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<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Bauleiter / Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker, Industriemeister Elektrotechnik oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Stromverteilernetz Mittelbaden Offenburg <br> unbefristet <br> Vollzeit <br></p><h3> KOMM INS TEAM!</h3><p> Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen </p><h1>  Bauleiter / Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker, Industriemeister Elektrotechnik oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Stromverteilernetz Mittelbaden </h1> <p>  Bauleiter / Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker, Industriemeister Elektrotechnik oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Stromverteilernetz Mittelbaden </p> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Realisieren von Netzbaumaßnahmen im gesamten Verteilnetz </li> <li>  Koordinieren der Projektbeteiligten inklusive der Fremdfirmen sowie dem Materialeinsatz </li> <li>  Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Erstellen von Vorhabenabrechnungen </li> <li>  Einhalten technischer Normen, Bauvorschriften und Vorschriften zur Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fortbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik oder Industriemeister (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein-Klasse B </li> <li>  Kenntnisse in SAP und California.pro von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Lotzbeckstraße 45 <br> 77933 Lahr <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Bauleiter / Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker, Industriemeister Elektrotechnik oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Stromverteilernetz Mittelbaden

<h1> Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling </li> <li>  Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie </li> <li>  Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern </li> <li>  Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit </li> <li>  Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst </li> <li>  idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark und konfliktfähig bist </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 19.05.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.06.2025 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen

<h1> Teamleitung (m/w/d) für Kita</h1><h2> Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch</h2><h5> Kinder</h5><p> 45 Plätze für Kinder im Alter <br> von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> St.-Josef-Straße 2 <br> 77704 Oberkirch</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt.</p><p> Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt.</p><p> Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten.</p><p> Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern.</p><p> Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li>  Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li>  Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li>  Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li>  Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li>  Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li>  Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Teamleitung (m/w/d) für Kita

<p> Als EMS-Dienstleister produzieren wir seit über 30 Jahren elektronische Baugruppen nach kundenspezifischen Wünschen. <br> Unser zertifizierter Fachbetrieb besteht seit 1990 in Renchen, am Fuße des Schwarzwaldes. Hier fertigen wir Produkte nach den individuellen Wünschen unserer Kunden in kleinen und mittleren Serien. Beste Produkt- und Verarbeitungsqualität, Flexibilität sowie uneingeschränkte Kundenzufriedenheit zeichnen uns aus. Boschert Electronic ist geprägt durch ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gibt Raum für eigene Ideen.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ein- und Auslagern von auftragsbezogenem Material </li> <li>  Bedienen der SMD-Linie </li> <li>  Einrichten von Schablonendruckern </li> <li>  Einrichten von SMD-Prozessen </li> <li>  Überwachung des laufenden Fertigungsprozesses </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind zuverlässig und haben präzises Fingerspitzengefühl. Sie sind motiviert, Neues zu lernen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, selbstständiges Arbeiten ist genau Ihr Ding, dann sind Sie bei uns richtig! Kenntnisse in der EMS - Elektronikbranche sind nicht erforderlich, jedoch setzen wir PC-Grundkenntnisse und Anwendungserfahrung voraus. Bereitschaft zur Schichtarbeit in geringen Umfang ist erforderlich.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Viel Raum für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Klare Strukturen, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege in einem Familienbetrieb </li> <li>  Sonderzahlungen/Benefits und Firmenfeiern </li> <li>  Gleitzeit-Modell mit frühem Start ins Wochenende </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Dunja Boschert, <a href="mailto:D.boschert@boschert-electronic.de" target="_blank">D.boschert@boschert-electronic.de</a> – Tel: 07843/948920.</p><p> Boschert Electronic GmbH &amp; Co.KG <br> Carl-Benz-Str. 16 <br> 77871 Renchen <br> <a href="http://www.boschert-electronic.de" target="_blank">www.boschert-electronic.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<h1> Büroassistent*in für Fachbereich Familien, Schulen und Soziales</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und dabei zuständig für die Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Schulkindbetreuung </li> <li>  Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein </li> <li>  Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, mitbringst </li> <li>  sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office, bist </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen hast </li> <li>  kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.05.2025 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Büroassistent*in für Fachbereich Familien, Schulen und Soziales

