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<h1> Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</h1> Nr. 2025-10-155 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Erstaufnahmeeinrichtung umA“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) der sozialen Arbeit oder vergleichbar, vorrangig im Tagdienst.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Eingeschriebene Studierende im Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn </li> <li> Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen </li> <li> Selbstständige pädagogische Arbeit im Team </li> <li> Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote </li> <li> Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung </li> <li> Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern </li> <li> Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team. </li> <li> Einarbeitung in die Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt) </li> <li> Die Möglichkeit der Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis. </li> <li> Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Johannes Römersberger (Tel. 8031/392-11116, für personelle Fragen steht Herr Maximilian Niederbuchner (Tel. 8031/392-25710 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung</h1> Nr. 2025-09-148 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 – Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländerrechts </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li> Grundlegende digitale Kompetenzen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 521 „Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung“ </li> <li> Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li> Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li> Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden </li> <li> Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich des allg. Ausländerrechts, insbesondere der Fachkräfteeinwanderung, des Familiennachzugs und längerfristigen Aufenthaltsrechten </li> <li> Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>). </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule Wasserburg am Inn</h1> Nr. 2025-10-150 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 14, Gruppe 143 „Schülerheim“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule Wasserburg am Inn Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % (19,5 Std./Woche) der tariflichen Arbeitszeit. Die Arbeitszeit liegt während der Schulzeit zwischen Sonntag und Donnerstag am späten Nachmittag und in den Abendstunden. Sämtliche Schulferien sind frei. Die Freistellung ist durch die Inanspruchnahme des tariflichen Urlaubsanspruchs und Einarbeitung des Ferienüberhangs einzubringen. In unserem Schülerheim werden Jugendliche und junge Erwachsene betreut, die dort für die Dauer ihres zwei- bis dreiwöchigen Blockunterrichts in der Berufsschule internatsmäßig untergebracht sind.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Erfolgreicher Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer gleichwertiger Abschluss (z.B. der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik) </li> <li> Bereitschaft, überwiegend in den Abendstunden zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Soziale Kompetenz, Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Freude im Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen wünschenwert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Einweisung der neu ankommenden Schülerinnen und Schüler </li> <li> Pädagogische Begleitung, Unterstützung und Beratung unserer Schülerinnen und Schüler </li> <li> Freizeitgestaltung (z.B. Medienausgabe, Sport, Kreativangebote, Spieleabende) </li> <li> Aufsicht (Zimmer- und Anwesenheitskontrollen, Einhaltung der Hausordnung) </li> <li> Nachtbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Möglichkeit von Fahrradleasing </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Mayer Matthias (Tel. 08031/392 - 14311 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule Wasserburg am Inn

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung</h1> Nr. 2025-10-152 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Migration - unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Die jungen Menschen werden pädagogisch begleitet und es werden Perspektiven entwickelt. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule, z. B. Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d), Erzieherin/Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nachtbereitschaften, auch am Wochenende </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht </li> <li> ·Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung der Alterseinschätzung und Führen von Erstgesprächen, bei der Einleitung von Vormundschaften für die jungen Menschen </li> <li> Sicherstellung der gesundheitlichen Abklärung, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitswesen </li> <li> Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote </li> <li> Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung </li> <li> Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li> Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorbildung, Qualifikation und Aufgabenzuschnitt - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Johannes Römersberger (Tel. 8031/392-11116, für personelle Fragen steht Herr Maximilian Niederbuchner (Tel. 8031/392-25710 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.<h1> Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Oberaudorf-Ebbs</h1> Standort: | Ebbs | Oberaudorf | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen:<ul> <li> Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher </li> <li> Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet </li> <li> Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation </li> <li> Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug </li> <li> Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik </li> <li> Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie:<ul> <li> Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits </li> <li> Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche </li> <li> Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung </li></ul> Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft" target="_blank">https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft</a>. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick: Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.<h1> Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Oberaudorf-Ebbs</h1> Standort: | Ebbs | Oberaudorf | Tätigkeit: Vollzeit, Energy Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau. Das geht nur mit Ihnen:<ul> <li> Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher </li> <li> Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet </li> <li> Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation </li> <li> Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug </li> <li> Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik </li> <li> Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Bei uns erhalten Sie:<ul> <li> Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits </li> <li> Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche </li> <li> Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung </li></ul> Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder" target="_blank">https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.Oder</a> bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Kultur und Sport Employee events Onboarding process Reconciling work and family life Flexible working hours Diversity management Reachability Health

5 jobs in Bahnhof Rosenheim, Südtiroler Pl. 1, 83022 Rosenheim, Deutschland