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<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns für die Champions League der Industrieunternehmen logistische Lösungen für die Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als</p><h2> <h1>  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </h1> <br> - zukünftige Teamleitung -</h2><p> Ihre Herausforderung:</p><p> Unsere Dienstleistung ist außergewöhnlich. Kreative und engagierte Menschen aus verschiedenen Bereichen sind bei uns eng vernetzt und finden gemeinsam die bestmögliche Lösung für unsere Kunden.</p><p> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die Erstellung der Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich, wobei Sie nicht nur stupide Daten eingegeben, sondern mitdenken, neue Ideen einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:</p><ul> <li>  die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li>  Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter zu pflegen und auf dem aktuellen Stand zu halten. </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften. </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken. </li> <li>  Fragen unserer Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen zu beantworten. Aber Sie sind auch vertrauensvoller Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li> <li>  das Bescheinigungs- und Meldewesen einschließlich der Erledigung anfallender Korrespondenz und entsprechende Dokumentation. </li> <li>  vollständige und nachvollziehbare Ablage (analog und digital) </li> <li>  Übernahme der Teamleitung im Zuge einer Nachfolgeregelung Ende 2025 </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><p> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:</p><ul> <li>  über erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann / - frau, Personalkaufmann / -frau oder sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen. </li> <li>  ergänzend über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen und aktiv rechtliche Änderungen in diesem Bereich verfolgen, auch um gemeinsam mit dem Lohn- und Gehaltsteam eventuelle Auswirkungen auf die firmenspezifische Reisekostenregelung zu bewerten. </li> <li>  eine hohe Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Ihr Profil abrunden. </li></ul><p> Was Sie erwarten können:</p><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</p><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt. </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel. </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. </li></ul><p> Sie interessieren sich für diese Tätigkeit und alle Punkte treffen auf Sie zu? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@scholpp.de" target="_blank">bewerbung@scholpp.de</a> – unter Angabe der Stellenbezeichnung und des Standortes, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> SCHOLPP GmbH, Lars Gerlach, Geschäftsführer, Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h1> Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Du bist Ingenieur oder Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Fertigungsoptimierung, Industrial Engineering und Prozessvalidierung? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle bei STORZ &amp; BICKEL innovative Produktionsprozesse für zertifizierte Medizingeräte.</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h2> Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Die Tätigkeit untersteht direkt der Leitung des Teams Industrial Engineering und umfasst:</p><ul> <li>  Entwicklung, Optimierung und Validierung von Produktionsprozessen und -verfahren </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für Produktionsequipment &amp; Anlagen </li> <li>  Anfertigung des Produktionslayouts auf Basis von Wertstromanalysen </li> <li>  Mitarbeit bei Prozess-FMEAs </li> <li>  Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen </li> <li>  Umsetzung und Dokumentation von Designtransfers für unsere Neuprodukte </li> <li>  Selbstständige Projektplanung und -steuerung im Rahmen vorgegebener Prioritäten und Ziele </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld idealerweise eine entsprechende Berufsausbildung </li> <li>  Kreativität und Ausdauer bei der Lösung unterschiedlichster technischer Aufgabenstellungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Implementierung von Produktionsprozessen wäre ideal </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Six Sigma, Lean-Management, Wertstromanalyse, Poka Yoke und FMEA) wären ideal </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL?</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra) </li> <li>  Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”.</p><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d)