<h1> Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst (w/m/d)</h1><h2> WIR SUCHEN</h2><h2> Kundenorientierte Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst – <br> in Voll- und Teilzeit   (w/m/d) </h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Wundversorgung und -Beurteilung:  <br>  Mit der regelmäßige Wundvisite bei unseren Patienten vor Ort, beurteilen Sie den Wundverlauf, um eine lückenlose Versorgung zu gewähren </li> <li>  Elektronische Dokumentation:  <br>  Sie erstellen eine individuelle Wunddokumentation inkl. Therapievorschläge für alle Beteiligten in der Wundversorgung sowie zur Qualitätssicherung </li> <li>  Therapieempfehlung und Beratung:  <br>  Sie suchen das regelmäßige Gespräch mit den behandelnden Ärzten, informieren über den aktuellen Wundstatus, um Therapieempfehlungen auszusprechen </li> <li>  Netzwerkaufbau und Akquisition:  <br>  Sie bauen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv aus und akquirieren gezielt Neukunden (Kliniken, Pflegedienste und -einrichtungen sowie niedergelassene Ärzte) – gemäß dem Potenzial unserer Marktführerposition </li> <li>  Schulung und Anleitung:  <br>  Sie unterweisen Ihre Patienten, deren Angehörige und alle am Versorgungsprozess beteiligten in der Handhabung von Verbandsstoffen </li> <li>  Rezeptmanagement:  <br>  Sie verantworten das Rezeptmanagement Ihrer Patienten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Qualifikation und Spezialisierung:  <br>  Sie verfügen über eine staatlich examinierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen und sind im Umgang mit chronischen sowie schwer heilbaren Wunden erfahren; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Wundexperten ICW absolviert und bringen Homecare- oder Außendiensterfahrung mit </li> <li>  Kommunikation und Beziehungsfähigkeit:  <br>  Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement zum Aufbau langfristiger Kundenbindungen </li> <li>  Persönlichkeit und Motivation:  <br>  Sie überzeugen durch Ihre intrinsische Motivation und Ihren Geschäftssinn, dabei zeichnen Sie sich Ihrer patientenorientierten Persönlichkeit und Ihrem sicheren Auftreten aus </li> <li>  Außendienst und Mobilität:  <br>  Die mobile Patientenbetreuung und -beratung steht für Sie im Fokus, daher bringen Sie einen Führerschein der Klasse B mit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Flexibles und wohnortnahes Arbeiten:  <br>  In Ihrem Gebiet koordinieren Sie Termine selbst </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten:  <br>  Frei an Feiertagen und Wochenenden – kein Schichtdienst </li> <li>  Attraktive Vergütung:  <br>  Profitieren Sie von zusätzlichen Bonuszahlungen </li> <li>  Homeoffice-Paket  <br>  Sie erhalten eine Internetpauschale sowie Tablet, Smartphone und Drucker </li> <li>  Firmenfahrzeug:  <br>  Steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV:  <br>  Ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen:  <br>  z. B. Wundexperte ICW sowie Rezertifizierungskurse </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis:  <br>  Mit Ihnen planen wir unsere gemeinsame Zukunft </li> <li>  apraxon-PlusCard-Vorteilswelt:  <br>  Vergünstigungen für Hotels, Sport, Familienfreizeit etc. </li></ul><p> Bei uns erwarten Sie täglich abwechslungsreiche Aufgaben in einer stetig wachsenden Unternehmen-Gruppe. Jeder Einzelne von uns ist wichtig – wir arbeiten zusammen, ergänzen uns gegenseitig und sind alle Teil eines motivierten Teams.</p><h4> JETZT BEWERBEN</h4><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>.</p><p> apraxon GmbH <br> Stefan Hauke <br> Am Manggraben 10 <br> 36145 Hofbieber <br> Tel.: 0160 5 42 34 59</p><p> Wir – über 220 Mitarbeiter der apraxon-Gruppe – setzen unser Know-how deutschlandweit gezielt für die Versorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden ein. Unser Angebot umfasst: ambulante Pflege-Therapie-Stützpunkte, Therapiezentren, Homecare sowie spezialisierte Pflege in der Wundversorgung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie unter apraxon.com</p>

Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst (w/m/d)

