field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.</p><p> Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens. <br></p><p> Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort Losheim am See einen</p><h1>  Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d) </h1><br><br><p> Hauptaufgaben der Position</p><br><ul> <li>  Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows). </li> <li>  Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme. </li> <li>  Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte. </li> <li>  Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties). </li> <li>  Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance </li> <li>  Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten Ziel der Position </li> <li>  Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories </li> <li>  Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System </li> <li>  Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen </li></ul><p> Funktionale und technische Expertise</p><br><ul> <li>  ITIL - Release-Management </li> <li>  SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM) </li> <li>  OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege </li> <li>  Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge </li> <li>  Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery Fähigkeiten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift) </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten </li> <li>  Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) </li> <li>  Strukturierte Denkweise &amp; methodisches Vorgehen </li></ul><br><p> Wir bieten dafür:</p><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber </li> <li>  Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber </li> <li>  Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.homanit.de" target="_blank">www.homanit.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a> </p> <p>  Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung: </p> <br> Personalabteilung <br> 06872 602 100 <br> <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a> <br> <br> Homanit GmbH &amp; Co. KG <br> Niederlosheimer Straße 109 <br> 66679 Losheim am See <br> <a href="http://www.homanit.de" target="_blank">www.homanit.de</a><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.homanit.de" target="_blank">www.homanit.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a></p><p> Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:</p><br>

Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)

<p> Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.</p><p> Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens. <br> <br></p><p> Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort Losheim am See einen</p><h1>  Leiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der eigenen Mitarbeiter </li> <li>  Koordination und Verantwortung von Kundenaufträgen oder kundenbezogener Sonderfertigungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik </li> <li>  Entscheidung über wichtige Terminaufträge unter Berücksichtigung der Gesamtproduktionsplanung sowie Rücksprache mit Vertrieb und Versand </li> <li>  Überführung von Kundenaufträgen in Produktionsaufträge inkl. Feinplanung </li> <li>  Mittel- und langfristige Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Zentraler AV und Produktionsleitung </li> <li>  Bestandsmanagement und Optimierung für Rohstoffe, Halbfertigware und Fertigware </li> <li>  Kostenmanagement für den eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li> <li>  Optimierung der Maschinenlaufzeiten und der Qualität durch eine optimierte Produktionssteuerung und Lagerwirtschaft </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ Weiterbildung zum Techniker </li> <li>  Gute SAP und MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Erfahrung im Führen von Mitarbeitern </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbständige zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li></ul><br><p> Wir bieten dafür:</p><br><ul> <li>  Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team, </li> <li>  Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen, </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li>  Qualifizierte Weiterbildungen, </li> <li>  Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte kurzfristig z. Hd. der Personalabteilung an die unten aufgeführte Adresse oder online an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a> senden möchten. </p> <p>  Unsere Personalabteilung steht Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung: </p> <br> Personalabteilung <br> 06872 602 127 <br> <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a> <br> <br> HOMANIT GmbH &amp; Co. KG <br> Niederlosheimer Straße 109 <br> 66679 Losheim am See<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte kurzfristig z. Hd. der Personalabteilung an die unten aufgeführte Adresse oder online an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a> senden möchten.</p><p> Unsere Personalabteilung steht Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung:</p><br>

Leiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung

<p> Beim Landkreis Merzig-Wadern <br> ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Stellvertretender Leiter (m/w/d) <br> für den Bereich Technik</h1><p> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <br> <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a></p><p> Landkreis Merzig-Wadern <br> Die Landrätin</p><p> Daniela Schlegel-Friedrich</p>