<p> Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p> Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p> Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li>  Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen </li> <li>  Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen </li> <li>  Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h3> Sie bieten uns</h3><ul> <li>  Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p> Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p> Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p> BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<p> Begleitest du die Industrie mit uns in den nächsten Schritt der digitalen Transformation?</p><p> Etteplan ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, technologie- und datengestützter Lösungen sowie der industriellen Digitalisierung, Analytik und Instandhaltungstechnik tätig ist. Zur Verstärkung suchen wir ein neues Mitglied des globalen Service Solutions Teams, um unsere Kundenbeziehungen auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in bestimmten Branchen sicherzustellen, damit unsere Lösungen die strategischen Ziele unserer Kund:innen erfüllen - von KI-gesteuerten Data Solutions über ein effizientes Asset Information Management, bis hin zur Optimierung des gesamten Lebenszyklus von Produkten und Anlagen.</p><h1> Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions &amp; Asset Information Management</h1><h2> Arbeitsort: Leverkusen, Dortmund, München, Stuttgart <br> Art der Stelle: Hybrid</h2><h3> Deine Aufgaben in dieser Rolle:</h3><ul> <li>  Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Master &amp; Produkt Datenmanagement, KI- basierte digitale Informationen und Asset Information Management. </li> <li>  Du verstehst die Herausforderungen im Industrie- und Anlagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen für kurzfristige betriebliche Anforderungen und strategische Unternehmensziele. </li> <li>  Du aktivierst strategische Kundenkontakte und überzeugst durch Business Cases zur digitalen Transformation und Outsourcing/Outtasking. </li> <li>  Du präsentierst unser gesamtes Etteplan-Portfolio überzeugend – von KI-gestützten Analysen bis zur Optimierung industrieller Daten- und Informations-Prozesse. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. </li> <li>  Du beobachtest Markttrends und neue Technologien und nutzt dieses Wissen für deine Vertriebsstrategie. </li> <li>  Als aktives Mitglied des globalen Service Solutions Teams berichtest du an den Vice President Service Solutions der Etteplan Gruppe. </li> <li>  Reisen zu Etteplan- und Kundenstandorten, vorwiegend national. </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Technik, IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - oder eine gleichwertige Qualifikation mit Praxiserfahrung. </li> <li>  Wirtschaftliches Verständnis und technische Affinität für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Master Daten Management sowie Informationsmanagement in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld mit Fokus auf Services und Lösungen für Kundenprobleme / Thematiken. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Gesprächspartner mit Fakten und einer engagierten Persönlichkeit zu überzeugen. </li> <li>  Sehr aktive, zielführende Attitude und Energie um den Vertriebserfolg voranzutreiben. </li> <li>  Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu gestalten, kombiniert mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa. </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland) </li> <li>  30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) </li> <li>  Bike Leasing; Corporate Benefits </li> <li>  Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte) </li> <li>  Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gemeinsame Events lokal und global </li> <li>  Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p>

Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit</h1><h2> Gestalten Sie mit uns Jugendarbeit! <br></h2><p> Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen kümmert. Als Teil der Mobilen Jugendarbeit arbeiten Sie im „Pförtnerhäuschen". Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unterschiedlichste und vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsmethoden.</p><p> Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><p> mit Einsatz in der Mobilen Jugendarbeit unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen...</h3><p> Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugendhilfenetzwerks nicht oder unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozialarbeiter umfasst schwerpunktmäßig aufsuchende mobile Jugendarbeit in der Kernstadt an den Treffpunkten Jugendlicher. Sie suchen die jungen Menschen an öffentlichen Plätzen in deren Lebenswelt auf, um Kontakte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltagsorientierte Einzelfallhilfe und Beratung für Jugendliche an und vermitteln diese nach Bedarf an die entsprechenden Fachdienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppenarbeit bieten Sie jugendlichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Gruppenprozesse in der Peergroup. Im Gemeinwesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbesserung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kollegen der offenen Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit zusammen und entwickeln gemeinsame passgenaue Kooperationsprojekte.</p><p> Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (mobilen) Jugendarbeit </li> <li>  Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li>  Die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team </li></ul><p> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit</p><ul> <li>  der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  motivierender, vitalisierender und zugehender Kontaktarbeit </li> <li>  den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen </li> <li>  Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe </li> <li>  Beteiligungsprojekten </li> <li>  aufsuchenden Arbeitsansätzen. </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns – und macht den Unterschied</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!” gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich regelmäßige Klausurtagungen sowie eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) an. Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen, z.B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W. werden gerne unterstützt.</p><h3> Na, worauf warten Sie dann noch?</h3><p> Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von der Mobilen Jugendarbeit machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025. Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</p><ul> <li>  Markus Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine, Tel. 07181/ 602-3200, Mail: <a href="mailto:markus.weiss@schorndorf.de" target="_blank">markus.weiss@schorndorf.de</a> </li> <li>  Karolin Hillgruber und Luca Ranft, Mobile Jugendarbeit, Tel. 07181/ 602-9910 </li> <li>  Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181/ 602-1219, Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) <br> FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG <br></h1><p> IN TEILZEIT IM UMFANG VON 12,75 BIS 18,75 STUNDEN</p><p> Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder während des freien Spiels </li> <li>  Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li>  Gestaltung von offenen Angeboten </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Schule </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a (TVöD SuE) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Möglichkeit zur Bereitstellung von Dienstkleidung </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 22. Juni 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-07 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter <br> Telefon 07154 202-8380</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Das Schnaki-Team braucht Unterstützung!</h2><p> Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Zukunftsmarkt Insektenschutz. Unser langjähriger Kollege im Außendienst verabschiedet sich zum Jahresende in den Ruhestand. Daher suchen zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Region Hohenlohe, Odenwald, <br> Tauberfranken, Rems-Murr-Kreis &amp; <br> Ostalb-Kreis</h2><h3> Dein Einsatzgebiet</h3><p> Du betreust unsere Kunden im Gebiet von Backnang über Schorndorf bis nach Schwäbisch Gmünd, Aalen, Ellwangen, Crailsheim, Schwäbisch Hall, Öhringen, Künzelsau, Bad Mergentheim, Tauberbischofsheim, Wertheim, Buchen, Mosbach – und allem dazwischen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms </li> <li>  Vertriebsunterstützung inklusive Aufmaßhilfe vor Ort beim Endkunden </li> <li>  Repräsentation unserer hochwertigen Insektenschutzlösungen </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Smartphone &amp; Co. </li> <li>  Zielstrebigkeit und Organisationstalent </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir sind einer der führenden Hersteller von maßgefertigten Insektenschutzgittern – als Partner des Marktführers Neher Systeme. Unsere Produkte stehen für Qualität und Langlebigkeit – genau wie unsere Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden.</p><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Einen gepflegten Kundenstamm und zukunftssichere Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Vertriebsteam </li> <li>  Firmenwagen, Smartphone und Tablet </li> <li>  Attraktive Vergütung und eine umfassende Einarbeitung – vor Ort in unserer Zentrale in Ilsfeld sowie gemeinsam mit Deinem Vorgänger </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel: </li></ul><p> Edenred</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebliche Krankenversicherung</p><p> Mobile Pause</p><p> Eis</p><p> Wasser</p><p> Kaffee</p><p> Obst</p><p> Wenn Du Lust auf eine langfristige Perspektive mit Sinn und Struktur hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Riegelbachstraße 18 • 74360 Ilsfeld <br> Tel.: +49 7062 9543-0 <br> Ansprechpartner: Matthias Gessler</p><p>   <a href="https://www.gessler-bolch.de/" target="_blank">https://www.gessler-bolch.de/</a>  <br> <a href="mailto:info@gessler-bolch.de" target="_blank">info@gessler-bolch.de</a></p><h4> Die Nummer 1 im Insektenschutz!</h4>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)</h1><p> die gerne eigenständig Prüfungen von Wohnungs- und Immobilienunternehmen durchführen.</p><br><br><h3> Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause.</h3><p> Wir sind der genossenschaftliche Prüfungs- und Interessenverband mit rund 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg und haben unseren Sitz in Stuttgart. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung, bieten ein umfangreiches Dienstleistungsangebot im Rahmen der Wirtschaftsprüfung, der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung sowie der Rechtsberatung an.</p><br><br><h3> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen:</h3><ul> <li>  fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2–3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen) </li> <li>  selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG </li></ul><br><br><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau </li> <li>  mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung </li> <li>  Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke </li> <li>  gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz </li> <li>  Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe </li></ul><br><br><h3> Wollen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg erfolgreich weitergehen?</h3><p> Wenn diese Aufgabe Sie reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-wp@vbw-online.de" target="_blank">bewerbung-wp@vbw-online.de</a></p><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in </li> <li>  die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in </li> <li>  ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren </li> <li>  ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team </li> <li>  eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg) </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz </li></ul><p> Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung beantworten Ihnen gerne die Prüfungsdienstleiter WP Herr Henrik Bauer und WP Herr Philipp Dux <br> <a href="mailto:bewerbung-wp@vbw-online.de" target="_blank">bewerbung-wp@vbw-online.de</a> <br> (Tel. 0711 16345-171 bzw. -345)</p><br><p> Die Bewerbungsfrist für diese Stelle läuft bis zum 13.06.2025.</p><p> vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. <br> Herdweg 52/54 <br> 70174 Stuttgart</p><p> Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: bit.ly/3C3XAdb</p>

Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)

<p> Ingenieurbüro für Geotechnik in Echterdingen sucht einen/eine</p><h1> Kaufmann/-frau für Büromanagement</h1><p> (m/w/d, Teilzeit 50% - 80%)</p><p> Seit mehr als 50 Jahren bearbeiten wir in einem Team von Ingenieuren und Geologen herausfordernde regionale und internationale Projekte.</p><h2> Unsere Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Baugrunderkundung und Gründungsberatung </li> <li>  Beratung/Planung/Bauüberwachung bei Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen </li> <li>  Sachverständigenwesen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kaufmännische Unterstützung des Ingenieurbüros einschließlich Rechnungsstellung </li> <li>  Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Verwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word. Grundkenntnisse in Datev wären von Vorteil </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Jens Turek gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> Prof. Dr.-Ing. E. Vees und Partner Baugrundinstitut GmbH, <br> Friedrich-List-Straße 42, 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> 0711-7973500, <a href="mailto:gf@geotechnik-vees.de" target="_blank">gf@geotechnik-vees.de</a></p>

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 20% unbefristet und 80% befristet bis zum 04.05.2026 zur Verfügung.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen </li> <li>  die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li>  innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung </li> <li>  ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li>  Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0033/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>