<h1> Regulatory Affairs Manager (w/m/d) <br> mit Schwerpunkt Pharmazeutische Qualität (CMC) <br></h1><p> Möchten Sie in einem engagierten Team dazu beitragen, Menschen zu helfen und durch Ihren Job soziale Projekte unterstützen? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns und unterstützen unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <br> <br> Regulatory Affairs Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Pharmazeutische Qualität (CMC) <br></p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  regulatorische Verantwortung für bestehende Arzneimittelzulassungen innerhalb der Länderzuständigkeit (v.a. DE &amp; EU), sowie Aneignung länderspezifischer regulatorischer Expertise für neue internationale Zulassungsvorhaben </li> <li>  Pflege der Zulassungen und Mitarbeit bei der Erstellung von Dossiers für Neuzulassungen oder Renewals mit Fokus auf den qualitätsrelevanten Modulen (CMC - Chemistry, Manufacturing and Control) </li> <li>  Beantwortung regulatorischer Anfragen von lokalen Partnerunternehmen bzw. behördlicher Mängelschreiben in Abstimmung mit internen Fachabteilungen, relevanten Schnittstellen und Lohnherstellern bzw. -laboren </li> <li>  Klassifizierung, Vorbereitung und Einreichung von Änderungsanzeigen nach der aktuellen (amended) EU Variations Regulation </li> <li>  Erstellung und Pflege von Masterdossiers, beruhend auf aktuellen regulatorischen Vorgaben und Erkenntnissen aus Behördenanforderungen </li> <li>  Ansprechpartner für die QS-Abteilung im Rahmen des jährlichen Product Quality Review-Prozesses </li> <li>  Teilnahme am Change Control Board zur Diskussion, Beurteilung und Bearbeitung von zulassungsrelevanten Änderungen/Changes </li></ul><h2> Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Biochemie) </li> <li>  mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs CMC/Qualitätsdokumentation in der Pharmazeutischen Industrie </li> <li>  Kenntnisse im Bereich von eCTD-Software für das elektronische Dossiermanagement sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil, sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  hohe Teamfähigkeit und Einsatzfreude, sowie zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind gute koordinierende Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Neben einem tollen Team und einem attraktiven Gehalt (Tarif Chemie) warten zahlreiche Chancen auf Sie, verantwortungsvolle Projekte zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.</p><p> Moderne Arbeitsräume und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.</p><p> Nicht nur unser gratis Kaffee und unsere gute Verkehrsanbindung sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Was uns wirklich ausmacht, ist dass wir Sie und Ihre persönlichen Stärken fördern.</p><br><h2> Was verbirgt sich hinter Cesra?</h2><p> Die Cesra Arzneimittel GmbH zählt seit 1929 zu den anerkannten internationalen Anbietern von phytopharmazeutischen Medikamenten und medizinischen Kosmetika. Unsere Produkte helfen Menschen ebenso sanft wie nachhaltig mit den Kräften der Natur.</p><h2> Doch Cesra ist noch viel mehr!</h2><p> Wir engagieren uns für soziale Projekte. Ein Großteil der Erlöse von Cesra fließt direkt in die mit dem Unternehmen verbundene Redel Stiftung, die diese komplett in humanitäre Projekte rund um die Welt fließen lässt – um Menschen zu helfen. Das ist einzigartig und darin besteht unsere Motivation und Passion für unser tägliches Handeln und Denken. Unseren Erfolg haben wir den Menschen bei Cesra zu verdanken, die sich tagtäglich mit Teamgeist und Begeisterung für unsere Passion engagieren.</p><p> …………..</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.cesra.com/karriere" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert.</p><p> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Flugstraße 11 <br> 76532 Baden-Baden</p><p> Tel.: 07221 9540-333 <br> <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <br> <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a></p>

Regulatory Affairs Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Pharmazeutische Qualität (CMC)

<p> Die Elastometall GmbH ist führender Spezialist in der Herstellung von hochpräzisen Gummi-Metall-Verbindungen, die insbesondere in der Lärm- und Schwingungsisolierung eine zentrale Rolle spielen. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in zahlreichen Branchen, von Industriecomputern über Schienenfahrzeuge bis hin zu Schiffen und Baumaschinen. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf modernste Technologien und bieten eine engagierte, dynamische Arbeitsumgebung, in der Qualität und Nachhaltigkeit an erster Stelle stehen. Wenn du Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchtest, das auf langfristige und nachhaltige Entwicklung setzt, dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Aktuell suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Ottersweier zum nächstmöglichen Eintritt einen:</p><h1> IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau und Planung von Serverumgebungen sowie Netzwerken für unsere Standorte </li> <li>  Administration von Windows Server und Windows Client </li> <li>  Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und GPO’s </li> <li>  Betreuung und Optimierung der Netzwerkumgebung </li> <li>  Virtualisierung mit VMware und Hyper-V </li> <li>  Verwaltung von Datenbanken und SQL-Servern </li> <li>  Administration der Firewall und IT-Infrastruktur </li> <li>  1st- und 2nd-Level-Support </li> <li>  Arbeiten in einer Windows- und Linux-Umgebung </li> <li>  Verantwortung für Cyber Security </li> <li>  Idealerweise: Programmieren von FileMaker-Anwendungen </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im IT-Betrieb sowie praktische Kenntnisse (insbesondere in den genannten Bereichen) </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Serveradministration </li> <li>  Vertrautheit mit Datenbanksystemen, Versionsverwaltungssystemen und Skriptsprachen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Job-Rad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Investitionen in neueste Technologien und dynamisches Wachstum </li> <li>  Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung! Sende diese gerne direkt an:</p><p> <a href="mailto:personal@elastometall.de" target="_blank">personal@elastometall.de</a></p><p> Elastometall GmbH <br> Güterstr. 14 <br> 77833 Ottersweier</p>

IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)

<h1> Disponent (m/w/d) – Sonderfahrzeugbau</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams – am Hauptsitz Kippenheim in Baden-Württemberg – rund 30 Kilometer südlich von Offenburg – warten ab sofort spannende Aufgaben auf Sie!</p><p> MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik! <br> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> Die MOSOLF Special Vehicles GmbH steht für Komplettlösungen aus einer Hand. Als führender Anbieter im Bereich des Sonderfahrzeugausbaus bieten wir maßgeschneiderte, auf den Nutzer abgestimmte Systemlösungen, insbesondere für Behörden- und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), die jederzeit eine zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft sicherstellen.</p><p> Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie Bewegung in den Ablauf:</p><ul> <li>  Als Disponent (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass in unserer Produktion alles am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge bereitsteht – von Materialien inkl. Personal- und Produktionskapazitäten.  <br>  <ul>   Konkret erwarten Sie diese Aufgaben:   <ul>    <li>     Produktionslogistik auf den Punkt: Planung, Disposition und Koordination von Materialien und Ressourcen – mit dem Ziel, unsere Fertigungsprozesse reibungslos ablaufen zu lassen.    </li>    <li>     Supply Chain im Blick: Sie stellen sicher, dass alle Komponenten termingerecht bereitstehen, damit unsere Produktionsabläufe ohne Verzögerung funktionieren.    </li>    <li>     Produktionsplanung mit Weitsicht: Sie entwickeln und aktualisieren Produktionspläne in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen – immer mit dem Fokus auf Effizienz und Flexibilität.    </li>    <li>     Schnittstellenmanagement mit Taktgefühl: Sie koordinieren zwischen Einkauf, Logistik, Produktion und externen Partnern – und behalten dabei den Überblick über alle Abläufe.    </li>    <li>     Bestände im Griff: Sie sorgen für eine ausgeglichene Lagerhaltung und verhindern sowohl Überbestände als auch Engpässe – mit klarer Analyse und sauberer Steuerung.    </li>    <li>     Optimierung als Dauerauftrag: Sie identifizieren Potenziale, verbessern Prozesse und treiben Innovation in der Produktionslogistik aktiv voran.    </li>    <li>     Reporting mit Substanz: Sie erfassen, analysieren und präsentieren Produktionskennzahlen – als Grundlage für operative Entscheidungen.    </li>   </ul>  </ul> </li></ul><p> Was Sie mitbringen – Ihr Profil für den Erfolg:</p><ul> <li>  Sie sind das perfekte Bindeglied zwischen Planung und Produktion – und bringen die Mischung aus Fachwissen, Struktur und Initiative mit. </li> <li>  Ausbildung &amp; Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktionsplanung. </li> <li>  Erfahrung &amp; Verständnis: Mehrjährige Berufspraxis in der Disposition eines produzierenden Unternehmens sowie gutes technisches Verständnis. </li> <li>  Organisationstalent: Strukturiert, planungssicher und lösungsorientiert – Sie bringen Ordnung in komplexe Abläufe. </li> <li>  Kommunikative Stärke: Teamorientierung, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Digital fit: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP. </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Flexibilität: Sie handeln selbstständig, denken mit – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. </li></ul><p> Ihre Vorteile – Mehr als nur ein sicherer Job:</p><ul> <li>  Inspirierende Aufgaben: Was Sie bei uns erwartet, ist ein Umfeld, das inspiriert, fordert und vor allem: Vertrauen schenkt. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, an dem Routine ein Fremdwort ist. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Einsatz- und Sonderfahrzeuge, voller Herausforderungen, die Ihre Expertise und Ihr Engagement jeden Tag aufs Neue fordern. </li> <li>  Faire Konditionen: Mit einem attraktiven Vergütungspaket auf Basis eines soliden Tarifvertrags und geregelten Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch angemessen vergütet wird. </li> <li>  Freiheit im Arbeitsalltag: Wir verzichten auf starre Konzernstrukturen und bieten stattdessen die Flexibilität und Freiheit, die ein agiler Mittelständler mit sich bringt – für Kreativität und Innovation in Ihrem Handeln. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Wir unterstützen Ihren Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Ihre Karriere beginnt bei uns – und mit uns erreichen Sie Ihre Ziele. </li> <li>  Familiäres Miteinander: In unserem zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmen sind Sie kein anonymes Gesicht. Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben und jeder Einzelne wertgeschätzt. </li> <li>  Flexibilität für Ihr Wohlbefinden: Mobiles Arbeiten? Bei uns gelebte Praxis. Wir bieten flexible Lösungen, die sich mit Ihrem Alltag optimal vereinbaren lassen. </li> <li>  Benefits, die begeistern: Genießen Sie kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu kommt eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet. </li></ul><p> Jetzt sind Sie dran – Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!</p> Bei MOSOLF findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Bei MOSOLF erwartet Sie mehr als ein Job – hier beginnt ein neues Kapitel in Ihrem Berufsleben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.<p> <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Manz (Kaufmännischer Leiter BU Special Vehicles), <br> telefonisch unter +49 (0)7825 - 845 152 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.manz@mosolf.de" target="_blank">tobias.manz@mosolf.de</a> zur Verfügung. <br> <br> MOSOLF Special Vehicles GmbH <br> Freimatte 28 | 77971 Kippenheim | <a href="http://www.mosolf-special-vehicles.com" target="_blank">www.mosolf-special-vehicles.com</a></p>

