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<p> Als EMS-Dienstleister produzieren wir seit über 30 Jahren elektronische Baugruppen nach kundenspezifischen Wünschen. <br> Unser zertifizierter Fachbetrieb besteht seit 1990 in Renchen, am Fuße des Schwarzwaldes. Hier fertigen wir Produkte nach den individuellen Wünschen unserer Kunden in kleinen und mittleren Serien. Beste Produkt- und Verarbeitungsqualität, Flexibilität sowie uneingeschränkte Kundenzufriedenheit zeichnen uns aus. Boschert Electronic ist geprägt durch ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gibt Raum für eigene Ideen.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ein- und Auslagern von auftragsbezogenem Material </li> <li>  Bedienen der SMD-Linie </li> <li>  Einrichten von Schablonendruckern </li> <li>  Einrichten von SMD-Prozessen </li> <li>  Überwachung des laufenden Fertigungsprozesses </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind zuverlässig und haben präzises Fingerspitzengefühl. Sie sind motiviert, Neues zu lernen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, selbstständiges Arbeiten ist genau Ihr Ding, dann sind Sie bei uns richtig! Kenntnisse in der EMS - Elektronikbranche sind nicht erforderlich, jedoch setzen wir PC-Grundkenntnisse und Anwendungserfahrung voraus. Bereitschaft zur Schichtarbeit in geringen Umfang ist erforderlich.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Viel Raum für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Klare Strukturen, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege in einem Familienbetrieb </li> <li>  Sonderzahlungen/Benefits und Firmenfeiern </li> <li>  Gleitzeit-Modell mit frühem Start ins Wochenende </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Dunja Boschert, <a href="mailto:D.boschert@boschert-electronic.de" target="_blank">D.boschert@boschert-electronic.de</a> – Tel: 07843/948920.</p><p> Boschert Electronic GmbH &amp; Co.KG <br> Carl-Benz-Str. 16 <br> 77871 Renchen <br> <a href="http://www.boschert-electronic.de" target="_blank">www.boschert-electronic.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für Kita</h1><h2> Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch</h2><h5> Kinder</h5><p> 45 Plätze für Kinder im Alter <br> von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> St.-Josef-Straße 2 <br> 77704 Oberkirch</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt.</p><p> Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt.</p><p> Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten.</p><p> Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern.</p><p> Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li>  Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li>  Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li>  Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li>  Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li>  Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li>  Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Teamleitung (m/w/d) für Kita

<p> Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft!</p><p> Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.</p><p> Wir suchen für den Standort Rastatt ab sofort eine/n</p><h1> Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit 50%, unbefristet</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben z.T. nach Diktat </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Aktenbetreuung </li> <li>  Mandantenbetreuung </li> <li>  Eingabe und Pflege von Daten ggf. nach Diktat </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung, z. B. im Sekretariat einer Kanzlei/ Geschäftsstelle </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Selbstständigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Jobrad, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Ohne Umwege:</h2><p> Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung bitte direkt an:   <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> </p><p> Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.</p><p> Besuchen Sie uns auch Online:   Homepage  ·   Facebook  ·   Twitter  ·   Instagram  ·   Youtube </p>

Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Teilzeit

<p> RUF I Betten: seit nahezu 100 Jahren konzipieren, entwickeln und fertigen wir am Standort Rastatt (BW) trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in Deutschland. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern, die sich täglich mit viel Leidenschaft und Kompetenz unserem Herzensthema „das beste Bett im Leben“ widmen.</p><p> Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Senior-Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung unseres umfangreichen Betten-Sortiments in enger Zusammenarbeit mit dem Design- und Vertriebsteam </li> <li>  Aktive Mitarbeit und -gestaltung in unserem Kompetenzzentrum Polsterbetten in Rastatt </li> <li>  Ansprechpartner für sämtliche Sortimentsfragen und Koordination aller notwendigen Produktanpassungen gemeinsam mit dem Design- und Entwicklungsteam </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Koordination sämtlicher analoger und digitaler Werbemittel (Anzeigenvorlagen, Anzeigen, Produktprospekte, etc.), interner Dokumente und Vorlagen sowie Koordination der Umsetzung derselben für einen öffentlichkeitswirksamen Auftritt unserer Marke </li> <li>  Erstellen und verwalten aller Bilddaten inkl. Begleitung von Fotoshootings </li> <li>  Verwaltung der Bilddatenbank inkl. Lizenzen und Markenrechte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Online-Marketing in Bezug auf Contentplan-Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung der Brandvorgaben sowie Unterstützung in allen produktrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Gestaltung, Koordination und Organisation von Messen (wie z.B. Hausmessen), Veranstaltungen, (Produkt-)Präsentationen (z.B. Händlerschulungen) </li> <li>  Budgetführung </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li> <li>  Führung und Steuerung der Agenturen und externen Dienstleister </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Design oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Marketing FMCG </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Affinität zum Thema Einrichtung, Stil und Trends mit entsprechender Stärke im Bereich Kreativität und Konzeption </li> <li>  Erfahrung im Management von Projekten, Schnittstellen und Stakeholdern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ggf. Grafikprogrammen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein, offen für Neues </li> <li>  Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes sowie analytisches Denken und Handeln </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  (Mit-)Gestaltungspielraum </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Attraktive Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Parken, überdachter Fahrradstellplatz und Erreichbarkeit mit ÖVPN </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir auch für einen persönlichen Austausch unter der Tel: 0722/507-296 (Nicole Treu) zur Verfügung.</p><p> RUF|Betten GmbH | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 | <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a> | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a></p>

Senior-Produktmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Referenten (m/w/d) Personalentwicklung</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran </li> <li>  Sie konzeptionieren, implementieren, planen, kommunizieren und koordinieren bedarfsbezogene Maßnahmen und Instrumente zur Talent-, Führungskräfte- und Personalentwicklung und bleiben stets im engen Austausch mit den Zielgruppen und den weiteren Schnittstellen </li> <li>  Neben der Organisation externer Workshops und Trainings, sind Sie idealerweise auch selbst in dem Bereich fit und können diverse Themen abdecken </li> <li>  Sie entdecken Potenziale und ermitteln Qualifizierungsbedarfe, dokumentieren und evaluieren entsprechende Maßnahmen / Instrumente und leiten daraus Erkenntnisse für (optimierte) Folgemaßnahmen und Entscheidungsvorlagen ab </li> <li>  Als erster Ansprechpartner beraten und begleiten Sie Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung und bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen in allen HR-Prozessen und sind Stütze für die Büroorganisation und das Backoffice der HR-Abteilung </li> <li>  Einführung und Weiterentwicklung von KPI’s, Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie in sämtlichen HR-Projekten zur Förderung und nachhaltigen Verbesserung unserer Mitarbeiterzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Arbeitspsychologie bzw. eine vgl. Qualifikation </li> <li>  Leidenschaft für die Themen der Personalentwicklung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Organisations- und Kulturentwicklung, Personalentwicklung, Talententwicklung oder Führungskräfteentwicklung sind vorhanden, ebenso wie erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten (z.B. Webinare, Online-Trainings, etc.) </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie </li> <li>  Sie können Menschen für Veränderung begeistern und Lernfähigkeit schaffen </li> <li>  Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ganzheitliche, strukturierte und strategische Arbeitsweise sowie systemisches Denken </li> <li>  Hohe Motivation, sich mit den Aufgaben der Stelle weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?</p><p> Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.</p><p> Finde mehr über uns heraus!</p><p> Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> REFERENT KONZERNRECHNUNGSWESEN IFRS / IFRS SPEZIALIST (M/W/D)</h1><p> 10001 | grenke AG <br> Baden-Baden <br> Unbefristeter Vertrag</p><p> Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.</p><h2> Hier wächst Du über Dich hinaus:</h2><ul> <li>  Termingerechte Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Monats- und Quartalsabschlüsse nach IFRS des grenke-Konzerns </li> <li>  Weltweite Unterstützung &amp; Beratung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen nach IFRS </li> <li>  Prüfung der Auswirkungen neuer Bilanzierungsstandards (Grundsatzfragen nach IFRS) </li> <li>  Mitwirkung oder Leitung von Sonderprojekten </li> <li>  Koordinierung und Optimierung interner Abschlusserstellungsprozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen </li> <li>  Kontakt mit externen Stakeholdern, z.B. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften </li></ul><h2> Dein Fundament:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung / Steuern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS (und HGB von Vorteil) </li> <li>  Praxiserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil </li> <li>  IT- und Prozessaffinität, gerne auch Projekterfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Bewertungsthemen (Valuation) </li> <li>  Umfassende MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits</h2><p> Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:</p><p> Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) <br> Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen <br> Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit <br> Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning</p><p> Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken &amp; Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.</p><p> Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p> Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung: <a href="mailto:jobs@grenke.de" target="_blank">jobs@grenke.de</a></p><p> In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.</p><p> Entdecke das Grow-Grow-Prinzip</p><p> Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.</p><p> Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.</p><p> grenke AG <br> Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany <br> <a href="http://www.grenke.com" target="_blank">www.grenke.com</a></p>

