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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg.<br><br>Deine Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>  <br><br><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Du unterstützst unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Dein Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br> <br> Um den besonderen Bedürfnissen von Menschen mit einer psychischen Behinderung/Suchterkrankung gerecht werden zu können, eröffnete ALPENLAND in Sulz am Neckar eine speziell konzeptionierte Wohngruppe der Eingliederung. In diesem beschützten Bereich unterstützen wir unsere erkrankten Klientinnen und Klienten mit einer breiten Vielfalt tagesstrukturierender Maßnahmen und individueller Therapien.<br> <br> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;in Voll- und Teilzeit.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Studium Sozialpädagogik&nbsp;(w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) SGB XII 

<h3> Facility Consultants bringt Sie auf Kurs</h3><p> Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Prozesse und Effizienz treiben uns täglich voran. Berater rund um Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur zu sein bringt eine große Verantwortung mit sich, die wir gerne annehmen. Wir sind Strategieberatung, bieten Softwareunterstu¨tzung, Dienstleistungssteuerung und Immobilienberatung. Bekannte Unternehmen aller Branchen vertrauen seit Jahren auf uns und unsere Expertise rund ums Gebäude. Wir begleiten unsere Kunden beständig und unterstützen sie effizient auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft ihrer Gebäude.</p><p> Die Zukunft mitgestalten – ab sofort mit uns als</p><h1> (Junior) Projektmanager im Facility-Management (m/w/d)</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie leiten verantwortlich Facility-Management-Projekte unserer Kunden mit mittlerer Komplexität in punkto Zielsetzung, Termine und Budget. </li> <li>  Sie führen Qualitätssicherungen z. B. im IGM oder TGM durch, erarbeiten Ausschreibungen von Facility Services und setzen Datenaufnahmen der TGA um. </li> <li>  Flexibilität bei wechselnden Anforderungen während der Laufzeit Ihrer Projekte zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie kommunizieren mit unseren Kunden auf allen Ebenen sicher und versiert. </li> <li>  Eine stete Lernbereitschaft leitet Sie in Ihrer täglichen Arbeit. </li></ul><h3> So passen Sie ins 20-köpfige Kompetenz-Team:</h3><p> Sie sind kaum zu bremsen, wenn es darum geht, unsere Kunden zu begeistern. Bereits während Ihres Studiums im Bereich Facility-Management oder vergleichbarem haben Sie gezeigt, dass Durchschnitt nicht Ihr Maßstab ist. Sie kennen alle Facetten rund um das Thema Gebäudemanagement – kaufmännische, technische oder infrastrukturell. Auf die Dynamik des Marktes und unserer Kunden reagieren Sie mit Agilität und Lösungskompetenz. Es begeistert Sie, Ihr Know-how aus Facility-Management, EDV und Projektverantwortung bei unterschiedlichen Kunden – auch vor Ort – passgenau einzubringen. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen und bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt. Ihr neues Team erwartet Sie gespannt und freut sich auf Ihren Input.