Disponent (m/w/d) - Sonderfahrzeugbau

<h1> Mitarbeiter für Leitstand (m/w/d)</h1><h2> mitarbeiter (a) leitstand</h2><h2> karldischinger-gruppe</h2><p> karldischinger logistikdienstleister baden airpark, 77836 rheinmünster</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> hierbei unterstützen sie uns</h2><p> ihr größtes talent ist es, den überblick zu behalten und schnell fundierte entscheidungen zu treffen? dann werden die nachfolgenden aufgaben ihre begeisterung wecken:</p><ul> <li>  steuerung der operativen speditionsabläufe im umschlag, in der disposition und abfertigung </li> <li>  ansprechpartner von fahrern </li> <li>  aushändigen von papieren, entgegennahme von papieren, schnellkontrolle, rampenzuweisung </li> <li>  ad-hoc-entscheidungen für maßnahmen „außerhalb der reihe“ </li> <li>  übersteuerung von standardprozessen in diesen fällen und ansprechparnter für sonderabläufe </li></ul><h2> das bringen sie mit</h2><ul> <li>  idealerweise erste berufserfahrung im operativen tagesgeschäft im speditionellen umfeld </li> <li>  gerne kaufmännische ausbildung oder erfahrung aus vorherigen tätigkeiten </li> <li>  ruhe und überblick in hektischen situationen </li> <li>  koordinations- und organisationsgeschick </li> <li>  verantwortungsbewusstsein und entscheidungsstärke </li> <li>  gute kommunikative fähigkeiten </li></ul><h2> über uns</h2><p> wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen mit rund 1.000 mitarbeitenden. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen pharma &amp; healthcare, food &amp; beverage, markenartikel und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. ergänzend bieten wir innovative logistische services und dienstleistungen an.</p><p> wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität. wir freuen uns auf (a)lle bewerbungen.</p><h2> unser angebot</h2><p> damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an:</p><ul> <li>  flache hierarchien und ein kollegiales miteinander </li> <li>  flexible arbeitszeitgestaltung dank gleitzeitmodellen und kernarbeitszeit </li> <li>  mobiles arbeiten nach einarbeitung und absprache im team </li> <li>  kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> unsere extras für sie</p><ul> <li>  corporate benefits/mitarbeiterangebote </li> <li>  lease a bike </li> <li>  belonio shopping-gutscheine </li> <li>  gesundheitsbudget </li> <li>  betriebliche altersvorsorge </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> karldischinger-gruppe <br> marina sorrentino</p><p> tel. +49 152 56726703</p><p> wir haben für unsere bewerber/innen eine hinweisgeberplattform zur verfügung gestellt, welche sie hier erreichen:</p><p> hinweisgeberplattform</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p><p> Dieses Stellenangebot auf Facebook teilen</p><p> Dieses Stellenangebot auf X twittern</p><p> Dieses Stellenangebot auf XING teilen</p><p> Dieses Stellenangebot per E-Mail weiterleiten</p><p> Dieses Stellenangebot per WhatsApp teilen</p>

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