Referent Konzernrechnungswesen IFRS / IFRS Spezialist (m/w/d) Baden-Baden

<p> Wir sind die RUF Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).</p><p> Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.</p><p> Wir suchen Sie in Teilzeit (20-35 h) oder Vollzeit als</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Hier bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  Ihr Weg führt Sie direkt in unser Rechnungswesen, wo Sie unsere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mitverantworten </li> <li>  In diesem Zusammenhang führen Sie sowohl unsere Bankbuchhaltung/Zahlungsverkehr als auch den Schriftverkehr mit verschiedenen Banken </li> <li>  Auch im Mahnwesen sind Sie gefragt: Indem Sie überfällige Forderungen verfolgen und unserem Vertrieb beratend zur Seite stehen, sorgen Sie dafür, dass wir weiterhin wirtschaftlich handeln können </li></ul><h3> Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen erweitern Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur  <br>  (Finanz-)Buchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen. Aktuelles System AS-400 (ab 01.01.2026 Business-Central ehemals Navision) und Datev </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine verbindliche sowie lösungsorientierte Kommunikation aus. </li></ul><h3> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein interessantes, vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum zur Selbstständigkeit </li> <li>  Langfristige und unbefristete Arbeitsplatzsicherheit dank fast 100-jähriger Unternehmensgeschichte </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif mit attraktiven Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und verschiedene Stundenmodelle (20 bis 35h) </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Vor der Tür: überdachter Fahrradstellplatz und kostenlose Pkw-Parkplätze </li></ul><h3> Sie sind Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.</p><p> RUF|Betten GmbH | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 | <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a> | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Standort: Baden-Baden</p><p> Job-Identifikationsnummer: 1719</p><h2> Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d) in Baden-Baden</h2><p> Sie sind leidenschaftlicher DATEV-Anwender (m/w/d) und suchen eine interessante Perspektive im mittelständischen Kanzleiumfeld? Dann sind wir Ihr Ansprechpartner! Wir suchen für unseren Auftraggeber in Voll- oder Teilzeit einen DATEV-Kanzleibeauftragten (m/w/d) für folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Kanzlei-Organisationsbeauftragter übernehmen Sie die Stammdatenpflege sowie die Durchführung der regelmäßigen Updates </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen rund um DATEV und Digitalisierungsthemen </li> <li>  Sie führen neue Funktionen aus den einzelnen DATEV-Anwendungsprogrammen ein </li> <li>  Sie optimieren Arbeitsprozesse innerhalb der Kanzlei-Organisation </li> <li>  Sie sind für die Kommunikation von DATEV-Neuerungen innerhalb der Kanzlei zuständig </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Steuern </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Routinierte Anwendung der DATEV Programme </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li> <li>  Interesse an digitalen Prozessen und Neuerungen </li> <li>  Fähigkeit auf die Bedürfnisse der Anwender und Mandanten einzugehen </li></ul><p> Das erwartet Sie</p><p> Es erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einer erfolgreichen Kanzlei mit viel Gestaltungsspielraum sowie ein kollegiales Team, das sich schon auf Sie freut. Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung runden das Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute online bei uns, wir freuen uns auf Sie.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Sabrina Rößler <br> <br> Vogelstr. 22 - 24 <br> 91301 Forchheim <br> Tel: +49 9191 341515-0 <br> Mail: <a href="mailto:info@victoria-consulting.de" target="_blank">info@victoria-consulting.de</a></p>

Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d)

<h1> Regulatory Affairs Manager (w/m/d) <br> mit Schwerpunkt Pharmazeutische Qualität (CMC) <br></h1><p> Möchten Sie in einem engagierten Team dazu beitragen, Menschen zu helfen und durch Ihren Job soziale Projekte unterstützen? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns und unterstützen unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <br> <br> Regulatory Affairs Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Pharmazeutische Qualität (CMC) <br></p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  regulatorische Verantwortung für bestehende Arzneimittelzulassungen innerhalb der Länderzuständigkeit (v.a. DE &amp; EU), sowie Aneignung länderspezifischer regulatorischer Expertise für neue internationale Zulassungsvorhaben </li> <li>  Pflege der Zulassungen und Mitarbeit bei der Erstellung von Dossiers für Neuzulassungen oder Renewals mit Fokus auf den qualitätsrelevanten Modulen (CMC - Chemistry, Manufacturing and Control) </li> <li>  Beantwortung regulatorischer Anfragen von lokalen Partnerunternehmen bzw. behördlicher Mängelschreiben in Abstimmung mit internen Fachabteilungen, relevanten Schnittstellen und Lohnherstellern bzw. -laboren </li> <li>  Klassifizierung, Vorbereitung und Einreichung von Änderungsanzeigen nach der aktuellen (amended) EU Variations Regulation </li> <li>  Erstellung und Pflege von Masterdossiers, beruhend auf aktuellen regulatorischen Vorgaben und Erkenntnissen aus Behördenanforderungen </li> <li>  Ansprechpartner für die QS-Abteilung im Rahmen des jährlichen Product Quality Review-Prozesses </li> <li>  Teilnahme am Change Control Board zur Diskussion, Beurteilung und Bearbeitung von zulassungsrelevanten Änderungen/Changes </li></ul><h2> Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Biochemie) </li> <li>  mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs CMC/Qualitätsdokumentation in der Pharmazeutischen Industrie </li> <li>  Kenntnisse im Bereich von eCTD-Software für das elektronische Dossiermanagement sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil, sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  hohe Teamfähigkeit und Einsatzfreude, sowie zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind gute koordinierende Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Neben einem tollen Team und einem attraktiven Gehalt (Tarif Chemie) warten zahlreiche Chancen auf Sie, verantwortungsvolle Projekte zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.</p><p> Moderne Arbeitsräume und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.</p><p> Nicht nur unser gratis Kaffee und unsere gute Verkehrsanbindung sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Was uns wirklich ausmacht, ist dass wir Sie und Ihre persönlichen Stärken fördern.</p><br><h2> Was verbirgt sich hinter Cesra?</h2><p> Die Cesra Arzneimittel GmbH zählt seit 1929 zu den anerkannten internationalen Anbietern von phytopharmazeutischen Medikamenten und medizinischen Kosmetika. Unsere Produkte helfen Menschen ebenso sanft wie nachhaltig mit den Kräften der Natur.</p><h2> Doch Cesra ist noch viel mehr!</h2><p> Wir engagieren uns für soziale Projekte. Ein Großteil der Erlöse von Cesra fließt direkt in die mit dem Unternehmen verbundene Redel Stiftung, die diese komplett in humanitäre Projekte rund um die Welt fließen lässt – um Menschen zu helfen. Das ist einzigartig und darin besteht unsere Motivation und Passion für unser tägliches Handeln und Denken. Unseren Erfolg haben wir den Menschen bei Cesra zu verdanken, die sich tagtäglich mit Teamgeist und Begeisterung für unsere Passion engagieren.</p><p> …………..</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.cesra.com/karriere" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert.</p><p> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Flugstraße 11 <br> 76532 Baden-Baden</p><p> Tel.: 07221 9540-333 <br> <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <br> <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a></p>

