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<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum 01.05.2025 eine Stelle für die</p><h1> Sachbearbeitung in der Abteilung Kämmerei für den Themenbereich Haushalt</h1><p> unbefristet und in Vollzeit oder im Jobsharing-Tandem zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Mitarbeit beim gesamten Haushaltsplanverfahren: Beratung der Fachbereiche, Überprüfung der Mittelanmeldungen, Erstellung von Vorlagen für Haushaltsbesprechungen </li> <li>  Erstellung des Vorberichts und einzelner Anlagen zum Haushaltsplan </li> <li>  Überwachung der von der Stadt übernommenen Bürgschaften </li> <li>  Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Leistung von Zahlungen </li> <li>  Abrechnungen verschiedener Kosten mit den Nachbargemeinden </li> <li>  Interne Leistungsverrechnungen im Rahmen der Jahresrechnung </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur </li> <li>  Pflege des Intranetauftritts der Abteilung Kämmerei </li> <li>  Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder Ausbildung </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Urteilsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office wird vorausgesetzt, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € </li></ul><p> Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 11 bewertet.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Layer unter der Telefonnummer 07151/5001-1420 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Drygalla unter der Telefonnummer 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 14.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung Kämmerei für den Themenbereich Haushalt

<h1> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung.</p><p> Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Reha-Werkstatt (Hohenzollernstraße) suchen wir Sie als engagierte Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich und Jobcoach mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, auch durch Jobcoaching im Betrieb </li> <li>  Förderplanung und tägliche Dokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li>  Erfahrung im Jobcoaching </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> <br> Tel. 07141/2856-922</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Erhard Stahl <br> Tel. 0175/7296831</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)

<p> Du hast Lust auf die Elektrik von Retail-Möbeln für Prototypen und Serie? Dann komm in unser modernes Familienunternehmen als</p><h1> Elektriker:in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit | Standort: Wolfschlugen | Zeitpunkt: Einstieg flexibel</p><h3> Warum du gerade zu uns kommen solltest? Wir bieten dir ...</h3><ul> <li>  Verantwortung: Als Expert:in für elektronische Komponenten kümmerst du dich unter Berücksichtigung der VDE und DIN-EN-Normen eigenständig um die Elektrik unserer Präsentationssysteme in der Prototypenphase sowie in der Serienfertigung. Zudem prüfst und betreust du unsere hausinternen Elektrogeräte und die Elektrik. </li> <li>  Abwechslung: Neben deinen Kolleg:innen im Prototypenbau arbeitest du eng mit den Abteilungen Konstruktion und Projektmanagement zusammen und stehst unseren Entwicklungsabteilungen bei Neuentwicklungen beratend zur Seite. Du kümmerst dich um die Teilefertigung und Verarbeitung von Elektrokomponenten und erstellst Elektrostücklisten und Schaltpläne. </li> <li>  Stabilität: Unbefristeter Job im Familienunternehmen ARNO, praxisnahe Einarbeitung, Sozialleistungen und feste Werte: Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit </li> <li>  … den einzigartigen ARNO Spirit und einen Job, in dem du etwas bewegen kannst. </li></ul><h3> Was dich sonst noch bei uns erwartet ...</h3><ul> <li>  Du sorgst für die Einhaltung von Timings und Qualitätsanforderungen. </li> <li>  Du erkennst Verbesserungspotenzial für die Serienfertigung und dokumentierst entsprechende Änderungen. </li> <li>  Du fragst die benötigten Komponenten bei Lieferanten an, betreust die Serienmontage, Prüfvorrichtungen sowie Unterweisungen, legst Prüfaufträge für die Fertigung an und montierst elektronische Komponenten bei ARNO und außerhalb. </li> <li>  … du (er)lebst unser ARNO Markenversprechen: Erlebe ARNO! Beeindruckend. Kompetent. Echt. </li></ul><h3> Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten ...</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder in einem vergleichbaren Beruf und konntest darin bereits Erfahrung sammeln. </li> <li>  Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis. </li> <li>  Du kannst dich mit unseren Markenwerten identifizieren. </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation rundet dein Profil ab. </li> <li>  du bist ein:e Teamplayer:in und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen! </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sende deine Bewerbung an Gabriele Plesa unter <a href="mailto:hr@arno-online.com" target="_blank">hr@arno-online.com</a> oder bewirb dich über unser Kontaktformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> ARNO inszeniert Marken am Point of Sale – ästhetisch, anspruchsvoll, anziehend und effizient. Über 80 Jahre Retail Erfahrung und mehr als 300 engagierte Mitarbeiter weltweit machen uns zum branchenübergreifenden Experten in den Bereichen Display, Shop in Shop, Ladenbau und digitale Innovation. ARNO sitzt in Wolfschlugen bei Stuttgart und zählt weitere Firmen in München, Bristol, Istanbul, Moskau, Guangzhou, Shanghai sowie eine strategische Allianz in New York zu seiner Gruppe.</p><p> ARNO GmbH | Daimlerstraße 10 | 72649 Wolfschlugen | 07022 5001 0 | <a href="http://www.arno-online.com" target="_blank">www.arno-online.com</a></p>