Stellvertretender Leiter (m/w/d) für den Bereich Technik

<h3> Wer sind wir?</h3><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung der Abteilung Quality Assurance im Bereich Conventional Products und Reduced Risk Products suchen wir ab sofort, in befristeter Anstellung für ca. 3 Jahre, einen</p><h1> Quality Assurance Laboratory Group Coordinator (m/w/d)</h1><p> Job ID: 102223 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: befristet</p><h3> Deine Job-Mission:</h3><p> Übernimm als Laboratory Group Coordinator (m/w/d) die Leitung eines leistungsstarken Prüflabors für chemische Analysen von Tabakprodukten und Materialien. In deiner Rolle stellst Du die termingerechte und präzise Durchführung von Prüfungen gemäß ISO 17025 und internen Qualitätsstandards sicher, förderst die Weiterentwicklung des Teams, treibst die kontinuierliche Optimierung von Laborprozessen voran und befolgst die „Good Documentation Practices“ (GDP).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation der termingerechten Durchführung von chemischen und physikalischen Analysen von konventionellen Tabakprodukten und Nichttabakmaterialien entsprechend den definierten Qualitätsprogrammen </li> <li>  Beurteilung und Freigabe von Messergebnissen im laboreigenen Datensystem (LIMS), Freigabe von Analyseergebnissen im Rahmen der Wareneingangskontrolle und Ergebnisübermittlung an interne Kunden und Lieferanten </li> <li>  Sicherstellung des internen Qualitätsmanagementsystems (QMS) und der ISO-17025-Anforderungen sowie die Erstellung entsprechender QM-Dokumente </li> <li>  Planung, Organisation und statistische Auswertung von nationalen und internationalen Ringversuchen (interne Studien und Studien mit Lieferanten) </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Laborbereichen, da Aufgaben über verschiedene Labore hinweg verteilt werden </li> <li>  Training und Schulung von Labormitarbeitenden </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Chemie, Lebensmitteltechnik) oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiet </li> <li>  Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich eines internationalen Unternehmens, vorzugsweise in der FMCG-Branche </li> <li>  Wertvolles Wissen: Technisches und analytisches Verständnis von instrumenteller Analytik (z. B. GC, HPLC, NIR), vertiefte Kenntnisse in Qualitätsmanagement (ISO 9001, ISO 17025), sehr gute MS-Office- (Word, Excel, Outlook) und SAP-Kenntnisse, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spezielle Stärken: Einschlägige Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie hohe Sozialkompetenz / sehr gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Flexibilität, Stressresistenz und Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 5.616,10 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li>  Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Deine Work-Life-Balance: Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit </li> <li>  Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 102223).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><h3> Sustainability &amp; Engagement</h3><p> Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>

Quality Assurance Laboratory Group Coordinator (m/w/d)

<p> Beim Landkreis Merzig-Wadern <br> ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Koordinator (m/w/d) für die digitale <br> Jugendbeteiligung und Social Media</h1><p> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <br> <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a></p><p> Landkreis Merzig-Wadern <br> Die Landrätin</p><p> Daniela Schlegel-Friedrich</p>

Koordinator (m/w/d) für die digitale Jugendbeteiligung und Social Media

<p> Du hast Freude am Schreiben? Kennst Dich mit Social Media aus? Bist grafisch talentiert? Hast vielleicht schon Medienerfahrung? Bist interessiert am Geschehen in der Deiner Umgebung? Dann hat die Verbandsgemeinde Trier-Land einen Job mit Perspektive für Dich. Wir suchen einen</p><h1> Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h1><p> mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.05.2026. Perspektivisch ist eine Ausweitung des Stellenumfangs vorgesehen.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Redaktionelle und organisatorische Betreuung des Amtsblatts Trier-Land </li> <li>  Erstellen von Beiträgen und Pflege der Social Media Kanäle der Verbandsgemeinde Trier-Land </li> <li>  Verfassen von Presseberichten </li> <li>  Beantwortung von Pressenanfragen </li> <li>  Erstellung kleinerer grafischer Druckvorlagen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, alternativ ein Kommunikations- oder Marketingberuf (z. B. Kommunikationskauffrau/-mann, Marketing-Manager*in, abgeschlossenes Volontariat) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Software (Word, Excel) </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Social Media </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entgelt bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienststelle im Zentrum von Trier mit PKW-Parkplatz </li></ul><p> Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><p> Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • <a href="http://www.trier-land.de" target="_blank">www.trier-land.de</a></p>

Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<p> Beim Landkreis Merzig-Wadern <br> ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für Wohngeld</h1><p> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <br> <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a></p><p> Landkreis Merzig-Wadern <br> Die Landrätin</p><p> Daniela Schlegel-Friedrich</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wohngeld

