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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement - Sonderfahrzeugbau</h1><p> Für die MOSOLF Special Vehicles GmbH am Standort Kippenheim (Baden-Württemberg) - rund 30 Kilometer südlich von Offenburg ab sofort und unbefristet in Vollzeit.</p><p> MOSOLF steht für Bewegung! Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitung, Lagerung, Begutachtung, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden während des gesamten Lebenszyklus. <br> <br> Komplettlösungen aus einer Hand sind das Markenzeichen der MOSOLF Special Vehicles und machen uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich des Sonderfahrzeugausbaus. Maßgeschneiderte und anwenderorientierte Systemlösungen für BOS-Fahrzeuge garantieren dem Anwender stets die zuverlässige und schnelle Einsatzbereitschaft.</p><p> Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Prozesse gestalten: Sie erstellen und aktualisieren Prozessbeschreibungen im Qualitätsmanagementsystem und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Qualitätsstandards sichern: Sie unterstützen bei internen und externen Audits, um die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten. </li> <li>  Themen im Arbeitsschutz bearbeiten: Sie koordinieren Arbeitsschutz- und Umweltschutzthemen in Abstimmung mit der zuständigen Fachkraft. </li> <li>  Produkte prüfen: Sie führen Endkontrollen an unseren Produkten durch, um sicherzustellen, dass sie unseren Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Reklamationen managen: Sie bearbeiten und koordinieren externe Kundenbeanstandungen im Bereich After Sales und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen. </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Erfahrung im Qualitätsmanagement: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in diesem Bereich mit, vorzugsweise im Sonderfahrzeugbau oder verwandten Bereichen. </li> <li>  Technisches Know-how: Eine Ausbildung im KFZ-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert. </li> <li>  Prozessverständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Optimierung. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe zu kommunizieren. </li> <li>  IT-Kompetenzen: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise bringen Sie auch SAP-Kenntnisse mit. </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. </li> <li>  Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Bei Bedarf ermöglichen wir Ihnen mobiles Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu schaffen. </li> <li>  Familiäres Umfeld: Unser mittelständisch geprägtes Unternehmen lebt von einer familiären Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p> Bei MOSOLF erleben Sie Kommunikation auf Augenhöhe in einer Atmosphäre, die die Werte eines Familienunternehmens mit zukunftsweisenden Zielen verbindet. Unser Erfolg fußt auf einer integrativen und unterstützenden Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern an erster Stelle stehen.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Bringen Sie Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit mit, agieren stets professionell und möchten die Chance ergreifen, als Markenbotschafter für unser Unternehmen zu wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.<p> <br> <br> Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen Frau Tamara Kuri, telefonisch unter +49 (0)7825 - 845 162 oder per E-Mail <a href="mailto:tamara.kuri@mosolf.de" target="_blank">tamara.kuri@mosolf.de</a> zur Verfügung. <br> <br> <br> MOSOLF Special Vehicles GmbH <br> Freimatte 28 | 77971 Kippenheim | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement - Sonderfahrzeugbau

<h1> LKW-Fahrer (m/w/d)</h1><h2> Suche LKW-Fahrer m/w/d <br> biete Benz mit 530PS.   Für unsere Standorte: 77855 Mösbach &amp; 76437 Rastatt. </h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Belieferung unserer Kunden im nationalen Fernverkehr </li> <li>  Verkehrssichere Be- und Entladung der Güter </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Führerscheinklasse CE / C95 </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Sattelzugfahrzeugen und / oder Tankfahrzeugen </li> <li>  ADR-Schein von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Festes, dir zugewiesenes Fahrzeug </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Gepflegter und moderner Fuhrpark </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Betrieblich geförderte Weiterbildungen </li></ul><h3> Bimmerle KG</h3><p> Weststraße 1 • D - 77880 Sasbach <br> 07841/6220-0 • <a href="mailto:bewerbung@bimmerle.de" target="_blank">bewerbung@bimmerle.de</a></p> Zur Webseite

