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<h3> Wer sind wir?</h3><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ...</p><h1> IWS Process Lead – Local Trainer (m/w/d)</h1><p> Job ID: 102545 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rolle als lokaler Process Lead Trainer / Coach (m/w/d) im Rahmen der Implementierung des Integrated Work Systems (IWS) im Werk Trier </li> <li>  Ausbildung aller relevanten IWS-Methodiken und Prinzipien während des Run-to-Target (RTT) sowie Entwicklung und kontinuierliches Coaching des Cell Structure Teams und Anlagenpersonals, um den Kulturwandel erfolgreich zu begleiten und verbesserte Ergebnisse an den Anlagen zu erzielen </li> <li>  Befähigung und Coaching der Teams zur selbstständigen Problemlösung mithilfe der Loss Elimination Tools und der Ableitung sowie Umsetzung sich daraus ergebender DMS-Standards / Verbesserungen </li> <li>  Vorbereitung, Schulung und Ausbildung der Kompetenzen der Process Leads für ihre künftigen Aufgaben im Rahmen von IWS </li> <li>  Unterstützung des IWS Managers bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von sämtlichen Aktivitäten des Run-to-Target-Prozesses im Werk Trier </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur (m/w/d) einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare technische Berufsausbildung mit entsprechendem Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Praktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse des RTT-Prozess sowie der PDCA-basierten Arbeitsweise werden vorausgesetzt, Erfahrungen aus den IWS-Phasen 2 oder höher sind von Vorteil; Erfahrung mit der Verarbeitung und dem Erkennen logischer Zusammenhänge aus großen Datenmengen und deren Tools (Microsoft SQL / Power BI sind von Vorteil) </li> <li>  Wertvolles Wissen: Abgeschlossene Qualifizierung in den DMS CL, CO, CM, IPS / UPS, Process-Lead-Rolle mit mindestens Level 3 wird vorausgesetzt, weitere DMS oder den AM Steps 0–3 mit mindestens Level 2 sind von Vorteil </li> <li>  Spezielle Stärken: Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office), SAP-Kenntnisse wünschenswert; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Logisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und Problemlösefähigkeit; ausgeprägte soziale Kompetenz kombiniert mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeitmodell </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 5.616,10 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li>  Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Deine Work-Life-Balance: Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li>  Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 102545).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><h3> Sustainability &amp; Engagement</h3><p> Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>

IWS Process Lead - Local Trainer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung</h1><p> Wir sind ein führendes, mittelständiges Bauunternehmen in der Region Trier. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit realisieren wir Bauprojekte unterschiedlichster Größe. Die Köhler Gruppe Trier beschäftigt rund 130 Mitarbeiter*innen, welche seit Jahren und teils Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unser Team in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d).</p><h2> Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:</h2><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Fakturierung, OP-Pflege, Banken und Kassen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsüberwachung </li> <li>  Erstellen von Lohn (Baulohn) und Gehaltsabrechnungen inkl. Verwaltung des Urlaubs- und Lohnausgleichsverfahren </li> <li>  Meldung an Sozialversicherungsträger und Finanzamt </li> <li>  Unterstützung bei der Konzernverrechnung </li> <li>  Unterstützung bei der Kostenrechnung und Projektabrechnung </li> <li>  Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen </li> <li>  Unterstützung des Kaufmännischen Leiters </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, BRZ) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Outlook, Teams) </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem bestehenden Team mit eigenen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit zum Mobile Office </li> <li>  Job-Rad auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung </li></ul><h2> Du fühlst dich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns deine Bewerbung direkt per E-Mail an <a href="mailto:personal@koehler.hk" target="_blank">personal@koehler.hk</a> oder über unser Online-Formular.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Teilen auf</p><h3> Kontakt</h3><p> Köhler Straßenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Gottbillstr. 16 <br> D-54294 Trier</p><p> Tel. +49 (0)651 827 75 0 <br> Fax +49 (0)651 827 75 75 <br> <a href="mailto:info@koehler.hk" target="_blank">info@koehler.hk</a></p><p> Köhler Sonderbau GmbH &amp; Co. KG <br> Gottbillstr. 16 <br> D-54294 Trier</p><p> Tel. +49 (0)651 827 75 0 <br> Fax +49 (0)651 827 75 75 <br> <a href="mailto:info@koehler.hk" target="_blank">info@koehler.hk</a></p><p> Köhler Garten- und Landschaftsbau GmbH &amp; Co. KG <br> Gottbillstr. 16 <br> D-54294 Trier</p><p> Tel. +49 (0)651 827 75 0 <br> Fax +49 (0)651 827 75 75 <br> <a href="mailto:info@koehler.hk" target="_blank">info@koehler.hk</a></p><p> H. Köhler Constructions s.à r.l. <br> 17, rue de Bitbourg <br> L-1273 Luxembourg</p><p> Tel. +352 42 88 24-1 <br> Fax +352 42 88 40 <br> infohkl.lu</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung

<h3> Who are we?</h3><p> JTI is a leading international tobacco company with locations in more than 130 countries and world-famous brands such as Winston, Camel and American Spirit. With our brands Nordic Spirit, Logic and Ploom, we also focus on growth through innovations in the field of reduced risk products. In Germany, we are the largest employer in our industry with over 2,000 employees.</p><p> As a multiple award-winning top employer, we offer an open and inclusive working environment with exciting tasks in a challenging environment. Flexible working concepts, diverse development opportunities and international career paths are part of our everyday life. Visit us at <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a> to find out more about JTI and what it's like to work for us.</p><h1> Quality Assurance Manager (m/f/d) for Product Quality – Reduced-Risk Products</h1><p> Job ID: 102916 / Location: Trier / Start: as soon as possible / Contract type: permanent</p><h3> Your job mission:</h3><p> Are you passionate about driving quality excellence in the innovative field of oral products such as Snus, Nicotine Pouch and Emerging Products? Join our team in Trier, Germany, and become a key role in ensuring the highest quality for JTI’s oral product portfolio. We are seeking a motivated, detail-oriented professional who will establish and enhance quality assurance standards, oversee QA activities in New Product Development, and implement Quality Management System (QMS) procedures for product development and manufacturing. Additionally, you will conduct audits to ensure adherence to QMS requirements and drive improvements via CAPA (Corrective and Preventive Actions) coordination.</p><h3> Your tasks:</h3><ul> <li>  Product Quality Standards and Programs: Establish and continuously improve quality assurance standards and programs such as stability study quality standards for new product developments and product rejuvenations etc. based on a given framework, regulatory requirements and consumers voice, to ensure regulatory compliance. </li> <li>  New Product Developments: Manage all defined quality assurance activities within New Product Development (NPD) projects and collaborate with the teams in QA, Product Development, and other relevant functions, to e.g perform product and process risk assessment, define quality standards and validate product performance. </li> <li>  Quality Management System (QMS) and Audits: Design, maintain and improve policies and procedures related to global product development activities and implement the global requirements with Product Development Teams. Conduct periodical audits with Product Development teams to validate adherence to the QMS requirements &amp; identify improvement areas including CAPA follow-up. </li> <li>  Deviation and CAPA management: Manage product and process deviations, communicate findings to relevant stakeholders, and coordinate the escalation and root cause analysis and subsequent improvement activities. Initiate updates to standards and programs based on findings including change control. </li></ul><h3> Your profile:</h3><ul> <li>  Relevant educational background: university degree in a technical or scientific field, such as Chemistry / Physics / Environmental Engineering / Food Technology or comparable studies </li> <li>  Practical experience: min. 3 years of professional experience, ideally in Tobacco industry (QA / R&amp;D / GSC / New Product Development) or FMCG industry (e.g. Food / Pharma / Cosmetics) </li> <li>  Valuable knowledge: working experience in regulated environments, excellent knowledge in quality assurance and quality management, experience in managing non-conformities, audit experience, fluent in English (written and spoken), advanced skills in MS Office, experience with SAP R/3, proficiency in data analysis techniques and statistics </li> <li>  Special strengths: profound project management skills, knowledge of quality programs or standards and understanding of quality aspects in product development </li> <li>  Suitable personality: highly organized and structured working style, strong communication and stakeholder management skills, willingness to travel </li> <li>  Practiced working time model: flextime, possibility of 50 % mobile office work within Germany on a monthly basis </li></ul><h3> Your benefits:</h3><ul> <li>  Your team: You will work in an open and international working environment with approx. 60 nations at the Trier site. </li> <li>  Your remuneration: You will receive an above-average pay including 13th and 14th monthly salary and bonus as well as annual reviews. We also offer an individual company pension scheme and capital-forming benefits. </li> <li>  Your meals: Our subsidized company canteen and numerous snack and coffee vending machines ensure your physical well-being. </li> <li>  Your appreciation: You will receive regular feedback from us and, as your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance. </li> <li>  Your work-life balance: You should enjoy your work! That's why we offer you 30 days of vacation for personal relaxation. </li> <li>  Your mobility offer: With our BusinessBike program, we offer you the opportunity to lease the bike of your choice at attractive conditions as part of a permanent position. This is an uncomplicated and flexible way to promote your health. </li> <li>  Your development: We focus on your personal development. We support you with a wide range of internal training courses as well as external training and development opportunities that are tailored specifically to you. </li></ul><h3> Have we aroused your interest?</h3><p> Apply directly with your complete application documents (CV, cover letter and references) stating your earliest possible starting date (Job ID 102916).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> We want everyone at JTI to be themselves and develop their full potential, because each and every one of us makes a valuable contribution to the success of the company and the location in Germany. We live and promote diversity, equality and inclusion accordingly. We have local employee groups and networks, such as the PRIDE Chapter Germany or the togetHER network for female employees, in which committed colleagues are involved, and we support a wide range of projects in our local area. For this and many other activities in the area of diversity &amp; inclusion, we have already been awarded the Global Equality Standard by Ernst &amp; Young.</p><h3> Sustainability &amp; Commitment</h3><p> We have particularly close ties to the Trier region and the greater Cologne area through our two locations and want to make a significant contribution to a high quality of life, e.g., through annual clean-up campaigns on the Rhine and Moselle and as a long-standing partner of the Cologne Green Foundation, we are committed to the preservation and expansion of the city's green spaces. Renewable energies are also part of our sustainability goals, which is why we are investing in the expansion of the Bescheid Süd wind farm, located 20 kilometers east of our Trier site, in order to secure green electricity for the region and for our production at the Trier plant. We are constantly reducing the amount of plastic used in the packaging of our classic tobacco products, thus saving tons of plastic waste.</p><p> Find out more about us at: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>

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