfifiguration und Monitoring sicher. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualififikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualififikation im IT-Bereich. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-/Server-Technologien, Microsoft 365 Diensten, Active Directory/Entra ID sowie Microsoft Exchange. Auch Linux-Serversysteme sind Ihnen nicht fremd. Grundwissen in Netzwerktopologien und Erfahrungen in Server- und Storage-Hardware sind von Vorteil. </li> <li>  Allrounder-Mentalität: Sie sind flflexibel, lernen gerne Neues und treiben IT-Themen voran. </li> <li>  Kundenorientierung: Sie treten souverän und serviceorientiert auf und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig im Team. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben. </li></ul><ul> <li>  Prozessoptimierung: Sie haben Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren. </li> <li>  Dokumentation: Sie erstellen nutzerorientierte Leitfäden sowie klare und präzise Betriebsdokumentationen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfifitnesskooperation und Jobrad </li> <li>  Exzellente öffffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Frau Dana Reinhardt <br> Telefon 0711.66601-323 <br> <a href="mailto:d.reinhardt@staatsanzeiger.de" target="_blank">d.reinhardt@staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Mitarbeiter/-in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><h2> im Team Zutritts- und Gebäudemanagement zunächst befristet bis 30.06.2026</h2><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul> <li>  Sie führen allgemeine Gebäudemanagementtätigkeiten für 4 Gebäude aus wie beispielsweise: </li> <ul>  <li>   Gewährleistung des Gebäudebetriebs (Kleinreparaturen, Koordinierung von Wartungsterminen, Betreuung von Handwerkern etc.)  </li>  <li>   Ansprechpartner/-in für die Hauseigentümer der BITBW-Gebäude  </li>  <li>   Planung und Koordination von hausinternen Umzügen (Bereitstellung vom Standardmobiliar)  </li>  <li>   Verwaltung, Beschaffung und Bestandskontrolle von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien  </li>  <li>   Vorbereitung der Besprechungsräume für Besprechungen (Bestuhlung und Raumausstattung)  </li> </ul> <li>  Verwaltung und Koordination der Warenannahme und des Warenversands  <br> </li> <li>  Betreuung und Überwachung der Lagerhaltung  <br> </li> <li>  Ausschreibungen für die Bedarfe im Bereich Gebäudemanagement (Vorbereitung der fachlichen Unterlagen, Prüfung der Angebote etc.)  <br> </li> <li>  Steuerung von diversen Dienstleistenden und Vertragsüberwachung  <br> </li> <li>  Erstellen und Pflegen von diversen Excel-Listen und Dokumenten (Word, Power-Point) </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf  <br> </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  <br> </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse  <br> </li> <li>  Sie sind körperlich belastbar und bringen die Bereitschaft für körperlich anstrengende Tätigkeiten mit </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote  <br> </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen  <br> </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung  <br> </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 5 TV-L  <br> </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester  <br> </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten  <br> </li> <li>  Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis 30.06.2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. </li></ul><p> KLINGT GUT? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br> Enrico Catone <br> 0711 8910-4869</p><p> Kennziffer: <br> 9128-11</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.09.2024</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter/-in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen </h1> (Vollzeit / 40 Stunden pro Woche) <br> <br> Die Firma Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Aspach in Baden-Württemberg ist ein mittelständisches Bauunternehmen, welches seit über 160 Jahren besteht und mehr als 240 Mitarbeiter beschäftigt. Unser Team im Personalwesen ist nicht nur fachlich versiert, sondern auch freundlich und herzlich. <br> Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Freude bei der Arbeit. Nun freuen wir uns darauf, einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) willkommen zu heißen, der uns mit Engagement und Kompetenz unterstützt. <br> <br> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung der monatlichen Baulohnabrechnungen für gewerbliche Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie von Stundenlöhnen, Schlechtwettergeld, Kurzarbeitergeld und Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-KUG).  </li>  <li>   Personaladministration: Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten, Zeiterfassungen und anderen administrativen Tätigkeiten.  </li>  <li>   Führen von Mitarbeitergesprächen: professionelle und empathische Gesprächsführung, insbesondere im Rahmen von Bewerbungsprozessen und Mitarbeitergesprächen.  </li>  <li>   Mitarbeiterbetreuung: Funktion als Ansprechperson für unsere Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen.  </li>  <li>   Recruiting: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Sie idealerweise durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Baugewerbe, ergänzt haben.  </li>  <li>   Berufserfahrung im Personalwesen: Sie bringen erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position mit.  </li>  <li>   Teamwork: Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe soziale Kompetenz mit.  </li>  <li>   Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind organisiert und haben ein gutes Auge für Details.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, Gespräche sicher, kontaktfreudig und mit hoher Empathie zu führen.  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office: Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen und sind offen für den Umgang mit neuen Softwaretools.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen.  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team.  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.  </li> </ul><p> Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a></p><p> Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KG <br> Backnanger Straße 66 <br> 71546 Aspach</p><p> Ansprechpartnerin für Ihre Fragen: <br> Elena Delitzoglou <br> 07191 213-166 <br> <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

<p> In Zeiten, in denen eine prompte und verlässliche Versorgung mit elektrischer Energie stets gewährleistet sein muss, spielen unsere Notstromaggregate eine Schlüsselrolle. Von der Planung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme liefern wir unseren namhaften Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie für Krankenhäuser, Behörden und Versicherungen individuelle Netzersatzanlagen in den Leistungsbereichen von 10 bis über 10.000 kVA – alles komplett aus einer Hand. Verstärken Sie unser Team!</p><h1> Schaltschrankbauer (m/w)</h1><p> Notstromaggregate | Netzanlagen</p><h2> Pläne in die Realität umsetzen</h2><p> Sie bekommen saubere und exakte Pläne und Steuerungsdaten, nach denen Sie komplette Schaltschränke eigenständig aufbauen. Im Detail heißt das, Blechteile stanzen, Materialien kommissionieren, die Bedien- und Anzeigenelemente einbauen und alles sauber verdrahten. Und wenn Sie es brauchen, werden Sie vom Team jederzeit unterstützt. Denn unser Zusammenhalt hier ist sehr gut.</p><h2> In Ruhe tun, was sie am besten können</h2><p> Mit einer Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Schalt- und Steuerungsanlagen, (Industrie-)Elektriker, Energiegeräteelektroniker oder Elektromonteur können Sie Stromlaufpläne und Stücklisten lesen und umsetzen, beherrschen die elektrotechnischen Grundlagen und haben Erfahrung in der Durchführung von Montagearbeiten. Die vertieften Kenntnisse im Schaltschrankbau, falls noch nicht vorhanden, wird Ihnen ein erfahrener Kollege gerne zeigen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Projekterfolg</h2><p> Motiviert und zuverlässig werden Sie dann schon bald selbstständig eine gute Arbeit machen und sich am Ergebnis erfreuen. Schließlich läuft die beste Anlage nicht ohne den von Ihnen gefertigten perfekten Schaltschrank. Darauf können Sie dann ruhig ein bisschen stolz sein.</p><h2> Wo sich Ihre Leistung lohnt</h2><p> Als expandierendes Familienunternehmen mit vielen Stammkunden und tollen Kollegen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Wege sind bei uns kurz, Fragen vorab können Sie daher telefonisch direkt mit Herrn Uwe Stiegele klären.</p><p> Er freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07134 9866-14. Oder senden Sie ihm gleich per E-Mail Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de</a></p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Prima Team, freundliches Arbeitsklima + guter Verdienst </li> <li>  Topausstattung </li></ul><p> Stiegele GmbH Stromerzeuger <br> Senefelder Straße 8 <br> 74182 Obersulm-Willsbach <br> <a href="http://www.stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">www.stiegele-stromerzeuger.de</a></p>