Regulatory Affairs Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Pharmazeutische Qualität (CMC)

<h3> Ein Universum <br> in einem Mµ.</h3><h1> Lebensmitteltechniker Kundenberatung - <br> Vertrieb Food Branche (m/w/d)</h1><p> Biostates GmbH, <br>   Bertha-Benz-Straße 7b,  <br>  76532 Baden-Baden </p><p> 40 Stunden/Woche Home-Office möglich <br> Vertrieb-Kundenbetreuung | Food | Mikrobiologische <br> Dienstleistungen | Qualitäts-Sicherheit &amp; Management</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Biostates steht Service an erster Stelle. Als akkreditiertes mikrobiologisches Prüflabor nach DIN EN ISO/IEC 17025 begleiten wir unsere Kunden mit hochwertigen Analysen, fundierter Beratung und individuell zugeschnittenen Lösungen. <br> Unser Ziel ist es, insbesondere den Bereich Food weiter auszubauen. Dafür haben wir unser Angebot an Labordienstleistungen im Bereich Umgebungsmonitoring aus der Lebensmittelkette gezielt erweitert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und aufgeschlossene Mitarbeiter, die unseren Kundenstamm aktiv erweitern und unsere Vision aktiv mitgestalten möchten.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Homeoffice Möglich - Hybridmodell </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Provision </li> <li>  Umfangreiches Benefits Program (Corporate Benefits‚  <br>  BAV mit DYNO, Parkplätze vor Ort) </li> <li>  Aktive Mitgestaltung in einem dynamischen und  <br>  zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Hygiene und  <br>  Laboranalytik </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und  <br>  echtem Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Aufgaben in der Kundenbetreuung - Vertrieb für die Foodindustrie</h2><ul> <li>  Akquise von Neukunden und Beratung von Bestandskunden der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Präsentation unseres Dienstleistungsspektrums im Bereich Hygieneprüfung und mikrobiologische Qualitätskontrolle </li> <li>  Entwicklung von Kundenspezifischen Lösungen gemeinsam mit dem Laborteam </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei Themen wie Produktsicherheit, Auditvorbereitung und regulatorischen Anforderungen / Erstellung HACCP Konzepte </li> <li>  Probenahme bei Kunden &amp; Unterstützung durch Schulungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil - das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker / Lebensmitteltechnologie / Lebensmitteltechniker </li> <li>  Beratungs- &amp; Vertriebserfahrungen in der Foodbranche im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Grundverständnis für Hygienestandards, Qualitätsmanagementsysteme / HACCP </li> <li>  Freude am Netzwerken, professionellen Kommunizieren und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams</h2><p> Sie möchten Unternehmen der <br> Lebensmittelindustrie mit Ihrer <br> Beratungskompetenz dabei unterstützen, <br> höchste Qualitätsstandards zu erreichen? Dann <br> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail <br> an <a href="mailto:info@biostates.de" target="_blank">info@biostates.de</a> mit Angabe Ihres <br> frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer <br> Gehaltsvorstellung.</p><p> Biostates GmbH Bertha-Benz-Straße 7b, 76532 Baden-Baden <br> <a href="mailto:info@biostates.de" target="_blank">info@biostates.de</a>, <a href="http://www.biostates.de" target="_blank">www.biostates.de</a></p>

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