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Spezialberatung (m/w/d) Electronic Banking  </h1>  Sparkasse Trier  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.  </p>  <p>   <br>   Im Rahmen der frühzeitigen Nachfolgeplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen  </p>  Spezialberatung (m/w/d) Electronic Banking  <p>   Das erwartet Sie:  </p>  <ul>   <li>    Sie beraten eigenverantwortlich Firmen- und Gewerbekunden im Themengebiet Giro und Zahlungsverkehr qualifiziert und mit hohem verkäuferischem Geschick, z. B. E-/M-Commerce, Zahlungsverkehr, elektronische Kontoführung, Kartengeschäft, Bargeldmanagement, stationäre Zahlungsakzeptanz etc.   </li>   <li>    Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertriebs- und Produktfragen der Vertriebsbereiche Firmen- und Gewerbekunden.   </li>   <li>    Sie arbeiten zielorientiert mit dem Girofachberater zusammen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Verbundpartner.   </li>   <li>    Sie betreuen eigenständig komplexe Banking-Produkte (S-Firm, EBICS und das Firmenkundenportal).   </li>   <li>    Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Firmenkundenportals und sind in Projektarbeiten eingebunden.   </li>   <li>    Bei der Planung der Potenzialerschließung und -umsetzung im Themengebiet Giro und Zahlungsverkehr sind Sie aktiv beteiligt.   </li>   <li>    Die Vertragserstellung und -verwaltung der Banking-Produkte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.   </li>  </ul>  <p>   Unser Angebot an Sie:  </p>  <ul>   <li>    Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.   </li>   <li>    Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.   </li>   <li>    Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.   </li>   <li>    Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.   </li>   <li>    Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.   </li>   <li>    Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.   </li>  </ul>  <p>   Das bringen Sie mit:  </p>  <ul>   <li>    Bankkaufmann (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung   </li>   <li>    Sparkassenfachwirt für Kundenberatung, alternativ Erfahrungen in der Kundenberatung, bevorzugt im Bereich Business-to-Business   </li>   <li>    Digitale Affinität   </li>   <li>    Verhandlungsgeschick und akquisitorische Fähigkeiten   </li>   <li>    Kontaktfreude   </li>   <li>    Erfolgsorientiertes Handeln   </li>   <li>    Teamfähigkeit, Diskretion und Belastungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.   </li>  </ul>  <p>   Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.  </p>  <p>   Unsere Hauptstelle  </p>  <p>   Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.  </p>  <p>   Für Rückfragen stehen Ihnen der Vertriebsleiter Gewerbekunden, Herr Benjamin Birkel (Telefon 0651 712-4500), oder Herr Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.  </p>  <p>  Sparkasse Trier  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Trier   </p>   <p>    Theodor-Heuss-Allee 1   </p>   <p>    54292 Trier   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Theodor Heuss Allee 1   </p>   <p>    54292 Trier   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>

Spezialberatung (m/w/d) Electronic Banking

<p> Beim Landkreis Merzig-Wadern <br> ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für das <br> regionale Aller.Land Projektbüro</h1><p> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <br> <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a></p><p> Landkreis Merzig-Wadern <br> Die Landrätin</p><p> Daniela Schlegel-Friedrich</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das regionale Aller.Land Projektbüro

<p> Bei der Verbandsgemeinde Trier-Land ist im Fachbereich 5 „Bauabteilung“ ? Sachgebiet 5.1 „Tiefbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden/unbefristet) als</p><h1> Tiefbautechniker (m/w/d) oder <br> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><p> die Unterstützung unseres Teams in der Bauverwaltung bei der Betreuung und Koordination verschiedener Tiefbaumaßnahmen in der Verbandsgemeinde Trier-Land. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen:</p><ul> <li>  Straßen- und Brückenbau </li> <li>  Gewässerunterhaltung </li> <li>  Baumpflege und -kontrolle </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  einen qualifizierten Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Tiefbau  <ul>   <li>    alternativ Meister/in im Straßenbau   </li>   <li>    alternativ Gärtnermeister/in   </li>   <li>    alternativ Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung   </li>  </ul> </li> <li>  selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li>  Bereitschaft Wahrnehmung neuer Aufgaben bei sich stetig weiterentwickelnden Herausforderungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), unter Berücksichtigung von Qualifikation und Aufgabenübertragung mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li>  kostenloser Parkplatz in der Trierer Innenstadt </li> <li>  Jobticket für den ÖPNV </li> <li>  familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  zentrale Lage in Trier, fußläufig zum Hauptbahnhof </li></ul><p> Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><p> Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • <a href="http://www.trier-land.de" target="_blank">www.trier-land.de</a></p>

13 jobs in 54 Saarburg, Deutschland