</p><p> Auch wenn das der nächste Schritt in die größere Verantwortung fu¨r Sie ist – wir unterstu¨tzen Sie in punkto Weiterentwicklung!</p><h3> Benefits:</h3><p> Raus aus dem Ballungsraum, ab ins Gru¨ne. Bei uns erwartet Sie natu¨rlich eine attraktive Arbeitswelt mit den u¨blichen Benefits. Entscheidend sind aber individuelle Projekte und beste Zukunftschancen in einer der Schlu¨sselbranchen der deutschen Wirtschaft.</p><ul> <li>  Top designte Büros - Unsere Büros sind toll designed und bestens ausgestattet: Unsere Mitarbeiter sollen optimale Bedingungen zum Arbeiten vorfinden und sich dabei wohlfühlen. Neben den offenen und ansprechenden Büroflächen zählen dazu u. a. ein optimal ausgestatteter Meetingraum, Lounge-Bereiche, eine Terrasse und Duschen. </li> <li>  Dynamischer Arbeitsplatz - Wir sind der Überzeugung: Gutes Arbeiten benötigt gute Voraussetzungen. Die Mitarbeiter werden mit modernster Hard- und Software ausgestattet und können mitbestimmen, an welchem Platz sie arbeiten, so dass Projektarbeit dynamisch wird. Auch die Ergonomie kommt nicht zu kurz: Für immer mehr Mitarbeiter gibt es einen Schreibtisch, der sich stufenlos verstellen lässt. </li> <li>  Ausstattung - In der Projektarbeit sind gute Arbeitsmittel das A und O. Hierfür steht allen Mitarbeitern ein digitales Whiteboard, W-Lan, Dual-Screens und MS Teams zur Verfügung. Je nach Tätigkeit kommen moderne Laptops, Apple-Rechner, iPads, iPhones und Firmenfahrzeuge hinzu. </li> <li>  Zusammenarbeit - Teamwork ist für uns, einerseits eine klare Aufgabenzuordnung zu treffen, andererseits Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand zu ermöglich und zu erwarten. Unsere Zusammenarbeit fördern wir durch einen jährlichen Unternehmenstag, ein Grillfest, die Weihnachtsfeier, Jour-Fixe-Termine und kurze Wege auch über Hierarchien hinweg. </li> <li>  Weiterbildung - Fortbildungsmaßnahmen werden mit den Mitarbeitern individuell und auf die Bedürfnisse zugeschnitten vereinbart. Im Mitarbeiterjahresgespräch wird gemeinsam ermittelt, wo die Reise noch hingehen soll und ob dafür Seminare, Workshops, individuelle Coachings, E-Learning oder Bücher das richtige Mittel der Wahl sind. Darüber hinaus steht den Mitarbeitern eine ansprechend eingerichtete Bibliothek mit Fachliteratur zur Verfügung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen - Um sich wohl zu fühlen, bieten wir viele zusätzliche Leistungen, die unseren Mitarbeitern das Leben erleichtern. Für eine optimale Arbeitsgestaltung und Anfahrt bieten wir flexible Arbeitszeiten, Parkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Anbindung an ÖPNV. Für die Pausen steht die gemütliche Lounge, die Dachterrasse, eine Küche zum Kochen sowie kostenloser, frischer Kaffee und sprudelndes Wasser zur Verfügung. </li></ul><h3> Hier geht's fu¨r Sie weiter:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> FACILITY CONSULTANTS GmbH | Frau Meike Respondek | Rudolf-Diesel-Straße 35/1 | 71154 Nufringen <br> <a href="mailto:bewerbung@facility-consultants.de" target="_blank">bewerbung@facility-consultants.de</a> | <a href="http://www.facility-consultants.de" target="_blank">www.facility-consultants.de</a></p>

