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<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Stellvertretende Leitung (m/w/d) Hort Wolfgangschule  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 52-48:3490  <br>  Datum: 09.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Hort Wolfgangschule </p> <p>  Im Hort Wolfgangschule werden 100 Hortkinder im Rahmen eines offenen Konzeptes betreut und gefördert. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 15 TVöD </p> <p>  Befristung: Befristet für die Dauer der Vertretung </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Die Stellvertretung der Einrichtungsleitung in allen Aufgabenbereichen  </li>  <li>   Die Betreuung von Kindern nach den Bayerischen Bildungsleitlinien (BayBL)  </li>  <li>   Die Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li>  <li>   Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung  </li>  <li>   Die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH])  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Einschlägige Praxiserfahrung im Kindertagesstättenbereich, idealerweise nach BayKiBiG  </li>  <li>   Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-48:3490    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Hort Wolfgangschule

<h2> Der Partner für technische Gebäudeausrüstung</h2><p> Planung und Projektierung der Gewerke Versorgungstechnik und Gebäudeautomation inkl. Energiekonzepte &amp; Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Ingenieurdienstleistungen für private und öffentliche Auftraggeber und Großprojektierungen namhafter Industrieunternehmen.</p><p> Auf dem Gebiet Mess- Steuer- und Regelungstechnik bringst du die notwendige Logik in unsere HLSK – Planungen.</p><h1> MSR-Planer (m/w/d) <br> im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK</h1><h3> Einsatzort: <br> Regensburg und Remote im Umkreis von bis zu 300 km</h3><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Planungsleistung der Anlagengruppe 8 nach HOAI LPH1-7 für die Gewerke Kälte / Kühlwasser/ Lüftung / Druckluft / Sanitär / Heizung </li> <li>  Zukunftweisende und nachhaltige Projektierung mit WS-CAD unter Berücksichtigung der gängigen Regelwerke und Normen </li> <li>  Zielgerichtete und enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber </li> <li>  Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) </li> <li>  Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse in Baurecht </li> <li>  Lösungsorientiertes &amp; sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500 </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 4 Tage Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung </li> <li>  Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliche Fortbildungen </li> <li>  Vorteile bei unseren Partnerbetrieben z.B. Fitnessstudio &amp; BusinessBike </li> <li>  100% Remotetätigkeit möglich </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Du dich angesprochen fühlst, nutze gerne unsere unkomplizierte Onlinebewerbung:</p><p> <a href="https://www.ib-loew.de/Joomla/joomla/jobs/online-bewerbung" target="_blank">https://www.ib-loew.de/Joomla/joomla/jobs/online-bewerbung</a></p><p> Solltest du uns deine Unterlagen schicken wollen, nutze nach der Onlinebewerbung gerne den Dateiupload.</p><p> Ingenieurbüro Löw GmbH | Am Gries 2 | 93059 Regensburg</p><p> 0941 – 870 390 0 | <a href="mailto:kontaktformular@ib-loew.de" target="_blank">kontaktformular@ib-loew.de</a> | <a href="http://www.ib-loew.de" target="_blank">www.ib-loew.de</a></p>

MSR-Planer (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK / Remote

<h1> Experte Rechnungswesen / Abrechnung (m/w/d)</h1><p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h2> Experte Rechnungswesen / Abrechnung (m/w/d) – mit Perspektive auf Abteilungsleitung</h2><p> Standort: Regensburg</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Perspektivische Weiterentwicklung zur Übernahme der Abteilungsleitung des Rechnungswesens / Shared Service Centers </li> <li>  Optimierung der Abrechnungssoftware und laufenden Prozessabläufe im Sinne eines effizienten, digitalen Rechnungswesens </li> <li>  Steuerung der Shared Service Dienstleistungen in den Bereichen Abrechnung und Vertragsmanagement </li> <li>  Funktion als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie konzerninterne Abteilungen (u. a. Accounting, Corporate Tax) </li> <li>  Koordination der Abrechnung von Auftraggebern und Frachtführern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance </li> <li>  Berufserfahrung aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung von Vorteil </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  pme Familienservice </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p>

