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<p><strong>LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS:</strong></p><p><br></p><p>Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg.</p><p><br></p><p>GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis!</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>im Bereich Ausbildungsförderung für das Sozial- und Versorgungsamt</p><p><br></p><p>Unbefristete Teil-/ Vollzeitstelle (50 % - 100 %), zum 01.02.2026, EGr. 9a TVöD</p><p><br></p><p>Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><br></p><p>karriere.hohenlohekreis.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildungsförderung

<p><strong>LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS</strong>: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg.</p><p><br></p><p>GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis!</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Sozialpädagogische Familienhilfe für das Jugendamt</h2><p><br></p><p>Unbefristete Teilzeitstelle (50 % ab 01.01.2026), EGr. S 11 b SuE (Anlage C TVöD)</p><p><br></p><p>Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN?</p><p><br></p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><br></p><p>karriere.hohenlohekreis.de</p><p><br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) - Sachgebiet Sozialpädagogische Familienhilfe für das Jugendamt

<p>DER ANFANG VON ETWAS GROẞEM.</p><p>DU HAST DAS TALENT, WIR DIE MÖGLICHKEITEN.</p><p><br></p><p>Würth &amp; DU</p><h2>Deine Ausbildung oder dein duales Studium bei Würth.</h2><p><br></p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>wuerth.rocks/youngtalent</p><p><br></p><p><strong>Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Reinhold-Würth-Str. 12–17</p><p>74653 Künzelsau</p>

Ausbildung oder duales Studium (m/w/d) 

<p><strong>LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS</strong>: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg.</p><p><br></p><p>GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis!</p><p><br></p><h2>Hausmeisterhelfer (m/w/d) für das Berufsschulzentrum in Künzelsau für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</h2><p><br></p><p>Unbefristete Teilzeitstelle (50 %), EGr. 3 TVöD</p><p><br></p><p>Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><br></p><p>karriere.hohenlohekreis.de</p>

Hausmeisterhelfer (m/w/d)

<p><strong>LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS</strong>: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg.</p><p><br></p><p>GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis!</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter / Assistent (m/w/d) im Kundenportal für das Jobcenter Hohenlohekreis</h2><p><br></p><p>Unbefristete Vollzeitstelle, EGr. 5 TVöD</p><p><br></p><p>Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><br></p><p>karriere.hohenlohekreis.de</p>

Sachbearbeiter / Assistent (m/w/d) im Kundenportal für das Jobcenter

<p>Willkommen bei GEMÜ</p><p><br></p><h2>Der Startschuss für ein neues Ausbildungsjahr</h2><p><br></p><p>In der ersten Septemberwoche fiel bei GEMÜ der Startschuss für 30 weitere Nachwuchskräfte, darunter 19 Auszubildende, 10 dual Studierende und ein kooperativ Studierender. Für sie beginnt ein neuer Lebensabschnitt, geprägt von spannenden Herausforderungen und vielfältigen Chancen. In der Einführungswoche standen das Kennenlernen und das Ankommen in der GEMÜ Welt im Vordergrund. Standortführungen, Produktschulungen und IT-Einweisungen bildeten das Fundament – ergänzt durch ein abschließendes Picknick mit Teambuilding und Kennenlernaktivitäten. Ein besonderes Highlight war die Azubi-Rallye mit den höheren Ausbildungsjahrgängen. Auf dem Weg zum GEMÜ Standort Criesbach meisterten die Teilnehmenden kreative und knifflige Aufgaben, bei denen Teamgeist und Geschick gefragt waren. Beim anschließenden Grillen mit den Ausbilderinnen und Ausbildern, klang die Woche in entspannter Atmosphäre aus. „Wir heißen unsere neuen Auszubildenden und Studierenden herzlich willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft“, so Melanie Glattbach und Marc-Christopher Borkowski (Ausbildungsleitung bei GEMÜ).</p><p><br></p><p><strong>GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Fritz-Müller-Straße 6 – 8</p><p>74653 Ingelfingen</p><p>Tel. +49 7940/123-0</p><p><a href="mailto:ausbildung@gemue.de" target="_blank">ausbildung@gemue.de</a></p><p>Ansprechpartner:</p><p>Frau Melanie Glattbach</p><p>Herr Marc-Christopher Borkowski</p><p>Ausbildungs- und Studienplätze: 30</p>

Ausbildung (m/w/d) 

<h2>Ausbildungsbeginn 2026</h2><p><br></p><p>– Sei dabei!</p><p><br></p><p>Unsere Ausbildungsberufe und Studiengänge findest du unter: <a href="http://www.gemu-group.com/ausbildung-studium" target="_blank">www.gemu-group.com/ausbildung-studium</a></p><p><br></p><p><strong>GEMÜ&nbsp;</strong></p>

Ausbildungsbeginn 2026 (m/w/d)

<h1> Process Manager &amp; Support Logistic Systems (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | IT | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sarah Müller <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie agieren als Schnittstelle zwischen der IT und dem SAP-Projekt und stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Beteiligten sicher. </li> <li>  Sie analysieren und optimieren bestehende logistische Prozesse, mit dem Ziel, diese im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts nachhaltig und effizient abzubilden. </li> <li>  Dabei unterstützen Sie aktiv die Implementierung und Konfiguration verschiedener Module innerhalb von SAP S/4HANA – insbesondere im Bereich Logistik. </li> <li>  Weiter begleiten Sie die Umsetzung der optimierten Prozesse im System, dokumentieren Anforderungen und prüfen die technische Umsetzung auf Praxistauglichkeit. </li> <li>  Sie erstellen Schulungsunterlagen für Endanwenderinnen und Endanwender und führen eigenständig Trainings auf Deutsch, ggfs. auf Englisch durch, um eine hohe Akzeptanz und effektive Nutzung der neuen Systeme sicherzustellen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als ERP Key-User/Power-User </li> <li>  Hohe Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Themen: Software, Digitalisierung, Automatisierung, Prozesse und Standardisierung </li> <li>  Erfahrung mit logistischen Arbeitsprozessen </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden </li> <li>  Idealerweise Erfahrung und Erfolge in Nutzerschulung und -support </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Bei einer Vollzeit-Tätigkeit besteht die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</p><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Process Manager & Support Logistic Systems (m/w/d)

<h2> <h1>  Auditor (m/w/d) </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Standortübergreifende Planung Durchführung und Nachbereitung interner Prozess- und Systemaudits </li> <li>  Bewertung der Wirksamkeit und Normkonformität von Management-systemen </li> <li>  Identifikation von Abweichungen, Risiken und Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Kommunikation der Ergebnisse an das Management und Unterstützung bei Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Ganzheitliche Koordination aller Aktivitäten rund um Ex-Produkte inkl. Kommunikation mit externen Parteien </li> <li>  Bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen von Zertifizierungen von Ex-Produkten und Aktualisierung technischer Dokumente </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Auditorenqualifikation nach ISO 9001, 14001, und 50001 sowie VDA 6.3 Prozessauditor </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-management </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich Explosionsschutz wünschenswert (z.B. DIN EN IEC 60079-0, DIN EN IEC 60079-7 und DIN EN ISO 80079-37) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>

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