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<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-044</p><h1> Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A9 BayBesG.</p><p> Die Einstellung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwerpunkt Technischer Überwachungsdienst zum Schutz der Verbraucher </li> <li>  Idealerweise Verwaltungs- und Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li> <li>  Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Überwachung und Kontrolle im Sinne des Verbraucherschutzes </li> <li>  Technischer Vollzug des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFGB) </li> <li>  Vollzug der Lebensmittelhygiene </li> <li>  Kontrolle von Betrieben im Bereich des Lebensmittelrechts mit Probenahmen </li> <li>  Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden sowie Überwachung von Rückrufen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr O. Horner <br> Tel. 08031/365-1310 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Lisa Geißinger <br> Tel. 08031 365/1129 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)

<p> Nr. 2025-04-116 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Hauptsachbearbeiterin bzw. einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h1><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirten bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausreiseaufforderungen etc. </li> <li>  Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Bereich Aufenthaltserteilung </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung eines Aufenthaltstitels </li> <li>  Bearbeitung von Visumsanträgen und Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen, sowie der Polizei, Verwaltungsgerichten und Bundesagentur für Arbeit, etc. </li> <li>  Koordinative Aufgaben innerhalb der Teams </li> <li>  Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 03.08.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center  </h1>  Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  In unserer digitalen Welt von morgen bist Du nicht nur ein Teamleiter (w/m/d), sondern ein Inspirator. Du führst ein hochmotiviertes Team von Berater: innen und gestaltest aktiv die Ära der digitalen Kundenbetreuung mit. Du setzt Standards für Innovation, Kundenorientierung sowie für digitale Beratungserlebnisse und sorgst damit für einzigartige Kundenerlebnisse. Neugierig geworden? Dann verstärke unsere Mannschaft und übernimm die Führung für unser Team Beratung.direkt. </p> <p>  Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns. </p> <p>  Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center </p> <p>  in Vollzeit (oder vollzeitnah) </p> <p>  Warum wir? </p> <ul>  <li>   Du hast zahlreiche interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Dicherwartet eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Du erhältst attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.  </li>  <li>   Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen zu profitieren.  </li>  <li>   Du findest bei uns eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.  </li>  <li>   Du hast ein variables Arbeitszeitmodell, bis zu 32 Urlaubstage und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.  </li> </ul> <p>  Das erwartet Dich: </p> <ul>  <li>   Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter: innen und Dein Team weiter, förderst Talente und stehst als Sparringspartner zur Seite und handelst im Sinne unserer Omnikanalstrategie.  </li>  <li>   Hands-On-Mentalität: Du unterstützt Dein Team in operativen Spitzenzeiten und bleibst nah dran an Deinen Mitarbeitenden und unseren Kunden.  </li>  <li>   Innovatives Arbeiten: Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Prozesse im Team und bist maßgeblich an der Optimierung unserer Beratungs-Tools beteiligt.  </li>  <li>   Zielorientierung: Du steuerst Deinen Verantwortungsbereich, um unsere vertrieblichen Ziele zu erreichen.  </li>  <li>   Koordination und Organisation: Du organisierst Deinen eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.  </li>  <li>   Strategischer Impact: Mit Deinen Ideen bringst Du unsere Beratungsleistungen unter Einsatz der bestehenden und neuen digitalen Beratungsinstrumente auf das nächste Level und setzt Trends für die Zukunft. Dabei übernimmst Du eine Multiplikator-Funktion in der Abteilung Sparkasse.direkt.  </li>  <li>   Kundenberatung: Du hast Spaß an der ganzheitlichen, individuellen und aktiven Beratung Deiner eigenen Kunden.  </li> </ul> <p>  Das bringst Du mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau mit Weiterqualifikation zum Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation und der Bereitschaft zur weiteren Entwicklung.  </li>  <li>   Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.  </li>  <li>   Begeisterung und Verständnis für digitale Medien insb. in der Kundenberatung und deren gewinnbringender Einsatz.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Empathie – Du weißt, wie man Menschen begeistert und motiviert.  </li>  <li>   Unternehmerisches Denken und ein Auge fürs Detail, um dabei zu helfen Prozesse effizienter zu gestalten.  </li> </ul> <p>  Über uns: </p> <p>  Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. </p> <p>  Reizt Dich diese Herausforderung? </p> <p>  Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a> </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Tobias Kerkhoff, AL Sparkasse.direkt Telefon: 08031/182-79501 </p> <p>  Kathrin Berghammer, Personalreferentin Telefon: 08031/182-91312 </p> <p>  Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling   </p>   <p>    Kufsteiner Straße 1-5   </p>   <p>    83022 Rosenheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Kufsteiner Str. 1-5   </p>   <p>    83022 Rosenheim   </p>   <p>    Bayern   </p>