Elektriker:in (w/m/d)

<h1> Schadensachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Am Standort Stuttgart suchen wir einen</p><h1> Schadensachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung und fallabschließende Regulierung von Kfz-Haftpflichtschadenfällen mit klarer Haftung </li> <li>  Regulierung von Teil- und Vollkasko-Versicherungsfällen </li> <li>  Korrespondenz sowie telefonische und persönliche Verhandlung mit Versicherungsunternehmen, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Reparaturwerkstätten etc. </li> <li>  Beauftragung von Sachverständigen </li> <li>  Prüfung und Auszahlung der Schadenleistung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit zu mehrtägigem Homeoffice </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Schadensachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Tiefbauingenieur*in (m/w/d)</h1><p> Bewerbungsschluss: 16.01.25</p><p> Tiefbauamt</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Planung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen sowie Verkehrstechnik </li> <li>  Prüfung der Tunnel- und Brückenbauwerke </li> <li>  Projektleitung bei Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Fachliche Prüfung von Bauanträgen </li> <li>  Koordination der Leitungsverlegung bei Bauprojekten </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><p> Gehalt <br> EG 11 TVöD</p><p> Mitgestalten <br> Ideen einrbingen</p><p> Bikeleasing <br> Radbonus</p><p> ÖPNV-Ticket <br> Zuschuss</p><p> Weiterbildung <br> Fortbildungen</p><p> Gesundheit <br> Aktiv &amp; fit</p><p> Natur <br> Naherholung</p><p> Betreuung <br> für Ihre Kinder</p><p> Vorsorge <br> fürs Alter</p><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Böhme, stv. Amtsleitung | Abteilungsleitung, Tel. 0711/5851324 </li> <li>  Herr Wodara, zfm-Personalberater, Tel. 0228/29974739 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Tiefbauingenieur*in (m/w/d)

<p> Meine Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Meine Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Meine Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen</p><h1> Medizinischen Technologen Radiologie (MTR) für die Strahlentherapie (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Das RKH-Klinikum Ludwigsburg ist ein – entsprechend der DKG – zertifiziertes Onkologisches Zentrum. Die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie versorgt jährlich ca. 1.200 Krebspatienten und bietet alle modernen Strahlentherapieverfahren einschließlich IORT/IGRT/Stereotaxie/SBRT und Brachytherapie an. Die Linearbeschleuniger sind mit Conebeam-CT, Portal-Imaging, 6D-Imaging (ExacTrac) und Surface Guidance (SGRT) z. B. für Gating oder DIBH ausgestattet. Eine volle Weiterbildungsermächtigung liegt vor. Auf der Radioonkologie-Station (10 Betten) werden begleitende systemische Therapien und auch die palliative Komplexversorgung integriert. Die ambulanten Patienten werden entweder im MVZ oder nach § 116b (ASV) sowie bei parallelen Systemtherapien im ambulanten Tumorzentrum (ATZ) behandelt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.rkh-gesundheit.de/kliniken-zentren/fachbereiche/ludwigsburg/klinik-fuer-radioonkologie-und-strahlentherapie/" target="_blank">https://www.rkh-gesundheit.de/kliniken-zentren/fachbereiche/ludwigsburg…</a></p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ein empathischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Arbeiten im 1-Schichtsystem mit Rufdienstbereitschaft </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MTR / MTRA </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie schon über erste Berufserfahrung, Berufseinsteiger sind aber auch herzlich willkommen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner PC und IT-Verfahren </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander in einem hochmotivierten, dynamischen und kollegial geführten Team </li> <li>  Umfassende und strukturierte Einarbetung </li> <li>  Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Birgit Haucke (07141–99–67933) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Alexandra Heilig, Personalservice (07141–99–61026)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Medizinischer Technologe Radiologie (MTR) Strahlentherapie (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 19.01.2025 </li> <li>  Hauptamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich des Recruitings </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 11 LBG / EG 9c TVöD </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  Aktiv &amp; fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, unter Tel. 0711 5851-207 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Personalreferent:in (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeittätigkeit, eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Stuttgart</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen</h2><h2> Buchhalter   (m/w/d)  Teilzeit <br> nach Ostfildern</h2><p> Arbeitszeit und -tage flexibel, auch teilweise Homeoffice möglich.</p><p> Voraussetzungen: <br> Fundierte Bilanzbuchhaltungskenntnisse, geübt im <br> Buchen mit Datev, Erfahrung mit MS Office <br> Zusammenarbeit mit Steuerberatungsbüro gegeben</p><p> Bewerbung bzw. Terminabsprache unter <br> 0711 467139 oder 0171 6165097 oder <br> <a href="mailto:frisch-lamm@t-online.de" target="_blank">frisch-lamm@t-online.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit sieben Kolleg/- innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/ Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li>  der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu Entscheiden </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0086/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>