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungsabrechnung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du bist für die Leistungserfassung und die Abstimmungskontrolle der Mitarbeiter-, Fahrzeug- und Maschinenstunden zuständig </li> <li>  Um die Ausgangsrechnung finanzwirksam zu erfassen, prüfst Du die Sachkonten, Kostenstellen sowie Steuersätze und verbuchst sie in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Du rechnest Aufträge nach bestimmten Abrechnungsgrundlagen ab </li> <li>  Beim Jahresabschluss bist Du für Deine abzurechnenden Abteilungen zuständig </li> <li>  Du wirkst bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen mit </li> <li>  Du ermittelst Kennzahlen leistungsbezogener Daten in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung </li> <li>  Du unterstützt die Abteilungsleitung mit betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen </li> <li>  Du unterstützt die Teamleitung bei diversen Tätigkeiten </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und idealerweise Erfahrungen in der Leistungsabrechnung gesammelt hast </li> <li>  idealerweise bereits Weiterbildungen im Controlling absolviert hast </li> <li>  EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftwares vorweisen kannst </li> <li>  teamfähig, engagiert und kommunikationsstark bist </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasserin Melanie Mußler, Teamleiterin Finanzen II, unter Tel. 0781 9276-235.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)

<h1> Bezirksleiter (m/w/d) <br></h1><p> Wir – als Deutschlands führender Textildiscounter – haben uns mit unseren über 4.000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Jedoch bleiben wir unserer Rolle als Discounter „um die Ecke“ treu. Die Organisation des Unternehmens wird aus der KiK-Europazentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 900 Kolleg:innen dafür, dass alles rund läuft. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und werden Sie Teil der großen KiK-Familie.</p><h3> Benefits <br> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li> <li>  Firmenwagen, auch zur Privatnutzung </li> <li>  Firmenhandy sowie Laptop </li></ul><h3> Aufgabenprofil <br> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von 12–14 Filialen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenskonzepte in den Filialen </li> <li>  Kennzahlenanalyse sowie -steuerung </li> <li>  Personalführung sowie Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil <br> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Branchenerfahrung im Textileinzelhandel wünschenswert </li> <li>  Verständnis für Zahlen und damit verbundenes kostenorientiertes Denken </li> <li>  Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Wirkungskreises </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> * Wir stehen für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit. Bei KiK bieten wir Quereinsteiger:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen eine Einstiegschance.</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Bezirksleiter (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Offenburg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse   </li>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002617 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Miro Plettenberg  <br>  Hauptstr. 40 • 77652 Offenburg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> im AWS in Baden-Baden und Bühl <br> Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)

<h1> Pädagogische oder Pflegerische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> in den Wohnhäusern Achern und Bühl <br> Teil- oder Vollzeit (20-40 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)

<p> Gesellschaft für Bauen und Wohnen mbH <br> Eichendorffstraße 4 • 77815 Bühl <br> Telefon 0 72 23/2 60 01 <br> Telefax 0 72 23/2 01 69 <br> <a href="http://www.conceptbau-immobilien.de" target="_blank">www.conceptbau-immobilien.de</a> <br> <a href="mailto:aj@conceptbau-immobilien.de" target="_blank">aj@conceptbau-immobilien.de</a></p><p> Wir stellen zum nächstmöglichen Termin ein:</p><h1> SACHBEARBEITER/-IN   UND  SEKRETÄR/-IN</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die selbstständige Bearbeitung anfallender Arbeitsabläufe als auch alle organisatorischen Tätigkeiten eines modernen Sekretariats.</p><p> Wir denken an eine dynamische Persönlichkeit mit guten PC-Kenntnissen und sicherem Auftreten, die gerne selbstständig und teamorientiert arbeitet.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, <br> postalisch oder per Mail an <a href="mailto:aj@conceptbau-immobilien.de" target="_blank">aj@conceptbau-immobilien.de</a>.</p>

Sachbearbeiter/-in / Sekretär/-in

<h1> Pädagogische oder Pflegerische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> im Wohnhaus Sinzheim <br> Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

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