Teamleiter (m/w/d) im digitalen Beratungs-Center

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-052</p><h1> Erzieher/-in für die eingruppige Einrichtung Regenbogengruppe (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für die eingruppige Einrichtung "Regenbogengruppe" (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter zwischen drei und vier Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Feste Verfügungszeiten </li> <li>  Teamtage </li> <li>  Supervision </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Erzieher/-in für die eingruppige Einrichtung Regenbogengruppe (m/w/d)

<p> Nr. 2025-04-81 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. Oktober 2025</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.</p><p> Zu den vielfältigen Aufgaben des Kreisbauhofes gehört vorrangig die Unterhaltung und Instandsetzung des 360 km langen Kreisstraßennetzes des Landkreises Rosenheim. Als Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Kreisbauhofes sind Sie verantwortlich für die selbständige, organisatorische Steuerung der betrieblichen Abläufe und des effektiven Personaleinsatzes.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Straßenbaumeisterin bzw. Straßenbaumeister (m/w/d) oder als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m/w/d) jeweils mit der Zusatzqualifikation zur/zum Straßenmeisterin bzw. Straßenmeister (m/w/d) (gemäß der Bayerischen Staatsbauverwaltung) und der Bereitschaft die Modulare Qualifizierung gem. Leistungslaufbahngesetzes (LlbG) und der Verordnung über den fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachverordnung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst – FachV-btuD) zu absolvieren oder </li> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt: Bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet: Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement </li> <li>  Führungsfähigkeiten bzw. Führungspotential </li> <li>  eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE mit der Bereitschaft die Fahrerlaubnisklasse CE zu erwerben (nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen) </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel) sowie ein gutes IT-Verständnis </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung des Kreisbauhofes Rosenheim mit den Stützpunkten Riedering und Wasserburg mit insgesamt 62 Beschäftigten </li> <li>  Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li>  Budgetverantwortung und Investitionsplanung für Maschinen, Geräte und Fuhrpark </li> <li>  Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht als Straßenbaulastträger </li> <li>  Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an den kreiseigenen Straßen und den Liegenschaften des Landkreises </li> <li>  Vorbereiten und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsstellen, verkehrsrechtliche Stellungnahmen </li> <li>  Leitung und Koordination des Winterdienstes </li> <li>  Arbeitsvorbereitung und Zeitmanagement </li> <li>  Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Stellenbezogene Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung im Katastrophenschutz </li> <li>  Ausbildung von Nachwuchskräften </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit der Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 20.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Florian Schmid (Tel. 08031/392 - 4200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn

<p> Nr. 2025-06-114 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 14, Gruppe 143 „Schülerheim“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule Wasserburg am Inn</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 40 % (15,6 Std./Woche) der tariflichen Arbeitszeit. Die Arbeitszeit liegt während der Schulzeit zwischen Sonntag und Donnerstag am späten Nachmittag und in den Abendstunden.</p><p> Sämtliche Schulferien sind frei. Die Freistellung ist durch die Inanspruchnahme des tariflichen Urlaubsanspruchs und Einarbeitung des Ferienüberhangs einzubringen.</p><p> In unserem Schülerheim werden Jugendliche und junge Erwachsene betreut, die dort für die Dauer ihres zwei- bis dreiwöchigen Blockunterrichts in der Berufsschule internatsmäßig untergebracht sind.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer gleichwertiger Abschluss (z.B. der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik) </li> <li>  Bereitschaft, überwiegend in den Abendstunden zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Freude im Umgang mit jungen Menschen </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist erwünscht </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einweisung der neu ankommenden Schülerinnen und Schüler </li> <li>  Pädagogische Begleitung, Unterstützung und Beratung unserer Schülerinnen und Schüler </li> <li>  Freizeitgestaltung (z.B. Medienausgabe, Sport, Kreativangebote, Spieleabende) </li> <li>  Aufsicht (Zimmer- und Anwesenheitskontrollen, Einhaltung der Hausordnung) </li> <li>  Nachtbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersversorgung) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Möglichkeit von Fahrradleasing </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 27.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> (Tel. zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule

<p> Nr. 2025-06-103 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. August 2025</p><h1> eine Maurerin/einen Maurer (m/w/d) oder eine Zimmerin/einen Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Maurerin bzw. zum Maurer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Zimmerin bzw. eines Zimmerers (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin bzw. zum Zimmerer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Maurerin bzw. eines Maurers (m/w/d). </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis, insbes. in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) </li> <li>  Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mauern, Schalungs- und Betonbauarbeiten </li> <li>  Verputzen sowie Fliesen- und Verfugungsarbeiten für die landkreiseigenen Gebäude (z.B. Schulen, Wohngebäude, etc.) </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen </li> <li>  Moderne und qualitative Arbeitsausstattung </li> <li>  Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 27.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Maurerin / Maurer (m/w/d) oder Zimmerin / Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering

<p> Ihr Arbeitgeber mit Perspektive</p><p> Familiengeführt und traditionsreich - modern, innovativ und zukunftsorientiert: <br> Das ist Hamberger - das sind wir!</p><p> Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Buchhaltung.</p><h1> Senior Accountant (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung sowie kontinuierliche Betreuung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung komplexer nationaler und internationaler Steuerangelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung mit und sind bestens mit handels- und steuerrechtlichen Vorgaben vertraut. </li> <li>  Ihre IT-Kompetenz ist sowohl im Umgang mit Hard- als auch Software ausgeprägt; idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit SAP gesammelt </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und praxiserprobt. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Wie geht es weiter:</h2><p> Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Amarin Knepper <br> Recruiting <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700-78159</p><h3> Standort</h3><p> Stephanskirchen</p><p> Hamberger Service GmbH <br> Rohrdorfer Str. 133 <br> 83071 Stephanskirchen <br> <a href="http://www.hamberger.de" target="_blank">www.hamberger.de</a></p>

Senior Accountant (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-034</p><h1> Mitarbeiter/-in Presse- und Medienarbeit (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Stabsstelle Presse- und Medienarbeit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Presse- und Medienarbeit (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe E10 bzw. Besoldungsgruppe A11</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation oder ein anderweitig abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabengebiet und/oder einem Volontariat </li> <li>  Möglichst langjährige Praxiserfahrung im Journalismus und/oder in der Medienbranche oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Region Rosenheim mit entsprechenden Kenntnissen der Kommunalpolitik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Social-Media-Redaktion bzw. Onlineredaktion oder mit Pressearbeit </li> <li>  Online- und Medienaffinität sowie Interesse an den aktuellen Trends der digitalen Welt </li> <li>  Kreativität, gutes Sprachgefühl und ein Gespür für Storytelling </li> <li>  Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz </li> <li>  Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Redaktionelle Bearbeitung der Pressemitteilungen aus den Fachämtern </li> <li>  Stellvertretung des Pressesprechers </li> <li>  Erstellung von Pressemitteilungen </li> <li>  Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt </li> <li>  Presse- und Medienarbeit bei Krisen- und Katastrophenfällen </li> <li>  Erstellung von Presseeinladungen und Organisation von Pressekonferenzen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr C. Baab <br> Tel. 08031 /365-1001 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Claudia Lang <br> Tel. 08031/365-1119 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Mitarbeiter/-in Presse- und Medienarbeit (m/w/d)

<p> Nr. 2025-06-112 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung</p><h1> eine Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als  <ul>   <li>    Maurerin bzw. Maurer (m/w/d) oder   </li>   <li>    Beton- und Stahlbetonbauerin bzw. Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder   </li>   <li>    Straßenbauerin bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder   </li>   <li>    Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) oder   </li>   <li>    Schreinerin bzw. Schreiner (n/w/d) oder   </li>   <li>    Fliesenlegerin bzw. Fliesenleger (m/w/d) oder   </li>   <li>    Baugeräteführerin bzw. Baugeräteführer (m/w/d) oder   </li>   <li>    Estrichlegerin bzw. Estrichleger (m/w/d) oder   </li>   <li>    Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) oder   </li>   <li>    Landwirtin bzw. Landwirt (m/w/d) oder vergleichbar, jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen   </li>  </ul> </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen </li> <li>  Betreuung der Liegenschaften des Landkreises </li> <li>  Führen von Maschinen und Geräten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen </li> <li>  Moderne und qualitative Arbeitsausstattung </li> <li>  Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

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