Experte Rechnungswesen / Abrechnung (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><p> Regensburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Teilzeit </li> <li>  Befristungsart Befristet </li> <li>  Befristung bis 31.05.2027 </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Regensburg (w/m/d)

<h2> Der Partner für technische Gebäudeausrüstung</h2><p> Planung und Projektierung der Gewerke Versorgungstechnik und Gebäudeautomation inkl. Energiekonzepte &amp; Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Ingenieurdienstleistungen für private und öffentliche Auftraggeber und Großprojektierungen namhafter Industrieunternehmen.</p><p> Als technischer Systemplaner lässt du unsere Planungskonzepte in einem Modell wachsen und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei.</p><h1> Technischer Systemplaner HLSK, CAD (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK</h1><h3> Einsatzort: Regensburg</h3><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Anfertigen von technischen Zeichnungen der Gewerke HKLS mittels Plancal Nova </li> <li>  Erstellen von technischen Berechnungen </li> <li>  Auslegung von Anlagenkomponenten </li> <li>  Erstellen von Massenermittlungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner/-in oder zum technischen Systemplaner/-in </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung? </li> <li>  Du bist motiviert, teamfähig und willst gemeinsam mit uns an neuen Themen und Lösungen arbeiten und schaust dabei auch mal über den „Tellerrand" hinaus? </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500 </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 4 Tage Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung </li> <li>  Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliche Fortbildungen </li> <li>  Vorteile bei unseren Partnerbetrieben z.B. Fitnessstudio &amp; BusinessBike </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Du dich angesprochen fühlst, nutze gerne unsere unkomplizierte Onlinebewerbung:</p><p> <a href="https://ab-jobs.de/DrawBridgeAPI/TAPI/anzeige-ib_loew-0012-ib_loew12.html/ext/Stellenanzeigen.de/1_aHR0cHM6Ly93d3cuaWItbG9ldy5kZS9Kb29tbGEvam9vbWxhL2pvYnMvb25saW5lLWJld2VyYnVuZw" target="_blank">https://ab-jobs.de/DrawBridgeAPI/TAPI/anzeige-ib_loew-0012-ib_loew12.ht…</a></p><p> Solltest du uns deine Unterlagen schicken wollen, nutze nach der Onlinebewerbung gerne den Dateiupload.</p><p> Ingenieurbüro Löw GmbH | Am Gries 2 | 93059 Regensburg</p><p> 0941 – 870 390 0 | <a href="mailto:kontaktformular@ib-loew.de" target="_blank">kontaktformular@ib-loew.de</a> | <a href="http://www.ib-loew.de" target="_blank">www.ib-loew.de</a></p>

Technischer Systemplaner HLSK, CAD (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK

<p> Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.</p><p> Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst</h1><p> Schwandorf/Cham/Regensburg ab sofort Vollzeit unbefristet</p><p> Wir suchen für die Region Schwandorf/Cham/Regensburg Unterstützung!</p><br><h2> Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</h2><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><p> Als Staplermonteur bzw. Staplermonteurin betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm</p><h2> Das macht uns besonders:</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</p><p> Betriebsfeiern und -ausflüge</p><p> Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.</p><p> Bikeleasing</p><p> Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr.</p><p> Flexible Arbeitszeiten gewerblich</p><p> Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.</p><p> Hochwertige Arbeitskleidung</p><p> Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.</p><p> Kundendienstwagen</p><p> Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.</p><p> Moderne Arbeitsmittel</p><p> Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.</p><p> Wohnortnahes Servicegebiet</p><p> Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p><br><h2> Ihre Kontaktperson</h2><p> Anna Kopfinger <br> Personalreferentin <br> Tel: 0851/70006146</p><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.  </li>  <li>   idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stapler, Nutzfahrzeuge, Kfz, Bau- oder Landmaschinen hat.  </li>  <li>   aufgeschlossen ist und nicht nach Schema F arbeiten will.  </li> </ul> <ul>  <li>   und starten täglich von zu Hause aus in Ihr Servicegebiet.  </li>  <li>   Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Gabelstapler bei unseren Kunden vor Ort.  </li>  <li>   Außerdem führen Sie sicherheitstechnische Prüfungen durch.  </li>  <li>   Selbstverständlich planen und verwalten Sie Ihre Aufträge.  </li> </ul></ul><p> Teilen Sie diesen Job!</p>

Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst

<h1> Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Bautechnik</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Staatlich geprüfte /-r Techniker /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik </p> <p>  Stellen-Nr. 65-39:3513  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Brückenbau eine/-n staatlich geprüfte/-n Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten bei allen Ingenieurbauwerken in der Baulast der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Eigenständige Koordinierung kleinerer Unterhaltsarbeiten  </li>  <li>   Durchführung von Brückenbeobachtungen und Mitwirkung bei Brückenprüfungen nach DIN 1076  </li>  <li>   Erstellung einfacher Planungen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Weiterbildung (z.B. Meistertitel im Baugewerbe)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten  </li>  <li>   Erhöhtes wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse in Word, Excel  </li>  <li>   Kollegiales Verhalten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Brückenbau, Herr Nicklas, Tel. (0941) 507-5653, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-39:3513    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Bautechnik

<h1> Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Vermessungstechniker /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 66-16:3512  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung. </p> <p>  Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben. </p> <p>  Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei. </p> <p>  Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI). </p> <p>  Stellenausweisung: EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente  </li>  <li>   Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen. Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse. Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem. Hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte  </li>  <li>   Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)  </li>  <li>   Verwaltung des Vermessungs- und Abmarkungsmaterials  </li> </ul> <p>  Eine Änderung der Aufgabengebietes ist zeitnah geplant und bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 28.02.2026 abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können  </li>  <li>   Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)  </li>  <li>   Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-16:3512    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Vermessungstechniker (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Baumschule</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Baumschule </p> <p>  Stellen-Nr. 67-19:3485  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Baumschule. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 6 TVöD (*) </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Organisation der Baumschule und Erledigung der damit verbundenen Schreibarbeiten  </li>  <li>   Bedarfsorientierte Planung und Organisation der Anzuchtpläne und der Arbeitsabläufe sowie des Einsatzes von technischem Gerät  </li>  <li>   Hochwertige baumschulgärtnerische Tätigkeiten, wie z. B. Anzucht von hochwertigem autochthonem Pflanzgut, Bodenbearbeitung, Pflanzenschutz, Erziehungsschnitt, Veredeln, Verschulen der Gehölze  </li>  <li>   Durchführung von gärtnerischen und landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten  </li>  <li>   Durchführung und Überwachung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Bereich der Baumschule und des Materiallagers gem. amtsinternen Arbeitsanweisungen  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsatz) und Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Baumschule  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind von Vorteil  </li>  <li>   Fahrerlabunis der Klasse T ist wünschenswert  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen  </li>  <li>   Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-19:3485    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Baumschule

<h1> Heilpädagoge (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Heilpädagoginnen / Heilpädagogen (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-51:3504  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Heilpädagoginnen / Heilpädagogen (m/w/d). </p> <p>  Mögliche Einsatzbereiche sind im einrichtungsübergreifenden heilpädagogischen Fachdienst sowie im hausinternen heilpädagogischen Fachdienst. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 9 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet / unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Heilpädagogische Förderung der Kinder im Kindergartenalter und Grundschulalter, die einer Unterstützung in der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bedürfen  </li>  <li>   Heilpädagogische Förderung mit Kleingruppenarbeit und in Projekten und in der Einzelförderung  </li>  <li>   Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern zur Förderung des Inklusionsprozesses  </li>  <li>   Fachliche Orientierung am Index für Inklusion in Theorie und Praxis  </li>  <li>   Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin /zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Praxiserfahrung mit der Altersgruppe von 3-12 Jahren ist wünschenswert  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne innovativ, eigenständig und im Team  </li>  <li>   Sie sind in der Lage, heilpädagogisches Handeln anzuwenden  </li>  <li>   Der Index Inklusion ist Ihnen bei der Umsetzung vielfältiger Inklusionsprozesse geläufig  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Inklusion  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-51:3504    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>