(Junior) Projektmanager im Facility-Management (m/w/d)

<ul> <li>  Region Baden-Württemberg am Standort Tübingen </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Claudia Westhues, <br> Tel: 07141 9416-31615</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

<h3> WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung ( ? Imagevideo ) ist auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die   nicht  passieren. Denn ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) ist weder der Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos noch der Bau tragfähiger Brücken denkbar. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag.</p><p> Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft.</p><h3> WISSEN. GEMEINSAM. FÖRDERN.</h3><p> Egal, ob du mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Werkstoffprüfung und bereits vorhandenen Zertifizierungen in den Verfahren MT, PT, VT, UT und/oder TT dein Wissen an andere weitergeben möchtest oder als technikaffiner Dozent aus der Erwachsenenbildung ein Interesse an der Ausbildung in ZfP-Verfahren mitbringst – wir holen dich da ab, wo du stehst und begleiten dich auf deinem Weg zum Trainer und Dozenten für Verfahren der ZfP. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen, dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort</p><h1> Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung</h1><p> Das 2023 neu gegründete Ausbildungszentrum in Reutlingen bietet in großzügigen, modernen Räumlichkeiten Lehrgänge für die Verfahren Magnetpulver-, Eindring-, Ultraschall-, Thermografie- und Sichtprüfung an. Ein Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Zerstörungsfreie Prüfung von Metallen, Kunststoffen und Faserverbundwerkstoffen mittels Thermografie.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz modernster Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden.</p><p> Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere</p><ul> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen </li> <li>  Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten </li> <li>  Regelmäßige, eigene Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen </li> <li>  Mithilfe bei Sonderprojekten </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die das Einmaleins der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP beherrscht oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Deine Stärken: Du bringst solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld und/oder didaktische Kompetenzen mit, gepaart mit einem sicheren, empathischen Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Lernbereitschaft.</p><p> Dein Background: Eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder ein technisches/naturwissenschaftliches Studium und relevante Erfahrung in den Bereichen Materialkunde, Metallogie, Werkstoffprüfung und/oder erste Erfahrung als Trainer/Dozent in der Erwachsenenbildung und der Vermittlung von anspruchsvollen, technischen Sachverhalten. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Fahrerlaubnis Klasse B.</p><p> Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig und mit einer gesunden "Hands-on-Mentalität", dabei ziel- und lösungsorientiert. Auch eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 20 %) und die Bereitschaft für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gehören für uns dazu.</p><h3> DEIN MEHRWERT</h3><p> Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht.</p><p> Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.</p><p> Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Reutlingen, Michael Schmidt, unter Tel. +49 173 6118216 gern zur Verfügung.</p><p> Du fühlst dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024G10-10 an: <a href="mailto:bewerbung-dozent@dgzfp.de" target="_blank">bewerbung-dozent@dgzfp.de</a></p><p> Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise geschlechtsspezifische Begriffe, welche jedoch stets als neutral zu verstehen sind und gleichermaßen alle Geschlechter einschließen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung <br> Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin</p><p> Stellenanzeige (PDF)</p>

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

<h1> FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wareneingang/-ausgang: Warenannahme, Prüfung und Qualitätskontrolle eingehender Waren und sorgfältige Dokumentation und Einlagerung von Waren. Kommissionierung von Kundenaufträgen und Produktionsbedarf im Lagerverwaltungssystem SAP/EWM </li> <li>  Sichere Verpackung und Versandvorbereitung unter Einhaltung der Transportrichtlinien </li> <li>  Produktionsversorgung: Sicherstellung einer kontinuierlichen und termingerechten Versorgung der Produktion mit allen benötigten Materialien; enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung zur Optimierung der Materialflüsse </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen, zyklischen und jährlichen Inventuren </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Pflege und Aktualisierung des Lagerverwaltungssystems SAP/EWM </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung von Lagerprozessen und -abläufen zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Sicherheit zu gewährleisten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen, idealerweise in SAP/EWM und mit MS Office </li> <li>  Gültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil sowie die Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit und körperliche Belastbarkeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Für unsere Gesundheitszentren Tübingen und Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 25 Std./Woche), eine</p><h1> Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gestalten Sie unsere „Gesunde Führung“ aktiv mit und setzen Sie Ihre Ideen von Anfang an um! </li> <li>  Genießen Sie eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – keine Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienste. </li> <li>  Profitieren Sie von unserem maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogramm sowie einem speziellen Führungskräfteentwicklungsprogramm. </li> <li>  Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad und vieles mehr warten auf Sie! </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen Sie Ihr Ärzteteam im Gesundheitszentrum und übernehmen Sie die Verantwortung für die gemeinsame Arbeit und das wirtschaftliche Ergebnis Ihres Teams. </li> <li>  Fördern Sie die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams und tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. </li> <li>  Unterstützen Sie die Bereichsleitung in der Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Themen und führen Sie eigenständig Mitarbeitergespräche an Ihrem Standort bzw. für Ihr Team durch. </li> <li>  Arbeiten Sie an der Harmonisierung von Prozessen und setzen Sie regions- bzw. BAD-weit harmonisierte Prozesse nachhaltig um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. </li> <li>  Beraten Sie Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen in der Beratung. </li> <li>  Führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei Ihnen zugeordneten, regionalen Unternehmen durch. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihre Expertise einzubringen. </li> <li>  Sie haben bereits Führungserfahrung und ein klares Verständnis von gesunder Führung. </li> <li>  Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen. </li> <li>  Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und motiviert, Ihre Ziele zu erreichen. </li> <li>  Sie entwickeln und teilen Ihr Wissen und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung. </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen, ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Führerschein und eigener Pkw sind vorhanden. </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Nicole Kienast <br> (Tel.: 0228/40072-413) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Tübingen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h1> Vergütungsverhandler (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Vergütungsverhandler*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX, </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten, </li> <li>  Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren, </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien, </li> <li>  proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen, </li> <li>  Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt, </li> <li>  Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozialund Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens, </li> <li>  perspektivisch Interesse an Personalverantwortung, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Andreas Bauer, Leiter des Sozialdezernats, <br> Telefon: 07121 480-4000, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Vergütungsverhandler (m/w/i)

<h1> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 72, 78, 88-89</h1><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 07, 80-87, 90-99</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen in Ihrer Funktion Ihren Kundenstamm aus Zahnarztpraxen und übernehmen die Beratung und Verkauf unserer zahnmedizinischen Produkte. </li> <li>  Eigenständig sind Sie für Aufbau neuer und langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden gehört zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Sie fahren Kunden im Rahmen von Tagestouren sowie ab und zu mehrtägigen Touren an. </li> <li>  Touren und Verkaufsaktivitäten werden selbstständig von Ihnen geplant. </li> <li>  Professionell betreuen Sie auch den regionalen Dentalfachhandel und weitere Meinungsbildner. </li> <li>  Gebietsanalysen sowie die Selektion relevanter Kunden werden durch Sie durchgeführt. </li> <li>  Sie vermarkten unsere Dentalprodukte auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen. </li> <li>  Die Betreuung von Kursen zur Anwenderschulung unserer Kunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder zahnmedizinische/zahntechnische Ausbildung </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 72, 78, 88-89

<p> Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtwerke Balingen einen</p><h1> Consultant Netzwirtschaft und Projekte (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie erstellen Abrechnungen für BHKW, Wasserkraft- und PV-Anlagen. </li> <li>  Sie legen systemseitige Stammdaten von Erzeugungsanlagen an und bewirtschaften/verwalten diese. </li> <li>  Sie bearbeiten Kunden- und Marktpartneranfragen zum Fachbereich Erzeugungsanlagen (EEG, KWKG) und betreuen das einspeiseseitige Vertragswesen. </li> <li>  Sie bearbeiten Gerätewechselprozesse und begleiten den softwareseitigen Rollout und die Implementierung von Smart Metern. </li> <li>  Sie monitoren und bearbeiten das Messwesen und die zugehörigen Messstellen. </li> <li>  Sie übernehmen Einzelaufträge innerhalb der Netzwirtschaft.  <br>  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Energiewirtschaft (B.Sc.), Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Erfahrungen in der Energiewirtschaft </li> <li>  Verständnis der Prozesse in der Netzwirtschaft, in KWK-Anlagen sowie der dazugehörigen Instrumente </li> <li>  selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise </li> <li>  überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit in Konfliktsituationen  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und beratend zur Seite steht </li> <li>  volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit guten Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven </li> <li>  Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Business Bike und Jobticket </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. <br> <br> Schicken Sie Ihre Bewerbung an: <br> <br></p><p> Stadtwerke Balingen Ansprechpartner <br></p><p> Wasserwiesen 37 Herr Nico Jetter <br></p><p> 72336 Balingen 07433 9989 519 <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a></p>